“最讓我感動的是我有機會和人們一起工作
把我所傳承的東西傳給別人
對我來說年輕人是第一位的,他們在我們失敗的時候有勇氣
如果我能在他們帶領我們穿越大風時提供一些線索
隨著年齡的增長,我愈發了解我繼續前進的秘訣
當主動權掌握在敢於對抗風暴的年輕人手中時
不需要緊握電源,不需要光線只照亮我
當我們反對暴政時,我需要成為其中的一員
我開始意識到,掙扎自己並不代表什麼
教導別人站起來戰鬥是我的鬥爭得以生存的唯一途徑。”
選自伯尼斯·雷根·約翰遜的《艾拉之歌》(向艾拉·貝克致敬)
七年前,我決定需要改變自己的生活,將更多的時間和精力集中在氣候危機這個重大議題上。當時,還沒有太多的青年氣候運動。我改變生活的決定與對這樣的事情的反應無關,因為它還不存在。
但事實證明,越來越多的年輕人大約在同一時間做出了與我相同的決定。能源行動聯盟於 2007 年成立,自 6,000 年以來已組織了三屆全國「權力轉移」會議,與會者人數分別為 12,000、10,000 和 2004 人,由青年(和 Bill McKibben)領導的 Step It Up/350.org 網路於 2006 年開始整合。
我能想到的美國目前只有另一個有大量青年參與的社會運動,那就是移民權運動。然而,我對此了解不夠,無法判斷年輕人是否扮演了重要的領導角色。
它們屬於氣候運動。
大部分由成人主導的氣候運動,尤其是傾向與全國民主黨密切合作的主流環保團體,在過去的一年裡充其量只是停滯狀態。這一現實於 2010 年 XNUMX 月開始顯現,當時哈里·里德 (Harry Reid) 和參議院民主黨領導層決定不將氣候立法提交參議院。 XNUMX月的選舉結果明顯加深了這種悲觀和焦慮的情緒。
但能源行動聯盟的青年領導層拒絕同意。儘管困難似乎對他們不利,但他們在一月下旬公開呼籲召開 10,000 人參加的第三次權力轉移全國會議,並且他們成功了!他們並不孤單;他們並不孤單。當然,有「成人主導」的氣候和環境團體支持他們並與他們合作,但毫無疑問,2011 年權力轉移對氣候運動的積極推動是 EAC 中年輕人的責任,他們使這一目標得以實現。
這種願意接受巨大挑戰、冒失敗風險的後果正在持續產生影響。我認為阿爾·戈爾在 Power Shift 上發表演講後立即在《滾石》雜誌上發表了他剛剛發表的強有力的文章,並且顯然受到了啟發,這並非偶然。宗教活動人士目前正在認真討論和規劃今年秋天的重大跨宗教氣候行動,而有關這一想法的第一次討論實際上是在權力轉移結束後的第二天開始的。毫無疑問,「阿巴拉契亞崛起:布萊爾山進軍」這一非常成功、由青年主導且主要由青年參與的行動,在權力轉移的推動下得到了加強和刺激。我想知道是否令人興奮的、重要的、連續幾週日復一日的“沒有焦油砂!”就在本週,比爾麥基本(Bill McKibben)、溫德爾貝裡(Wendell Berry)、內奧米克萊恩(Naomi Klein)、丹尼葛洛佛(Danny Glover)、詹姆斯漢森(James Hansen) 等人呼籲在華盛頓特區開展公民抗命行動,如果不是2011 年權力轉移的成功,這些行動早就會發生。
年輕人為一項事業帶來了什麼,可以將這項事業轉化為群眾運動?
一件事是能量。生活中的事實是,大多數人隨著年齡的增長,隨著家庭和工作責任的增加,以及衰老帶來的痛苦,不再有熱情或時間去致力於他們所相信的事業。他們的年輕歲月。
另一個是不願意妥協或輕易妥協。腐敗和不公正的製度,或與生活中效率低下或渴望權力的權力人物的過多互動,都沒有減弱道德義憤。人們更相信人類有可能做正確的事、成為公正的好人。
正如阿爾伯特·愛因斯坦(Albert Einstein) 在1937 年所說,「我堅信,追求正義和真理的熱情意志比精明的政治精明更能改善(人類的狀況),從長遠來看,精明的政治精明只會滋生普遍的不信任。”
作為活動家的年輕人通常以他們的活動家父親和母親以及之前的社會運動的經驗為基礎。對於當今許多積極進取的年輕人來說,根據我的經驗,這意味著一種更集體和合作的文化,更少的自我驅動的領導者,更少的消耗能量和阻礙組織的內部廢話。這是一個巨大的、非常正面的發展。
如果我們學會如何以尊重和非居高臨下的方式與年輕人合作,我們這些不再年輕的人會發現我們的精神煥發活力。我們可以分享我們的經驗,而不是試圖強加它們或利用它們來試圖宣稱自己的領導地位。我們可以從二十世紀最偉大的革命家之一學習th 艾拉貝克 (Ella Baker) 作為學生非暴力協調委員會的創始人、導師、朋友和領導者,在 20 世紀的工作中堪稱有效代際合作的第一典範。
當我們為迫切需要的新生活方式、新制度、新世界而奮鬥時,讓埃拉·貝克的精神和人生教訓貫穿我們的運動。
自 1968 年以來,特德·格利克 (Ted Glick) 一直是一位進步的政治活動家和組織者。過去未來的希望專欄和其他資訊可以在以下網址找到: www.tedglick.com.