Mar bheart eile a bhuaileann buille eile don daonlathas agus do chaighdeáin mhaireachtála na Meiriceánaigh atá ag obair, chuir Boeing iachall ar thabhairt ar ais mór ar a 30,000 fostaí ceardchumainn i stát Washington agus ag an am céanna ag tarraingt siar ar cad a d’fhéadfadh a bheith ar an sracadh leasa is mó i stair an náisiúin. Agus iad ag tabhairt aghaidh ar bhagairtí cuideachta chun táirgeadh tionscadal ollmhór nua a aistriú amach as an stát, vótáil oibrithe go drogallach le corrlach an-chúng pinsin shainithe a thabhairt suas mar mhalairt ar phleananna scoir contúirteacha 401(k). Mar sin téann Boeing, a thuill $3.9 billiún i mbrabúis in 2012, ar an liosta fada atá ag dul i méid de mhórchorparáidí ar fud na tíre ar éirigh leo deireadh a chur le pinsin shainithe chun brabúis a mhéadú go suntasach.
Chomh maith leis na siopaí beir leat pinsin, áirítear sa chomhaontú coinníoll nua a ligeann don chuideachta obair ceardchumainn a ligean amach ar conradh. Tháinig oifig náisiúnta Chumann Idirnáisiúnta na Meicneoirí isteach sa chuideachta i gcás clasaiceach de “vótáil agus vótáil arís go dtí go bhfaighidh tú ceart é” trí an dara vóta a bhrú cé go raibh an ceardchumann áitiúil agus 67% díobh siúd a vótáil i mí na Samhna i gcoinne an chomhaontaithe. . Ina theannta sin, shocraigh náisiúnach an IAM an dara vóta an 2-3 Eanáir nuair a bhí go leor oibrithe ag baint úsáide as laethanta saoire chun am breise a chaitheamh ag deireadh mhúchadh bliantúil na Nollag/na hAthbhliana. De réir dealraimh, thit an líon tinrimh go géar toisc nach raibh aon deis ann go ndéanfaí plé laistigh den phlanda ar éilimh na cuideachta agus ar straitéisí féideartha le haghaidh friotaíochta mar gheall ar an múchadh.
Tá an tionscal aeraspáis ar cheann de na tionscail aeraspáis deiridh sna Stáit Aontaithe áit a bhfuil oibrithe in ann pá a dhéanamh chun dul isteach sa “mheánaicme” is truimped agus atá ag imeacht go tapa. Leis an aistriú seo, áfach, d'fhógair Boeing go bhfuil sé diongbháilte a fheiceáil go n-éireoidh le hoibrithe aeraspáis gach éileamh nó go bhfeicfidh siad a gcuid post a bhogadh go háit eile. Is é an straitéis chéanna é na mionlach corparáideacha a úsáidtear i gcoinne oibrithe cruach, rubair agus gluaisteán, le hiarmhairtí tubaisteach. I go leor cásanna, chuir fostóirí iachall ar lamháltas amháin i ndiaidh a chéile agus iad ag cur faoi bhagairt na heitilte poist lastuas, agus ansin dhún siad an siopa ar aon nós. Leis an gclásal breise sa chonradh athbhreithnithe maidir le seachfhoinsiú neamh-chumann, tá sé réasúnta go leor a thabhairt ar an gconclúid go bhfuil pleananna neamh-fadtéarmacha ag Boeing freisin chun an aontas a bhriseadh.
Is é an rud is mó a chuireann an cás seo i bhfeidhm níos mó ná gur tháinig na billiúin ar ais chuig Boeing ag an am céanna a raibh an chuideachta ag sracadh $8.7 billiún i bileoga ó ghobharnóir agus reachtas stáit Washington. Baineadh é seo amach freisin le bagairtí athlonnaithe agus leanann sé traidisiún fada leasa an stáit go Boeing ar fiú na mílte dollar. Tá sé ar cheann de na samplaí iomadúla a leagann béim ar an gcaoi a bhfuil fealsúnacht an Sár-Shaibhir agus a rialtas agus na meáin i ngleic le “saor-mhargaí” agus “smacht margaidh” ina sham ollmhór. Is breá leis an Super Rich leas chomh fada agus is dóibh féin amháin é agus is fuath leo margaí ach amháin nuair a chuirtear i bhfeidhm iad ar an 99.9 faoin gcéad.
Tá iompar náireach oifig náisiúnta an IAM ag caoineadh ar oibrithe Boeing agus ar an lucht oibre ina n-iomláine aghaidh a thabhairt ar cheisteanna tromchúiseacha maidir le cómhargáil agus maorlathas na gceardchumann. Tá leasanna ag maorlathaigh ar nós uachtarán an IAM Tom Buffenbarger a thuilleann os cionn $300,000 in aghaidh na bliana atá i gcoimhlint le leasanna na n-oibrithe a bhfuil sé beartaithe acu ionadaíocht a dhéanamh dóibh agus is minic a bhíonn siad go maith le leasanna na mionlach corparáideach. Ina theannta sin, tá straitéis pholaitiúil mhaorlathas na gceardchumann fós ina bhun, fiú tar éis an oiread sin buille faoi thuairim, ag tacú leis na Daonlathaithe - Daonlathaithe cosúil le Gobharnóir Washington Jay Inslee agus tromlach an reachtais a cheadaigh bileog Boeing $ 8.7 billiún agus a bhrúigh go dian chun na hathchuir.
B’fhéidir go bhfuil tábhacht níos mó ag baint leis chun an cineál gluaiseachta cathach a theastaíonn uainn a thógáil, tá oibrithe le blianta fada anuas gan clásail gan stailce ina gconarthaí, clásail gan stailce a aontaíonn maorlathaigh cheardchumainn a bhfuil fonn an aicme gnó orthu go fonnmhar le lucht oibre tabhachtach. . Tháinig an clásal gan stailc i gconradh Boeing/IAM i bhfeidhm mar gur tháinig éilimh na cuideachta ar ghéilleadh pinsin i lár conartha, rud a d’fhág nach raibh na hoibrithe ar a n-arm is cumhachtaí. I sochaí a bhfuil stair fhada ag an aicme gnó faoi chois foréigneach ar oibrithe, is iad stailceanna agus cineálacha eile míleatachta saothair is mó atá freagrach as an dul chun cinn a dhéantar. Chuir géilleadh an chirt chun stailce dlús mór leis an laghdú ar aisiompú go leor de na dul chun cinn sin.
Níl aon rud dothuigthe faoi chlásail gan stailc; is féidir iad a mhargáil as comhaontuithe cómhargála chomh cinnte agus a cuireadh isteach iad. Tógfaidh sé sin roinnt a dhéanamh ach tá cinnteacht amháin nach dtarlóidh sé choíche go dtosóimid ar an cheist a bhrú. Tá sé in am freisin ceist na reachtaíochta dúnta gléasra a athbheochan chun an lucht saothair agus an pobal a chosaint, saincheist a d’eascair in go leor áiteanna ag deireadh na 1970idí agus a fuair bás go tapa. I bhfianaise na gluaiseachta comharchumainn atá ag dul i méid faoi úinéireacht oibrithe, d’fhéadfaí a leithéid de reachtaíocht a nascadh leis an smaoineamh a chur chun cinn go bhfuil sé réasúnta agus tairbheach brú a chur ar cheart na bpobal agus na n-oibrithe smacht a ghlacadh ar ghléasraí a mheasann fostóirí nach bhfuil brabúsach a dhóthain. I measc samplaí eile ón stair, is féidir linn inspioráid a fháil ón chomh beag plé náisiúnta a bhí ann faoi neamhionannas saibhris roimh Occupy.
Is féidir le páirtithe agus iarrthóirí glasa, sóisialach agus radacacha eile reachtaíocht um dhúnadh gléasra a dhéanamh mar chuid dá bhfeachtais agus laistigh de na ceardchumainn, is féidir le gníomhaithe randamacha agus gníomhaithe comhad dúshlán a thabhairt do chuimsiú leanúnach clásail gan stailc. Ar go leor bealaí, tá an stair ar ár taobh, ní inár n-aghaidh. Is féidir linn, mar shampla, inspioráid a fháil ó laethanta tosaigh Oibrithe Tionscail an Domhain nuair a d’aithin na Wobs go bhfreastalaíonn an chuid is mó de gach abairt a chuirtear le comhaontú cómhargála, agus atá deartha chun fónamh, chun féinghníomhaíocht oibrithe a shrianadh. Oibrithe míleata na 1930idí a leag an dúshraith don CIO mar iad siúd atá le feiceáil i leabhar iontach Alice agus Staughton Céim agus Comhad mar an gcéanna chuir siad go mór i gcoinne srianta ar stailceanna a chuir John L. Lewis agus Riarachán Roosevelt orthu.
Má tá muintir na Stát Aontaithe chun cúlú a dhéanamh ar an gcogaíocht aicmeach gan staonadh atá na Sár-saibhir ag cur fúthu inár n-aghaidh, beidh orainn eagrú ar go leor bealaí. Laistigh de na ceardchumainn, beidh ar chéim agus ar chomhdaitheoirí dul níos faide ná conarthacht san ionad oibre agus deireadh a chur le clásail gan stailc, clásail sainchumais bhainistíochta agus b'fhéidir fiú ionadaíocht eisiach agus seiceáil dleachtanna uathoibríocha ar an gclár oibre nó leanfaidh athchóiriú ceardchumainn ar aghaidh ag breathnú cosúil. Arnold Miller agus Ron Carey. Is comhlánú foirfe iad éilimh den sórt sin ar ghníomhaíocht dhíreach, áit a bhfuil saibhreas staire ar ár taobh arís, cad é le Freedom Riders 1961, na stailceoirí suí síos 1936-37 agus go leor eile. Cuireadh tús leis an ngluaiseacht Occupy a rinne an tír a leictriú agus a thug feasacht ar chogaíocht aicme chorparáideach do na milliúin daoine; caithfimid anois bealaí a aimsiú leis an gcur chuige agus an spiorad sin a thabhairt chuig leibhéil níos airde agus isteach in ionaid oibre agus pobail i ngach áit.
Is gníomhaí fadtréimhseach é Andy Piascik agus údar a bhfuil duaiseanna buaite aige a scríobhann dó Counterpunch agus go leor foilseachán agus suíomhanna gréasáin eile. Is féidir é a shroicheadh ag [ríomhphost faoi chosaint].
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis
1 Comment
tá oibriú do Boeing cosúil le hobair do champa comhchruinnithe…cé a shílfeadh fiú gur smaoineamh maith nó fiú smaoineamh réasúnach a leithéid de ghairm? Job”, tá ár gcumas tugtha suas againn cheana féin chun gníomhú ar bhealach atá freagrach go sóisialta nó fiú go pearsanta…fuck boeing agus gach a seasann dóibh…fuck a gcleachtas gnó, agus a gcuid táirgí…lig na dineasáir bás, chomh maith lena n-idé-eolaíocht