資料來源:Realutopia.org
“社會的 行動 必須的, be 動畫 by a 視力 of a 未來 社會, 和 by 明確的 判斷 有價值的 關於性格 這個未來的 社會。”
(諾姆‧喬姆斯基:語言與自由)
我們寫信是為了讓您了解一項名為“ 真正的烏托邦:基金會 為一個參與性社會。 顧名思義,該倡議的重點是工作主體和政治計劃,通常被稱為參與性社會。 我們相信,參與式社會是迄今為止激進進步社會變革最重要的表述,原因我們將在下面解釋。 我們也相信,如果我們想要擁有一個值得談論的未來,那麼圍繞參與性理論、願景和策略進行組織——其中必須始終包括這些想法的進一步發展和完善——是我們前進的最佳途徑。 這就是真正的烏托邦所要做的事。 在這次行動呼籲中,我們簡要概述了參與式社會的理論、願景和策略,並介紹了作為一個激進項目的真實烏托邦。
什麼是參與性社會?
參與式社會由邁克爾·阿爾伯特、莉迪亞·薩金特、羅賓·哈內爾、辛西婭·彼得斯和斯蒂芬·沙洛姆等激進思想家發展而來,處於左翼自由主義傳統中,可以被認為是重組社會的手段。 它包含了一個真正包容性社會的願景——沒有種族主義、性別歧視、階級主義、威權主義等。它也是一個由旨在維護國際和平和環境永續性的體制組成的社會。 參與式社會在幾個重要方面不同於其他激進思想,但我們想強調三個關鍵差異。 第一的,
參與性社會建立在一種理論之上,該理論解決了運動之間的分歧,並為激進的交叉主義奠定了基礎。 其次,參與式社會的願景不僅解決了一個更好的社會可能會是什麼樣子的問題,也不需要對人性或社會中的每個人都是完美的極端假設。 參與經濟學(parecon)就是一個很好的例子。 第三,參與型社會的策略方法是賦權的、象徵性的、務實的。
為什麼是真正的烏托邦?
《真實烏托邦》這個名字取自 2008 年出版的一部關於參與式社會的重要論文集。由 Chris Spannos 編輯, 真正的烏托邦:參與性社會 面向21世紀 認為,雖然烏托邦思維如果做出天上掉餡餅的斷言或傾向於獨裁主義,可能會產生負面影響,但並非所有包含未來願景的項目都必須是不切實際或獨裁的。 另一方面,缺乏遠見也會對組織產生不利影響。 如果沒有遠見,我們就無法真正理解我們正在努力建立的東西,因此我們無法在今天為明天的美好未來奠定堅實的基礎。 參與式社會的承諾是,它植根於徹底變革的現實方法,同時避免將未來與我們當前的觀念緊密地聯繫在一起的藍圖。 正是在同樣的意義上,我們使用「真實烏托邦」一詞。
除了削弱嚴肅組織的努力之外,忽視願景往往會產生以問題為中心的文化,這也會對組織產生嚴重影響。 左派討論的大部分內容都是對世界上錯誤的分析。 這種關注本質上是負面的,往往會助長憤世嫉俗甚至絕望的心理。 了解問題很重要,但解決方案對於任何嚴肅的運動都至關重要。 我們認為,發展和利用良好的願景有可能產生以解決方案為中心的文化,從而培養樂觀和賦權的心理。 由於這些原因,我們堅信參與式理論、願景
支持真正烏托邦的策略可以幫助解決左派目前面臨的許多內部問題。
基金會是什麼意思?
正如我們的使命宣言中所述,真正的烏托邦是一個有兩個意義的基礎: 它為建立一個參與性社會提供結構性支持,並且是一個力求透過其集體資源為世界做出貢獻的組織。
真正的烏托邦的存在是為了幫助促進建立一個由對參與理論、願景和戰略感興趣並受其激勵的活動家組成的國際網絡。 這個國際網絡構成了我們尋求建立的參與性社會的真正基礎。 該基金會得到 Real Utopia 團隊的支持,該團隊的職責是管理該網站並幫助促進地方、國家和跨國網絡實現適合基金會框架的自我管理目的和目標。
這絕不是一個自上而下的組織。 基金會需要您的積極參與,您可以透過不同的方式參與其中。 首先,您可以透過加入自我管理的真實烏托邦網絡來參與組織和活動,您可以 在這裡註冊。 其次,如果您有興趣幫助管理網站,您可以申請加入自我管理 真實烏托邦團隊。 最後,您可以向 Real Utopia 捐款,以幫助維護和管理該組織,該組織是在純粹自願的基礎上運作的。 或者你可以同時做這三個! 多少由你決定。 網路也意味著您將能夠與志同道合的人保持聯繫。 此外,您還可以獲得您喜歡的資源和材料。
“4C”
真正的烏托邦將遵循 4C 組織原則。 為了建立一個參與性社會,我們必須先從提高意識(C1)開始,然後從那裡建立對真正烏托邦計畫的承諾(C2)。 一旦獲得了足夠的支持,我們就可以進入競爭階段(C3),透過形成參與權力來挑戰菁英權力。 除了爭論之外,我們還可以透過創造新的、參與性的、解放性的、象徵性的機構來建構(C4)我們想要看到的世界。
這些構成了指導我們組織工作的 4C。 正是出於這個原因,真實烏托邦的最初重點和優先事項是 C1(意識提升)和 C2(承諾建設)活動。 不過,我們非常期待能夠在更大的層面上從事C3(競賽)和C4(建設)活動。
C1。 意識 升起
教育自己和他人 參與理論、願景和 戰略。
C2。 承諾 建設
優先考慮 C1 的時間並積極 招募新人加入網路。
C3。 挑戰
形成一個電源塊,可以 挑戰 成立 秩序。
C4。 結構
推動激進改革 建立新機構。
請隨時與您的聯絡人分享我們的第一個促銷作品。 您可以造訪該網站: https://www.realutopia.org/ 作為這項新舉措的一部分,我們期待與您一起組織!
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