Un movimiento por la cogestión de los trabajadores en la industria cobró fuerza en 2005, con una serie de experimentos de gestión directa de los trabajadores sobre la producción. Sin embargo, desde entonces el movimiento sindical progubernamental se ha visto debilitado por luchas internas y el movimiento en pro de la cogestión se ha estancado en gran medida.
La revolución venezolana, encabezada por el presidente socialista Hugo Chávez, ha capturado la imaginación de millones de personas en todo el mundo con su desafío cada vez más exitoso al imperialismo estadounidense y a las políticas neoliberales respaldadas por Estados Unidos que han causado un empobrecimiento generalizado en toda América Latina. Desde la reelección de Chávez en diciembre sobre una plataforma explícitamente socialista, ha habido una lucha para “profundizar” significativamente el proceso revolucionario hacia la creación de un “socialismo del siglo XXI”.
Un aspecto del proceso que ha sido seguido de cerca a nivel internacional es el papel del movimiento obrero. El movimiento sindical venezolano ha sido tradicionalmente débil y ha organizado sólo a una pequeña minoría de trabajadores. Sin embargo, se generaron enormes esperanzas con la formación de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) en 2003, que apoyó el proceso revolucionario. La UNT rápidamente superó a la derechista y desacreditada Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), que había ayudado a organizar los intentos de derrocar al gobierno de Chávez.
En 2005 también cobró fuerza un movimiento a favor de la cogestión de los trabajadores en la industria, con una serie de experimentos de gestión directa de los trabajadores sobre la producción. Sin embargo, desde entonces la UNT se ha visto debilitada por las luchas internas y el movimiento por la cogestión se ha estancado en gran medida. Si bien Chávez ha llamado a los trabajadores a estar al frente de la revolución, hay una lucha difícil para encontrar una manera de hacer avanzar la organización de los trabajadores para impulsar el programa económico cada vez más radical de la revolución y desarrollar el poder de los trabajadores.
Green Left Weekly habló con Federico Fuentes, quien coordinó una brigada de solidaridad de sindicalistas australianos a Venezuela en mayo, incluida una delegación oficial del Consejo Australiano de Sindicatos. Los participantes pudieron presenciar la transformación social de Venezuela y reunirse con una variedad de fuerzas del movimiento obrero.
Esta es la segunda parte de una entrevista publicada en GLW #711, en la que Fuentes dio un relato muy positivo de los crecientes avances sociales para los venezolanos comunes, el fortalecimiento del poder popular a través de los consejos comunales de base y la radicalización cada vez más profunda del pueblo venezolano. — reflejado en la reelección de Chávez con el mayor número de votos en la historia de Venezuela. Fuentes comentó sobre la importancia y el entusiasmo por el Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV), el nuevo partido que se está formando para unir desde abajo a todas las fuerzas pro Chávez, a menudo dispersas. Desde entonces, 5.7 millones de personas han expresado interés en unirse al PSUV, superando con creces las expectativas.
Fuentes explicó que encontró “un sentimiento entre la gente de que, después de la victoria electoral de Chávez, había llegado el momento de realizar avances serios en el sistema capitalista, de que había llegado el momento de que la revolución se profundizara significativamente. Y esto se ha expresado especialmente a través del aumento real de la organización comunitaria”.
Divisiones en la UNT
Sin embargo, Fuentes también habló con GLW sobre algunas de las dificultades y contradicciones que enfrenta la revolución, especialmente en el movimiento obrero. Explicó que los participantes de la brigada “tuvieron bastantes reuniones con diferentes corrientes dentro de la UNT, cada una de las cuales expresó sus puntos de vista sobre, por ejemplo, la cuestión de la celebración de elecciones internas en la UNT [divisiones en torno a las cuales llevaron a una fría división en la UNT en su congreso de mayo del año pasado]. Ahora parece que para fin de año habrá algunas elecciones nacionales: las primeras elecciones de este tipo dentro de la UNT, que se formó hace más de cuatro años”. (Consulte el artículo en la página 14).
“Todos dentro de la UNT coincidimos, cuando nos reunimos con ellos, en que nunca ha estado tan dispersa y fracturada como ahora”, dijo Fuentes. “Ahora está formada por cinco corrientes diferentes y existe la sensación de que tal vez la UNT se divida por completo. De momento se trata de una escisión de facto, donde todos se refieren a sí mismos como una corriente particular de la UNT. En realidad, nadie habla en nombre de la UNT en su conjunto.
“Esto se prolongó en la manifestación del Primero de Mayo, que no fue convocada por la UNT, sino por una coalición de sindicatos afiliados a la UNT. Tampoco hubo oradores en la plataforma; en su lugar, había una persona leyendo una declaración, que fue lo único en lo que las cinco corrientes pudieron ponerse de acuerdo. Ninguna corriente confiaba en que los demás hablaran”.
Fuentes agregó: “Esto se ve agravado por el hecho de que el actual ministro de Trabajo también es miembro de una de las corrientes, lo que genera una sensación de exclusión entre otros elementos más importantes”.
Sin embargo, Fuentes dijo que “hay algunos avances positivos, como en el gremio del sector público donde se ha creado una comisión electoral con las cinco corrientes para realizar elecciones, que se habían retrasado dos años”. Si esto puede ocurrir, será un paso adelante hacia elecciones más amplias dentro de la UNT. Otro paso positivo es la iniciativa de unir los cuatro sindicatos del sector petrolero en una sola federación”.
Fuentes colocó las dificultades de la UNT en el contexto de la lucha más amplia para crear espacio para que nuevas capas de militantes revolucionarios que están liderando sobre el terreno desarrollen y tomen el control del proceso de cambio. La ampliación de los consejos comunales y la formación del PSUV apuntan a facilitar esto. Fuentes dijo: “No tengo ninguna duda de que si se celebraran elecciones ahora, muchos de los actuales llamados líderes nacionales de la UNT [de todas las corrientes] no necesariamente serían reelegidos. Por otro lado, hay muchos activistas sindicales que están desempeñando un papel positivo en sus luchas cotidianas y que aún no se han convertido en verdaderos líderes, y la UNT no ha proporcionado un vehículo para que eso ocurra. Entre las bases, la gente está harta de la situación y algo tiene que cambiar”.
Fuentes comentó dos de los temas claves de debate dentro del movimiento sindical. “El primero es el papel del sindicato en relación con el gobierno, que en parte se reduce a cómo categorizar al gobierno y, más allá, al Estado”. Fuentes dijo que si bien el debate no se expresa de manera tan contrapuesta, se trata “esencialmente de si el papel del movimiento sindical es únicamente apoyar las políticas gubernamentales, o debería el movimiento sindical también defender a los trabajadores contra algunas acciones, de, si no tanto el gobierno, luego la burocracia estatal”.
Fuentes dijo a GLW que el segundo tema se relaciona con la reciente legislación que permite la formación de consejos de trabajadores en lugares de trabajo públicos y privados en todo el país, con el fin de permitir a los trabajadores ejercer un control democrático sobre la producción. Fuentes dijo que esto ha provocado la pregunta de “¿cuál es el papel de los propios sindicatos? ¿Es necesario ir más allá de los sindicatos para centrarse en los consejos de trabajadores, dándoles a los sindicatos un papel secundario? ¿Deberían los sindicatos y esos consejos ir de la mano en la siguiente etapa de este proceso, o son los sindicatos más importantes que los consejos de trabajadores?” Fuentes dijo que esta última visión “proviene de una de las corrientes que está muy preocupada por los consejos de trabajadores, [ya que] no cree que vayan a ser verdaderos órganos de poder, y por lo tanto no quiere renunciar al papel que tienen actualmente. de los sindicatos”.
Fuentes explicó que el mayor problema es que “en este momento las cosas están demasiado polarizadas y personalizadas para que las discusiones se lleven como es debido. La dirigencia nacional de la UNT ni siquiera puede sentarse a discutir estos temas”.
Profundización de la revolución
El contexto de los debates dentro del movimiento obrero es la significativa profundización de la lucha para crear el socialismo después de la reelección de Chávez, incluyendo los crecientes movimientos contra la clase capitalista – más notablemente la nacionalización de la sección de la industria petrolera que permaneció en manos privadas. manos, así como la principal empresa de telecomunicaciones y seis compañías eléctricas. Fuentes comentó que “Chávez ha sido claro en que las empresas que se nacionalizan son aquellas que anteriormente fueron privatizadas y, según argumenta el gobierno, deben volver a manos del Estado”.
“Recientemente, los acontecimientos sobre [la empresa siderúrgica privatizada] Sidor demuestran por qué Chávez está adoptando esta línea. Después de amenazar con nacionalizar Sidor, que había actuado en contra de los intereses venezolanos al exportar la mayoría de sus productos al extranjero, dejando que el Estado venezolano importara los mismos productos a precios más altos, el gobierno negoció un acuerdo con la empresa argentina propietaria de la mayoría de las acciones. Según el acuerdo, Sidor venderá su acero dentro de Venezuela a precios inferiores al mercado. Por eso ha impuesto fuertes controles sobre lo que hacen las empresas privadas, sin devolverlas directamente a manos del Estado.
“Paralelamente a este proceso, todavía hay una serie de fábricas que han sido dejadas inactivas o saboteadas por sus patrones y están siendo tomadas por los trabajadores. Un ejemplo reciente de esto es la fábrica textil Sanitarios Maracay, donde los trabajadores no sólo han ocupado la fábrica, sino que la han abierto y administrada bajo control obrero. Este es el primer ejemplo, hasta donde yo sé, en la lucha de las fábricas ocupadas donde los trabajadores han reabierto una fábrica bajo su control completamente al margen de la ley y en oposición al propietario legal de la fábrica”. La Asamblea Nacional discutió recientemente la expropiación de Sanitarios Maracay.
Participación de los trabajadores
Fuentes dijo que “hay una discusión importante que cada vez se hace más pública, que es en torno al concepto [impulsado por Chávez] de crear empresas estatales socialistas”. Se trata de un debate sobre cómo debería organizarse la industria estatal y cómo puede integrarse en una nueva economía planificada democráticamente y dirigida de acuerdo con las necesidades de la gente. El papel de la corrupta burocracia estatal que el gobierno de Chávez ha heredado de regímenes anteriores ha demostrado que el simple hecho de que una industria sea de propiedad estatal no significa que automáticamente se administrará de esa manera, sino que puede ser una fuente de corrupción administrada en nombre de la vieja élite.
Fuentes dijo que “el debate no es entre propiedad pública o privada, y el gobierno afirma repetidamente que hay espacio para ambas en el ‘nuevo socialismo del siglo XXI’. Lo que la revolución intenta crear es propiedad social, donde sean las personas las que verdaderamente posean los medios de producción”.
Fuentes explicó que “esta es una discusión muy intensa, porque no hay duda de que dentro del gobierno hay diferentes alas”. Fuentes dijo que parte de la discusión involucró la cuestión de la participación de los trabajadores en la gestión de las industrias estatales. "Hay quienes se oponen totalmente a cualquier forma real de participación de los trabajadores en la industria estatal". Fuentes dijo que “parece que, al menos por ahora, esta es la posición que Chávez ha respaldado”. Sin embargo, agregó que “esta es una discusión que se desarrollará y muchos confían en que se podrá aclarar qué significa la participación de los trabajadores y por qué es tan importante en las industrias estatales”.
Fuentes habló de la formación inicial de los consejos de trabajadores, explicando que “ya existen algunos consejos de trabajadores, fuera del marco de cualquier ley, a menudo en fábricas que ya han sido ocupadas y luego nacionalizadas, como Inveval.
“Pero no está claro exactamente qué alcance tendrán estos consejos y cuál será su intersección con los consejos comunales. Algunos miembros del movimiento sindical estaban un poco preocupados por algunas declaraciones hechas por el Ministro de Trabajo que parecían implicar que a los consejos se les daría esencialmente un papel de supervisión, en lugar de ser verdaderos órganos de toma de decisiones en el lugar de trabajo. Pero no creo que la cuestión se haya resuelto todavía”.
Fuentes argumentó que un obstáculo importante para el plan de consejos de trabajadores es que el movimiento de trabajadores, que es necesario para liderar la organización de los trabajadores en consejos, todavía es muy débil. “Este es un ejemplo en el que la ley precede a la lucha, en el que la legislación va por delante de lo que el nivel real de organización y conciencia de la clase trabajadora es capaz de lograr sobre el terreno”. Fuentes sostuvo que “esto no es necesariamente algo malo, ya que puede actuar como estímulo a la lucha”.
GLW preguntó a Fuentes sobre el estado del movimiento por la cogestión de los trabajadores, mediante el cual los trabajadores administrarían conjuntamente una empresa con el estado o, en algunos casos, un empleador privado. Fuentes dijo: “Es bastante justo decir que a nivel público, oficial y dentro de la UNT, el discurso sobre la cogestión ha desaparecido”. Una razón para esto, sugirió Fuentes, fue que “la tendencia [dentro de la revolución] que se opone a la participación de los trabajadores en 'sectores estratégicos' de la industria estatal, que se opone no simplemente a una u otra forma de ella, sino que punto final —parece haber conseguido la atención de Chávez”.
Fuentes dijo que otra razón es resultado de amargas experiencias en la lucha por la cogestión, como en la industria eléctrica. No es que los trabajadores eléctricos ya no quieran la cogestión, sino que ya no la plantean “por la enorme lucha que tuvieron contra la gestión de Cadafe [la estatal]. La dirección de Cadafe hizo todo lo posible para sabotear y frustrar las iniciativas encaminadas a introducir la cogestión. Si te diriges a la mayoría de los trabajadores del sector eléctrico e incluso mencionas la palabra cogestión, les provoca un escalofrío”. Fuentes dijo que los trabajadores todavía plantean el concepto de participación de los trabajadores, pero ya no hablan específicamente de cogestión.
Fuentes dijo a GLW que todavía existen algunos ejemplos de cogestión, sobre todo en Alcasa, donde "sigue enfrentando muchos problemas". Fuentes explicó que debido a que Alcasa se ha convertido en un caso de estudio sobre si la cogestión podría funcionar, “hay muchos intereses creados para garantizar que no tenga éxito”.
“La gente señala que los niveles de producción de Alcasa no son tan buenos como los de otras plantas similares, que es una planta muy peligrosa y contaminante. Todo esto es cierto, pero existía antes de la introducción de la cogestión. Por eso se eligió a Alcasa como caso de estudio, ya que la lógica era que si podía funcionar en una planta con tantos problemas, funcionaría en cualquier lugar”.
Fuentes también señaló que todavía existe cogestión en un pequeño sector de la industria eléctrica, el Cadafe Sector 7 en el estado Miranda, que recientemente se ha integrado a Cadafe a nivel nacional. Sin embargo, dijo que los trabajadores están muy preocupados de que, en el proceso de integración a la empresa nacional, pierdan su experimento.
Sin embargo, cualesquiera que sean los problemas que enfrenta el movimiento obrero hoy, sigue siendo claro que ya se han logrado importantes avances. Uno de los objetivos de la brigada de sindicalistas australianos que viajó a Venezuela en mayo fue recabar más información para un debate en el seno de la Organización Internacional del Trabajo sobre si se debía seguir reconociendo a la desacreditada CTV o a la UNT. Fuentes dijo que cualesquiera que sean los problemas que la UNT esté luchando por superar, estaba claro que la CTV ya no tiene ningún peso real entre los trabajadores venezolanos.
“La CTV ya no es realmente una federación sindical, sino más bien un grupo político de oposición al gobierno. La manifestación del Primero de Mayo organizada por la CTV contó con 1000 personas, y ese es el número dado por los medios privados pro-oposición, por lo que tal vez fue incluso más pequeño en realidad. Mientras que la marcha del Primero de Mayo convocada por sindicatos afiliados a la UNT contó con al menos medio millón de personas, según los organizadores, y probablemente cerca de 1.5 millones.
“Una indicación de cuán débil es la CTV es que su actual presidente también es miembro de un sindicato de la construcción que proporcionó la delegación más grande a la manifestación del Primero de Mayo organizada por la UNT. ¡El propio presidente de la CTV no tiene apoyo dentro de su propio sindicato!”
ZNetwork se financia únicamente gracias a la generosidad de sus lectores.
Donar