Langile mugimenduan zuzenean parte hartzen ez duten ohiko pertsonei, askotan, zaila da sindikatuetan gertatzen diren gauzetan interesatzea. Hona hemen zergatik arduratu behar zaien azaltzeko erabiltzen dudan arrazoibide-kate laburra: Zein da Ameriketako azpiko arazorik handiena? Desberdintasuna. Zein da desberdintasunaren aurkako armarik indartsu eta sinesgarriena? Lan sindikatuak. Zer egin behar dute sindikatuek desberdintasuna atzera botatzeko zure bizitza hobetuko luketen moduan? Behar dute antolatzeko milioika langile berri. Beraz, ulergarria den arren, sindikatu batean ez dagoen pertsona arruntak "sindikatuaren antolaketa" gaia haiekin zerikusirik ez duen nitxo esoteriko gisa ikustea, ez da horrela. Hau da herrialde madarikatu osoa konpontzeko bidea. Jendeak horrek ez diela eragiten sentitzen duenean, tira, hori arazoaren adierazle besterik ez da.
Kate honetako hurrengo galdera hauxe da: zer beharko dute sindikatuek behar dugun eskalan antolatzeko? Galdera honi erantzun praktiko batzuk daude: dirua beharko du, antolatzaileak hartuko ditu, a egitura dirua antolatzeko bidean jarraitzeko lagungarria. Baina bada erantzun oinarrizkoago bat, botere sindikalaren gainbeheraren Reagan osteko hamarkadetan falta izan dena jasotzen duena: beharko da. anbizio. Anbizioa! Sindikatuaren establezimenduaren zati handiek oraindik urte luzez kolpatua izan den txakur baten ardi itxura darama. Gainbehera iraunkorrean bizitzeak, defentsan jokatutako bizitzak, gauzak desberdinak izan daitezkeenaren ustea kendu die. Haien helburuak apal bihurtu dira. Helburu xumeek ez gaituzte iritsiko behar dugun lekura. Handian pentsatu behar dugu. Langile mugimenduak, ezer baino lehen, Amerika berri baterako benetako anbizioa behar du. Arazoaren tamainari erreparatu eta ezinezkoa dela ondorioztatu baino, beren lana mendiak igotzea bezala ikusten duten langile-buruak behar ditugu, zeinen altuera izan arren. Anbizioa da guztien artean baliorik preziatuena.
Horregatik atzokoa iragarkia United Auto Workers-tik oso garrantzitsua da sindikatu gabeko dozena bat autogile baino gehiago aldi berean sindikatzeko kanpaina martxan jartzen ari direla. UAWk badaki bere epe luzerako industria botererako mehatxu handienak Tesla bezalako auto-enpresa handien gorakada direla, eta auto-industriak aspalditik gai izan direla lantegiak sindikatuaren aurkako hegoaldeko estatuetara funtzionatzeko. batasunik gabekoa. Kontrolatu gabe utziz gero, bi joera horiek UAW banpiro bat bezala hustuko dute, garai batean erakunde ahaltsu baten oskol hutsa utziz. Joera horiek benetan aurre egiteko antolakuntza aurrekaririk gabeko eskala beharko da. 150,000 langile berri antolatzea ekarriko du gaur egun 400,000 bazkide aktibo baino ez dituen sindikatu batean. Horixe da sindikatuetako buruzagiek epe luzerako arazo lausotzat jotzen duten erronka, "klima-aldaketa konpontzea" bezalakoa, orainean keinu txikiekin jorratu beharrekoa, beharbada bidean zerbait gertatuko den itxaropenarekin. guztia errazteko.
Horren ordez, UAWk besterik gabe esan du: 150,000 kide berri antolatzea beharko da gure arazoa konpontzeko? Orduan gure asmoa 150,000 kide berri antolatzea izango da. Goazen lanera. Horixe da langile mugimenduak behar handiak idazten dituen mentalitatea, baina ez duena.
UAW sindikatuek gehiegi xahutzen dituzten aukerak baliatzen ari da. Hiru Handietako autogileen greba garaipen handi batetik dator, berez asmo handiko greba bat. Garaipen horri heldu beharrean, Shawn Fain UAWko buruak sindikatuaren iragarki gisa erabiltzen ari da, langileak nonahi erakartzeko. Nik elkarrizketatu zuen Fainek Duela astebete galdetu nion zein izango zen bere hurrengo antolakuntza-helburua zein izango zen, eta nolabaiteko erantzun lauso bat eman zidan nola berdin zitzaiola sindikatuak denak antolatu nahi dituelako. Galdera saihesten ari zela pentsatu nuen. Baina zintzoa ari zela ematen du. Denen atzetik doaz. Urteak beharko dituen kanpaina modukoa da, eta diru asko hartuko duena, eta gogorra izango dena. Baina dira egiteko plana egitea, egin behar delako, hau da, urrats hori gabe ziur egon zaitezke inoiz lortuko ez zela.
Zein beste sindikatuek egin beharko lukete hori? โguztiakโ esango nuke, baina ez dut lausoegia izan nahi. Demagun, praktikoa agertzeko, anbizio mota hau errealista dela jadanik sindikatuen presentzia handia duten industrietan soilik โsindikatu nagusiek diharduten eta oinarri tradizionala duten industrietan, baina sindikatuen dentsitatea ez dagoen tokianโ. izan behar du. Non ikusi beharko genituzke bestela, bada, sindikatuak dagoeneko ezarrita dauden tokietan ehunka milaka langile antolatzeko kanpaina berdintsuak?
- Sindikatu gabeko janari denda guztiak (UFCW)
- Sindikatu gabeko irakasle guztiak (AFT, NEA)
- Sindikatuak ez diren osasun-langile guztiak (industriako sindikatu handi eta ertain asko)
- Sindikatuak ez diren eraikuntzako langile guztiak (Eraikuntzako sindikatuak)
- Sindikatu gabeko hoteletako langile guztiak (Batu hemen)
- Sindikatu gabeko abiazio-industriako langile guztiak (AFA, ALPA, Machinists, SEIU, etab.)
- Sindikatu gabeko tokiko, estatuko eta gobernu federaleko langile guztiak (AFSCME, AFGE)
- Telebista eta zinema industriako sindikatu gabeko langile bakoitza (WGA West, WGA East, SAG-AFTRA, IATSE, Teamsters)
- THE TECH INDUSTRY, Jesukristo (CWA, komunikabideen sindikatuak)
Hau bost minututan pentsatu nuen zerrenda bat besterik ez da. Askoz luzeagoa izango litzateke. Kontua da arlo horietako bakoitzak UAWk auto-industrian jasaten duen egoera bera duela. Ez da UAWk munduko auto elektrikoen konpainiako sindikal-suntsiketarik aberatsenari begiratzen dion bezala, eta Amerikako estatu antisindikal arrazistarenak, non langile pobreak ez antolatzeko beldurra ematen dieten, eta bere baitan pentsatu zuen: "beno hau guztia oso erraza da. guretzat, beraz, aukera emango diogula uste dutโ. Izugarri gogorra da! Baina egin beharra dago. Ez dago arrazoirik goian aipatzen ditudan sindikatu guztiek anbizio maila berdinarekin joka ez dezaten. Sindikatu horiek guztiak sindikatu gabeko enpresaburuen hazkundeak lan antolatuaren boterea mehatxatuta dagoen industrietan daude. Arraioa, Hollywoodeko sindikatuek ere greba handiak irabazi berri dituzte, UAWk bezala. Era berean, une hau erabiliko al dute etorkizun sindikal bizi baterako abiapuntu gisa? Edo atzera egingo dute beren posizio erosoetara, sindikatuetako kide izateko zorterik ez dutenak hotzean geratzen baitira? Sindikatuen boterea gordetzeko eta handitzeko eskalan antolatzeko beharra bezain garrantzitsua dena, eta moral are handiagoa da sindikatu gabeko milioika langileri sindikatu baten babesa ematearen garrantzia.
Plan madarikatu batzuk ikusi nahi ditut! Eraikuntza lanbideek antolakuntzan serio hastea nahi dut! Ez dut nahi teknologia-industria, Ameriketako baliotsuena, sindikaltasunik gabe ibiltzea! Ez ditut nahi beren bizitza arriskuan jartzen duten janari-langile horiek guztiak pandemia garaian beren industrian sindikatuak zergatik ez dien laguntzen galdetzea ere! Sindikatuek, oro har, sindikaturik gabeko enpresaburu kopuru handien existentzia beren industrien barnean jasanezina eta gaitzesgarria izatea eta egoera grotesko hau aldatu arte iraungo duen โgerra-gelaโ moduko giro baten kausa aurkitzea nahi dut.
Barkatu "ni" hainbeste esateagatik. Gu! Hau nahi dugu. Hau behar dugu. Amerikako langile klaseak sindikatuak behar ditu UAWren mailara iristeko. Ez izan kontuz. Izan ausarta. Gastu zure diru guztia antolakuntzan. Apurtuta joan. Baldintzak ez dira orain baino hobeagoak izango. Sindikatu batean bazaude, erakutsi zer egiten ari den UAW, eta esan: hau ere egin behar dugu. Denbora galtzen ari da.
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan