ከቅሪተ አካል ነዳጆች ሽግግር ማድረግ ብዙ ስራ ይጠይቃል። ነገር ግን በጣም ጥቂት ሰራተኞችን እንደሚፈልግ እውነተኛ ስጋት አለ.
በነዳጅ ነዳጅ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ያሉ ሁሉም ሠራተኞች፣ ለምሳሌ፣ ሥራቸው አደጋ ላይ እንደሚወድቅ ጠንቅቀው ያውቃሉ፣ ካልሆነ ወዲያውኑ ወደ ፊት። ከአውቶሜትሽን ጋር፣ የኢነርጂ ሽግግሩ እንደ ፕላስቲክ፣ ብረት እና ፔትሮኬሚካል ባሉ የነዳጅ ነዳጅ ላይ ጥገኛ በሆኑ ዘርፎች ውስጥ ያሉትን ሰዎች ደረጃ ለመቀነስ ያሰጋል። ማኅበራቱ በተለይ በእነዚህ ዘርፎች ውስጥ ያሉ የማኅበራት ሥራዎች በዝቅተኛ ደመወዝ ለሚከፈላቸው አገሮች ካልተላኩ ዝቅተኛ ደመወዝ በሚከፈላቸው የሥራ መደቦች መተካት አለባቸው የሚል ስጋት አላቸው።
እ.ኤ.አ. በ 2023 ፣ በቅሪተ አካል ነዳጅ ዘርፍ ውስጥ ያለው ሥራ ከወረርሽኙ ዝቅተኛነት ተመልሷል ወደ ቅድመ ወረርሽኙ ደረጃዎች አልተመለሰም።ምንም እንኳን የነዳጅ እና ጋዝ ኩባንያዎች በ2022 ሪከርድ የሆነ ገቢ ቢለጥፉም።
አዲስ ስራዎች, እርግጥ ነው, በ "ንጹህ ኢነርጂ" የፀሐይ ፓነሎች, የንፋስ ተርባይኖች, እና የኤሌክትሪክ ሴክተሩን እንደገና ለመሥራት አስፈላጊ የሆኑትን ባትሪዎች እና ሌሎች መሰረተ ልማቶችን ያመርቱታል. እንደ አለም አቀፉ ኢነርጂ ኤጀንሲ ከሆነ ይህ ዘርፍ በ2021 የቅሪተ አካል ነዳጅ ዘርፍን አልፎታል።በ2022 ከኢነርጂ ዘርፍ ከግማሽ በላይ የሚሆነው የስራ እድገት ነበር። በአምስት ምድቦች ብቻየፎቶቮልታይክ፣ የንፋስ፣ የኤሌትሪክ ተሽከርካሪዎች እና ባትሪዎች፣ የሙቀት ፓምፖች እና ወሳኝ የማዕድን ቁፋሮዎች።
ነገር ግን እንደ አንድ የአሜሪካ ጥናት ከ2005 እስከ 2021 ያለውን የስራ ስምሪት አሃዞች ስንመለከት፣ በቆሻሻ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ከሚገኙት ሠራተኞች ከአንድ በመቶ ያነሱ ሠራተኞች “አረንጓዴ” ሥራዎችን ጨርሰዋል። አዲስ፣ “ንፁህ ኢነርጂ” ሥራዎች በሩቅ ይንፀባረቃል፣ ለብዙ ሠራተኞች ግን ተአምር ይመስላል።
ይህ በተለይ በአለምአቀፍ ደቡብ ውስጥ ያለው ጉዳይ ነው. በአዲሱ የዘላቂ ኢነርጂ ዘርፍ ውስጥ ያሉ ስራዎች በመላው አለም እኩል አልተከፋፈሉም። ቻይና፣ አውሮፓ ህብረት፣ ዩናይትድ ስቴትስ፣ ብራዚል እና ህንድ የስራ ስምሪት ማዕከል ሆነው ብቅ አሉ። ግን ጀርመን ብቻዋን አላት። በዚህ ዘርፍ ውስጥ በጣም ብዙ ስራዎች ከመላው አፍሪካ።
"አሁንም በርካታ ሰራተኞችን ከሚያስጨንቃቸው ጉዳዮች አንዱ በተለይም ከድንጋይ ከሰል ወይም ከቅሪተ አካል ወደ ንፁህ ሃይል የሚሰደዱ ሰዎች አማራጭ ስራዎች የት ናቸው?" በኡጋንዳ ያደረገው የእንግሊዘኛ ተናጋሪ አፍሪካ ፐብሊክ ሰርቪስ ኢንተርናሽናል ሴክሬታሪያት ኤቨርላይን አኬች “ፍትሃዊው ሽግግር በርካታ አማራጭ ስራዎችን ሊሰጥ እንደሚችል ይናገሩ ነበር። ግን ሥራዎቹ አሁንም የሉም።
ከዋናዎቹ ችግሮች አንዱ የኢነርጂ ሽግግሩ በሕዝብ ከመመራት ይልቅ በድርጅት የሚመራ መሆኑ እና ኩባንያዎች የሠራተኛ ወጪን ዝቅተኛ ማድረግን ይመርጣሉ። "በሠራተኞች እና በባለቤቶች መካከል ያለው የመደብ ጦርነት ከኃይል ሽግግር ጋር አይለወጥም ምክንያቱም ካፒታል ሁል ጊዜ እዚያ ይኖራል" በማለት በኮሎምቢያ የሲንትራካርቦን የንግድ ማህበር ኢጎር ዲያዝ ጠቁመዋል.
የኃይል ሽግግር በሰሜን እና በደቡብ መካከል ያለውን ልዩነት ለማስፋት ያሰጋል, የኋለኛው ደግሞ እንደ ሰፊ "የመስዋዕት ዞን" ሆኖ የሚያገለግለው ግብዓቶችን ያቀርባል - በአካባቢ ላይ ጎጂ በሆኑ መንገዶች - የቀድሞው "ንጹህ ኢነርጂ" ምርቶቹን ይፈልጋል. የኮንፌዴሬሽን ኢንተርሴክተር ደ ትራባጃዶሬስ ኢስታታሌስ ዴል ፔሩ ባልደረባ ኢቢስ ፈርናንዴዝ “አገሮቻችን የሰሜንን ሀብት እንዲያቀርቡ ብቻ ሊገደዱ አይችሉም” ሲሉ ይከራከራሉ። "ይህ ሁሉ አዲስ ቅኝ ግዛት ነው አይደል?"
ከኮሎምቢያ የምርምር ተቋም ሴንትሮ ደ ኢንኖቫሲዮን ኢ ኢንቬስትጋሲዮን ፓራኤል ዴሳርሮሎ Justo del Sector Minero Energético ባልደረባ ፌሊፔ ዲያዝ ይስማማሉ። "በተለይ በላቲን አሜሪካ የራሱን ሉዓላዊነት የሚያጎላ መንግስት ከውስጥም ከውጪም ተበላሽቷል" ሲል ጠቁሟል። በኡራጓይ እና በብራዚል ክሶች በጣም በጣም ግልፅ ነበሩ። በሌሎች አገሮች በተለይም በዩናይትድ ስቴትስ የማስፋፊያ ሞዴል ላይ ላለመደገፍ ሞክረዋል, ነገር ግን በትክክል ተጨፍልቀዋል.
ዕጣው ከፍ ሊል አልቻለም። የአለም ኢኮኖሚ ከኢንዱስትሪ አብዮት በኋላ እጅግ መሠረታዊ ለውጥ እያስመዘገበ ነው። ሰራተኞች እና የሰራተኛ ማህበራት ሽግግሩን ለመደራደር በጠረጴዛ ላይ ከሆኑ, ሂደቱ ፍትሃዊ የመሆን እድሉ ሰፊ ነው. ነገር ግን ከላይ የተገለጹት አራት ተሳታፊዎች በቅርብ ሴሚናር ላይ እንዳብራሩት የጉልበት እና አረንጓዴ ቅኝ ግዛትበ ስፖንሰር የተደረገ Pacto Ecosocial እና Intercultural del Sur እና ዓለም አቀፍ የፍትህ ሽግግር የፖሊሲ ጥናት ኢንስቲትዩት ፕሮጀክት፣ አሁን ያለው የኮርፖሬት-መር ሽግግር ሠራተኞችን እያሳጣ እና በሰሜን እና በደቡብ መካከል ያለውን ልዩነት ያሰፋል።
እንደ እድል ሆኖ, ሌሎች አማራጮች እየታዩ ነው.
የሰራተኛ ተሳትፎ
አንዳንድ አገሮች ሠራተኞችን እና የሠራተኛ ማኅበራትን በኢኮኖሚ ዕቅድ ውስጥ የማሳተፍ ባህል አላቸው። የ የጋራ ውሳኔ ሂደት ለምሳሌ በጀርመን ውስጥ ለሠራተኞች በኩባንያው ፖሊሲዎች እና በሠራተኛ ማኅበራት ውስጥ በመንግሥት ፖሊሲ ውስጥም አስተያየት ይሰጣሉ ።
በኮሎምቢያ ውስጥ የጉስታቮ ፔትሮ እና የፍራንሲያ ማርኬዝ አዲስ መንግስት በሌላ በኩል የፖሊሲ አወጣጥ ክበብን የማስፋት አዲስ ባህል አቋቁሟል። ፌሊፔ ዲያዝ “ይህ ተራማጅ መንግሥት ነው” ሲል ተናግሯል። "ለመጀመሪያ ጊዜ በታሪክ የተፈናቀሉ እና ቀደም ባሉት አስተዳደሮች ችላ ከተባሉ ተዋናዮች ጋር ውይይት ይፈልጋሉ."
በተለምዶ ግን መንግስታት እና ኮርፖሬሽኖች ሰራተኞችን ከውሳኔ አሰጣጥ ሂደት ይተዋሉ። ኢቢስ ፈርናንዴዝ "ፍትሃዊ እና ፍትሃዊ ስለሆኑ የኃይል ሽግግሮች እየተነጋገርን ነበር እና በፔሩ ያየነው ነገር አይደለም" ብለዋል. “የማምረቻው ዘርፍ በጣም አሳሳቢ ዘርፍ ነው። ብዙ ብዝበዛ አለ፣ እና ትልልቅ የአለም አቀፍ ሀገራት ኩባንያዎች የሰራተኞችን መብት ከማክበር ለመራቅ ሁልጊዜ እየሞከሩ ነው።
በጣም የሚያስቅ ነገር ነው፣ Everline Aketch ሰራተኞቹ "መሸጋገር ብቻ" የሚለውን ሀረግ የፈጠሩት "ይህ የቃላት አገባብ በአለም አቀፍ ኮርፖሬሽኖች እንዲጠለፍ ብቻ ነው። እና በብሉቱዝ እንዴት ወደፊት መሄድ እንደሚቻል ከመግለጽ አንፃር የሰራተኞች ንቁ ተሳትፎ የለም። በአሁኑ ጊዜ ለምሳሌ አፍሪካ እና በተለይም ከሰሃራ በታች ያሉ የአፍሪካ ሀገራት ይህንን ፍትሃዊ ሽግግር እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ ግልጽ የሆነ ንድፍ የለም.
ኮርፖሬሽኖች ብቻ አይደሉም-መንግሥታትም እንዲሁ ብዙውን ጊዜ ለሠራተኞች ከንፈር አገልግሎት የሚከፍሉት ትንሽ ነው። “ለምሳሌ በደቡብ አፍሪካ ውስጥ ስላሉት ሠራተኞች ስንመጣ ብዙዎቹ ትክክለኛው ሽግግር ምን እንደሆነ አይረዱም” ስትል ትናገራለች። "መንግስት መጥቶ 'በሚቀጥሉት አምስት ወይም ስድስት ዓመታት ውስጥ አንዳንድ የማዕድን ዘርፍን እንዘጋለን' ይላል. ነገር ግን የማዕድን ዘርፉን ለምን እንደሚዘጋ ለሠራተኞቹ እየገለጹ አይደለም. እና ሥራቸውን የሚያጡ ሠራተኞችን ለመምጠጥ ያወጡትን ዝግጅት እያብራሩ አይደለም ። "
ጉዳዩ የፍትሃዊነት እና የፍትህ ጉዳይ ላይ ነው የሚመጣው Igor Diaz “በዚህ የሽግግር ሂደት ውስጥ ያለው የፍትህ አካል ከማህበራት፣ ከሰራተኞች እና እንዲሁም በክልሉ ውስጥ ያሉ ማህበረሰቦችን ተሳትፎ ጋር የተያያዘ ነው።
ለሕዝብ ዘርፍ ቅድሚያ መስጠት
በኒዮሊበራል ሞዴል መሰረት ያልተገደበ ገበያ የኢኮኖሚ እድገትን ያነሳሳል እና የመንግስት ሴክተር ከመንገዱ መውጣት አለበት. ዓለም አቀፍ የፋይናንስ ተቋማት እና ኃያላን መንግስታት በግሎባል ደቡብ ውስጥ ያሉ ሀገራት የመንግስት ወጪን እንዲቀንሱ፣ የመንግስትን ደንቦች እንዲቀንሱ እና የመንግስት ኢንተርፕራይዞችን ወደ ግል እንዲዘዋወሩ ለአስርተ አመታት አሳስበዋል። ብዙ አገሮች ይህንን ሞዴል አሁን ባለው የኃይል ሽግግር ላይ ተግባራዊ ያደርጋሉ.
ኤቨርላይን አኬች “በአሁኑ ጊዜ ሽግግሮች የሚመሩት ዋና ፍላጎታቸው በእውነቱ ትርፍ ማስገኘት በሆነው በተለያዩ ኢንተርናሽናል ኮርፖሬሽኖች ነው። “ይህ በመንግስት መመራት ያለበት ሽግግር በአሁኑ ወቅት በመድብለ ኢንተርናሽናል ኮርፖሬሽኖች እየተሸጋገረ ያለው፣ ያደጉ አገሮችና የኢኮኖሚ ትብብርና ልማት ድርጅትም እየገፉ ነው። ከፍትህ መርሆች አንፃር ሃይል ራሱ ተመጣጣኝ ብቻ ሳይሆን ተደራሽ መሆንም አለበት።
በእርግጥም የኮርፖሬት መሪ የልማት ስትራቴጂ እንደ ፔሩ ያሉ አገሮችን አሁን ወዳለበት የኢኮኖሚ ቀውስ አመጣ። ኢቢስ ፈርናንዴዝ “የማዕድን ቁፋሮው እያደገ መጥቷል፣ የአገሪቱም ጥንቃቄ እያደገ መጥቷል። “ግዛቱ ሀብቱን አላስተዳደረም፣ ሀብቱን ዳግም አላከፋፈለም፣ እና አብዛኛውን ኬክ ወሰደ። የብዝሃ-ሀገሮቹ አስፈላጊ መብቶችን አላነሱም ፣ በጤና እና በትምህርት ላይ ኢንቨስት አላደረጉም ፣ በሰዎች እና በሠራተኞች ላይ ኢንቨስት አላደረጉም ስለሆነም በእውነቱ የተከበረ ሥራ እንዲኖራቸው ።
Everline Aketch ይስማማል። “ተመሳሳይ የኒዮሊበራል ፖሊሲዎች አሁንም የፍትሃዊ የሽግግር አጀንዳ እየመሩ ነው፣ ይህም ለብዙ ታዳጊ ሀገራት ፍትሃዊ ያልሆነ ነው” ስትል ተናግራለች። “እና አረንጓዴው የፋይናንስ ፕሮግራም ከ1980ዎቹ እና 1990ዎቹ ጀምሮ የመዋቅር ማስተካከያ ፕሮግራሞችን ሞዴል እየወሰደ ነው። እነዚ መርሃ ግብሮች ኡጋንዳን ጨምሮ ብዙ ሀገሮቻችን የኢነርጂ ሴክተሩን ወደ ግል እንዲያዞሩ እና ብዙ ሰራተኞች ስራ አጥተዋል። ከፕራይቬታይዜሽን በኋላ የኢነርጂ ዋጋ በሶስት እጥፍ ገደማ ጨምሯል።
አሁን 70 በመቶው የኬንያ ሃይል ከንፁህ ሃይል እንደሚመጣ ጠቁማለች። "ነገር ግን አይኤምኤፍ እና የአለም ባንክ ኬንያ ይህንን ዘርፍ ወደ ግል እንድታዞር እያስገደዷት ነው" ስትል ዘግቧል። እና ከአይኤምኤፍ የአረንጓዴ ፋይናንስ ፈንድ ለማግኘት ብቁ ለመሆን፣ “የኬንያ መንግስት በመጀመሪያ ዛፎችን እንዲተክሉ እየተነገረ ነው። ይህ ፍትሃዊ አይደለም. ዓለም አቀፋዊ ፍትሃዊ ሽግግርን ለማግኘት እኩል የመጫወቻ ሜዳ መኖር አለበት። አፍሪካ የፍትሃዊው ሽግግር አቅጣጫ እንዴት እንዲካሄድ እንደምትፈልግ ለማወቅ የፖሊሲ ቦታ ሊሰጥላት ይገባል። የተለያዩ የእድገት ደረጃዎች እና ደረጃዎች አሉን.
ቀጥላለች፣ “ፍትሃዊ ሽግግርን ለማግኘት፣ የፐብሊክ ሰርቪስ ኢንተርናሽናል መንግስታት የፖሊሲ ማዕቀፉን በማቅረብ እና ገንዘቡን እንዴት ማመንጨት እንደሚቻል በመወሰን ፍትሃዊ ሽግግርን ለማረጋገጥ እና ሰራተኞችን ጨምሮ ለሁሉም የማህበረሰቡ አባላት ተደራሽ እንዲሆኑ በመወሰን ግንባር ቀደሙ መሆን እንዳለበት አጥብቆ ተናግሯል። ” በማለት ተናግሯል።
በተጨማሪም “ይህ ፍትሃዊ ሽግግር በይፋ ካልተመራ፣ የፆታ ልዩነት ይጨምራል፣ በተለይም በአፍሪካ አብዛኛው ሴቶች ማለትም ወደ 900 ሚሊዮን የሚጠጉ ሴቶች አሁንም ለእሳት ማገዶ የሚሆን ባዮማስ ለማብሰያነት ይጠቀሙበታል” ስትል አክላለች።
በአረንጓዴ ቅኝ አገዛዝ ላይ ወደ ኋላ መግፋት
እ.ኤ.አ. በ 2022 በተከሰተው ወረርሽኝ እና በዩክሬን ጦርነት ምክንያት የኤሌክትሪክ አገልግሎት የሌላቸው ሰዎች ቁጥር ተሻሽሏል በአስርተ ዓመታት ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ - በዓለም ዙሪያ ከ 6 ሚሊዮን ሰዎች እስከ 760 ሚሊዮን ። አብዛኛው የጨመረው ከሰሃራ በታች ባሉ የአፍሪካ ሀገራት ሲሆን ከአምስት ሰዎች ውስጥ አራቱ መዳረሻ የሌላቸው ናቸው.
ከሞላ ጎደል ሁሉም የኡጋንዳ የሃይል ድብልቅ ከንፁህ ሃይል እንደ የውሃ ሃይል ይመጣል። “ነገር ግን ከንጹህ ኢነርጂ ጋር በተያያዘ ከፍተኛው የኃይል ድብልቅ ቢኖረውም” ሲል ኤቨርላይን አኬች ዘግቧል፣ “ከኃይል ፍርግርግ ጋር የተገናኘው 20 በመቶው ቤተሰባችን ብቻ ነው። በአህጉሪቱ ከ600 ሚሊዮን በላይ ሰዎች ንጹህ ሃይል አያገኙም።
የኤሌክትሪክ አቅርቦት በግሎባል ሰሜን እና በግሎባል ደቡብ መካከል ያለው ከፍተኛ ልዩነት የኃይል ሽግግርን በተመለከተ አንድ ገጽታ ብቻ ነው። የኋለኛው ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ ከሚሄደው ጋር ተመሳሳይ የሆኑ ሀብቶችን ለማግኘት የሚደረግ ዝርፊያ ቦታ ነው። በቅኝ ግዛት ዘመን ለሀብት መጣደፍ. "በተፈጥሮ ሀብታችን ላይ እሴት ልንጨምር እንችላለን" ይላል ኢቢስ ፈርናንዴዝ "እና ግሎባል ሰሜን የፈረደብንን ነገር ማቆም እንችላለን ይህም ለምርቶቻችን ምንም ተጨማሪ እሴት የሌላቸው ጥሬ እቃዎች ላኪዎች ናቸው."
በማዕድን የበለፀገው ግሎባል ደቡብ እነዚህን ሀብቶች ወይም ከሽያጭቸው የሚገኘውን ገቢ ለራሱ ሽግግር እንደሚያስፈልገው Everline Aketch ይስማማል። "ከዚያም አብዛኞቹ ከሰሃራ በታች ያሉ አፍሪካውያን በእራሳቸው ቁሳቁስ ላይ እሴት ለመጨመር ከእነዚህ ቴክኖሎጂዎች ውስጥ አንዳንዶቹን እንዲደግሙ የማይፈቀድላቸው የአእምሯዊ ንብረት መብቶች ጉዳይ አለ" ስትል አክላለች።
ሌላው ጉዳይ ግሎባል ደቡብ ትከሻውን የጣለው የአየር ንብረት ለውጥ የሚያስከትለውን መዘዝ ለመቋቋም ያለው ተመጣጣኝ ያልሆነ ሸክም ነው። አኬች በመቀጠል “አፍሪካ አሁን ላለው ዓለም አቀፍ የካርበን ልቀት ከ4 በመቶ በታች የምታበረክተው አስተዋጽኦ አለ። "በፕላኔታችን ላይ በጣም አነስተኛ ብክለት አድራጊዎች ነን። ሆኖም ከፍተኛውን ዋጋ እንከፍላለን።
በሰሜን እና በደቡብ መካከል ያለውን ልዩነት የሚያስፈጽምበት አንዱ ዘዴ የነጻ ንግድ ስምምነቶች ሲሆኑ፣ የብዙ አለም አቀፍ ኩባንያዎች የኮርፖሬት የታችኛው መስመር ላይ ጣልቃ በሚገቡ የቁጥጥር ተግባራት መንግስታትን እንዲከሱ የሚፈቅዱ አንቀጾችን ጨምሮ።
ፌሊፔ ዲያዝ "በጣም መጥፎው ነገር እነዚህ ኩባንያዎች የአካባቢን ተጠያቂነት ወይም ማህበራዊ ተጠያቂነት ትተው ሲሄዱ ነው, እና ኩባንያዎቹ ከንግድ ስራችን ጋር እንቃወማለን ስለሚሉ መክፈል አለብን."
ኢጎር ዲያዝ "ከዓለም አቀፉ ካፒታል ከሀገሪቱ የበለጠ የሚደግፉ የነጻ ንግድ ስምምነቶችን ውጤቶች አይተናል" ሲል ኢጎር ዲያዝ ይስማማል። "እናም ከዩናይትድ ስቴትስ እና በኮሎምቢያ ውስጥ ብዙ ማህበራዊ ችግሮች ካደረሱ ሌሎች አገሮች ጋር እነዚያን የነጻ ንግድ ስምምነቶች መከለስ አስፈላጊ ይሆናል."
የኮሎምቢያ ጉዳይ
የተራማጅ ፖለቲከኛ ጉስታቮ ፔትሮ እና የአካባቢ ፍትህ ተሟጋች ፍራንሲያ ማርኬዝ ፕሬዚዳንታዊ ትኬት በሰኔ 2022 በኮሎምቢያ ምርጫ አሸንፈዋል። በዚያው በጋ፣ አዲሱ አስተዳደር መስጠት አቆመ አዲስ የሃይድሮካርቦን ፍለጋ ፈቃድ እና የተሰረዙ የሙከራ ፕሮጀክቶች ሀገሪቱን ከካርቦን ጥገኝነት ለማላቀቅ ቃል ገብተዋል። በ2022 እ.ኤ.አ. ከግማሽ በላይ ከአገሪቱ የወጪ ንግድ ዘይትና ከሰል ነበሩ።
ምንም እንኳን አሁን ያሉትን ክምችቶች ለመበዝበዝ የሚደረጉ ውሎች ለተጨማሪ አስር አመታት የሚቆዩ ቢሆንም፣ አዲሱ የመንግስት ቃል በነዳጅ፣ በጋዝ እና በድንጋይ ከሰል ዘርፎች ውስጥ ያሉ ሰራተኞችን ኑሮ አደጋ ላይ ይጥላል። “በወረርሽኙ መሀል የኮሎምቢያ መንግስት የማዕድን ቁፋሮውን ለ18 ወራት ለመዝጋት ሞክሯል” ሲል ኢጎር ዲያዝ ዘግቧል። "ማህበራችን ይህንን ለማስቆም ሞክሯል ምክንያቱም ከ2,000 በላይ ሰራተኞች አጭር ማስታወቂያ ስለተሰጣቸው ስራ አጥተዋል። ይህ ማህበራዊ ትርምስ ፈጠረ።
የከሰል ማዕድን ማውጫዎችን በመወከል ልምዱን ይገልፃል። “እኔ በሠራሁበት በማዕድን ማውጫ ድርጅት ውስጥ 10,000 ሠራተኞች ሲኖሩ ከግማሽ በላይ የሚሆኑት ደግሞ 35 ዓመት የሞላቸው ናቸው” ሲል ተናግሯል። "ከእኛ ጋር ለ15 ዓመታት ሲሰሩ ቆይተዋል። ማንኛውም ማስተካከያ ለእነሱ አሰቃቂ ይሆናል ምክንያቱም በ 10 ዓመታት ውስጥ ምናልባት ምንም ዓይነት የጡረታ ክፍያ አይኖራቸውም.
በተመሳሳይ ጊዜ "ይህ ለኮሎምቢያ ብቻ ሳይሆን ለመላው ዓለም ታሪካዊ እድል ነው" በማለት ይከራከራሉ. በእርግጠኝነት የኃይል ሽግግር ሊኖረን ይገባል. በአንዳንድ ክልሎች ሌሎች የጉልበት እድሎች አሉ. ሰዎች ከማዕድን ቁፋሮ ይልቅ በግብርና ሊሠሩ ይችላሉ። የማውጣትና የፔትሮሊየም ቁፋሮ ማቆም አለብን፣ ለዛ ግን ሌሎች የህብረተሰቡን ምርታማ ሴክተሮች መመልከት፣ በተመሳሳይ ጊዜ ስነ-ምህዳሮችን ማሻሻል እና ብክለትን ማቆም አለብን።
ነገር ግን ፌሊፔ ዲያዝ እንዳብራራው፣ በኮሎምቢያ ውስጥ የታዳሽ ሃይል ሴክተሩን መልቲናሽናል ይቆጣጠራሉ። "የፔትሮ መንግሥት ሥራ ከመጀመሩ በፊት የቅሪተ አካል ነዳጆችን የመተካት ተግባር በመሠረቱ ለትላልቅ ማልቲናሽናል ኩባንያዎች ተሰጥቷል" ብሏል። "ዛሬ 19 የተለያዩ ትላልቅ ፕሮጀክቶች አሉ, እና 80 በመቶው የእኛ የመድብለ ኩባንያ ኩባንያ ነው. ትልልቅ የብዝሃ-ሀገሮች እንደ ኮሎምቢያ ያለ ያላደገች ሀገር በኢንዱስትሪ እና በቴክኖሎጂ ሽግግር ዙሪያ ሉዓላዊ ውሳኔዎችን እንድታደርግ አይፈልጉም።
አሁን ያለው የኮሎምቢያ መንግስት ግን የተለየ መንገድ ጀምሯል። በታህሳስ ወር አጋማሽ ላይ የፔትሮ አስተዳደር በኮሎምቢያ ውስጥ የታዳሽ ኢነርጂ ኢንዱስትሪን ለመደገፍ በሚያስችል መንገድ ማዕድን ለማምረት እና ለመሸጥ Ecominerales የተሰኘ አዲስ የመንግስት ድርጅት መቋቋሙን አስታውቋል ። "ይህ ተመሳሳይ አመክንዮ ለዘይት እና ጋዝ ሴክተር ቀርቧል" ሲል ፌሊፔ ዲያዝ ይቀጥላል. "መንግስት ትላልቅ የነዳጅ ኩባንያዎች - ኢኮ-ፔትሮል እና የመንግስት ንብረት የሆነው - ከታዳሽ ኃይል ጋር በተያያዘ አዲስ የቢዝነስ ክፍል እንዲኖራቸው ይፈልጋል."
በመቀጠልም “ይህ ማለት የመንግስት ሴክተሩ አስተዳደርን ተግባራዊ ማድረግ እና ከኃይል ሽግግሩ ትርፍ የሚያገኙትን ጥያቄ ማቅረብ ይጀምራል ማለት ነው። ሽግግሩን እየመሩ ያሉት ሚኒስቴር መስሪያ ቤቶች የሰራተኛውን ፍላጎት ለማወቅ በመረጃ እና በምርምር እንድንረዳቸው ጥሪ እያቀረቡልን ነው። እንደዚህ አይነት ግንኙነት ከዚህ በፊት አይተን አናውቅም። እዚህ ያለው ሀሳብ አረንጓዴ ኤክስትራክሲዝም በማዕድን ኩባንያዎች እጅ ውስጥ እንደማይሆን ነው ።
ኮሎምቢያ አሁንም የገጠማት ትልቅ ፈተና የኮሚኒስት ሽምቅ ተዋጊ ቡድን የሆነው የብሔራዊ ነፃ አውጪ ጦር (ELN) እና አንዳንድ ትናንሽ ነፍጠኞች እና አደንዛዥ ዕፅ አዘዋዋሪዎች ቀጣይነት ያለው ዓመፅ ነው። በኃይል ሽግግር ላይ የኤኤልኤን አቋም አሁንም በብዛት አይታወቅም።
"ወደ ንፁህ የኢነርጂ ማትሪክስ ለመሸጋገር ተስማምተዋል ወይንስ ሉዓላዊ ሀገር እስከሆነች ድረስ ዘይትና ጋዝ ማፍራቱን መቀጠል ይፈልጋሉ?" ፌሊፔ ዲያዝ ይጠይቃል። “ከኤልኤን ጋር አዲስ የጥቃት መባባስ ተፈጥሯል፣ እና ከእነሱ ጋር መደራደር በጣም ከባድ ሆኗል። ሀብትን ሲረከቡ፣ በኃይል ሽግግር ውስጥ የፍትሃዊነት ጥያቄዎችን ሊያወሳስብ ይችላል።
ወደፊት የሚሄድ መንገድ መፍጠር
ኮሎምቢያ ሰራተኞችን ለማሳተፍ እና በሃይል ሽግግር ውስጥ የህዝብ ሴክተሩን ለማስቀደም የወሰነች ግዛት አስገራሚ ምሳሌ ትሰጣለች። ነገር ግን ይህ ተራማጅ አስተዳደር በተለያዩ ሴክተሮች የተደራጁ የብዙ ዓመታት መጨረሻን ይወክላል።
ኤቨርላይን አኬች "ሰዎች ሲሰባሰቡ - ሲቪል ማህበረሰብ፣ የሰራተኛ ማህበራት - ኃይላችን የሚገኘው ያ ነው። "የሴቶችን ድምጽ ከማጉላት አንፃር ከሲቪል ማህበረሰብ እና ከሴትነት አቀንቃኞች ጋር መተሳሰር በጣም ወሳኝ ነው ነገር ግን የኒዮሊበራል ፖሊሲዎች ተደራሽነት ጉዳዮች ላይ ያለውን አንድምታ በማሳየት ላይ ነው።"
በፔሩም እንዲህ ዓይነት ቅስቀሳ እየተደረገ ነው። "አንድነቱ በጣም ሰፊ መሆን አለበት, ለምሳሌ በማዕድን ኩባንያዎች ውስጥ ከሚገኙ ሰራተኞች እና የአገሬው ተወላጆች ጋር," ትላለች. "እኛ በጣም የተለያየ ሀገር ነን ወግ አጥባቂ ሀይሎች በብዙ ክልሎች አስተያየቶችን ለማጋጨት የሚጥሩበት። በእነዚህ ያልተማሩ ተዋናዮች ላይ ህብረት መፍጠር እንዳለብን ከረጅም ጊዜ በፊት ተረድተናል።
ZNetwork የገንዘብ ድጋፍ የሚደረገው በአንባቢዎቹ ልግስና ብቻ ነው።
ይለግሱ