קענען מיר פאָרשן אַ שערד זעאונג, אַ שערד געפיל פון און ברייט צוגאַנג צו סטראַטעגיע, אַ שערד אידענטיטעט פון געראַנגל פֿאַר קורץ און לאַנג טערמין יימז?

כאָטש אַרבעט איז גאַנץ אַנאַוווידאַבאַל, עס טוט נישט האָבן צו זיין ווי מיר וויסן עס צו זיין

מקור: קאָלעקטיוו 20 די אַנאַרכיסטן זענען נישט אַזוי נאַיוו ווי צו חלום אַז אַלע די רעשטן פון די שטאַט וואָלט פאַרשווינדן יבערנאַכטיק, ...

פון דיפענסיוו טרייץ צו פּאַרטיסאַפּאַטאָרי עגאָ שטאַטן

אויף די לינקס זאָל מיר דעריבער נישט פּאַסיוו האָפֿן קעגן האָפענונג אַז ציבור באאמטע וועט דינען מענטשלעך פּרייאָראַטיז. מיר זאָל וואַקסן אונדזער אָרגאַניזירט, ינפאָרמד, אַקטיוויסט מאַכט צו צווינגען די אַוטקאַמז מיר פאַרלאַנג

וואָס האָבן מיר געלערנט פון די יראַק מלחמה לאָגס?

אויב מיר וועלן אַ אַנדערש וועלט, וואָס רעספּעקט מענטשן און אַלע לעבן אויף דער ערד, מיר זאָל נישט פאַרצווייפלונג. מיר האָבן די סאַלושאַנז און אַ באַוועגונג-ברייט בויקאַט קען דינען ווי אַ וויכטיק פאָרמיטל פֿאַר ימפּלאַמענינג די סאַלושאַנז

איז עס אַ וועג צו דערגרייכן סאָלידאַרישקייט מיט אַ דייווערסיטי פון אחדות און זעלבסט-פאַרוואַלטונג אָן אַנדערקאַט וואָס יגזיסץ און אָן סאַבמערדזשינג יעדער קראַנט פאַסעט פון די לינקס אין אַ וויקאַנד קאַמפּראַמייזד שטעלונג?

די קאָוויד -19 גלאבאלע פּאַנדעמיק האט ילומאַנייטאַד די שטרענג פאַקט פון וועמענס אַרבעט עס איז וואָס שטיצן אונדזער פאַמיליעס, אונדזער קהילות, אונדזער קליניקס, אונדזער שולן, אונדזער עלטער זאָרגן אינסטיטוציעס, פאַרמס און עסנוואַרג קייטן

אין די סוף, מאַכן יעדער טאָג ציילן. שאַפֿן מיט יעדער לעצטע אָטעם. אָרגאַניזירן און אַנטקעגנשטעלנ זיך מיט אַלע אונדזער קאָלעקטיוו וועט. לאָזן גאָרנישט אויף די טיש. עס איז פיל צו פיל אין פלעקל.