És una lamentable manera d'iniciar una setmana d'activitats laborals abans del Dia Internacional dels Drets Humans, però després qui va dir que havia de ser un passeig pel parc. Ahir, un tribunal d'apel·lacions federals de tres jutges a Chicago va anul·lar una ordenança del comtat de Milwaukee que realment ajudava a organitzar-se els treballadors. La decisió té implicacions nacionals.
L'ordenança ara discutible, aprovada per la Junta de Supervisors del comtat l'any 2000, havia exigit que els contractistes paguessin més de 250,000 dòlars pels serveis que acceptessin mantenir-se neutrals quan s'enfrontessin als esforços per organitzar els seus empleats.
L'ordenança era prou modesta per als estàndards sindicals.
No exigia que els empresaris reconeguessin els sindicats com a condició per guanyar les ofertes del comtat.
No va obligar a les empreses a negociar amb els sindicats.
No va anul·lar el dret de gestió de l'empresari.
Tot el que calia era que les empreses que fessin serveis comarcals havien de romandre neutrals durant l'organització de les unitats. Això significava: cap intimidació; sense trets; cap propaganda dirigida a un públic captiu; sense trucs bruts. Finalització dels requisits de compliment.
A canvi, els contractistes van obtenir un edulcorant: una promesa dels organitzadors sindicals que no hi hauria aturades ni vagues.
Sona just? Sembla un acord comercial fantàstic per a totes les parts, sobretot per al comtat, que volia posar fi a les aturades laborals a empreses com les línies d'autobusos que proporcionaven serveis crítics del comtat per a persones amb discapacitat, gent gran i altres.
Bé, sembla que no és prou just. La comunitat empresarial de la zona es va oposar a l'ordenança i l'Associació de Comerç del Comtat de Milwaukee va presentar una demanda immediatament.
Ahir, El jutge federal Richard Posner, escrivint per al Tribunal d'Apel·lacions del 7è Circuit, va anul·lar l'ordenança. Va concloure que l'acord era "un pretext per regular les relacions laborals de les empreses que passen, potser per casualitat, a fer alguna feina comarcal". El tribunal va dictaminar que era una preempció inconstitucional de la llei laboral federal, específicament els drets de la NLRB controlada per Bush a interpretar la legislació laboral i les normes laborals.
Tingueu en compte que l'autor d'aquesta decisió notòria és el mateix jutge Richard A. Posner, que s'anuncia com un intel·lectual públic de quatre estrelles i expert en teoria moral. Un dels primers nomenats per Reagan a la banqueta federal, és una veu important en el moviment conservador de "dret i economia", escrivint articles acadèmics per als llocs més grans de formatge i amb una freqüència que altres escriuen entrades al bloc si no missatges de text. . A més, el prolífic Posner té el seu propi lloc web. Amb el sociòleg econòmic Gary Becker, dirigeix la dreta si és inconformista Blog de Becker-Posner.
La decisió no és només dolenta; també és descoratjador, donada la història del municipi que afecta immediatament. Durant bona part de dos segles Milwaukee va ser una antiga ciutat socialista en un estat on fins i tot els republicans eren progressistes. Va presumir d'un alcalde socialista fins a la dècada de 1960 i va enviar el líder del Partit Social, Victor Berger, al Congrés. Ara té una raça diferent de pol. L'executiu del comtat, Scott Walker, va dir The Associated Press que l'ordenança pròpia de la comarca, instal·lada pel seu predecessor, va ser “un exemple més dels obstacles que [l'anterior] administració va posar al davant de la creació i creixement de l'ocupació” a la comarca.
Coneixem els tipus de llocs de treball que proliferen quan els sindicats no poden organitzar-se (les oportunitats de carrera de Wal-Mart són només un exemple) i quan els empresaris ni tan sols estan obligats a romandre neutrals. Tant per respectar els drets humans en l'aniversari de la Declaració Universal dels Drets Humans de l'ONU.
Fins i tot quan vols fer la pau, fan la guerra.
Michael Hirsch és un escriptor del personal Professor de Nova York, el diari de la Federació Unida de Mestres. Aquest article va aparèixer a Edwize, el blog de la UFT, el 6 de desembre de 2005.
ZNetwork es finança únicament a través de la generositat dels seus lectors.
Donar