Jennings Bryan à la Convention constitutionnelle de 1912 à Columbus, Ohio. Demandez-vous : qui
aujourd'hui, parlerait-il de cette manière ? C'est ce que William Jennings Bryan
devait dire en 1912 :
"La première chose à comprendre est la différence entre le
personne physique et la personne fictive, appelée la société. Ils diffèrent dans le
but dans lequel ils sont créés, dans la force qu'ils possèdent et dans la
contraintes dans lesquelles ils agissent. L'homme est l'œuvre de Dieu et a été placé sur terre pour
réaliser un dessein divin. La société est l'œuvre de l'homme et a été créée pour
mener une politique lucrative. Il y a relativement peu de différence dans la force
des hommes. Une entreprise peut être cent, mille, voire un million de fois plus forte
que l'homme moyen. L'homme agit sous les contraintes de sa conscience et est également influencé
par une croyance en la vie future. Une entreprise n'a pas d'âme et ne se soucie pas des
ci-après, par la suite."
Ils ont constaté que la Cour suprême de l'Ohio avait retiré Standard Oil of Ohio
de sa charte de monopolisation de l'industrie pétrolière. Le Standard Oil Trust s'est enfui vers New
Jersey, le Delaware de son époque. Et Standard Oil n’était pas seule. La législature de l'État de l'Ohio
et les tribunaux avaient dépouillé des dizaines et des dizaines de sociétés de leurs chartes pour
méfait. Ne faites pas ce que nous vous disons et vous êtes éliminé !
Ils ont constaté que la Sherman Antitrust Act, tant vantée, était un os.
jetés aux militants. La loi porte le nom de John Sherman, sénateur de l'Ohio. C'est
Le sénateur Sherman exhorte ses collègues du Sénat à adopter son projet de loi :
Le peuple « ressent la puissance et la portée de ces combinaisons et exige
de chaque législature [d'État] et du Congrès un remède à ce mal, qui n'a fait que devenir un énorme
proportions ces derniers temps. . .Vous devez écouter leur appel, ou être prêt pour le socialiste,
le communiste et le nihiliste. . La société est désormais perturbée par des forces jamais ressenties auparavant.
L’esprit populaire est agité par des problèmes susceptibles de perturber l’ordre social. Parmi ceux-ci,
aucune n'est plus menaçante que l'inégalité des conditions de vie, de la richesse et des opportunités. »
qui a émergé de « la concentration du capital dans de vastes combinaisons pour contrôler
production et le commerce et briser la concurrence.
Coleridge et ses amis ont rassemblé ces informations dans un
astucieux petit livret intitulé : Les citoyens plutôt que les entreprises : Une brève histoire de la démocratie en
L'Ohio et les défis de l'organisation à l'avenir. « Les entreprises sont
un type de création différent", nous a récemment déclaré Coleridge. "Il n'y a pas de surprise
que les entreprises ont fini par travailler contre l’intérêt humain et contre le bien commun
bien."
Alors Greg, si ce n'est pas des entreprises, quoi ? "Si nous
si nous en arrivons un jour à poser cette question, nous aurons avancé,"
dit Coleridge. "Tout comme les poissons pensent que l'eau est nécessaire à l'existence, les êtres humains
en sont venus à considérer les entreprises comme nécessaires à l’existence économique. C'est tellement accepté
il va de soi que nous n'avons pas tendance à croire qu'il existe un autre moyen. »
Maintenant, Grossman, Coleridge et les militants partageant les mêmes idées ont beaucoup de questions et peu de questions.
réponses. Ils sont occupés à rechercher comment nous nous sommes retrouvés dans cette soupe – à partir d'une situation
là où nous contrôlions les entreprises, là où les entreprises nous contrôlent. Pour
de son côté, Coleridge n'a pas honte d'admettre qu'il ne connaît pas la réponse aux problèmes des entreprises.
pouvoir. "La culture d'entreprise est en train de se construire depuis un siècle ou plus", a-t-il déclaré.
"Il nous faudra quelques années pour comprendre collectivement et démocratiquement
où nous en sommes, comment nous en sommes arrivés là et comment renverser la situation. »
[Greg Coleridge peut être contacté à l'American Friends Service
Comité, 330-253-7151, Humanity House, 513 West Exchange St., Akron, OH 44302.]
Russell Mokhiber est rédacteur en chef du magazine Corporate, basé à Washington, D.C.
Journaliste criminel. Robert Weissman est rédacteur en chef de la multinationale basée à Washington, D.C.
Moniteur. Ils sont co-auteurs de Corporate Predators: The Hunt for MegaProfits et du
Attaque contre la démocratie. Pour plus d'informations, voir .