It hjit "anticonceptive equity", en it is ien fan 'e nijste en wichtichste easken dy't troch fakbûnsaktivisten steld wurde.
Se drage derop oan dat wurkjouwers, waans soarchfersekeringplannen betelje foar in protte previntive medisinen, apparaten en tsjinsten, de kosten dekke fan medisinen, apparaten en tsjinsten dy't rjochte binne op 'e net winske swierwêzen dy't sa'n emosjonele en finansjele tol opmeitsje oan miljoenen Amerikaanske froulju en har famyljes.
Mear dan de helte fan 'e plannen omfettet sa'n dekking net, merkt de Coalition of Labour Union Women (CLUW), dy't de driuw foar "antikonseptive equity" liedt.
Dat jildt sels foar plannen wêryn it ûnmachtsdrug Viagra ien fan 'e foarskreaune medisinen is dy't behannele binne.
As CLUW-aktivist advisearre wurkjouwers mei sokke plannen: "As jo kinne betelje om it op te roppen, kinne jo better betelje fier de gefolgen."
CLUW neamt útspraken makke oer de ôfrûne twa jier troch de Federal Equal Employment Opportunity Commission en ferskate rjochtbanken. Se holden dat wurkjouwers dy't antikonceptive foardielen wegerje, wylst se foardielen foar oare previntive soarch leverje, yllegaal diskriminearje tsjin froulju.
Federale ynstânsjes en dy fan 20 steatsregearingen leverje foardielen foar foarbehâld. De steaten hawwe ek wetten ynsteld dy't fereaskje dat wurkjouwers dy't foardielen foar previntive soarch leverje om antikonceptive dekking op te nimmen.
Probleem is, seit CLUW, de wetten en de rjochtbank en federale útspraken wurde mar laksich hanthavene.
CLUW stribbet hurd oan op folle sterkere hanthavening, en ek foar it fêststellen fan in federale wet. Mar de wichtichste ynspanning is om fakbûnen te helpen kontraseptive foardielen te winnen yn har kontraktûnderhannelingen mei wurkjouwers.
Stúdzjes litte sjen dat de kosten minder dan $ 1.50 per moanne per wurknimmer soene wêze, minder dan 1 prosint fan 'e gemiddelde kosten fan sûnensfersekering yn' t algemien. En sels dy lytse kosten kinne wurde kompensearre - en dan wat - troch it ferminderjen fan it oantal wurknimmersswangerskippen en dus absenteïsme en it foarkommen fan de medyske kosten yn ferbân mei ûnbedoelde swierens.
De hieltyd tanimmende kosten fan soarchfersekering kinne ek ferlege wurde. It Sintrum foar Reproduktive Rjochten skat dat in seksueel aktive frou dy't gjin antikonceptiva brûkt oer in perioade fan fiif jier op syn minst fjouwer kear swier wurde kin tsjin in kosten foar soarch fan $ 14,000 oan har soarchfersekerder. Fiif jier wurdich fan 'e meast foarkommende antikonceptive pille soe sawat $ 2,300 kostje.
Fansels soene de kosten foar sûnenssoarch fan froulike arbeiders ferlege wurde. CLUW merkt op dat "froulju yn trochsneed 68 prosint mear út 'e bûse betelje foar sûnenssoarchkosten dan manlju - foar in grut part as gefolch fan't se moatte betelje foar anticonceptie út' e bûse." Oer it algemien binne har out-of-pocket betellingen gemiddeld hast $ 600 yn 't jier.
CLUW, mei 20,000 leden, hat besletten om brede stipe foar de ambisjeuze - en lang efterstallige - driuwfear foar "anticonceptive equity", it organisearjen fan foarums rûnom it lân om it probleem oan te pakken mei in grut ferskaat oan fakbûnsaktivisten.
De driuwfear hat al de stipe fan 'e AFL-CIO en in protte yndividuele fakbûnen. Dat omfettet signifikant de 1.4 miljoen leden Teamsters en 1.3 miljoen leden fan 'e Amerikaanske Federaasje fan Steat, County en Gemeentlike Employees.
In wichtich neveneffekt fan 'e driuw kin wêze om mear froulju yn' e arbeidersbeweging te bringen troch har in fitale probleem te jaan dat har serieus beynfloedet. Op it stuit heart mar sa'n 12 prosint fan de wurkjende froulju by fakbûnen.
Net folle soene yn alle gefallen de konklúzje fan Gloria T. Johnson fan CLUW bestride dat "d'r gewoan gjin ekskús is om froulju út te sluten fan sûnenssoarch yn in gebiet dat sa wichtich is foar har en foar ús maatskippij."
Copyright © 2005 Dick Meister, in San Francisco-basearre freelance kollumnist dy't mear as fjouwer desennia wurkproblemen hat behannele as ferslachjouwer, redakteur en kommentator. ([e-post beskerme], www.dickmeister.com).
ZNetwork wurdt allinich finansierd troch de generositeit fan har lêzers.
Donaasjes