Sau nhiều năm đấu tranh, các liên đoàn lao động Mỹ được hưởng sự chấp thuận lớn hơn của công chúng hơn bất cứ lúc nào trong hơn 50 năm qua. Tuy nhiên, ngay cả khi đảng Cộng hòa tìm cách đổi thương hiệu chính nó như là đảng của giai cấp công nhân, các nhà lập pháp của nước này nhìn chung vẫn có thái độ thù địch hơn bao giờ hết đối với lao động có tổ chức. Có vẻ như tình hình đó sắp thay đổi.
Khi cuộc bầu cử giữa kỳ đang đến gần và nhiều cuộc thăm dò cho thấy đảng Cộng hòa sẽ giành quyền kiểm soát Hạ viện, gần như tất cả các nhà lập pháp đảng Cộng hòa tại Quốc hội đều phản đối các đề xuất giúp việc thành lập công đoàn dễ dàng hơn. Một trăm mười một thành viên Hạ viện Đảng Cộng hòa và 21 thượng nghị sĩ đang đồng tài trợ một dự luật sẽ làm suy yếu các công đoàn bằng cách cho phép người lao động ở tất cả 50 bang từ chối trả bất kỳ khoản phí nào cho các công đoàn đại diện cho họ. Và vào thời điểm mà nhiều công nhân trẻ - trong số đó, công nhân Starbucks, nhân viên cửa hàng Apple, nhân viên bảo tàng, sinh viên mới tốt nghiệp - đang đổ xô vào các công đoàn, các nhà lập pháp Đảng Cộng hòa thường chế nhạo các công đoàn là thức tỉnh, cánh tả và lỗi thời.
Các đảng viên Đảng Dân chủ trong Quốc hội – nhận thấy sự gia tăng các nỗ lực thành lập công đoàn cùng với các chiến dịch chống công đoàn mạnh mẽ của Starbucks, Amazon và các công ty khác – cho biết việc ban hành đạo luật này ngày càng cấp bách hơn. Đạo luật bảo vệ quyền tổ chức (Đạo luật chuyên nghiệp), điều này sẽ giúp người lao động dễ dàng thành lập công đoàn hơn. Các Đạo luật chuyên nghiệp đã được Hạ viện thông qua vào năm ngoái - Với 205 đảng viên Đảng Cộng hòa bỏ phiếu chống và XNUMX đảng viên ủng hộ - nhưng nó phải đối mặt với một cuộc chiến khó khăn tại Thượng viện, phần lớn là do sự cản trở của Đảng Cộng hòa, và gần như chắc chắn sẽ không được thông qua nếu Đảng Cộng hòa giành được ghế Thượng viện trong cuộc bầu cử giữa nhiệm kỳ.
Đạo luật Pro vẫn là ưu tiên lập pháp ưu tiên hàng đầu của Đảng Dân chủ trong việc giúp đỡ các công đoàn - cùng với những điều khác, nó sẽ cấm các cuộc họp khán giả bị giam giữ của người sử dụng lao động và tạo ra các hình phạt đáng kể đối với các tập đoàn vi phạm luật khi chống lại công đoàn. Đảng Cộng hòa lên án đạo luật này, phản đối mạnh mẽ một điều khoản có thể ghi đè lên luật về quyền được làm việc được ban hành ở 27 bang, luật cho phép người lao động từ chối đóng phí công đoàn. Đảng Cộng hòa ở Thượng viện' ủy ban chính sách đã chỉ trích Đạo luật Pro, nói rằng nó sẽ làm suy yếu quyền tự do của người lao động, “nghiêng cán cân theo hướng có lợi cho lao động” và “kiềm chế sự lựa chọn của người lao động, đe dọa việc làm và tăng chi phí cho người sử dụng lao động”.
Nó không phải lúc nào cũng như vậy. Hai thập kỷ trước, có 30 đảng viên Cộng hòa thân thiện với công đoàn tại Hạ viện, nhưng con số đó đã giảm xuống chỉ còn một số ít, một phần vì nhiều tỷ phú của đảng và các nhà tài trợ doanh nghiệp không hài lòng với những đảng viên Cộng hòa ủng hộ công đoàn. Những nhà tài trợ này coi các công đoàn là những tổ chức phiền toái có lợi cho Đảng Dân chủ và làm giảm lợi nhuận của công ty. Quả thực, nhiều nhà lập pháp Đảng Cộng hòa coi các công đoàn và lãnh đạo của họ như kẻ thù.
Virginia Foxx, đảng viên Cộng hòa cấp cao trong Ủy ban Lao động và Giáo dục Hạ viện, đã chế giễu ý kiến cho rằng có sự trỗi dậy của công đoàn và cho rằng đảng Dân chủ “nằm trong túi của Đảng Lao động Lớn”. “Các công đoàn đang nhấn nút hoảng loạn và cầu nguyện rằng đảng Dân chủ có thể thực hiện một chiến dịch PR để che đậy con số đang sụt giảm và sự thiếu quan tâm đến tư cách thành viên công đoàn,” Foxx nói với Guardian, đồng thời lưu ý rằng số thành viên công đoàn đã giảm xuống chỉ còn 6% trong số các công đoàn tư nhân. - Lực lượng lao động của ngành Foxx, người thường giữ vai trò là người phát ngôn chính của Quốc hội về các vấn đề lao động, đã đánh giá thấp những thành tựu gần đây của công đoàn, nói rằng chỉ một tỷ lệ rất nhỏ trong số đó Starbucks và các cửa hàng Apple đã được hợp nhất.
Foxx, một thành viên Hạ viện XNUMX nhiệm kỳ đến từ Bắc Carolina, cho biết: “Nếu đảng Dân chủ thực sự tin rằng mức độ phổ biến của công đoàn đang tăng cao và các chiến dịch cũng như đình công của công đoàn đang gây được tiếng vang với công nhân Mỹ, thì họ thực sự có một mối quan hệ bị tra tấn với cả toán học và thực tế.”
Ngay cả khi Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) báo cáo số lượng đơn kiến nghị bầu cử công đoàn ở nơi làm việc đã tăng vọt 53% trong năm qua, Foxx và nhiều đảng viên Đảng Cộng hòa khác đang ủng hộ các dự luật khiến việc thành lập công đoàn trở nên khó khăn hơn. Với việc các tập đoàn cấm các nhà tổ chức công đoàn đặt chân đến tài sản của công ty để nói chuyện với công nhân, các công đoàn dựa vào các quy định của NLRB yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp cho họ địa chỉ nhà, số điện thoại và địa chỉ email của công nhân để họ có thể liên lạc với họ. Nhưng Đạo luật bảo vệ quyền riêng tư của nhân viên, một dự luật do Đảng Cộng hòa tài trợ được giới thiệu lại vào tháng XNUMX năm ngoái, ngay sau khi làn sóng công đoàn gần đây bắt đầu, sẽ hạn chế các công đoàn chỉ có được một trong ba cách đó để liên hệ với người lao động. Foxx cho biết người lao động “không bao giờ phải cung cấp thông tin liên hệ cá nhân của mình” cho “công đoàn mà họ phản đối”.
Bill Samuel, giám đốc lập pháp của AFL-CIO, liên đoàn công đoàn chính của quốc gia, cho biết ông không thấy có dấu hiệu nào cho thấy đảng Cộng hòa thân thiện với các công đoàn mặc dù mức độ phổ biến của họ ngày càng tăng - 71% người Mỹ tán thành công đoàn. Samuel nói: “Tôi chưa thấy bất kỳ thay đổi nào” trong số các đảng viên Đảng Cộng hòa. “Không có sự tiếp cận nào cả. Chúng tôi chưa nhận được cuộc gọi nào từ các đảng viên Đảng Cộng hòa hỏi, 'Làm cách nào chúng tôi có thể giúp người lao động tổ chức?'”
Bobby Scott, một đảng viên Đảng Dân chủ Virginia, đồng thời là chủ tịch ủy ban giáo dục và lao động của Hạ viện, đồng ý và nói thêm: “Đảng Cộng hòa gần như thù địch hơn bao giờ hết đối với các công đoàn - gần như là về sau.”
Scott cho rằng các đảng viên Đảng Dân chủ nên gấp rút ban hành Đạo luật Pro Act trước nhiều trở ngại khó khăn mà người lao động gặp phải khi tìm cách hợp nhất tại Starbucks, đàn bà gan dạ và các công ty khác do sự phản đối gay gắt của công ty và hàng loạt cáo buộc của ban quản lý về những hành vi bất hợp pháp. Theo quan điểm của Scott, điều đặc biệt quan trọng là điều khoản lần đầu tiên cho phép NLRB áp dụng các khoản phạt đáng kể đối với các công ty vi phạm pháp luật khi đấu tranh với các động lực của công đoàn. Scott nói: “Cải thiện lớn nhất mà chúng tôi cần là có một số biện pháp trừng phạt có ý nghĩa đối với các hành vi lao động không công bằng”. “Hiện tại, không có biện pháp ngăn chặn nào có ý nghĩa.”
Oren Cass, giám đốc điều hành của American Compass, một tổ chức nghiên cứu về kinh tế bảo thủ, nói rằng nhiều đảng viên Đảng Cộng hòa ngày càng quan tâm hơn đến các vấn đề của người lao động. Tuy nhiên, Cass thừa nhận rằng hầu hết các nhà lập pháp Đảng Cộng hòa vẫn phản đối lao động có tổ chức vì “các công đoàn chủ yếu là cơ chế tài trợ cho Đảng Dân chủ”.
Ông cho biết một số đảng viên Cộng hòa cởi mở với ý tưởng tăng cường quyền lực cho người lao động, nhưng chỉ khi nó được thực hiện phần lớn bên ngoài khuôn khổ các công đoàn truyền thống. Tuy nhiên, dù có hay không có công đoàn, hầu như không có đảng viên Đảng Cộng hòa nào thúc đẩy việc mở rộng quyền lực của người lao động - một ý tưởng sẽ khiến các đảng viên Đảng Cộng hòa ở doanh nghiệp khó chịu. Thay vào đó, nhiều nhà lập pháp GOP nhấn mạnh đến sự lựa chọn của người lao động và quyền tự do của người lao động - một phần trong nỗ lực kéo dài hàng thập kỷ của họ nhằm ban hành luật về quyền làm việc của tiểu bang cho phép người lao động từ chối thanh toán bất kỳ khoản phí hoặc lệ phí nào cho các công đoàn đại diện cho họ.
Thượng nghị sĩ Rand Paul của Kentucky và Dân biểu Joe Wilson của Nam Carolina đang đồng tài trợ cho Đạo luật Quyền làm việc Quốc gia, cho phép người lao động ở tất cả 50 tiểu bang từ chối đóng phí công đoàn. Wilson nói với Guardian rằng dự luật sẽ “loại bỏ các điều khoản về phí bắt buộc” và “cho phép người lao động tự lựa chọn”. Ông cho biết Joe Biden và Đảng Dân chủ đang thực hiện “sứ mệnh buộc công đoàn hóa” đối với “người lao động bằng cách loại bỏ sự lựa chọn của nhân viên”. Thượng nghị sĩ Paul cho biết dự luật của họ sẽ “đặt quyền thương lượng vào nơi nó thuộc về, trong tay công nhân Mỹ”. Tuy nhiên, các công đoàn khẳng định rằng người lao động có nhiều quyền thương lượng hơn bằng cách thương lượng tập thể chứ không phải với tư cách cá nhân.
Cass, người từng làm việc trong chiến dịch tranh cử tổng thống năm 2012 của Mitt Romney, ủng hộ các bước nhằm trao thêm quyền lực cho người lao động và cho rằng đây là thời điểm tốt để Đảng Cộng hòa thúc đẩy tăng cường quyền lực của người lao động. Cass lưu ý rằng “các thành phần của họ chủ yếu là tầng lớp lao động và ngày càng tăng”, đồng thời nói thêm rằng Đảng Cộng hòa có thể sẵn sàng tách mình ra khỏi các tập đoàn hơn khi ngày càng có nhiều giám đốc điều hành doanh nghiệp “đứng về phía bên kia”, ủng hộ Đảng Dân chủ.
Trong nhiều năm, hầu hết các nhà lập pháp của Đảng Cộng hòa đã phản đối bất kỳ sự gia tăng nào trong ngân sách của NLRB; cơ quan đó giám sát các cuộc bầu cử công đoàn khu vực tư nhân và trấn áp những người sử dụng lao động vi phạm pháp luật trong việc chống lại công đoàn. Ngân sách của hội đồng lao động đã không tăng kể từ năm 2014, việc đóng băng ngân sách đã khiến các lãnh đạo công đoàn tức giận vì họ cho rằng điều đó cản trở khả năng của hội đồng trong việc hành động nhanh chóng chống lại những người sử dụng lao động vi phạm pháp luật và chống công đoàn.
Scott, chủ tịch ủy ban lao động Hạ viện cho biết: “NLRB đã được cấp vốn cố định trong một thời gian dài. “Với sự phổ biến ngày càng tăng của các công đoàn, công việc của NLRB cũng tăng lên. Để hoàn thành công việc của mình, hội đồng quản trị cần tăng nguồn tài trợ đáng kể.”
Nhưng Foxx kêu gọi tăng nguồn tài trợ cho NLRB “một ý tưởng vốn dĩ là ngu ngốc”, khẳng định hội đồng lao động nghiêng về phía công đoàn, giống như đảng Dân chủ khẳng định rằng hội đồng lao động của Tổng thống Trump quá chống công đoàn.
Samuel của AFL-CIO bày tỏ sự thất vọng rằng nhiều thành viên Đảng Cộng hòa dường như phản đối kịch liệt bất cứ điều gì có thể giúp công đoàn mở rộng. Samuel nói: “Tất cả những điều này thể hiện sự thù địch của họ nhằm giúp người lao động dễ dàng hơn trong việc tận hưởng những gì được cho là quyền cơ bản của họ theo luật: cùng nhau thành lập công đoàn.”
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng góp