Mezinárodní jednodenní stávka pracovníků rychlého občerstvení je něco nového a také něco starého. Lidé bez odborů se organizují a jednají solidárně. Další se přidávají na podporu svého morálního požadavku na životní minimum. Pořádají shromáždění. Zavírají restaurace. Používají mikrofon Occupy’s people. Zaměřují se na jednoprocentního generálního ředitele McDonald’s, který zjevně dostává 9,002 XNUMX dolarů za hodinu za veřejnou službu ničící naše zdraví hroznou chutí zpracovaných napodobenin jídla.
Jeremy Brecher vydal revidované, rozšířené a aktualizované vydání své 40 let staré knihy, Stávkovat, to zahrnuje původ těchto stávek pracovníků rychlého občerstvení a dává je do kontextu historie stávky ve Spojených státech, která se datuje do roku 1877. Tato úvodní pasáž kapitoly 1 krásně nastavuje kontext:
„V centrech mnoha amerických měst jsou umístěny obrovské zbrojnice, ponuré budovy z cihel nebo kamene z devatenáctého století. Jsou to pevnosti doplněné mohutnými hradbami a střílnami pro děla. Možná jste se divili, proč tam jsou, ale pravděpodobně vás nikdy nenapadlo, že byly postaveny proto, aby chránily Ameriku nikoli před invazí ze zahraničí, ale před lidovou revoltou doma.“
A jaké byly vzpoury! Pro inspiraci je třeba si přečíst Brecherovu knihu. Ti nejvíce marginalizovaní pracovníci opakovaně vzali věci do svých rukou a vyhráli radikální změny k lepšímu. Úspěch následoval po nezištných aktech solidarity. Neúspěch následoval po strategické kalkulaci a kompromisu. Potenciál větších vítězství byl znovu a znovu zmařen rozhodnutím neprosazovat výhodu pracujících lidí – což je rozhodnutí, které obvykle dělají odbory.
Vize nahrazení kapitalismu vedla k úsilí, které jej reformovalo. Před sto lety poskytla první světová válka záminku k odražení dělníků. Ale jejich požadavky explodovaly po skončení války. Dělníci převzali Seattle a spravovali město, čímž účinně nahradili vládu. Ve 1930. letech XNUMX. století otevřeli horníci vlastní uhelné doly. Nezaměstnaní dělníci se během velké hospodářské krize připojili k demonstracím na podporu stávkujících dělníků, spíše než aby s nimi soutěžili. Dělníci v gumárně v Akronu vyvinuli stávku vsedě, která se rozšířila jako požár a dnes by mohla dobře fungovat v restauracích McDonald’s po celém světě. Zákazníci se mohli připojit k pracovníkům tak, že seděli u stolů a nejedli. Mohli jsme si přinést vlastní jídlo; McDonald's má internet.
Brecherova kniha přináší příběh stávek, včetně generálních, až do současnosti. Lekce, které učí, otevírají možnosti, o kterých se obvykle neuvažuje. Brecher shrnuje, proti čemu stojíme:
„Ideologie existující společnosti má mocný vliv na mysl pracujících. Touha uniknout z podřízenosti šéfovi je často vyjádřena ve snu jít do podnikání pro sebe, i když šance na úspěch jsou obrovské. Klišé z knihy občanské nauky, že americká vláda zastupuje vůli lidu, a je tedy legitimní, přežívá i u těch, kteří považují vládu za přímou proti jejich vlastním potřebám v zájmu jejich zaměstnavatelů. Touha vlastnit dům, auto nebo snad nezávislý podnik podporuje víru v soukromé vlastnictví, díky čemuž se vyvlastnění velkých korporací mnohým zdá osobní hrozbou. Myšlenka, že každý jde opravdu jen za sebe, že to nejde jinak, a že proto řešení jeho problémů musí pocházet z bití druhých lidí, spíše než ze spolupráce s nimi, je znovu a znovu vštěpována samotnou strukturou života v konkurenční společnost."
Jednoho dne budeme všichni stávkovat a budeme stávkovat déle než jeden den. Budeme udeřit, dokud nenahradíme „samotnou strukturu života“ jinou. Budeme udeřit navždy, obsadíme všechno a nikdy to nevrátíme.
David Swansons chce, abyste vyhlásil mír http://WorldBeyondWar.org Jeho nová kniha je War No More: případ pro zrušení. On bloguje nahttp://davidswanson.org a http://warisacrime.org a pracuje pro http://rootsaction.org. Hostuje Talk Nation Radio. Sledujte ho na Twitteru: @davidcnswanson a FaceBook.