Các giáo viên và nhân viên bán chuyên ở Pueblo đình công từ ngày 7 đến ngày 11 tháng 24, cuộc đình công đầu tiên ở trường học ở Colorado sau XNUMX năm.

Các giáo viên đã làm việc mà không có hợp đồng mới kể từ khi năm học bắt đầu. Khu học chánh của họ đã từ chối cấp cho họ mức tăng chi phí sinh hoạt 2% và tăng đóng góp cho bảo hiểm y tế của họ, ngay cả sau khi một nhà nghiên cứu thực tế độc lập khuyến nghị những cải thiện khiêm tốn đó.

Hội đồng trường Pueblo đã bác bỏ đề xuất này vào tháng 3 với tỷ lệ bỏ phiếu 2-471. Các giáo viên phẫn nộ đã phản ứng bằng cách nghỉ ốm liên miên, đóng cửa một trường học khác nhau mỗi ngày. Sau đó, một cuộc bỏ phiếu đình công đã được thông qua với tỷ lệ áp đảo: 24-XNUMX.

Leonardo “Lalo” Gomez, một giáo viên tại trường trung học Pueblo East cho biết: “Họ đã đẩy mọi người đến điểm sôi sục”. “Họ nghĩ rằng công đoàn của chúng tôi yếu kém.”

Giáo viên cũng được thúc đẩy bởi cách tiếp cận từ trên xuống của chính quyền huyện. Gomez nói: “Chúng tôi không tham gia vào bất kỳ quyết định nào.

Trong khi các đồng nghiệp của họ ở Arizona mặc đồ màu đỏ, thì các giáo viên ở Pueblo lại xuống đường trong trang phục màu hồng tươi, nâng cao tầm nhìn của họ khi họ biểu tình bên ngoài trường học và ở các góc phố.

Các trợ giáo, những người giúp đỡ trẻ em có vấn đề về hành vi hoặc khuyết tật, cũng tham gia cuộc đình công.

ĐĂNG KÝ CHO TÔI

Pueblo có truyền thống công đoàn mạnh mẽ, bao gồm cả sự hiện diện đông đảo của Công nhân Thép—biệt danh của thành phố là “Thành phố Thép”. Rosie Ratcliff, một phụ tá tại trường trung học Pueblo East cho biết, các bậc phụ huynh ủng hộ cuộc đình công vì họ nhận ra công việc khó khăn của giáo viên.

Cô nói: “Nếu không có chúng tôi, một số con cái của họ sẽ không thể vượt qua được. “Họ biết những gì giáo viên phải trải qua hàng ngày.” Tuần đầu tiên đi làm, cô bị đá vào mặt và môi đầy đặn. “Nhưng chúng tôi yêu con mình và sẽ không thay đổi điều đó vì thế giới.”

Ratcliff, đồng thời là thư ký của Hiệp hội Giáo dục Bán chuyên nghiệp Pueblo, kiếm được chưa đến 19,000 USD vào năm ngoái với tư cách là một nhân viên bán chuyên nghiệp. Sau giờ học tan học lúc 2h50, cô đến văn phòng công đoàn cho đến 5h, rồi làm công việc thứ hai, phục vụ bàn và pha chế rượu, làm việc đến nửa đêm hoặc 2h30 sáng.

Ratcliff cho biết công đoàn của cô đã thu hút được 20 thành viên đóng hội phí trước cuộc đình công: “Mọi người đều nói, 'Ôi Chúa ơi, công đoàn của chúng ta đang đứng lên và đấu tranh cho điều này và làm điều gì đó tốt đẹp—Tôi muốn trở thành một phần điều này!'"

NGÓN TAY NHẤP NGÔN

Hội đồng trường Pueblo và giám đốc đã khiến các nhà giáo dục thất vọng khi từ chối quay lại bàn thương lượng trong cuộc đình công. Để đáp lại, các giáo viên đã tổ chức những buổi cầu nguyện dưới ánh nến bên ngoài nhà của họ. Khi hội đồng quản trị hủy bỏ một cuộc họp công khai, các nhà giáo dục đã tổ chức cuộc họp hội đồng mô phỏng của riêng họ, với bảng tên của các thành viên hội đồng được dán trên bàn.

Cuộc đàm phán cuối cùng đã diễn ra hai ngày sau đó. Một đám đông ồn ào, mặc trang phục màu hồng, xuất hiện từ sáng sớm để chào đón đoàn thương lượng của công đoàn. Trong nhiều giờ, những tiếng hô vang “Hoàn thành công việc!” và “Pueblo là một thị trấn liên hiệp” thâm nhập vào văn phòng hành chính.

Bên trong, 30 giáo viên, trợ giảng và thành viên cộng đồng ngồi đàm phán, thỉnh thoảng giơ tay và nháy mắt để thể hiện sự ủng hộ đối với phía công đoàn.

Hai bên đã đạt được thỏa thuận vào chiều hôm đó. Giáo viên đã giành được mức tăng chi phí sinh hoạt, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 50, cộng thêm XNUMX USD mỗi tháng cho bảo hiểm y tế. Những người bán chuyên nghiệp cũng có được thỏa thuận tương tự.

---