Senator Bernie Sanders spruts mei in publyk fan 2,000 fakbûnsaktivisten op it UNI Global Union World Congress yn Philadelphia op 27 augustus. , en detailhannel meiwurkers.
Hjirûnder is in licht bewurke ferzje fan syn opmerkingen.
D'r is gjin momint yn 'e moderne skiednis urgenter as no foar arbeiders om byinoar te kommen en de krêften te ferienigjen yn solidariteit.
Nea earder yn 'e minsklike skiednis hawwe sa'n pear safolle besit.
Nea earder yn 'e minsklike skiednis hat d'r sa'n ûngelikens yn ynkommen en rykdom west.
Nea earder yn 'e skiednis hawwe wy sokke konsintraasjes fan eigendom hân.
Nea earder yn 'e skiednis hawwe wy in miljardêrklasse sjoen mei safolle politike macht.
En noch noait earder hawwe wy it ungewoane nivo fan habsucht, arrogânsje en ûnferantwurdlikens sjoen fan 'e kant fan' e hearskjende klasse.
Wy sjogge dit yn 'e Feriene Steaten, en wy sjogge dit yn praktysk elk lân op ierde.
UNPRESSEDENTED ONGELIJKHEID
Yn dit lân hawwe trije minsken no mear rykdom as de ûnderste helte fan 'e maatskippij. Underwilens stride yn it rykste lân yn 'e skiednis fan' e wrâld tsientallen miljoenen om iten op 'e tafel te setten, betelbere húsfesting te finen, betelbere sûnenssoarch, betelbere medisinen op recept, betelbere berne-opfang, en betelbere edukative mooglikheden.
Yn in tiid fan ungewoane ynkommen en rykdom-ûngelikens, wylst de miljardêrklasse en de 1 prosint better dogge as op elts momint yn 'e Amerikaanske skiednis, libje mear as 60 prosint fan 'e Amerikanen lean nei lean, wylst in protte wurkje foar hongersleanen en ûnder skriklike arbeidsomstannichheden .
Nettsjinsteande massive ferheging fan produktiviteit fan arbeiders en in eksploazje yn technology, makket de gemiddelde Amerikaanske arbeider hjoed $ 45 yn 'e wike minder dan hy of sy die 50 jier lyn nei oanpassing foar ynflaasje, wylst de grutte mearderheid fan ús famyljes twa breadwinners nedich hat om te oerlibjen.
En wy sjogge dy trend oer de hiele wrâld. De miljardêrs wurde riker; de arbeiderskampen; en de earmen libje yn wanhoop.
OLIGARCHY, NET DEMOKRASY
Yn dizze wrâld hjoed binne heul pear grutte bedriuwen gewoan nasjonaal yn omfang. Se binne multynasjonale, globale operaasjes. Bedriuwen lykas BlackRock, Vanguard, Apple en Amazon hawwe holdings yn in protte dielen fan 'e wrâld - konstant op syk nei de goedkeapste mooglike arbeid en de swakste miljeunormen.
En lit ús dúdlik wêze: mei de tanimmende konsintraasje fan eigendom en mear rykdom en ynkommensûngelikens sjogge wy ek mear politike en mediamacht fan de kant fan de hearskjende klasse.
Yn 'e Feriene Steaten spylje miljardêrs in enoarme rol yn it politike proses, om't se wetlik safolle útjaan kinne as se wolle oan politike kampanjes troch wat Super PAC's wurde neamd. Bottom line: miljardêrs kinne ûnbeheinde hoemannichten jild besteegje oan it kiezen fan kandidaten dy't har aginda stypje en kandidaten ferslaan dy't har tsjin har aginda fersette. Dit is gjin demokrasy; dit is oligarchy.
En as wy prate oer konsintraasje fan eigendom yn 'e Feriene Steaten en de wrâld, lit ús de media net ferjitte. Yn 'e Feriene Steaten kontrolearje acht grutte mediakonglomeraten 90 prosint fan wat it Amerikaanske folk sjocht, hearre en lêze. En dit soarte fan konsintraasje fan eigendom is gewoan oer de hiele wrâld. Rupert Murdoch, bygelyks, de rjochtse miljardêr, hat grutte media yn in protte, in protte lannen.
Yn in protte opsichten is de wichtichste funksje fan 'e bedriuwsmedia om de oandacht ôf te lûken fan' e realiteiten fan 'e libbens fan wurkjende minsken, foarkommen fan in wier begryp fan wat der bart, en meitsje it dreech foar arbeiders om te organisearjen foar har mienskiplike belangen. Yn 'e Feriene Steaten bygelyks wurdt de arbeidersklasse fan dit lân - de mearderheid fan ús folk - nea sels definiearre as in "klasse". De útdrukking "arbeidersklasse" wurdt praktysk nea neamd yn 'e media, noch wurde ea redenen jûn wêrom't de riken riker wurde en alle oaren earmer wurde.
It sil net maklik wêze, mar wy moatte in sterke ynternasjonale media ûntwikkelje dy't de behoeften fan 'e arbeidersklasse wjerspegelje, net allinich de miljardêrklasse dy't de media hat.
Dûbeld HAR fortún
As wy yn 'e takomst sjogge, binne d'r in oantal wichtige saken wêr't wy omtinken oan moatte betelje. De Covid-pandemy naam mear dan 6 miljoen libbens wrâldwiid. De measte minsken dy't stjerre en de measte minsken dy't siik wurde wiene net de CEO's fan grutte bedriuwen as de 1 prosint. Dy minsken koene isolearre bliuwe yn har moaie hearehuzen en kantoaren en har wurk op ôfstân dwaan op kompjûters.
De minsken dy't stjerre en siik waarden, wiene arbeiders dy't gjin oare kar hiene as om oan it wurk te gean om har húshâldingen te iten. It wiene de ferpleechkundigen en dokters, magazynwurkers, fabryksarbeiders, plysjes, brânwachtminsken, bussjauffeurs, hotelarbeiders, arbeiders yn it iten, en de protte oare beroppen dy't yn 'e wrâld wiene, yn it deistich kontakt mei oaren, en harsels bleatstelle oan sykte en dea.
Dit wiene de minsken dy't it wurk diene, en de wrâldekonomy trochgean. Dit binne de minsken dy't stoarn binne en wy sille har offers nea ferjitte.
Underwilens, wylst tsientallen miljoenen arbeiders siik waarden en in protte stoaren, yn 'e earste twa jier fan' e pandemy ferdûbelen de 10 rykste manlju fan 'e wrâld har fortún mear as ferdûbele fan $ 700 miljard nei $ 1.5 triljoen, wylst de ynkommens fan 99 prosint fan 'e minskdom omleech en in ekstra 160 miljoen minsken waarden twongen yn earmoede.
Yn 'e Amerikaanske Senaat bin ik de foarsitter fan in kommisje dy't sûnenssoarchproblemen behannelet en lit my jo fertelle: noch de Feriene Steaten noch de measte oare lannen binne taret op takomstige pandemyen, dy't wierskynlik binne. Dat wy hawwe in protte wurk foar ús net allinich om de folgjende pandemy te foarkommen, mar om te foarkommen dat miljoenen mear arbeiders ûnnedich stjerre - as en as de folgjende grutte pandemy opkomt.
GREEN JOBS
D'r is in oar probleem dat net negearre wurde kin. En dat is Klimaatferoaring. En op 'e nij, as de wrâld waarmer wurdt, as wy mear waarmtewellen, droechte, oerstreamingen, boskbrannen en ekstreme waarfersteuringen sjogge, sil it de arbeidersklasse fan 'e planeet wêze dy't it measte lêst hat. De minsken mei it jild sille folle better harsels en har húshâldings kinne beskermje.
Us taak is dêrom net allinich om klimaatferoaring te bestriden en koalstofútstjit dramatysk te besunigjen, mar om in protte miljoenen banen oer de hiele wrâld te meitsjen as wy oergean nei enerzjy-effisjinsje en duorsume enerzjy. Mei goede planning kinne wy in wrâldwide ekonomy meitsje dy't skjin, net-fersmoargjend is en ús ekonomyen sterker makket en net swakker.
En as ûnderdiel fan dy ynspanning hawwe wy in ungewoane nivo fan ynternasjonale gearwurking nedich. Wy sille de klimaatkrisis net oanpakke as dat net bart. Wy hoege gjin miljarden mear te besteegjen oan it leger yn 'e Feriene Steaten, Sina en de rest fan' e wrâld. Wy hawwe net mear kâlde oarloggen nedich. Wy moatte ús bêst dwaan om de wrâld byinoar te bringen om ús enerzjysystemen te transformearjen, klimaatferoaring te bestriden en de planeet te rêden.
FERLEGJE DE WORKWEEK
In oare grutte soarch dêr't wy allegearre omtinken oan moatte betelje is de eksploazje fan nije technologyen en keunstmjittige yntelliginsje. Dizze technologyen hawwe it potensjeel om in protte goed te dwaan foar it minskdom, of kinne ferneatigjende pine feroarsaakje foar tsientallen miljoenen arbeiders.
D'r is gjin twifel, mar dat in protte fan 'e banen dy't jo en jo kollega's hjoed hawwe, hjir oer 10 of 20 jier net sille wêze. De fraach is: wa nimt de besluten oer wat der bart, en wa profitearret fan dy besluten.
It goede nijs is dat as wy tegearre der wis fan meitsje dat de foardielen fan technology net gewoan nei de 1 prosint gean en de minsken dy't dizze technology hawwe, d'r ûnbeheinde mooglikheden binne oer wat wy kinne berikke.
Mei robotika en keunstmjittige yntelliginsje sil de produktiviteit ferhege wurde en dat ferhege produktiviteit moat profitearje fan 'e arbeiders fan' e wrâld en net allinich de korporaasjes dy't dizze technology besit en kontrolearje.
Wat betsjut dat? It betsjut dat ynstee fan gewoan arbeiders op 'e strjitte te smiten om't nije technologyen har baan nimme, wy moatte easkje dat de wurkwike substansjeel fermindere wurdt sûnder ynkommensferlies.
Yn 'e Feriene Steaten is bygelyks de lêste 80 jier de 40-oere wurkwike de wetlike definysje fan folslein wurk west. Wy kinne en moatte tinke oer it flink ferminderjen fan de wurkwike en de wurknimmers de kâns jaan foar mear frije tiid, famyljetiid en edukative mooglikheden.
Bottom line: dizze nije technologyen kinne of in ramp wêze foar de arbeidersklasse of kinne foar it earst yn 'e wrâldskiednis de kâns meitsje foar elke man, frou en bern om in fatsoenlike libbensstandert te hawwen. It is ymperatyf dat arbeiders ynput hawwe yn hoe't dizze technology wurdt brûkt, net allinich de CEO's fan grutte bedriuwen.
WERKERS FIGHTING TERUG
Wylst d'r in protte soargen is yn 'e hjoeddeistige ekonomy, is d'r ek wat heul goed nijs. En hjir praat ik meast oer wat ik sjoch yn 'e Feriene Steaten. En dat is: hjoed sjogge wy arbeiders opstean en weromfjochtsje op in manier dy't wy yn desennia net sjoen hawwe.
Yn Amearika wolle mear wurknimmers by fakbûnen oanslute; mear arbeiders dogge mei oan fakbûnen - 273,000 allinich ferline jier; en mear arbeiders geane út yn staking foar fatsoenlike leanen en útkearings dan wy hawwe sjoen yn in hiel lange tiid. En in protte fan dy fakbûnen winne goede kontrakten.
Lit my yn dat ferbân de Teamsters lokwinskje, dy't troch har militantskip en progressive liederskip hawwe wûn in substansjele leanferheging en ferbetterings yn arbeidsomstannichheden. Ik hoopje en leau dat se in foarbyld wêze sille foar oare fakbûnen. Ik wol de UAW ek lokwinskje foar it opstean en weromfjochtsje op in wize dy't wy yn dat fakbûn lang net sjoen hawwe.
Wy sjogge unionisearjende ynspanningen yn blauwe-kraach-banen, yn wite-kraach-banen en banen dêrtusken. Wy sjogge it mei jonge minsken by Starbucks en by Amazon. Wy sjogge it mei ferpleechkundigen en dokters yn sikehûzen en wy sjogge it op universiteitskampussen.
Krekt dit jier allinich hawwe de United Electrical Workers mear dan 14,000 ôfstudearden organisearre yn fakbûnen. Goed oplaat studinten wurde wekker mei it feit dat se nettsjinsteande har oplieding en statuer oan prestisjeuze universiteiten net frijsteld binne fan eksploitaasje.
Wy sjogge skriuwers en akteurs yn 'e fermaaksektor, mei enoarme moed, staakt en easkje har earlik diel.
Dit jier hawwe wy sjoen dat mear en mear wite-boarjen arbeiders har baas nimme en in sit oan 'e tafel easkje by bedriuwen lykas Apple, Sega, Activision Blizzard, en Google.
WAT SOORT FAN FORANDERING?
Arbeiders begripe wat der bart.
Wy steane op tsjin in hearskjende klasse dy't wurdt oandreaun troch in ungewoane nivo fan bedriuwsgrizenis fan CEO's dy't faaks ûnearlik, ûnferantwurdlik, arrogant binne en minder kinne skele oer de gemiddelde arbeider. Eins behannelje se in protte fan har meiwurkers mei ferachting.
En, as ûnderdiel fan har anty-arbeiders ynspanningen, binne se dwaande mei massive en yllegale taktyk foar fakbûnen. Allinnich yn it lêste jier hat Amearika mear dan $ 400 miljoen útjûn om adviseurs yn te hieren om har wurkplakken yn te kommen en arbeiders te yntimidearjen om tsjin in fakbûn te stimmen.
Dus lit my ôfslute troch dit te sizzen. Yn in tiid fan ungewoane bedriuwsbegearichheid hawwe wy in ungewoane reaksje fan arbeiders nedich.
Yn 'e Feriene Steaten, en om' e wrâld, is stipe foar de festiging en har ynstellingen yn ferfal. Minsken wolle feroaring. En feroaring sil komme.
De fraach is: wat foar feroaring sil it wêze? Sil it de soarte feroaring wêze dy't de rike en machtige profitearret? In feroaring dy't ús beweecht nei autoritarisme, dy't de iene groep minsken tsjin 'e oare set en froulju behannelet as twadderangsboargers dy't net tûk genôch binne om wichtige besluten foar harsels te nimmen? Dat is ien soarte fan feroaring dy't koe barre.
Mar d'r is in oare soarte fan feroaring dy't barre kin. En dat is in feroaring dy't in earlikere, rjochtfeardiger en demokratyskere maatskippij skeppe soe, basearre op leafde, solidariteit en meilibjen. In feroaring basearre op de prinsipes fan ekonomyske, sosjale en rasiale gerjochtigheid. De kar is dúdlik. En ik wit it soarte feroaring dat jo en ik sille stride foar.
Bernie Sanders is in ûnôfhinklike Amerikaanske senator út Vermont en in lange tiid Arbeid Notysjes abonnee.
ZNetwork wurdt allinich finansierd troch de generositeit fan har lêzers.
Donaasjes