Το εργατικό κίνημα στις Ηνωμένες Πολιτείες διανύει μια μετάβαση από τη στασιμότητα της περιόδου 1980-2010 σε μια νέα περίοδο δυναμικής αλλαγής στη βιομηχανική αποκέντρωση, τις νέες τεχνολογίες, την εργασία, την οργάνωση, τον ακτιβισμό των συνδικάτων και το τεράστιο και τυλιγμένο ζήτημα της κλιματική αλλαγή. Ο νέος εργατικός ακτιβισμός συνοδεύτηκε από νέα κοινωνικά κινήματα από το Black Lives Matter μέχρι το νέο παλαιστινιακό κίνημα αλληλεγγύης. Ταυτόχρονα, η ακροδεξιά μάχεται ενεργά με προοδευτικές ιδέες και πολιτικές από τις τοπικές βιβλιοθήκες και τα σχολικά συμβούλια έως τους διορισμούς δικαστών και τις εκλογές σε όλα τα επίπεδα. Με επικεφαλής τον Ντόναλντ Τραμπ και τους πολιτικούς του συμμάχους ετοιμάζει ένα εκτελεστικό και νομοθετικό πρόγραμμα για την καταστολή των δικαιωμάτων των εργαζομένων, των μειονοτικών ομάδων, των γυναικών, των LGBTQ ατόμων και των μεταναστών. Άρα, αυτή η στιγμή ανοίγει και προοδευτικές πιθανότητες και αντιδραστικούς κινδύνους.
Μια νέα εποχή απεργιών
Τα τελευταία χρόνια αναζωπυρώθηκαν οι απεργίες στις Ηνωμένες Πολιτείες, ξεκινώντας με απεργίες δασκάλων το 2019 και κορυφώθηκαν πέρυσι με μεγάλες απεργίες ηθοποιών και συγγραφέων για τον κινηματογράφο, τις απεργίες των εργαζομένων στον τομέα της υγείας στο Kaiser Permanente και τους United Auto Workers απεργία εναντίον και των τριών μεγάλων αυτοκινητοβιομηχανιών. Το 2023 είδαμε ένα πραγματικό απεργιακό κύμα. Σύμφωνα με Barrons έγιναν 400 απεργίες στις οποίες συμμετείχαν 400,000 εργάτες. Όπως έγραψε η Kate Bronfenbrenner, «όχι μόνο απεργούν περισσότεροι εργαζόμενοι, αλλά και περισσότερα συνδικάτα κερδίζουν και κερδίζουν μεγάλα». Αυτές οι απεργίες είναι πολύ σημαντικές, αν και απέχουν ακόμη πολύ από το τελευταίο μεγάλο απεργιακό κύμα του 1970.
Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης πραγματοποιήσει σύντομες απεργίες και σύντομες απεργίες σε αποθήκες της Amazon και καφετέριες Starbucks, όπου υπάρχουν συνεχείς εκστρατείες οργάνωσης. Εργάτες όλων των ειδών έχουν αρχίσει να συμμετέχουν σε απεργίες κατά των εργοδοτών τους, ώστε να μπορούμε να πούμε ότι έχουμε στις Ηνωμένες Πολιτείες την αρχή μιας επιστροφής στην ανοιχτή ταξική πάλη.
Οι γυναίκες έπαιξαν κεντρικό ρόλο στις απεργίες των δασκάλων, των εργαζομένων στον τομέα της υγείας και των νοσοκομείων. Και οι Μαύροι και Λατίνοι εργάτες υπήρξαν σημαντικοί τοπικοί ηγέτες και ακτιβιστές σε απεργίες τόσο των βιομηχανικών όσο και των υπηρεσιακών απεργιών. Ενώ οι φυλετικές εντάσεις και οι εντάσεις των φύλων είναι γεμάτες στην κοινωνία μας, δεν φαίνεται να έχουν εμποδίσει μέχρι στιγμής την κοινή δράση των εργαζομένων, αν και ο ρατσισμός και ο σεξισμός συνεχίζουν να υπάρχουν σε πολλούς χώρους εργασίας και σε ορισμένα συνδικάτα
Οι απεργίες δεν αφορούν μόνο τις συνήθεις απαιτήσεις των εργαζομένων για υψηλότερους μισθούς, καλύτερες συνθήκες και παροχές υγείας, αλλά και αμυντικά μέτρα κατά της τεχνολογικής αλλαγής, είτε πρόκειται για τεχνητή νοημοσύνη στη βιομηχανία του κινηματογράφου είτε για ηλεκτρονικά οχήματα στην αυτοκινητοβιομηχανία. Άλλες ομάδες εργαζομένων, όπως π.χ Los Deliveristas Unidos, οργανώνονται μεταξύ των 65,000 εργαζομένων σε διανομείς στη Νέα Υόρκη των οποίων η εργασία ελέγχεται από ηλεκτρονικές πλατφόρμες. Οι νοσηλευτές αγωνίζονται για υψηλότερα επίπεδα προσωπικού σε νοσοκομεία και κλινικές που έχουν μεταμορφωθεί από την τεχνολογία που έχει αναδιοργανώσει τους χώρους εργασίας τους. Ωστόσο, αυτές οι απεργίες γίνονται μόνο σε ένα μικρό ποσοστό της εργατικής τάξης. Σήμερα τα συνδικάτα αντιπροσωπεύουν μόνο το 6% όλων των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
The New Labour Leaders—A Mixed Bag
Μερικά από αυτά τα σωματεία, όπως και το UAW, είχαν οργανωμένες ομάδες που πάλεψε για αλλαγές στην ηγεσία και πίεσε για αυτές τις απεργίες. Οι απεργίες και τα λόγια ηγετών όπως ο Fran Drescher και Σον Φέιν, που συζητούν τις απεργίες ως διαδηλώσεις της «εργατικής τάξης» εναντίον των εταιρειών και της «τάξης των δισεκατομμυριούχων», προτείνουν ότι όχι μόνο υπάρχει ρήξη με την παθητικότητα των συνδικάτων των ΗΠΑ τα τελευταία 50 χρόνια, αλλά και μια αλλαγή στη ρητορική που μπορεί συμβάλλουν στην αλλαγή της ταξικής συνείδησης. Ο Shawn Fain λέει ότι η UAW θα «οργανωθεί σαν την κόλαση» μεταξύ των ακόμη μη οργανωμένων εταιρειών αυτοκινήτων όπως η Tesla και η Toyota. Κάλεσε επίσης όλα τα συνδικάτα να συγχρονίσουν τις συμβάσεις τους που λήγουν την 1η Μαΐου 2028 για να καταστεί δυνατή μια εθνική γενική απεργία. Κανένας συνδικαλιστής δεν έχει μιλήσει για τέτοια πράγματα για περισσότερα από 100 χρόνια.
Στους Teamsters, από την άλλη πλευρά, ο πρόεδρος του συνδικάτου Sean O'Brien έδωσε μαχητικές ομιλίες και με την υποστήριξη του Ομάδες για μια Δημοκρατική Ένωση, Σημειώσεις Εργασίας, και το Δημοκρατικοί Σοσιαλιστές της Αμερικής, χαιρετίστηκε ως μεταρρυθμιστής και αγωνιστής. Αλλά προτίμησε να φτάσει σε μια συμφωνία με την UPS που δεν κατάφερε να λύσει τα ζητήματα των μερικών απασχολουμένων, αλλά απέφυγε μια απεργία. Πολλοί βαθμοφόροι και αριστεροί συνδικαλιστές ήταν απογοητευμένος και απογοητευμένος από τον O'Brien. Όλα αυτά άνοιξαν χώρο για μια νέα αντιπολιτευτική ομάδα που αποτελείται από έναν μικρό αριθμό αριστερών και εργατών της UPS σε μια νέα ομάδα αντιφρονούντων που ονομάζεται Teamster Mobililze.
Σε κάθε περίπτωση, όποιος κι αν ηγείται των συνδικάτων, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι η εργατική γραφειοκρατία, ειδικά στα υψηλότερα επίπεδα μεγαλουπόλεων, κρατικών και εθνικών αξιωματούχων, συνιστά μια κοινωνική κάστα με δικά της συμφέροντα και ιδεολογία. Οι υπάλληλοι της εργασίας συχνά απολαμβάνουν μια προνομιακή κατάσταση οικονομικά και κοινωνικά σε σύγκριση με τους εργαζόμενους που εκπροσωπούν. Οι αξιωματούχοι, με βάση την κοινωνική τους θέση όπου διασταυρώνονται εργαζόμενοι, αφεντικά και κυβέρνηση, τείνουν να πιστεύουν ότι ξέρουν τι είναι καλύτερο για την εργατική τάξη. Στην πραγματικότητα, αντιμετωπίζουν πιέσεις τόσο από τους εργοδότες όσο και από τους εργαζόμενους και οι περισσότεροι προσπαθούν να κατευνάσουν και τους δύο. Κάποιοι γίνονται ακόμη και οι εργοδοτικοί πειθαρχικοί των εργαζομένων, επιβάλλοντας τη μη απεργία καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής της σύμβασης που υπάρχει στις περισσότερες συμβάσεις. Οι οργανώσεις κατάταξης είναι απαραίτητες για να προβάλουν μαχητικούς ηγέτες και να τους κρατήσουν στο πλευρό των εργαζομένων.
Συνδικάτα και Πολιτική
Τα περισσότερα συνδικάτα και οι περισσότεροι εργαζόμενοι συνήθως υποστηρίζουν τους Δημοκρατικούς επειδή πιστεύουν ότι οι Ρεπουμπλικάνοι θα ήταν χειρότεροι. Οι ηγέτες των συνδικάτων προτιμούν επίσης τους Δημοκρατικούς, επειδή η υποστήριξη των πολιτικών μπορεί να αντιπροσωπεύει μια εναλλακτική λύση στην επιστράτευση, ειδικά στον δημόσιο τομέα. Πολλά συνδικάτα και οι ηγέτες τους έχουν μακροχρόνια και στενή σχέση με Δημοκρατικούς πολιτικούς και πιστεύουν ότι έχουν μόχλευση σε αυτό, αν και συχνά είναι δύσκολο να αποδειχθούν τα οφέλη.
Ο Πρόεδρος Τζο Μπάιντεν, για πρώτη φορά στην ιστορία των ΗΠΑ, πήγε σε μια γραμμή πικετοφορίας του UAW όπου μίλησε υπέρ της ένωσης, όπως και ο γερουσιαστής Μπέρνι Σάντερς. Δεν αποτελεί έκπληξη τότε αυτό Ο Fain και το εκτελεστικό συμβούλιο της UAW έχουν υποστηρίξει τον Μπάιντεν για Πρόεδρο, αν και δεν υπήρξε συζήτηση, συναντήσεις ή ψηφοφορία σε επίπεδο συνδικάτου. Πολλά μέλη της UAW είναι πολιτικά συντηρητικά. Μια εσωτερική δημοσκόπηση της UAW που διεξήχθη το περασμένο καλοκαίρι έδειξε ότι το 30% των μελών υποστήριξε τον Μπάιντεν, το 30% τον Τραμπ και το 40% ήταν ανεξάρτητοι, δηλαδή ψηφοφόροι οι περισσότεροι από τους οποίους άλλοτε υποστηρίζουν τους Δημοκρατικούς και άλλοτε τους Ρεπουμπλικάνους. Η μεγάλη πλειοψηφία των συνδικάτων υποστηρίζει Μπάιντεν, αλλά τα βασικά μέλη του οι οικοδομικές συναλλαγές υποστήριζαν σε μεγάλο βαθμό τον Τραμπ στο 2016, σε 2020, και οι περισσότεροι εξακολουθούν να το κάνουν. Το ίδιο ισχύει και για άλλους λευκούς βιομηχανικούς εργάτες σε συνδικάτα όπως το United Steel Workers. Ο αρχηγός της ομάδας Sean O'Brien, που έχει χαροποιήσει αρκετούς ακροδεξιούς Ρεπουμπλικάνους, πρόσφατα πήγε στο Mar-a-Lago να συναντηθεί με τον Ρεπουμπλικανό υποψήφιο για την προεδρία Ντόναλντ Τραμπ., εξοργίζοντας ορισμένα μέλη. Αλλά οι παρατηρήσεις του O'Brien μετά από μια πρόσφατη συνάντηση με τον Τραμπ, στην οποία ο αρχηγός του Teamster επαίνεσε Το επίτευγμα του Μπάιντενυποδηλώνουν ότι η συνάντηση με τον Τραμπ ήταν μια γοητεία για τους υποστηρικτές του Τραμπ του συνδικάτου του και ότι στο τέλος η ένωση θα υποστηρίξει τον Μπάιντεν.
Η εργατική μαχητικότητα, ακόμη και όταν συνοδεύεται από μια αρχόμενη ταξική συνείδηση, δεν συσχετίζεται απαραίτητα με τη ριζοσπαστικοποίηση ή με μια πολιτική που κλίνει προς τα αριστερά. Με την πρωτοπορία της τρέχουσας εργατικής μαχητικότητας, το UAW, να υποστηρίζει τον Μπάιντεν, και με πολλούς εργάτες που γοητεύονται από τον Τραμπ, υπάρχουν λίγες πιθανότητες για κάποια νέα προοδευτική πολιτική εξέλιξη στην εργατική τάξη. Ενώ πολλοί αριστεροί θα ήθελαν να δουν τη δημιουργία Εργατικού Κόμματος, στα συνδικάτα δεν γίνεται καν καμία σοβαρή συζήτηση για μια τέτοια εξέλιξη. Το Κόμμα των Πρασίνων, το μεγαλύτερο και πιο σημαντικό αριστερό κόμμα στη χώρα, στο ψηφοδέλτιο στις περισσότερες πολιτείες, δεν έχει ουσιαστικά κανέναν ακόλουθο μεταξύ των συνδικάτων. Οι υποψήφιοι για την προεδρία λαμβάνουν συνήθως περίπου 1 με 2 τοις εκατό των ψήφων σε εθνικό επίπεδο. Ένας ανεξάρτητος υποψήφιος όπως ο Cornel West μόλις άρχισε να οργανώνει ένα νέο πολιτικό κόμμα, αλλά, μέχρι στιγμής, το όνομά του εμφανίζεται μόνο σε δύο ψηφοδέλτια πολιτείας. Τα περισσότερα συνδικάτα και οι προοδευτικοί εργαζόμενοι βρίσκουν την απειλή της αυταρχικής οιονεί φασιστικής πολιτικής του Τραμπ πολύ απειλητική για να ψηφίσουν τρίτο κόμμα.
Η Αριστερά στα Σωματεία
Υπάρχουν εκατοντάδες νέοι ριζοσπάστες που δραστηριοποιούνται σε διάφορα συνδικάτα - νοσηλευτές, δάσκαλοι, UAW και Teamsters, για παράδειγμα - άλλοι είναι μέλη του Δημοκρατικού Σοσιαλιστή της Αμερικής (DSA) και άλλοι μέλη κάποιας μικρότερης σοσιαλιστικής ομάδας. Μερικοί από αυτούς τους αριστερούς συνεργάζονται με το Labor Notes, μια εφημερίδα, έναν ιστότοπο και ένα εκπαιδευτικό και εκπαιδευτικό κέντρο που εργάζεται για να προωθήσει τη δημοκρατία των συνδικάτων, τη μαχητικότητα, την αλληλεγγύη και τον διεθνισμό. Τόσο η DSA όσο και η Labor Notes έχουν εργαστεί για τη δημιουργία δικτύων βαθμών και αρχέγονων συλλόγων όπως αυτά στο σωματείο δασκάλων. Ακόμα η αριστερά στα συνδικάτα δεν είναι αρκετά μεγάλη ούτε αρκετά συνεκτική ώστε να ηγηθεί ουσιαστικά οποιωνδήποτε σημαντικών συνδικάτων ή εργατικών κινημάτων.
Η αριστερά στα συνδικάτα είναι γενικά υπέρ της πιο μαχητικής δράσης αλλά μερικές φορές εγείρει και άλλα ζητήματα. Πολλοί αριστεροί στο σωματείο κατέβαλαν προσπάθειες για τη συμμετοχή τους συνδικάτα στο κίνημα Black Lives Matter. Ορισμένοι αριστεροί στο εργατικό κίνημα εργάζονται για να εμπλέξουν τα συνδικάτα στην ανάπτυξη πολιτικών που μπορούν να γίνουν νομοθετικές ρυθμίσεις της κλιματικής αλλαγής. Κινητοποιούν μέλη των συνδικάτων, για παράδειγμα, για να συμμετάσχουν στις πορείες για το κλίμα. Για δεκαετίες τώρα, εν μέρει χάρη στην αριστερά, πολλά συνδικάτα έχουν αναπτύξει ισχυρές θέσεις για τα δικαιώματα των γυναικών και των LGBT ατόμων.
Πιο πρόσφατα, ορισμένοι ακτιβιστές συνδικάτων εξέφρασαν την υποστήριξή τους για κατάπαυση του πυρός στον πόλεμο του Ισραήλ στη Gaz, και ορισμένα μέλη της UAW μίλησαν στη διάσκεψη του συνδικάτου και καταψήφισαν την υποστήριξη του Μπάιντεν που συνεχίζει να παρέχει όπλα στο Ισραήλ. Ως δημοφιλής ηγέτης του σωματείου του, Ο Shawn Fain μπόρεσε να μιλήσει για να ζητήσει κατάπαυση του πυρός και να δείξουν υποστήριξη στους Παλαιστίνιους. Δεν είναι όλοι οι συνδικαλιστές ακτιβιστές σε θέση να το κάνουν. Η κατάπαυση του πυρός και οι θέσεις αλληλεγγύης της Παλαιστίνης που έλαβαν, για παράδειγμα, τα συνδικάτα εκπαιδευτικών στην περιοχή του κόλπου, έχουν αποδειχθεί διχαστικές στο σωματείο και στην κοινότητα. Η ανάδειξη τέτοιων ζητημάτων απαιτεί βάση στο σωματείο, εκπαίδευση στο θέμα και φινέτσα. Τα συνδικάτα που ψήφισαν τέτοια ψηφίσματα έχουν κατηγορηθεί για αντισημιτισμό και δεν ήταν διατεθειμένα να αντικρούσουν τέτοιες ψευδείς κατηγορίες.
Η πιθανότητα εργατικής έξαρσης και ριζοσπαστικοποίησης
Οι αριστεροί έχουν κοιτάξει ιστορικά τις οικονομικές κρίσεις για να πυροδοτήσουν τη μαζική πάλη της εργατικής τάξης, υπερβάλλοντας συχνά τις πιθανότητες μιας κρίσης και αναμένοντας μια αυτόματη και άμεση απάντηση από τους εργάτες. Καμία τέτοια κρίση δεν έχει συμβεί από τη Μεγάλη Ύφεση του 1929, σχεδόν 100 χρόνια πριν, και η αντίδραση των εργαζομένων χρειάστηκε τότε τουλάχιστον τέσσερα χρόνια για να ξεκινήσει τότε. Σήμερα δεν έχουμε τέτοια κρίση. Ενώ πολλοί Αμερικανοί αντιλαμβάνονται ότι η οικονομία είναι αδύναμη, αλλά υπάρχει μικρή βάση για αυτό στην πραγματικότητα και η κατάσταση δεν είναι τραγική για τους περισσότερους ανθρώπους της εργατικής τάξης. Ενώ υπάρχει μεγάλη οικονομική ανισότητα στις Ηνωμένες Πολιτείες, και αυξάνεται, και αρκετή φτώχεια, δεν βρισκόμαστε τώρα σε μια οικονομική κρίση όπως η Μεγάλη Ύφεση του 2008 που προκλήθηκε από το σκάσιμο της φούσκας των ακινήτων ή το 2020 κρίση που προέκυψε από την πανδημία του COVID. Και κανένα από αυτά δεν προκάλεσε άνοδο των εργαζομένων.
Η οικονομία αναζωογόνησε και παραμένει ισχυρή με υψηλά επίπεδα κερδοφορίας, υψηλότερους μισθούς, τη χαμηλότερη ανεργία εδώ και δεκαετίες. Ο πληθωρισμός -με κόστος ορισμένων θέσεων εργασίας και μισθολογικών κερδών- έχει τεθεί υπό έλεγχο από τις κυβερνητικές πολιτικές. Ως συνήθως, η κατάσταση είναι χειρότερη για τους μαύρους και λατίνους εργάτες. Από την άλλη πλευρά, όταν η οικονομία είναι ισχυρή και υπάρχει χαμηλή ανεργία, οι εργαζόμενοι συχνά αισθάνονται ότι μπορούν να έχουν μεγαλύτερες απαιτήσεις και να αναλάβουν δράση χωρίς να φοβούνται ότι θα απολυθούν και δεν θα βρουν δουλειά. Έτσι, υπάρχει μικρή πιθανότητα ότι η τρέχουσα οικονομική κατάσταση θα επισπεύσει βραχυπρόθεσμα μια έξαρση και ριζοσπαστικοποίηση της εργασίας - αν και γνωρίζουμε επίσης ότι οι κρίσεις μπορούν να ξεσπάσουν ξαφνικά όπως έχουν κάνει επανειλημμένα τα τελευταία σαράντα χρόνια, όπως το 1981-82 και 2007-08.
Ή ίσως μια πολιτική κρίση
Θα μπορούσαμε επίσης να φανταστούμε, ωστόσο, ότι α πολιτική κρίση θα μπορούσε επηρεάζουν την εργατική τάξη. Μετά την άρνηση του Τραμπ να παραδεχθεί την ήττα του, που συνοδεύτηκε από μια τετραετή εκστρατεία ψεμάτων και αναταραχής, καθώς και από την εξέγερση και την απόπειρα πραξικοπήματος της 6ης Ιανουαρίου 2000, υπάρχει μια υποβόσκουσα πολιτική αστάθεια στη χώρα. Η δεξιά έχει κινητοποιηθεί γύρω από θέματα φύλου και φυλής στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου σχολείων και βιβλιοθηκών και στοχεύοντας επίσης δασκάλους και βιβλιοθηκονόμους. Μια σοβαρή πολιτική κρίση είναι πιθανή εάν ο Τραμπ χάσει τις εκλογές, οδηγώντας σε βίαιες αντιδράσεις από τους οπαδούς του. Το πώς θα αντιδρούσαν τα συνδικάτα σε μια τέτοια εξέλιξη παραμένει ασαφές.
Εάν ο Τραμπ, από την άλλη πλευρά, κερδίσει, αυτός και οι σύμβουλοί του σχεδιάζουν να αναδιοργανώσουν την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, καταργώντας νόμους και κανονισμούς που προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, τα δικαιώματα των φυλετικών μειονοτήτων, των γυναικών, των LGBT ατόμων και που παρέχουν κοινωνική οφέλη. Όλα αυτά παρουσιάζονται με μεγάλη λεπτομέρεια στην πολιτική ατζέντα του Έργου 2025 με τίτλο Εντολή για ηγεσία. Τα υπάρχοντα πολιτικά μας δικαιώματα, το εργατικό δίκαιο και ό,τι απομένει ή η προστασία της μετανάστευσης θα διαγραφούν. Μπορεί κανείς να δει αυτές τις αλλαγές σαν να μας φέρνουν πίσω στη δεκαετία του 1950 ή ακόμα και στη δεκαετία του 1920 ή να προχωρήσουμε σε ένα νέο αυταρχικό καθεστώς στο δρόμο προς τον φασισμό.
Εάν εκλεγεί ο Τραμπ, η εργατική τάξη θα μπορούσε κάλλιστα να βρεθεί αντιμέτωπη με μια αυταρχική κυβέρνηση και καταστολή όπως δεν γνωρίζαμε εδώ και δεκαετίες. Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι κατά τη διάρκεια του Α' Παγκοσμίου Πολέμου, η διοίκηση του Γούντροου Γουίλσον κατέστειλε το Σοσιαλιστικό Κόμμα και τους Βιομηχανικούς Εργάτες του Κόσμου και ότι ο στρατός, η αστυνομία και η αμερικανική Λεγεώνα κατέστρεψαν συνδικαλιστικές και σοσιαλιστικές αίθουσες και τυπογραφεία και μεγάλο αριθμό αριστερών και εργάτες ακτιβιστές ξυλοκοπήθηκαν, φυλακίστηκαν και μερικοί σκοτώθηκαν. Και επίσης θυμηθείτε τις δίκες του νόμου Smith του 1941, όταν οι ηγέτες των τροτσκιστών Teamster στη Μινεάπολη δικάστηκαν, καταδικάστηκαν και φυλακίστηκαν. Και η περίοδος Μακάρθι της δεκαετίας του 1950, όταν πολλοί κομμουνιστές φυλακίστηκαν, τα αριστερά συνδικάτα καταπιέστηκαν και οι εργάτες απολύθηκαν. Τα συνδικάτα δεν μπόρεσαν να αντισταθούν στην καταστολή ούτε στη δεκαετία του 1920 ούτε στη δεκαετία του 1950. Για άλλη μια φορά, το πώς θα αντιδράσει το συνδικαλιστικό κίνημα σε μια τέτοια περίπτωση μένει να φανεί. Δεν ξέρουμε αν ένα τέτοιο κατασταλτικό περιβάλλον θα οδηγούσε σε μαζική εργατική δράση ή σε μια νέα εργατική ριζοσπαστικοποίηση. Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να έχουμε τα μάτια μας ορθάνοιχτα καθώς προχωράμε.
Η ατζέντα της αριστεράς τότε, παρά τον μοναδικό χαρακτήρα της στιγμής, παραμένει σε μεγάλο βαθμό η ίδια όπως ήταν εδώ και αρκετό καιρό. Οργανώστε τους εργάτες της τάξης, οργανωμένους και ανοργάνωτους, σε ένα μαχητικό ταξικό κίνημα πάλης, συμμαχήστε με τα κινήματα Black, Lationno, γυναικών και LGBT για να πολεμήσετε τη ρατσιστική, σεξιστική και αντι-εργατική ατζέντα της δεξιάς, συνεργαστείτε με το κίνημα για τη δικαιοσύνη για το κλίμα για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής και την οικοδόμηση ενός ανεξάρτητου πολιτικού κινήματος. Έχουμε πολλά να κάνουμε.
Αυτό το άρθρο βασίζεται σε σημειώσεις που ετοίμασε ο συγγραφέας για τη συμμετοχή του στο Φόρουμ της Μαρξιστικής Λίστας που πραγματοποιήθηκε στις 3 Φεβρουαρίου 2024 με θέμα «Το Νέο Εργατικό Κίνημα των ΗΠΑ: Μια ενημέρωση για την αναζωπύρωση της εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες», όπου μίλησε με τον Bill Fletcher, Jr. και τον Eric Blanc.
Το ZNetwork χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τη γενναιοδωρία των αναγνωστών του.
Κάνε μια δωρεά