Успомніце 28 жніўня 1963 г. Больш за чвэрць мільёна актывістаў працоўных і грамадзянскіх правоў на чале з Марцінам Лютэрам Кінгам выйшлі на Нацыянальны гандлёвы цэнтр у Вашынгтоне, акруга Калумбія, каб патрабаваць добрых працоўных месцаў з годнай аплатай і строгага выканання і пашырэння законы, якія гарантуюць значныя грамадзянскія і эканамічныя правы ўсім амерыканцам.
Патрабаванні, выкладзеныя ў знакамітай прамове доктара Кінга «У мяне ёсць мара» ў той дзень, будуць рашуча агучаны яшчэ раз падчас маршу ў гонар пяцідзесятай гадавіны ад Мемарыяла Лінкальна да Мемарыяла Кінга ў гандлёвым цэнтры 24 жніўня.
Марш 2013 года быў скліканы па вельмі важкай прычыне: неабходнасць значнага ўмацавання працоўных і грамадзянскіх правоў сёння прынамсі такая ж актуальная, як і ў 1963 годзе.
У любым выпадку Марш 1963 года меў вялікі поспех. Гэта аказала непасрэдны і моцны ўплыў на прыняцце праз год законаў, якія забараняюць дыскрымінацыю ў грамадскіх месцах, і прыняцце праз два гады Закона аб выбарчых правах, які дазволіў многім афраамерыканцам упершыню свабодна галасаваць.
Але, нягледзячы на поспехі пасля маршу, нацыя зноў сутыкаецца з сур'ёзнымі эканамічнымі і сацыяльнымі праблемамі. Разгледзім:
* Падаўленне выбаршчыкаў зноў стала сур'ёзнай праблемай, калі некалькі штатаў увялі новыя абмежаванні на права голасу, якія былі пацверджаны ў судзе.
*Узровень беспрацоўя застаецца вельмі высокім, асабліва сярод афра-амерыканскіх рабочых і маладых рабочых у цэлым, нават калі вялікая патрэба ў працоўных для аднаўлення разбуранай транспартнай і энергетычнай інфраструктуры краіны працягвае ўзрастаць.
*Беспрацоўным цяпер, як і тады, патрэбна значна большая дзяржаўная дапамога, а страхавыя выплаты па беспрацоўі складаюць у сярэднім усяго 300 долараў на тыдзень. Многія работнікі, якім удаецца знайсці працу, могуць працаваць толькі няпоўны працоўны дзень або толькі часова і за меншую аплату, чым яны атрымлівалі на папярэдніх месцах працы.
*Мільёны працоўных жанчын сутыкаюцца з абуральнай дыскрымінацыяй на працоўных месцах, як і пажылыя работнікі, моладзь і афраамерыканцы ў цэлым. Ім часта плацяць менш, чым іншым, якія выконваюць тую ж працу, і ім часта адмаўляюць у павышэнні, якое яны заслужылі. Жанчыны часам таксама сутыкаюцца з сэксуальнымі дамаганнямі.
*Мільёны працоўных, як мужчын, так і жанчын, вымушаныя жыць на ўзроўні беднасці, у тым ліку тых, хто атрымлівае зусім неадэкватную федэральную мінімальную зарплату ў 7.25 долараў у гадзіну. Многім работнікам хуткага харчавання ў краіне пашанцавала, калі яны робяць нават гэта.
*Мільёны людзей не маюць аплачванага водпуску па хваробе, неабходнага для догляду за хворымі дзецьмі і іншымі членамі сем'яў і для таго, каб яны не мусілі працаваць, калі хварэюць, і не пагражаць здароўю іншых і самім сабе.
*Дзяржаўныя служачыя, якія выконваюць адны з самых жыццёва важных у краіне работ, падвяргаюцца ўстойлівым атакам з боку палітыкаў і іншых асоб, якія бяруць на іх казлоў адпушчэння, вінавацячы працоўных, многія з якіх жанчыны і каляровыя людзі, у эканамічных праблемах, якія турбуюць урад у усе ўзроўні. Яны ўсяляк імкнуцца скараціць заробкі, пенсіі і іншыя выплаты супрацоўнікам і заглушыць іх палітычныя і эканамічныя галасы.
*Няроўнасць даходаў з'яўляецца сур'ёзнай праблемай. Разрыў паміж заможнымі і немаёмнымі проста ўражлівы. Нядаўняе даследаванне Інстытута эканамічнай палітыкі паказала, напрыклад, што кіраўнікі буйных кампаній зарабляюць у сярэднім прыкладна ў 273 разы больш, чым сярэдні работнік. Правільна, сярэдні заробак кіраўнікоў амаль у тры разы перавышае сярэдні заробак звычайных рабочых. Ці сапраўды тыя, хто кіруе працай, каштуюць значна больш, чым тыя, хто
на самай справе зрабіць працу?
*Тысячы работнікаў знаходзяцца пад пагрозай з-за слабага выканання законаў аб ахове працы, тысячы пазбаўлены грошай працадаўцамі, якія не плацяць ім тое, што яны абяцалі і відавочна зарабілі.
* Працадаўцы, якія настроены супраць працы, адкрыта парушаюць законы, якія абяцаюць работнікам права на аб'яднанне ў прафсаюзы, што дазволіць ім эфектыўна спрабаваць палепшыць сваю неадэкватную аплату і ўмовы працы. Гэта адна з асноўных прычын таго, што доля працоўных у прафсаюзах знізілася да мінімуму за 97 гадоў і складае ледзьве 11 працэнтаў.
*Нягледзячы на ўздым Сезара Чавеса і Аб'яднанага прафсаюза сельскагаспадарчых рабочых, мужчыны, жанчыны - і занадта часта дзеці - якія збіраюць ежу, якая падтрымлівае ўсіх нас, ледзь выжываюць на сваю жабрацкую зарплату.
*Пагадненні аб свабодным гандлі і афшоры працоўных месцаў у ЗША прывялі да страты мільёнаў працоўных месцаў у краіне.
Прэзідэнт Клайола Браўн з Інстытута А. Філіпа Рэндальфа AFL-CIO, ключавога спонсара маршу 2013 года, названага ў гонар лідэра маршу 1963 года, адзначае, што, як і ў 1963 годзе, «сітуацыя з працай жаласная. Сёння ў нас 30-гадовы людзі, якія ніколі ў жыцці не працавалі на поўную стаўку».
Браўн будзе сярод тысяч абаронцаў прафсаюзаў і грамадзянскіх правоў, якія, як і ўдзельнікі маршу пяцьдзесят гадоў таму, збяруцца ў Нацыянальным гандлёвым цэнтры Жнівень 24 каб павысіць свае патрабаванні справядлівасці, калі яны маршыруюць ад аднаго скульптурнага падабенства да другога двух найвялікшых прыхільнікаў сацыяльнай і эканамічнай справядлівасці, якія калі-небудзь жылі.
Дзік Майстэр - аглядальнік з Сан-Францыска, які асвятляе працоўную дзейнасць і палітыку больш за паўстагоддзя. Звяжыцеся з ім праз яго вэб-сайт, www.dickmeister.com, які ўключае больш за 350 яго калонак.
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць