በቦስተን ሆስፒታል ውስጥ ለነርሲንግ ረዳቶች እና የቤት ሰራተኞች እንግሊዘኛን እንደ ሁለተኛ ቋንቋ ሳስተምር፣ አንድ ለየት ያለኝ ነገር ክፍል ውስጥ ሲደርሱ ደክሟቸው ነበር። ሁሉም ገና ጎህ ሳይቀድ ነበር. በዝቅተኛ ክፍያ አካላዊ እና ስሜታዊ ግብር የሚከፍሉ ስራዎችን በእግራቸው ሲሰሩ ቆይተዋል። በአካባቢያቸው እንዲመሩ ተደርገዋል፣ የአፍ መፍቻ ቋንቋቸውን እንዳይናገሩ ተነግሯቸው ነበር፣ እናም ከታካሚዎች በሚመጡት የዘር ሀረጎች እና ፀረ-ስደተኛ ስድቦች መጨረሻ ላይ ነበሩ። ብዙዎች እነዚህ ፅንሰ-ሀሳቦች ቢኖሩም በሙያዊ እና ርህራሄ በሆነ መንገድ እራሳቸውን እንዴት እንደሚመሩ በመግለጽ ኩራት ይሰማቸዋል።
ለማስተዳደር ከበድ ያሉ የበላይ ተቆጣጣሪዎች በክፉ የሚይዟቸው፣ ያለአግባብ የእረፍት ጊዜያቸውን የነፈጉ፣ የሚጮሁባቸው እና በስራ ባልደረቦች ፊት የሚያዋርዷቸው ነበሩ። እነዚያ ክፍሎች በንዴት እየተንቀጠቀጡ፣ አንዳንዴ በእንባ፣ ሙሉ በሙሉ እንዲጨነቁ አድርጓቸዋል። እኔ የእነርሱ ቴራፒስት አልነበርኩም፣ ነገር ግን እያንዳንዱ አስተማሪ እንደሚያውቀው፣ ትልቅ ስሜቶች በመማር መንገድ ላይ ሊገቡ ይችላሉ፣ ስለዚህ ስሜቶቹን እንዲያስተናግዱ የመርዳት ሀላፊነቴ አካል ሆኖ ተሰማኝ። ያም ሆነ ይህ፣ ያንን የራሳቸው ክፍል እንዲያቆሙ እና መጽሃፎቻቸውን እንዲከፍቱ በስራ ላይ የሚውሉ የተለመዱ ሀረጎችን ማጥናት እንዲጀምሩ እንደማልችል አውቃለሁ (ይህም ማኔጅመንቱ በእነዚህ ክፍሎች ውስጥ እንድናደርግ የፈለገው ሰራተኞች መመሪያዎችን በተሻለ መንገድ እንዲከተሉ ነው) ).
እኔ ማድረግ የምችለው አንድ ነገር፣ የእንግሊዘኛ ችሎታዎችን በማስተማር ስለ ሁኔታቸው መረጃ እና እይታን በሚሰጥ መንገድ ነው። በክፍል ውስጥ፣ ተመሳሳይ ጉዳዮች ስላላቸው ሰራተኞች የሚናገሩ ታሪኮችን እናነባለን። እነሱ ብቻቸውን እንዳልሆኑ፣ በአንዳንድ የግል ጉድለቶች ምክንያት በተቆጣጣሪዎች ኢላማ እንዳልሆኑ ማየት ችለዋል። እርምጃ ስለወሰዱ ሰራተኞች እናነባለን - እንደ ግለሰብ እና እንደ ቡድን ከአለቆቻቸው ጋር መቆም የሚችሉበትን መንገድ ያገኙ። ከሁሉም በላይ ኃያላን፣ ሁሉም አባላት ስለነበሩበት ማኅበር ተነጋገርን። የማህበር አስተዳዳሪዎች ገብተው እንዲናገሩ አድርገናል። እኛ ሚና-ተጫወትን ከአመራሩ ጋር ብቻ እና ከእርስዎ ጎን የሰራተኛ ማህበር አስተዳዳሪ ካለን ጋር። የውሉን ክፍሎች እናነባለን እና መብታቸውን በመማር እንግሊዘኛ ተምረናል።
"ስለ ህብረት እግዚአብሔር ይመስገን" ብዬ ለራሴ አስብ ነበር። ፍጽምና የጎደለው ቢሆንም፣ አለቃውን ለመዋጋት እና ሰውን ለመጠበቅ መዋቅራዊ ድጋፍ ይሰጣል። ያለሱ, ሰራተኛው በጥሬው በራሱ ነው. በብቸኝነት ስሜት እና በተስፋ መቁረጥ ስሜት ወደ ክፍሌ ሲደርሱ፣ ያንን ትረካ የሚጻረር አካል ልጠቁም። ፈውስ አልነበረም ነገር ግን ትልቅ ለውጥ አምጥቷል።
ከእነዚህ ሠራተኞች አንዷ ለአገልግሎት እራሷን ብታቀርብ አንድ ቴራፒስት ምን ታደርጋለች? ውጥረቱ እና ቁጣው ቢበዛባት እና ሆስፒታል ገብታ ከሄደች ወይም የተመላላሽ ታካሚ የአእምሮ ጤና እንክብካቤን ብትፈልግ ቴራፒስት ምን ያያል? እና የቴራፒስት ስልጠና እንዴት ምላሽ እንድትሰጥ ያደርጋታል? ምናልባት, ቴራፒስት ደንበኛው "ችግሮች" እንዳሉት - የመንፈስ ጭንቀት, የቁጣ አስተዳደር ጉዳዮች, ውጥረት, ወዘተ. ቴራፒስት ደንበኛው እነዚህን ችግሮች ለመቆጣጠር ስልቶችን ያቀርባል. ቴራፒስት ደንበኛው ለመድኃኒት ወደ የሥነ-አእምሮ ሐኪም ሊመራው ይችላል። ግቡ ምናልባት ደንበኛው ምልክቶቿን በበቂ ሁኔታ እንዲቆጣጠር እና ወደ ስራዋ እንድትመለስ ይሆናል።
መደበኛ የእንግሊዘኛ መምህር እና መደበኛ ቴራፒስት ቢኖራት፣ በኢኮኖሚው ውስጥ ጥሩ ዝቅተኛ ክፍያ ተከፋይ ሆና እንድትቀመጥ፣ በስራው ላይ ጥቅም ላይ የዋሉትን የተለመዱ ሀረጎች ከአንዳንድ አዎንታዊ ራስን ከመናገር እና ምናልባትም አንዳንድ መድሃኒቶችን በማስታወስ ሊሆን ይችላል። ሰራተኛ ።
ካፒታሊዝም ሰዎችን ለመጠቅለል ፣ለተገቢው ስራ ለማስታጠቅ እና ጨቋኝ ሁኔታዎች ውስጥ እንዲገቡ ለማድረግ ካፒታሊዝም “አጋዥ” ባለሙያዎችን ይፈልጋል (እንደ መምህራን እና ማህበራዊ ሰራተኞች) እንዲያስቡ ማድረግ በቂ ነው ። የስርዓቱን አጠቃላይ ቅዠት ይቀጥሉ።
እንደ እኔ ያሉ አስተማሪዎች ፓውሎ ፍሬሬ እና እሱ እንዲወልዱ የረዳቸው ታዋቂ የትምህርት ታሪክ አላቸው። ተማሪዎቻችንን በጉድለት የሚሰሩ እና በመማር መሞላት ከሚያስፈልጋቸው እንደ ባዶ ዕቃ ከመመልከት ይልቅ ለማበረታት ብዙ አሳቢዎችን እና ሞዴሎችን ማውጣት እንችላለን። ሁኔታቸውን ከነሱ ጋር "አብረን መመርመር" እንችላለን, እና በማሰላሰል እና በድርጊት ሂደት ውስጥ, ማንበብና መጻፍ ክህሎቶችን ብቻ ሳይሆን የራሳቸው ህይወት ተገዥ መሆን እንደሚችሉ ይማራሉ - ያጋጠሟቸውን ሁኔታዎች እንዴት እንደሚነኩ, ከእነዚያ ሁኔታዎች ጋር ብቻ የሚስማማ አይደለም.
ስለ ቴራፒስቶች እና ማህበራዊ ሰራተኞች ምን ማለት ይቻላል - ብዙውን ጊዜ የሰዎችን ሕይወት የማዳን ኃላፊነት የተጣለባቸው ሰዎች ወዲያውኑ ወደ ተመሳሳይ ሁኔታ ወደ ቀውስ እንዲገቡ ወደ መጀመሪያው ቦታ ለመላክ? የበለጠ ነፃ አውጪ የ"እርዳታ" ሞዴልን ለማግኘት ምን ምን ሀብቶች አሏቸው - ሰዎችን እንደ ግለሰባዊ የአእምሮ መታወክ መገለጫዎች ብቻ ሳይሆን መታከም ያለባቸውን የሚመለከት ሞዴል? የማህበራዊ ሰራተኞች ቁጣቸው፣ጭንቀታቸው፣ጭንቀታቸው፣ወዘተ ግላዊ ድክመቶች ሳይሆኑ በሚኖሩበት ስርዓት ውስጥ ጉልህ በሆነ መንገድ ሊገኙ እንደሚችሉ እና ስርዓቱ የፍትሃዊነት ተባባሪ አለመሆኑን ለማየት ደንበኞችን ለመደገፍ ሲፈልጉ የት ይመለከታሉ። ; እነሱ - ደንበኛው እና ማህበራዊ ሰራተኛው - ሊነኩ የሚችሉት ነገር ነው?
ማህበራዊ ሰራተኞች እና ቴራፒስቶች ከእንግዲህ ማየት አያስፈልጋቸውም! በ Dawn Belkin Martinez እና Ann Fleck-Henderson የታረመ አዲስ መጽሐፍ፣ "ማህበራዊ ፍትህ በክሊኒካዊ ልምምድ፡ የነጻነት የጤና ማዕቀፍ ለማህበራዊ ስራ"፣ የአእምሮ ጤና እንክብካቤን የነጻነት ሞዴል በተግባር ላይ ማዋል ምን ማለት እንደሆነ የሚያሳይ ግሩም መግለጫ ይሰጣል። ከዘር፣ ከክፍል እና ከሥርዓተ-ፆታ ልዩነት የተውጣጡ አስር የጉዳይ ጥናቶች - በተለያዩ ችግሮች የሚሰቃዩ - "ዋና ዋና የአእምሮ ጤና" ጉዳዮች፣ ሱስ እና የቤት ውስጥ ጥቃትን ጨምሮ - አንድ ባለሙያ እንዴት እንደሆነ ይተርካሉ። ደንበኛን በተለየ መንገድ ማሳተፍ ይችላል።
የነጻነት ሳይኮሎጂ “አባት” ከሆነው ከኢግናሲዮ ማርቲን-ባሮ በመነሳት በእነዚህ የጥናት ጥናቶች ውስጥ የነፃነት የጤና ባለሙያዎች ግለሰቡን ብቻ ሳይሆን ለግለሰቡ ጉዳት አስተዋጽኦ ያደረገውን ህብረተሰብ መለወጥ ነው። እንዲሁም ከደንበኞቻቸው በመማር፣ በተግባራቸው ላይ በማሰላሰል እና የራሳቸው የአለም እይታ ወይም የመደብ-ዘር-ፆታ ሚናዎች ከደንበኛቸው ጋር ያላቸውን ግንኙነት እንዴት እንደሚነካ በመመርመር እራሳቸውን ይለውጣሉ።
ግለሰባዊነትን ከፍ አድርጎ በሚመለከት ባህል ውስጥ ያደገውን የአየርላንዳዊ ተወላጅ ነጭ ሰራተኛ የሆነውን የኬቨንን ታሪክ ተመልከት። መጠጣት የጀመረው ገና በለጋነቱ ሲሆን ጨዋነትን ከተጋላጭነት ጋር ያዛምዳል ምክንያቱም “ፍርሃትና መጎዳትን አውቆ የሚያውቀው” በመጠን እያለቀ ነው። ፍርሃት ወይም ህመም መሰማቱ ምንም ችግር እንደሌለው ጠንከር ያሉ ባህላዊ መልእክቶችን ስለተቀበለ አደንዛዥ ዕፅ እና አልኮል በመውሰድ ገፋቸው። የማህበራዊ ጉዳይ ሰራተኛው እና የጉዳይ ጥናቱን ደራሲ ሊያና ቡቺሪ ማየት ሲጀምር ለ 8 ወራት ያህል ጨዋ ነበር ነገር ግን እሱ ደግሞ "ተጣብቆ" ነበር, አሁንም የሚያደናቅፍ ቁጣ እና ሌሎች ባህሪያት እያሳየ ነው. ምን ማድረግ እንደሚፈልግ.
ቡቺዬሪ ለሱሱ ምክንያት የሆኑትን ግላዊ፣ ባህላዊ እና ተቋማዊ ሁኔታዎችን በመተንተን ሂደት መርቶታል። እሷም ጠየቀችው፣ “ለተጎጂ መሆን ችግር የለውም ወይም እርዳታ መጠየቅ ምንም አይደለም ብለህ በማሰብ ከአንተ የሚጠቅመው ማን ነው? እራስህን ብትወቅስ ማን ይጠቅማል? እሱ ያደገባቸውን መልእክቶች እና ስለ “ነገሮች ሁኔታ” ያለውን ግንዛቤ ሲያራግፉ አዲስ እይታ አገኘ። ለምሳሌ፣ ለሰዎች ደኅንነት ከግል ኃላፊነት ይልቅ የማኅበረሰብ ኃላፊነት ባህል ቢኖረን ኖሮ፣ “ነገሮች በእርግጥ መለወጥ እንዳለባቸው [እና] ማንም የሚፈልገው ይህን የሚፈልግ ሰው እንደሌለ” ተገንዝቦ ነበር።
ኬቨን "የግለሰቦቹን ምልክቶች እና ባህሪያቶች ከስርዓታዊ ጉዳዮች ጋር በበለጠ ማገናኘት ጀመረ; ስለ ካፒታሊዝም፣ ክላሲዝም፣ ዘረኝነት እና ሴሰኝነት ሁሉም በትግሉ እና በህይወቱ ላይ ተጽእኖ ስላሳደረባቸው መንገዶች ማሰብ ጀመረ።
በታሪኩ ውስጥ በዚህ ነጥብ ላይ፣ በኔ የእንግሊዘኛ ክፍል ውስጥ ብንሆን፣ ወደ እሱ የምንዞርበት ህብረት ይኖረናል። “እርምጃ ለመውሰድ፣ ቅሬታ ለማቅረብ፣ ለተሻለ ውል ለመታገል፣ ለመስጠት እና አጋርነትን ለመቀበል ከሌሎች ጋር መቀላቀል የምትችልበት መንገድ እዚህ አለ” እላለሁ።
ግን ኬቨን ምን አለው? እዚህ ዩኤስ ውስጥ፣ ከሠራተኛ እንቅስቃሴ ውጭ ባሉ አውድ ውስጥ፣ ራሱን እንደ ትርጉም ያለው የለውጥ ወኪል ሆኖ ለመለማመድ፣ አብሮነትን ለመለማመድ የሚዞራቸው መዋቅሮች ወይም ድርጅቶች ወይም አካላት አሉ?
በኬቨን ታሪክ ውስጥ፣ ደራሲው በሚኖርበት መጠለያ ፖሊሲ እንዲቀየር ከሌሎች ጋር ሊቀላቀል የሚችልበትን እድል ጠቅሷል። ይህ ትልቅ ለውጥ ነው። በፖሊሲው ላይ ተቆጥቶ ከመፈንዳቱ እና ምናልባትም እራሱን ከማባረር ይልቅ ሌሎች በፖሊሲው የተበሳጩ መሆናቸውን እና አንድ ላይ “በቁጥር ጥንካሬ” ሊኖራቸው እንደሚችል ይመለከታል። ደራሲው እሷ እና ኬቨን አብረው ሲሰሩ በከፍተኛ ደረጃ ላይ ስለነበረው የ Occupy እንቅስቃሴን ጠቅሷል። ከበርካታ ስኬቶቹ መካከል፣ የOccupy movement እነዚህን የተንቆጠቆጡ ድሎችም ሊወስድ ይችላል፡ የነጻነት የጤና ባለሙያዎች ነገሮች ባሉበት መንገድ ከመናደድ የበለጠ ነገር ማድረግ እንደሚችሉ ለማሳየት ሲፈልጉ የሚያመላክቱት ነገር ነበራቸው። እንዲሁም “በአመራር ላይ ያሉትን” ሰዎች መዋጋት።
የሜልቪን ታሪክ ሌላ የጉዳይ ጥናት ያቀርባል። በልጅነቱ እናቱ ከኤል ሳልቫዶር የተሰደደችው ወጣት አሁን በመጨረሻ በ15 አመቱ ልትቀላቀል ችሏል አደገኛ ድንበር ተሻግሮ። መጀመሪያ ላይ እንደገና በመገናኘታቸው በጣም ተደስተው ነበር ነገር ግን ችግሮች ይከሰታሉ። ሜልቪን ከአዲሱ አካባቢ ጋር ለመስማማት ሲታገል እና ሰነድ አልባ መሆን ምን ማለት እንደሆነ ሲረዳ ድብርት እና ራስን ያጠፋል። ልክ እንደ ሁሉም የነጻነት የጤና ባለሙያዎች፣ የማህበራዊ ጉዳይ ሰራተኛው ኢስቴላ ፔሬዝ ቡስቲሎ ከሜልቪን ጋር ታሪኩን ለማፍረስ እና አስተዋፅዖ ያደረጉ ነገሮችን ለመረዳት ሠርቷል። ፔሬዝ ቡስቲሎ ከደንበኛዋ ጋር ከሚያደርጉት ዋና ዋና ጣልቃገብነቶች በተጨማሪ ሜልቪን ስለ ስደተኛ መብት እንቅስቃሴ እንዲያውቅ አሳወቀው፣ እሱም ለመማር ያነሳሳው። የአሜሪካ መንግስትን ለስደተኞች ማሻሻያ ግፊት የሚያደርጉ ቡድኖችን በመቀላቀል፣ ሜልቪን “የመደመር እና የአብሮነት ስሜት” አዳብሯል። አክቲቪስቱ “ከህዝባዊ ንቅናቄዎች በሚመጣ ግፊት” የአሜሪካ ፖሊሲ ወደ ስደተኞች የበለጠ ምቹ እንደሚሆን ተስፋ ሰጠው።
በዚህ መጽሐፍ ውስጥ ያለው እያንዳንዱ የጉዳይ ጥናት ማህበራዊ ሰራተኞች እና ቴራፒስቶች ከደንበኞቻቸው ጋር እንዴት ሥር ነቀል አቋም ሊይዙ እንደሚችሉ መረጃ እና ትንታኔ የወርቅ ማዕድን ነው ። አብዛኛዎቹ ባለሙያዎች ከደንበኞቻቸው ጋር የአዕምሮ ጤና የእለት ተእለት ህይወታችንን ከሚያስተዳድሩት ስርዓቶች ጤና ጋር የተገናኘባቸውን መንገዶች ከደንበኞቻቸው ጋር ለመፈተሽ የሰለጠኑ አይደሉም - እንደ ሥራ፣ የቤት ውስጥ ኑሮ፣ የኢኮኖሚ ልምምዶች፣ ኢሚግሬሽን፣ የሥርዓተ-ፆታ ደንቦች፣ ወዘተ። በሁላችንም ላይ የሚንቀሳቀሱ ሀይለኛ ሀይሎች አንዳንድ ጊዜ በንዴት እስክንፈነዳ ድረስ (እንደ ኬቨን) ወይም ራስን እስከማጥፋት (እንደ ሜልቪን) ወይም ሰዎች በህይወት ለመኖር ሲሞክሩ በሚሰቃዩባቸው ሌሎች መንገዶች ሁሉ የማናስተውላቸው ሃይሎች የእነዚህ ግፊቶች ጥቃት.
ይህ መጽሐፍ የሚያበረክተው ጉልህ አስተዋፅዖ ለአእምሮ ጤና አጠባበቅ የነጻነት አቀራረብን ለመጠቀም ምን እንደሚመስል ያሳየዎታል። በየትኛውም ቦታ ቢሰሩ (ሆስፒታልም ቢሆን!)፣ እነዚህን አካሄዶች እንዴት ከምክርዎ ጋር እንደሚያዋህዱ የሚያሳዩ የጉዳይ ጥናቶች እዚህ አሉ።
እርስዎ የማህበራዊ ጉዳይ ሰራተኛ ካልሆኑስ? ደህና፣ ይህ መጽሐፍ አሁንም መነበብ ያለበት ነው። የማያቋርጥ እና ቀጣይነት ያለው የዘረኝነት፣ የክላሲዝም፣ የፆታ ስሜት እና ሌሎች ኢስሞች (እና ሁላችንም ይህንኑ በየቀኑ እያደረግን ነው) የምትቋቋም ሰው ከሆንክ አንድ ቀን ለእርዳታ እራስህን ማግኘት ትችላለህ። (ወይም ልጅ ወይም ጓደኛ ወይም የሥራ ባልደረባህ ሊወስድብህ የማይችል ሊሆን ይችላል።) ምን ዓይነት “አገልግሎት” ታገኛለህ? ነፃ መውጣት የውይይቱ አካል መሆን እንደሚቻል፣ እራስህን ወደ ተበላሸ እና ያልተሰራ ስርዓት መቅረጽ የአንተ ስራ እንዳልሆነ ታውቃለህ? በዚህ መጽሐፍ ውስጥ ያሉትን ታሪኮች ግምት ውስጥ በማስገባት፣ በአእምሮም ሆነ በስሜታዊነት እራስዎን ካገኙ ውጤታማ ሀብቶችን ለማዳበር በተሻለ ሁኔታ ዝግጁ ይሆናሉ።
በመጨረሻም፣ በማህበራዊ ፍትህ ስራ ላይ ተሳትፈዋል? አይዞህ። ትግሉ ረጅም እና ከባድ ሊመስል ይችላል። ነገር ግን ስራዎ ብዙ ልኬቶች እንዳሉት ያስታውሱ. በሰዎች ህይወት ላይ እውነተኛ መሻሻልን ከማሸነፍ በተጨማሪ ዝቅተኛውን የደመወዝ ክፍያ መጨመር ወይም ከቤት ማስወጣት መከላከል ያሉ ማሻሻያዎችን ከማሸነፍ በተጨማሪ፣ እርስዎም ሰዎች ሙሉ በሙሉ የሚሆኑበት መድረክ እያዘጋጁ ነው - ሰዎች በራሳቸው የለውጥ ወኪል ሆነው እራሳቸውን የሚለማመዱበት መድረክ ነው። ህይወቶች እና በማህበረሰባቸው ህይወት ውስጥ. ለኬቨን እና ሜልቪን እና ለሁላችንም “ቤት” እየሰጡን ነው፣ በእውነቱ፣ አብሮነትን የምንለማመድበት - አለምን ከመቀየር በተጨማሪ ሁሉንም አይነት የአእምሮ ጤና ጥቅሞች አሉት።
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ