Ngay sau đó là lời kêu gọi từ Lực lượng Công nhân Xã hội Chủ nghĩa Bolivar (FSBT), một phe trong Liên minh Công nhân Quốc gia (UNT) ủng hộ Chavez, tách ra để thành lập một liên đoàn quốc gia mới.
Hai ngày sau, bộ trưởng lao động Jose Ramon Rivero, một thành viên của FSBT, người bị các công nhân Sidor cáo buộc phản đối cuộc đấu tranh của họ, đã được thay thế bởi Phó Chủ tịch Quốc hội và cựu thành viên Đảng Cộng sản Venezuela (PCV) Roberto Hernandez, hiện là đảng viên Liên bang. Thành viên Đảng Xã hội Venezuela (PSUV).
Những sự kiện này một lần nữa đặt ra câu hỏi về vai trò của người lao động trong
Công đoàn tân tự do
Trước cuộc bầu cử của Chavez năm 1998,
Trong bối cảnh làn sóng tư nhân hóa đang nổi lên, thương vong gia tăng, tỷ lệ thất nghiệp tăng vọt và tỷ lệ nghèo đói 80%, Chavez được bầu làm tổng thống dựa trên cương lĩnh chống tân tự do vào năm 1998. Cuộc bầu cử của ông không chỉ chấm dứt các kế hoạch tư nhân hóa tiếp theo (bao gồm cả ngành dầu khí). và ngành điện) nhưng đã mở ra một kỷ nguyên mới với những chính sách của nhà nước hướng tới trao quyền cho người nghèo và người bị bóc lột, gây ảnh hưởng sâu sắc đến phong trào công nhân.
Phát biểu với đoàn viên thị trấn công nghiệp TP.
"Đó là điều đã giúp tháo bỏ khăn bịt mắt và thấy rằng [người lao động] có thể giành được quyền lợi của mình." Luật mới cho phép người lao động tổ chức trưng cầu dân ý tại nơi làm việc của họ để quyết định ai sẽ giám sát hợp đồng tập thể của họ và mở ra không gian cho một lớp chiến binh mới nổi lên từ hàng ngũ.
Trong khi các luật mới và chính sách của chính phủ cung cấp các công cụ cho cuộc đấu tranh của công nhân, thì chính cuộc đấu tranh từ bên dưới đã làm rung chuyển sâu sắc phong trào lao động. Trong bối cảnh CTV hợp tác cởi mở với liên đoàn doanh nghiệp Fedecamaras trong làn sóng phản đối chống chính phủ cánh hữu từ cuối năm 2001, và việc CTV tham gia vào nỗ lực đảo chính thất bại chống lại Chavez vào tháng 2002 năm XNUMX, một cuộc họp quốc gia của các nhà lãnh đạo. Các đoàn viên ủng hộ cách mạng vào tháng XNUMX năm đó đã bỏ phiếu phản đối việc chia tay CTV để thành lập một liên đoàn lao động mới và tiếp tục đấu tranh từ bên trong để giành quyền lãnh đạo CTV.
Liên đoàn mới
Sẽ phải trải qua trải nghiệm về sự khóa cửa của các ông chủ (một lần nữa với sự hợp tác cởi mở của CTV), được khởi xướng vào tháng 2002 năm XNUMX, để các công nhân, được tổ chức như một giai cấp, để bước vào đấu trường cách mạng. Để đối phó với làn sóng đóng cửa nhà máy, đặc biệt là việc đóng cửa ban quản lý và phá hoại công ty dầu khí nhà nước PDVSA của Venezuela, các công nhân đã chuyển đến và bắt đầu nắm quyền kiểm soát các nhà máy của họ, bao gồm cả việc khởi động lại lĩnh vực dầu và điện, vốn rất quan trọng để phá vỡ các ông chủ. ' khóa máy.
Tình trạng này dẫn đến sự đoạn tuyệt hoàn toàn với CTV và nỗ lực của các đoàn viên dân quân nhằm thành lập một liên đoàn lao động cách mạng mới. Liên minh Công nhân Quốc gia ra đời vào ngày 5 tháng 2003 năm 24. Diana Barahona, viết cho CounterPunch vào ngày 2005 tháng XNUMX năm XNUMX, lưu ý rằng trong khi đại hội đầu tiên của UNT "để lại các vấn đề cơ cấu [cần thiết cho chủ nghĩa công đoàn dân chủ] chưa được giải quyết...có sự đồng thuận chung về các nguyên tắc và kế hoạch hành động."
Được thúc đẩy bởi một diễn ngôn của chính phủ - được hiến pháp ủng hộ - về việc hỗ trợ sự tham gia của người lao động và đồng quản lý trong ngành và lệnh cấm sa thải những người lao động được trả lương thấp nhất của chính phủ, sự liên kết của UNT đã tăng lên đáng kể, chiếm 76.5% tổng số thỏa thuận tập thể được ký kết 2003-2004, nhanh chóng vượt qua CTV để trở thành liên đoàn lao động chính của Venezuela.
Theo số liệu mới nhất của Viện Thống kê Quốc gia, bất chấp sự tăng trưởng này, tỷ lệ thành lập công đoàn vẫn chỉ ở mức trên 20% lực lượng lao động chính thức một chút, trong khi 47% người lao động thuộc khu vực được gọi là phi chính thức.
Vào thời điểm cao điểm năm 2005, khoảng một triệu công nhân đã tham gia cuộc tuần hành Ngày tháng Năm do UNT tổ chức ở Caracas dưới biểu ngữ "Đồng quản lý là một cuộc cách mạng" và "Công nhân Venezuela đang xây dựng Chủ nghĩa xã hội Bolivar".
“Nhà máy đóng cửa, công nhân chiếm đóng và điều hành nhà máy” đã trở thành lời kêu gọi nổi tiếng của cả Chavez và phong trào công đoàn, với danh sách 800 nhà máy đã đóng cửa trên khắp đất nước dự kiến sẽ được tiếp quản.
Sự chia rẽ và thất bại
Tuy nhiên, ba năm sau chỉ một số ít được phục hồi và trong một số trường hợp quan trọng, sự đồng quản lý của người lao động đã bị đẩy lùi hoặc bị đánh bại hoàn toàn.
Ngày nay, nhiều đoàn viên đồng ý rằng phong trào lao động đang phân tán và manh mún hơn bao giờ hết trong 9 năm qua của chính quyền Chavez. Một số yếu tố đã góp phần vào tình trạng này bao gồm sự chia rẽ gay gắt trong chính phong trào công đoàn, những quan điểm trái ngược nhau về kinh nghiệm đồng quản lý và các vấn đề như quyền tự chủ và dân chủ của công đoàn.
Kể từ khi thành lập, các cuộc tranh luận và xung đột nội bộ đã tàn phá UNT. Thiếu cơ cấu nội bộ và chủ nghĩa theo chiều ngang, có lẽ cần thiết ngay từ đầu nhưng chưa bao giờ được khắc phục, dẫn đến việc UNT có 21 điều phối viên quốc gia. Các cuộc bầu cử liên tục bị hoãn lại do tranh cãi giữa các phe phái, và với sự khác biệt về chính trị cũng như sự cạnh tranh cá nhân ngày càng chi phối liên đoàn, nó đã đạt đến mức mỗi nhánh bắt đầu hoạt động độc lập với nhau, mặc dù tất cả đều dưới danh nghĩa UNT.
Sự thiếu cơ cấu này đã dẫn đến việc Liên đoàn Công nhân Venezuela thống nhất do Đảng Cộng sản Venezuela liên kết quyết định ở lại bên ngoài UNT.
Vào thời điểm diễn ra đại hội lần thứ hai vào năm 2006, năm dòng chính trị lớn đã xuất hiện: FSBT (ban đầu là Lực lượng Công nhân Bolivar, có trước UNT với tư cách là một dòng trong CTV) do Oswaldo Vera lãnh đạo; hiện tại Alfredo Maneiro, với các nhà lãnh đạo chủ chốt bao gồm Ramon Machuca trong ngành thép và Franklin Rondon trong khu vực công; Tập thể Công nhân Cách mạng (CTR), do Marcela Maspero lãnh đạo; Giai cấp Tự trị Cách mạng Thống nhất Hiện tại (C-CURA), do Orlando Chirinos và Stalin Perez Borges đứng đầu; và Liên minh tự trị nhỏ hơn, do Orlando Castillo lãnh đạo.
Trong khi FSBT và Alfredo Manerio hiện có sự tham gia của các nhà lãnh đạo của một số liên đoàn công đoàn lớn nhất, chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ công và ngành công nghiệp nhà nước nơi họ làm việc để duy trì quyền kiểm soát thì CTR và C-CURA lại tập trung vào việc thúc đẩy thảo luận về đồng quản lý. và về việc giành được các công đoàn mới nổi, nói chung là trong khu vực tư nhân.
Tình hình lên đến đỉnh điểm trong một cuộc tranh chấp gay gắt tại đại hội năm 2006, bề ngoài là về thời gian bầu cử, nhưng trên thực tế lại che giấu những khác biệt cá nhân và ý thức hệ, bao gồm cả cách liên hệ với chính phủ Chavez.
CCURA, dường như chiếm đa số tại đại hội, đã kêu gọi bầu cử ngay lập tức trong khi các phe phái khác cho rằng họ nên hoãn lại cho đến sau cuộc bầu cử tổng thống năm 2006 để không làm xao lãng chiến dịch tranh cử tổng thống của Chavez. Đại hội đã kết thúc trong tình trạng hỗn loạn và kể từ đó, UNT đã ngừng hoạt động như một liên đoàn quốc gia trên thực tế mặc dù có một số bộ phận khu vực mạnh mẽ.
Ngoài những chia rẽ này, một đặc điểm khác của phong trào công đoàn, đặc biệt nổi bật trong bối cảnh những thay đổi xã hội căn bản đang diễn ra ở Venezuela, là thiếu bất kỳ chiến lược chính trị nào nhằm đào sâu quá trình Bolivar hướng tới xây dựng chủ nghĩa xã hội và sự kiểm soát thực sự của công nhân. .
Điều này được phản ánh trong bản chất kinh tế áp đảo của nhu cầu của họ. Như học giả theo chủ nghĩa Mác người Canada Michael Lebowitz đã nói: “Toàn bộ định hướng của họ hướng tới mức lương cao hơn và xu hướng hành động như một tầng lớp lao động quý tộc trong một xã hội có rất nhiều người nghèo”.
UNT, giống như CTV trước đây, phần lớn tránh mọi nỗ lực tổ chức người lao động trong khu vực phi chính thức, tập trung chủ yếu vào yêu cầu của tầng lớp công nhân Venezuela có đặc quyền nhất. Điều này đã dẫn đến sự chia rẽ giữa phong trào công đoàn có tổ chức và quần chúng người Venezuela nghèo, những người tạo thành xương sống của cuộc cách mạng Bolivar.
Diễn biến chính trị mới
Những diễn biến chính trị mới trong năm 2007 như sự thành lập Đảng Xã hội Thống nhất Venezuela (PSUV) (đoàn kết nhiều nhóm ủng hộ Chavez và hàng trăm nghìn người Chavista), đề xuất cải cách hiến pháp của Chavez nhằm "mở đường tới chủ nghĩa xã hội" và Việc bổ nhiệm lãnh đạo FSBT Jose Ramon Rivero vào vị trí Bộ trưởng Lao động dẫn đến các cuộc tranh luận sâu hơn trong phong trào công đoàn.
Trong khi hầu hết tất cả các phe đều đồng ý với sự cần thiết phải tham gia PSUV, thì phe CCURA lại chia rẽ vì câu hỏi này. Chỉ ra những bình luận của Chavez chống lại "quyền tự chủ của công đoàn", một phe của CCURA do Chirinos lãnh đạo đã từ chối tham gia vào PSUV khi đảng này tiến tới một quan điểm thù địch hơn trong mối quan hệ với chính phủ, bao gồm cả việc kêu gọi một cuộc bỏ phiếu hư hỏng trong cuộc trưng cầu dân ý về cải cách hiến pháp vào tháng 2 2007, XNUMX.
Tuy nhiên, phần lớn CCURA đã bỏ phiếu gia nhập PSUV, hình thành nên Dòng chảy xã hội chủ nghĩa, do Stalin Perez Borges lãnh đạo.
Xung đột ngày càng gia tăng giữa người lao động và nhà nước cũng ảnh hưởng đến cuộc tranh luận về việc phong trào lao động nên liên quan như thế nào đến chính phủ. Khi động lực thúc đẩy sự tham gia nhiều hơn của người lao động, các bộ phận trong bộ máy quan liêu nhà nước đang tìm cách bảo vệ lợi ích của chính họ bắt đầu tích cực phá hoại quá trình này.
Một ví dụ xảy ra ở công ty điện lực CADAFE thuộc sở hữu nhà nước. Sau một thời gian dài đấu tranh, giành được quyền cho người lao động tham gia vào hợp đồng tập thể và thành lập các ủy ban công nhân để biến nó thành hiện thực, ban quản lý đã chuyển sang loại bỏ mọi sự tham gia thực sự, giới hạn nó trong các quyết định về việc trang trí Giáng sinh nào sẽ lấp đầy các hành lang của văn phòng hành chính.
Mô hình này đã được lặp lại trong nhiều lĩnh vực khác nhau của xã hội Venezuela - sự thúc đẩy của hàng ngũ, trong liên minh với Chavez, vì quyền lực của nhân dân đã gặp phải sự phản kháng của các bộ phận quan liêu nhà nước không muốn nhượng lại quyền kiểm soát. Những lợi ích được đảm bảo này giao thoa với cánh hữu của phe Chavista, phe có sức nặng thể chế mạnh mẽ và tìm cách làm chậm quá trình cách mạng.
Xung đột này đã dẫn đến một cuộc tranh luận về vai trò của người lao động trong việc điều hành nền kinh tế, một số ủng hộ vai trò thụ động hơn trong khi những người khác yêu cầu sự tham gia và kiểm soát tích cực hơn của người lao động.
Để đáp lại, Mặt trận Cách mạng Công nhân trong các Nhà máy Đồng quản lý (FRETECO) đã được thành lập, tập hợp nhiều công nhân trong số ít các nhà máy do công nhân điều hành còn tồn tại.
Xung đột giữa lao động và nhà nước gia tăng đáng kể với việc bổ nhiệm Rivero làm Bộ trưởng Lao động. Anh ta đã can thiệp vào các tranh chấp để thúc đẩy hiện tại của mình, FSBT, hoặc thậm chí đứng về phía các ông chủ, như trường hợp của Sanatarios Maracay, một nhà máy gốm sứ bị chiếm đóng, nơi các công nhân nói rằng anh ta đã can thiệp để thành lập một công đoàn song song và trao lại nhà máy cho chính quyền. ông chủ.
Tình hình trở nên căng thẳng hơn vào tháng 1 năm nay với tranh chấp Sidor. Sau hơn một năm đấu tranh cho một hợp đồng tập thể, các công nhân Sidor rơi vào tình thế đối đầu công khai không chỉ với ban quản lý mà còn với các chính sách của thống đốc địa phương "Chavista", Fransisco Rangel Gomez, và bộ trưởng lao động, người đã cố gắng để áp dụng một cuộc trưng cầu dân ý về đề nghị trả lương cuối cùng của công ty. Có thời điểm, các công nhân đã bị Vệ binh Quốc gia và cảnh sát địa phương đàn áp dã man bằng hơi cay và đạn cao su.
Bộ trưởng lao động cũng vu khống các công nhân SIDOR, cho rằng họ "phản cách mạng" và cáo buộc sai sự thật rằng họ đã ủng hộ lệnh đóng cửa của ông chủ vào tháng 2002 năm XNUMX, trong khi trên thực tế, họ đã anh hùng giành quyền kiểm soát nhà máy để giúp phá bỏ nó.
Chavez cuối cùng đã vượt qua Rivero và cử Phó Tổng thống Ramon Carrizalez đến để giải quyết tranh chấp và công bố vào ngày 9 tháng XNUMX quyết định của chính phủ về việc quốc hữu hóa nhà máy.
Carrizalez nói: “Đây là một chính phủ bảo vệ người lao động và sẽ không bao giờ đứng về phía một công ty xuyên quốc gia”.
Phong trào công đoàn được củng cố
Đạo luật này, được công nhân SIDOR yêu cầu từ lâu, đã tiếp thêm sinh lực cho phong trào lao động, như Marcos Garcia, điều phối viên của công đoàn khu vực công FENTRASEP giải thích, "Phong trào công nhân, với chiến thắng của công nhân SIDOR và người dân Guayana, những người đã đạt được mục tiêu việc quốc hữu hóa nhà sản xuất thép chính ở Mỹ Latinh đã tạo ra sự thay đổi trên khắp đất nước."
Trong bối cảnh này, Rivero đã phát động một cuộc tấn công công khai vào UNT, nói với tờ nhật báo khu vực Notitarde của Venezuela ngày 11 tháng XNUMX rằng "Liên minh Công nhân Quốc gia không đại diện cho tinh thần của quá trình cách mạng Venezuela."
Sau đó vào ngày 13 tháng 17, Rivero và Phó Quốc hội kiêm điều phối viên của FSBT Osvaldo Vera tuyên bố thành lập một liên đoàn công đoàn quốc gia mới kêu gọi các công đoàn tách khỏi UNT, tuyên bố nhận được sự ủng hộ của XNUMX liên đoàn ngành quan trọng nhất.
Tuy nhiên, Chavez, trong khi phát biểu trước 300,000 người ủng hộ nhân kỷ niệm 2002 năm cuộc đảo chính năm XNUMX cùng ngày, đã ca ngợi công nhân SIDOR và kêu gọi giai cấp công nhân đảm nhận "vai trò chính" trong cách mạng. Ông nhấn mạnh: “Giai cấp công nhân là nền tảng cho bất kỳ cuộc cách mạng xã hội chủ nghĩa nào”.
Trong hành động có vẻ là sự bác bỏ rõ ràng vai trò cánh hữu của Rivero trong tranh chấp SIDOR và sự ủng hộ của công chúng đối với việc chia tách UNT, ông đã bị sa thải hai ngày sau đó và được thay thế bởi cựu thành viên Đảng Cộng sản và phó chủ tịch Quốc hội Roberto Hernandez. Bộ trưởng mới đã kêu gọi đoàn kết và đề xuất một hội đồng thành phần công đoàn để tái lập phong trào lao động, được sự hậu thuẫn của Đảng Xã hội Chủ nghĩa, C-CURA và CTR.
Một câu hỏi quan trọng sẽ là điều gì sẽ xảy ra ở Sidor: liệu tinh thần sáng tạo của những công nhân Sidor đang gặp khó khăn có được giải phóng thông qua việc tham gia tích cực vào việc điều hành công ty hay họ sẽ quay trở lại chỉ để đấu tranh cho một hợp đồng tập thể tốt hơn, chẳng hạn như điện công nhân trước họ?
Tuy nhiên, những câu hỏi rộng hơn dành cho phong trào công đoàn tập trung vào việc liệu nó có thể vượt qua được sự chia rẽ nghiêm trọng hay không, điều này có khả năng trở nên sâu sắc hơn với lời kêu gọi thành lập một liên đoàn thay thế mới cho UNT.
Không còn nghi ngờ gì nữa, ít nhất UNT cần được thành lập lại, nhưng điều này đòi hỏi sự đối thoại giữa các xu hướng khác nhau, và quan trọng hơn là một tiến trình dân chủ có sự tham gia của những người lao động có cấp bậc để tạo ra một phong trào công đoàn cách mạng thực sự có thể thúc đẩy sự phát triển của công đoàn. Cách mạng Bolivar hướng tới chủ nghĩa xã hội.
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng góp