Γιατί ανεβαίνουν οι τιμές αλλά όχι οι μισθοί μας; Η εργατική τάξη της Αργεντινής ανησυχεί σίγουρα για το θέμα καθώς οι εργατικές συγκρούσεις θερμαίνονται. Οι εργαζόμενοι στη δημόσια υγεία επανέφεραν τη διαμάχη για τους μισθούς στο επίκεντρο του εθνικού κοινού.
Το μη ιατρικό προσωπικό στο νοσοκομείο παίδων Garrahan βρίσκεται σε απεργία τις τελευταίες τρεις εβδομάδες για να απαιτήσει να αυξηθεί ο ελάχιστος μηνιαίος μισθός στα 1,800 πέσος (600 δολάρια). Οι εργαζόμενοι στη δημόσια υγεία πραγματοποίησαν μια σειρά από 72ωρες απεργίες στο νοσοκομείο, η οποία έχει προκαλέσει αναστάτωση στην Εθνική Κυβέρνηση. Το νοσοκομείο παίδων Garrhan είναι η μεγαλύτερη και πιο σύγχρονη δημόσια υπηρεσία υγείας για παιδιά της Αργεντινής, η οποία απασχολεί περίπου 2,400 άτομα (συμπεριλαμβανομένου ιατρικού, διοικητικού και μη ιατρικού προσωπικού).
«Θέλουμε να κερδίσουμε ισοδύναμα με το βασικό οικογενειακό καλάθι», είπε η εκπρόσωπος της συνέλευσης Mercedes Mendez. Οι εργαζόμενοι στο Garrahan λένε ότι έχουν το δικαίωμα να απαιτήσουν βασικό μισθό 1,800, το κόστος των βασικών οικογενειακών αναγκών. Περίπου 700 νοσοκόμες, τεχνικοί και θυρωροί οργανώνονται σε μια συνέλευση εργαζομένων που λειτουργεί ως εσωτερική επιτροπή του σωματείου κρατικών υπαλλήλων ΑΤΕ. Η συνέλευση έχει επικρίνει την ηγεσία της ΑΤΕ για παθητική στάση στους εργατικούς αγώνες, μιλώντας πολλές φορές δημόσια ενάντια στα αιτήματα και τις ενέργειες των εργαζομένων. Η συνέλευση εκτιμά την άμεση δημοκρατία και οι κινήσεις μη ιεραρχικής οργάνωσης γίνονται από το σώμα της συνέλευσης και στη συνέχεια οι εργαζόμενοι ψηφίζουν επί της πρότασης.
Η κυβέρνηση του Προέδρου Νέστορ Κίρχνερ μαζί με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης έχουν ξεκινήσει μια τεράστια εκστρατεία για να δαιμονοποιήσουν τη συνέλευση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας και να αποσπάσουν την προσοχή από την επείγουσα ανάγκη για συνολικές αυξήσεις μισθών και βελτιώσεις στις δημόσιες υπηρεσίες. Αυτό το μήνα, ο υπουργός Υγείας Τζινς Γκονζάλες Γκαρσίας είπε ότι οι διαμαρτυρόμενοι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας ήταν «τρομοκράτες, που έπαιρναν παιδιά ως ομήρους.» Τους κατηγόρησε ότι σαμποτάρουν ιατρικό εξοπλισμό και έβαλαν σε κίνδυνο τη ζωή των παιδιών. Ο χαρακτηρισμός του Γκονζάλες Γκαρσίας είναι ένας ανατριχιαστικός απόηχος ενός λόγου που χρησιμοποιήθηκε από την τελευταία στρατιωτική δικτατορία της Αργεντινής.
Παρά τις κατηγορίες ότι οι απεργοί παραμελούν ασθενείς, συγγενείς ασθενών που νοσηλεύονται στο νοσοκομείο μίλησαν κατά των επιθέσεων λέγοντας ότι οι νοσηλευτές δεν εγκατέλειψαν ποτέ τους ασθενείς τους. Εξήγησαν ότι οι εργαζόμενοι κάλυπταν την επείγουσα περίθαλψη όταν απεργούσαν. Ξανά και ξανά, οι νοσοκόμες ανέφεραν με δάκρυα στα μάτια από την οργή και την ανικανότητα ότι το νοσοκομείο δεν έχει αρκετές προμήθειες υγείας για είδη πρώτης ανάγκης όπως σύριγγες, σωληνάρια και βελόνες για ενδοφλέβια. Οι τεχνικοί, οι νοσηλευτές και οι συντηρητές είπαν ότι είναι αυτοί που διατηρούν τη λειτουργία του νοσοκομείου. Συχνά πρέπει να υποστηρίξουν γιατρούς και μερικές φορές ακόμη και χειρουργούς. Για την ημέρα του παιδιού η συνέλευση των εργαζομένων διοργάνωσε ένα φεστιβάλ με μουσική, δώρα και ταινίες για ασθενείς και οικογένεια.
Εκτός από το ότι χαρακτηρίστηκαν τρομοκράτες, την περασμένη εβδομάδα η διοίκηση του νοσοκομείου έστειλε τηλεγραφήματα για να προειδοποιήσει το προσωπικό ότι εάν συνεχίσουν την απεργία θα απολυθούν. Το νοσοκομείο προσέλαβε αυτή την εβδομάδα 20 νέες νοσοκόμες χωρίς επαρκή εκπαίδευση για να σπάσουν την απεργία, θυμίζοντας τις εταιρείες εξόρυξης άνθρακα που έστελναν ψώρα. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι δεν έκαναν πίσω. Στις 15 Αυγούστου ψήφισαν για άλλη μια 72ωρη απεργία.
Το υπουργείο Εργασίας προσέφερε αύξηση 20 τοις εκατό για τους εργαζόμενους. Τρία από τα συνδικάτα που συμμετείχαν στη σύγκρουση αποδέχθηκαν την προσφορά. Εν τω μεταξύ, ο γενικός γραμματέας της συνέλευσης των αντιφρονούντων του Γκαραχάν, Γκουστάβο Λέρερ, είπε ότι η προσφορά απέχει πολύ από το να καλύψει το αίτημα των εργαζομένων για βασικό μισθό 1,800. Επί του παρόντος, το μεγαλύτερο μέρος του μη ιατρικού προσωπικού βγάζει από 1,000 έως 1,200 πέσος. Η προσφορά θα σήμαινε αύξηση 200 πέσο για τους περισσότερους εργαζομένους, ενώ η υψηλόβαθμη διοίκηση που κερδίζει τουλάχιστον 2,000 πέσος θα λάβει αύξηση 600 πέσο.
Τον Ιούλιο, το ελάχιστο εισόδημα που απαιτείται για να αποφευχθεί η πτώση κάτω από το όριο της φτώχειας αυξήθηκε από 750 πέσος σε 786 πέσος. Ωστόσο, ο μέσος μισθός στην Αργεντινή είναι 600 πέσος. Η κυβέρνηση ανησυχεί ότι εάν οι εργαζόμενοι στο Garrahan κερδίσουν τα αιτήματά τους, θα ξεκινήσουν μια αλυσιδωτή αντίδραση σε άλλους τομείς εργασίας για να απαιτήσουν έναν μισθό που να συσχετίζεται με το κόστος των βασικών αναγκών της οικογένειας. Οι δημόσιοι υπάλληλοι σε όλη τη χώρα απεργούν και σβήνουν εδώ και τέσσερις μήνες. Το υπουργείο Εργασίας προσπαθεί να σταματήσει τις αυξανόμενες απαιτήσεις των εργαζομένων για αυξήσεις μισθών και να σταματήσουν οι αυξήσεις των τιμών. Το ΔΝΤ πιέζει τον Πρόεδρο Néstor Kirchner να διατηρήσει τους μισθούς στάσιμους και να μειώσει τον προϋπολογισμό για τις δημόσιες υπηρεσίες, ενώ ο πληθωρισμός αναμένεται να φτάσει τουλάχιστον το 15% φέτος. Με κάθε 1 τοις εκατό του πληθωρισμού, 150,000 άνθρωποι πέφτουν κάτω από το όριο της φτώχειας.
Οι μισθοί έχουν παγώσει για πάνω από μια δεκαετία. Μεταξύ 1984 και 2004, οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν κατά 52.7%. Την ίδια περίοδο η παραγωγή αυξήθηκε κατά 87.2%. Αυτό σημαίνει ότι η ωριαία παραγωγή των εργαζομένων αυξήθηκε κατά 257 τοις εκατό. Ενώ οι εργαζόμενοι παράγουν ταχύτερα για περισσότερες ώρες, η αγοραστική δύναμη των μισθών μειώθηκε δραστικά. Για τους επιχειρηματίες και τους διευθυντές, η πίεση των εργαζομένων να εργαστούν γρηγορότερα μπορεί να οδηγήσει σε μειωμένο κόστος μέσω περικοπών και αύξησης της παραγωγής. Ενώ οι εργαζόμενοι εργάζονται πιο γρήγορα, υπάρχει πλεόνασμα εργαζομένων για αυτό που πρέπει να παραχθεί. Αυτό οδήγησε σε απολύσεις και σε ευέλικτα πρότυπα εργασίας η τρέχουσα ανεργία είναι στο 19 τοις εκατό (συμπεριλαμβανομένων των δύο εκατομμυρίων ανέργων που λαμβάνουν επιδοτήσεις ανέργων).
Έτσι, εάν μια οικογένεια χρειάζεται τουλάχιστον 1,800 πέσος για να τα βγάλει πέρα, γιατί οι μισθοί πέφτουν πολύ κάτω από αυτό το ελάχιστο; «Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως κατηγορίας, έχουν το δικαίωμα να μπορεί η οικογένειά τους να τρώει σωστά, να έχει ρούχα και να ζει σε ένα αξιοπρεπές καταφύγιο», είπαν εκπρόσωποι του μετρό στην εφημερίδα τους. Όλα τα βλέμματα παρακολουθούν τη σύγκρουση του Γκαραχάν. Με άμεσες ενέργειες όπως οι απεργίες αγριόγατων και τα φεστιβάλ αλληλεγγύης στέλνουν ένα σαφές μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι δεν θα δεχτούν μισθούς σε επίπεδο φτώχειας. Με ένα σταθερό απόθεμα ανέργων και εξευτελιστικούς μέσους μισθούς, η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί τομείς έχουν διδάξει τον πληθυσμό να συνηθίσει να ζει στη μιζέρια. Ωστόσο, όλα αυτά αλλάζουν με τις αναδυόμενες εργασιακές συγκρούσεις όπως η Garrahan.
Εργάτες από το εργοστάσιο κεραμικών Zanon, το οποίο απασχολείται και διοικείται από τους εργάτες του από το 2001, δωρίζουν κεραμικά πλακίδια στο νοσοκομείο παίδων Garrahan. Οι εργαζόμενοι της Zanon είπαν ότι αν και τα 200 τετραγωνικά μέτρα κεραμικών πλακιδίων είναι μόνο μια μικρή χειρονομία, υποστηρίζουν το μη ιατρικό προσωπικό που απεργεί για τρίτη συνεχόμενη εβδομάδα. Η κυβέρνηση ανησυχεί επίσης για ένα πανεθνικό δίκτυο αμοιβαίας αλληλεγγύης μεταξύ των εργασιακών συγκρούσεων. Το προσωπικό των νοσοκομείων από άλλα δημόσια και ιδιωτικά ιατρικά κέντρα έχει πραγματοποιήσει παράλληλες απεργίες και έχει δείξει την υποστήριξή του στους εργαζόμενους στο Garrahan.
Πολλοί εργαζόμενοι θεωρούν ότι η καταπολέμηση της αύξησης των τιμών για τους καταναλωτές συμβαδίζει με τον αγώνα για αυξήσεις μισθών. Οι εκπρόσωποι του μετρό έχουν μια πολύ άμεση πρόταση για τη βελτίωση των μισθών και των συνθηκών των εργαζομένων. «Ενώ η δυνατότητα αύξησης των τιμών είναι στα χέρια των επιχειρηματιών, δεν θα υπάρξει ποτέ αρκετή αύξηση μισθού. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι τιμές πρέπει να αποτελούν μέρος της εργατικής παραγωγής. Αν και αυτό φαίνεται σαν ουτοπία, έχουμε ένα μικρό περιθώριο να εφαρμόσουμε αυτήν την ιδέα με ανακτημένες επιχειρήσεις υπό τον έλεγχο των εργαζομένων. Εάν οι 100 μεγαλύτερες εταιρείες στην Αργεντινή ελέγχονταν από εργάτες (όπως η περίπτωση της Zanon), θα μπορούσαμε να αρχίσουμε να ελέγχουμε τις τιμές στην καπιταλιστική αγορά. Ή έξω από τον καπιταλισμό ».
Οι εργαζόμενοι στο Garrahan είναι προσβάσιμοι στη διεύθυνση [προστασία μέσω email] Η Marie Trigona είναι ακτιβίστρια, συγγραφέας και αποτελεί μέρος της συλλογικότητας βίντεο, Grupo AlavÃo. Μπορείτε να την προσεγγίσετε στο [προστασία μέσω email]