Ang mga solar power plant sa California karon kaatbang sa gidak-on sa bisan unsa sa kalibutan. Ang labing nag-una mao kung giunsa sila gitukod: ubos sa mga kontrata sa unyon.
Sa tibuok US, hapit 90 porsyento sa mga trabahante sa solar walay unyon sa miaging tuig. Sa California, lahi ang kahimtangโlabing menos sa papel. Ang kadaghanan sa mga solar power plant niini giguba sa mga unyonized construction workers.
Apan sa sinugdan kini mga trabaho sa unyon nga halos sa ngalan lamang, tungod kay liboan ka mga unionized solar construction workers ang naghago sa ilawom sa usa ka two-tier system. Ang ilang suhol, pagbansay, ug kasegurohan sa trabaho naulahi kaayo sa ilang mga igsoon sa unyon. Daghan ang nangutana kon miyembro ba sila.
"Ingon usa ka pagsulay, ang bayad $ 15 sa usa ka oras o gamay ra," ingon si Pablo Perez, usa ka Ironworker sa mga dagkong solar nga tanum duol sa Fresno. โUsa ko sa 100 ka lalaki nga ilang gidala. Sa dihang nahuman na ang trabaho, nahuman ka.โ
GREEN NGA MGA KONSESYO
Sa miaging pipila ka mga dekada, daghang mga lider sa patigayon sa pagtukod ang nagpirma sa mga kontrata sa ubos nga lebel aron makakuha usa ka puy-anan ug limpyo nga mga lugar sa pagtukod sa enerhiya.
Sa mga 2010, samtang ang ubang mga unyon gisirhan pa gikan sa nagtubo nga solar power plants sa California, ang Electrical Workers (IBEW) nagsugod sa pagdaog og mga kontrataโapan sa usa ka gasto. Ang temporaryo, ubos nga suweldo nga "mga wiremen sa pagtukod" makapuno sa mga dos-tersiya sa mga trabaho sa kuryente. Ang mas dugay nga mga miyembro sa unyon ug mga apprentice nagbahin sa uban.
Ang mga opisyal nangatarungan nga ang nagbalikbalik nga kinaiya sa solar nga pagtukod-kasagaran gisubli ang parehas nga 10 nga mga buluhaton sa mga wiring ug pagpahimutang sa mga panel, alang sa mga ektarya-wala magkinahanglan og daghang gibansay, taas nga bayad nga mga elektrisyan.
Ang mga opisyal sa mga patigayon sa bilding kanunay nga mosulay sa direkta nga outreach aron madani ang mga nag-develop sa proyekto nga mag-hire og unyon, magbutang kanila sa kaluwasan, kalidad nga trabaho, ug gamay nga paglangan. Apan ang lokal nga lider sa Ironworker nga si Don Savory sa Fresno sa sinugdan nakit-an nga lisud sa pagkumbinser sa mga solar developer nga mag-hire sa mga kompanya nga nagkontrata sa unyon.
"Sa diha nga ang solar nagsugod sa pag-abut, adunay pipila kanila nga nagtukod nga dili unyon, nagbayad $ 12 hangtod $ 14 sa usa ka oras," ingon niya. "Sa among package, $60 sa usa ka oras [para sa sweldo ug benepisyo], wala kami nakuha nga traksyon."
Busa samtang ang solar nga konstruksyon mas paspas, gisugyot ni Savory ang mga kasabutan sa pamuo nga mohaum sa lebel sa ratio sa IBEW: lima ka probationary Ironworker alang sa matag hingpit nga nabansay nga "journeyworker" ug apprentice.
Bisan kon itandi sa mga apprentice nga duha lang ka tuig sa pagtrabaho sa puthaw, ang "probies" makakuha og un-tersiya nga mas ubos nga suweldo, ug halos walay bisan usa sa mga benepisyo. Imbes nga ang unyon hiring hall nga naglinya sa sunod nga trabaho para sa mga apprentice, ang probationary nga mga trabahante nakahuman sa ilang bulan o duha sa solar nga trabaho nga walay garantiya nga magpabiling working unyon.
PAG-UNONYA SA USA KA BOOM
Ang Walog sa San Joaquin, nga naglibot sa Fresno, diin nagsugod ug natapos ang mga solar nga lebel sa Ironworker. Pipila ka mga natad diin ang United Farm Workers nakigbisog ubos sa vigilante nga buto sa armas.
Kaniadtong 2000, ang konserbatibo nga konseho sa lungsod sa Fresno nagpasa sa una nga pagdili sa nasud sa mga Kasunduan sa Pagtrabaho sa Proyekto sa munisipyo, usa ka sagad nga kasabutan nga gigamit sa pag-unyon sa trabaho sa publiko.
Samtang ang mga balaod sa estado sa California nagsugod sa pagduso sa mga kompanya sa utility nga mobalhin sa nabag-o nga enerhiya: 20 porsyento nga limpyo sa 2017, 50 porsyento sa 2030, ug 100 porsyento sa 2045. Kadtong mga mando nahimong modelo alang sa 27 nga ubang mga estado, bisan kung ang mga target kasagaran dili kaayo ambisyoso.
Apan ang nabag-o nga mga balaod sa California kulang sa bisan unsang klaro nga mga sumbanan sa pagtrabaho, labi pa ang gigarantiyahan nga mga kontrata sa unyon.
Ang pagtukod sa mga unyon sa mga patigayon naghimo sa usa ka stick gikan sa balaod sa permiso sa kinaiyahan sa estado. Sama sa bag-o lang nilang nahimo aron makadaog og mga konsesyon gikan sa mga tag-iya sa gas power plant, gihulga sa mga unyon ang mga solar developer og mga kaso ug pagpalihok aron babagan ang mga permiso hangtod nga mopirma sila og deal sa unyon.
Sama ka importante ang usa ka dako nga carrot: ang mga unyon makabansay sa liboan ka bag-ong mga mamumuo sa mga kahanas nga gikinahanglan sa pagtukod og solar nga mga umahan nga paspas, bisan sa hilit nga mga suok sa estado. Ang ilang mga apprenticeship, pag-hire og mga hall, ug mentorship naghatag kanila og labaw sa mga outfits nga dili unyon, nga nanlimbasug sa pagsunod sa panginahanglan.
Samtang gilinya sa mga Ironworkers ang ilang unang pipila ka tuig sa mga kontrata sa solar, ang pipila ka lokal nga mga lider miduso nga iapil ang ubang mga unyon. Imbis nga makigkompetensya sa balilihan sa matag site, lima ka mga patigayon ang miuyon nga ang lig-on, inklusibo nga mga termino nagpasabut nga labi ka lig-on nga trabaho sa palibot.
Pagka 2015, ang mga Electrician, Ironworkers, Laborers, Millwrights ug Operating Engineers nakahimo og "five-craft agreement." Ang ilang hiniusa nga presyur naghimo sa unyon nga nagtrabaho nga sumbanan alang sa tanan gawas sa usa ka solar plant developer sa California.
PROBATIONARYONG PROBLEMA
Ang mga opisyal sa puthaw misaad nga ang solar two-tier temporaryo. Bisan pa, "ang mga lalaki nagsitsit ug nagbiaybiay" sa dihang gipaila ni Savory ang mga lebel sa deal sa usa ka lokal nga miting kaniadtong 2013. "Miingon ko, 'Kini makasulod sa pultahan, unya naa ra kanimo ang paghimo niini nga labi ka maayo.' โ
Dili sama sa ubang mga patigayon nga adunay gitudlo nga mga opisyal, ang mga Ironworkers nagpili sa ilang lokal nga mga lider gikan sa mga ranggo. Sa unyon nga "rodbusters", ang usa ka kultura sa gubot nga lokal nga mga miting ug gikontrahan nga mga eleksyon kanunay nga nagsusi sa mga nakadaog.
Sa trabaho, ang bag-ong tier nakakuha og mga reklamo. Sumala sa usa ka lokal nga opisyal, ang probationary nga mga trabahante kasagarang โgikuha sa gawas sa dalan, o ig-agaw sa usa ka tawo,โ nga walay piniling mga interbyu ug kasinatian sa trabaho nga nagpili ug mga aprentis. Nakakuha lang si Probies og mubo nga pagbansay sa natad.
Ang mga kontraktor "gilabay lang kami didto, malunod o molangoy," miingon si Darrell Lewis, usa ka kanhi probationary-tier nga Ironworker. โKon dili pa tungod sa pipila ka tigulang nga mga lalaki, lisod unta nga makat-on sa trabaho sama sa atong gikinahanglan. Ang tigulang nga mga apprentice nagbantay kanamo.โ
Ang dugay na nga mga Ironworkers nagreklamo nga ang mga lugar nga trabahoan nga adunay kadaghanan sa dali, temporaryo nga pag-hire nagdaot sa kultura sa unyon sa kalidad ug kaluwasan. Si Savory miingon nga ang mga solar foremenโmga miyembro sa unyon nga nag-coordinate ug nagbansay sa uban sa siteโmisulti kaniya nga ang bag-ong sistema nagmugna og "organisado nga kagubot, sa panguna. Morag nag-atiman sa mga iring.โ
Ang maong kagubot ilabinang peligroso alang sa mga trabahador sa pagsulay, tungod sa ilang limitado nga pagbansay, huyang nga sakup sa panglawas, ug sa makapaso nga mga kahimtang.
โWala ko maanad sa init,โ miingon si Lewis. โTing-init kadto sa dihang nagsugod ko, ug 107 degrees didto. Pipila ka mga lalaki ang miundang sa trabaho.โ Sa kasikbit nga Southern California, ang ting-init nagkainit kaayo nga pipila ka mga solar contractor bag-o lang mibalhin sa pagtukod sa gabii.
Ang mga imbestigador nga nagsuroysuroy gusto sa usa ka bug-os nga pag-aprentis sa unyon, aron makakuha og suweldo ug seguridad nga mohaum sa lisud nga trabaho. Kanunay nilang nakit-an ang panaghiusa gikan sa mga tigulang nga miyembro sa ilang mga solar site. "Ang tanan nga mga lalaki nga naa na naghatag kanamo daghang tambag kutob sa ilang mahimo kung giunsa ang pagsulod sa unyon," ingon ni Perez. "Kini usa ka tinuod nga panag-igsoonay, ug dili kana usa ka pulong nga akong gamiton nga gamay."
Si Perez, Lewis, ug daghang uban pang mga pagsulay gidawat sulod sa pipila ka tuig sa programa sa pag-aprentis sa Ironworkers. Halos tanan nagpabilin sa negosyo, ug pipila ang nahimong kapatas.
PAGPUTOL SA MGA TIERS
Ang pagduso sa mga miyembro ug ang mga kapakyasan sa lugar sa trabahoan nagduso sa mga lider sa unyon nga tumanon ang ilang saad. Sa 2015, gisugyot ni Savory ang usa ka bag-ong Project Labor Agreement nga mopuli sa tanan nga probationary solar Ironworkers nga adunay hingpit nga mga miyembro o mga apprentice.
Ang ubang mga kontraktor nagreklamo nga sila naa sa kaw-it alang sa mas taas nga suholan. Nagtudlo sa kagubot sa dihang ang dili hanas nga mga trabahante mibuhat sa trabaho, ang tubag ni Savory yano ra: โ'Makahimo ka pa og daghan.' Ug ilang gibuhat.โ
Ang sugyot sa pagwagtang sa mga hut-ong miabut sakto samtang ang ubang mga unyon nagtak-op sa ilang mga kilid sa lima ka craft nga kasabutan nga mag-unyon sa nahabilin nga solar construction work. Bisan kung gitipigan sa IBEW ang ubos nga lebel sa solar, giingon sa mga Ironworkers nga ang mga Laborers, Millwrights, ug Operating Engineer wala gyud nagpaila.
Imbis nga usa ka lumba ngadto sa ubos, ang cross-trade nga pagduso nagduso sa mga kontraktor sa palibot sa Fresno nga dawaton ang landmark no-tiers deal sa Ironworkers: usa ka apprentice sa usa ka journeyworker, ug wala nay probationary nga mga posisyon.
Ang mga mayor nga solar Ironworker nga lokal sa Southern California nangayo sa parehas, ug ang mga kontraktor paspas nga mihatag. Ang membership sa Ironworkers miuswag ug 70 porsyento sa walo ka tuig sukad niadto.
Kaniadtong Oktubre, ang IBEW, Laborers ug Operating Engineers nagpahibalo sa usa ka nasudnon nga "tulo ka craft agreement," nga naglatid sa mga trabaho nga maangkon sa matag patigayon sa mga kontrata sa solar nga unyon, alang sa matag estado gawas sa California.
Kung ug sa unsang paagi kana nga kasabutan mahimong usa ka kontrata-lakip na kung ang Ironworkers mohaum-mag-agad una sa pagpugos sa mga solar developer nga mag-unyon. Sa California, ang pag-unyon sa mga solar nga trabaho nagkinahanglan og mamugnaon, cross-trade pressure sa mga kontraktor.
Apan aron mahimo ang mga trabaho sa solar nga ingon ka maayo sa mga nauna nila, sama sa gipakita sa mga rodbusters ni Fresno, nanginahanglan panaghiusa sa trabaho ug demokrasya sa hawanan.
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar