Oktyabr oyi oxirida Buyuk Britaniyadagi universitetlardan birida oโqituvchiga talabalar ijtimoiy tarmoqdagi postlaridan biri ustidan shikoyat qilganidan keyin ish beruvchi tomonidan notoโgโri xatti-harakati uchun tergov qilinishi aytilgan edi. Kristofer (ismi o'zgartirilgan) Falastindagi ta'lim xodimlarining Isroil havo hujumlariga qarshi qo'llab-quvvatlashni so'rab bayonotini baham ko'rgani uchun tanqid qilindi.
Bayonotda boshqa fikrlar bilan bir qatorda, butun dunyo bo'ylab ommaviy axborot vositalarida Isroilning harbiy harakatlarini qo'llab-quvvatlovchi argumentlar qanday muhokama qilingani qayd etilgan. Shikoyatchilarning so'zlariga ko'ra, bu kuzatuv antisemitik troplar bilan bulg'angan. Bayonotni baham ko'rish orqali ular Kristofer universitetni yahudiy talabalar uchun xavfli qilib qo'yganini ta'kidladilar.
Kristofer tergov qilinayotganini bilgach, shunday dedi:
Men stressdan charchadim. U hali ham borligini his qilmasdan, bu haqda gapirish men uchun qiyin. Asosiysi, izolyatsiya va sinfga kirishga majbur bo'lganimda, bu mening o'qituvchilik faoliyatimning oxiri bo'lishi mumkin degan qo'rquv boshimga osilgan edi. Menga kasaba uyushma vakilidan boshqa hech kim bilan gaplasha olmasligimni aytishdi. Bu butunlay zerikarli edi. Men uxlay olmadim. Uxlaganimda, o'ylab uyg'onardim. Men har doim tirikchilik haqida o'ylardim - endigina ipoteka oldim.
Uning ish beruvchisi Kristoferni intizomiy yig'ilishga taklif qildi va unga tergov natijalaridan biri ishdan bo'shatilishi mumkinligi haqida xabar berildi:
Bu tobora chalkash tuyuldi, go'yo men boshimni aylanib o'tishim kerak bo'lgan juda ko'p protsedura bor edi. Men ilgari hech qachon tergov qilinmaganman. Ish beruvchi haqiqatan ham o'z tartib-qoidalarini to'g'ri bajarayotganiga ishonchim komil emas edi: men tergov ostida bo'lganimda jarayonning nazoratchisi bo'lishim kerak edi. Men ishimni yo'qotishim, kvartiramni yo'qotishim va boshqa ish sohasiga borib qayta o'qishim kerak bo'lgan vaziyatni tasavvur qilardim. Men Buyuk Britaniyadagi oliy ta'limdagi hayotim tugaganidan qo'rqardim.
Ikki oylik tergovdan so'ng, dekabr oyida Kristoferga shikoyat rad etilgani aytildi. Biroq, bu nisbatan ijobiy yakun odatdagidan uzoqdir.
Isroil G'azoga hujum boshlaganiga uch oy bo'ldi. Bu vaqt ichida yuzlab odamlar ish beruvchi tomonidan tergovga tortildi. Tergovlarning aksariyati tugallanmagan. Ish beruvchilar jarayonni kechiktirmoqdalar va ularning xodimlari noaniqlik va qayg'uga duch kelishmoqda.
Ko'p tomonlama hujum
7-oktabrdan beri yana qancha odam shikoyat bilan duch keldi? Rojdestvo arafasida Falastin tarafdorlari tarmog'i Yevropa huquqiy qo'llab-quvvatlash markazi (ELSC) jazo tahdidiga duchor bo'lgan odamlarni qo'llab-quvvatlash uchun yuzdan ortiq so'rovlarni qabul qildi, jumladan jinoiy jazolar, ularning ta'limiga tahdid yoki ish huquqidan mahrum bo'lish. Buyuk Britaniya - Falastin haqidagi nutqi uchun. Taxminan sakson sakkizta ish intizomiy tergov yoki ishdan bo'shatish bilan tahdid qilingan xodimlar bilan bog'liq.
Uch oy ichida ELSC oldingi besh yildagi kabi ko'plab shikoyatlarni qabul qildi. Dekabr oyida e'lon qilingan alohida hisobotda, "terrorga qarshi urush" dan zarar ko'rgan jamoalar nomidan himoya qiluvchi CAGE International. xabar 9-oktabrdan 14-dekabrgacha ikki yuzdan ortiq odam Falastin tarafdorlari nutqini cheklashga urinib, maslahat soโrab CAGEga murojaat qilgan. Ushbu holatlarning qirq sakkiztasi xodimlar bilan bog'liq edi.
Tsenzura qanday ishlashi haqidagi hikoyalarimiz yagona kuch manbai - Terri Gilliamning byurokratiyasini o'z zimmasiga oladi. Braziliya, Jorj Oruellning katta akasi. Ammo so'z erkinligiga hujumning manbalari ko'p: Konservativ siyosatchilar, jurnalistlar milliy Gazetalar, yoki menejerlar o'zlarini davlatning fikrlash tarziga o'ylab, urush ulardan nimani talab qilishini taxmin qilishga harakat qilishadi.
Ayniqsa, halokatli yangiliklardan biri 12-yilning 2000-bo'limidan foydalanish edi Terrorizm qonuni. Qonunning butun maqsadi odamlarning terroristik guruhlarga qo'shilishi, moliyalashtirilishi yoki targ'ib qilinishini to'xtatishdir. Qonunning asosiy e'tibori g'oyalar yoki sabablarga emas, balki tashkilotlarga qaratilgan - bu taqiqlangan terrorchilar ro'yxatida aks ettirilgan. Guruhlar, 2021-yil noyabr oyida XAMAS qoสปshilgan.
Ba'zi ish beruvchilar jinoiy qonunning XAMASni qo'llab-quvvatlovchi faoliyatga nisbatan taqiqlanishini qonun aslidagidan ancha shafqatsiz deb qabul qilishdi va Falastinni qo'llab-quvvatlashning deyarli barcha ifodalarini taqiqlashdi. Muammo qonunda emas, balki menejerlar, kadrlar bo'limi va boshqa mayda avtokratlarning u bundan ancha oldinga borishini tasavvur qilishga tayyorligida.
Kattalashtiruvchi oyna ostida
Hammasi bo'lib qancha odam tergov qilinmoqda? CAGE va ELSC - bu Falastindagi so'z erkinligiga qiziqish bildiruvchi ko'plab kampaniyalardan faqat ikkitasi. Britaniya Yaqin Sharq tadqiqotlari jamiyati a'zolari (BRISMES) ayting-chi, ular ham yordam so'rab rekord miqdordagi so'rovlarni qabul qilishgan. Kampaniya o'z ishlarining tafsilotlarini oshkor qilmaydi, ammo "o'nlab" olinganligini aytadi.
Islomofobiyaga qarshi kurash boโlimi xodimi Majid Iqbolning maโlum qilishicha, 7 oktyabrdan beri uning tashkiloti ish joyidagi kamsitishlar boโyicha yigirma sakkizta shikoyat va jami yuzdan ortiq murojaatlarni qabul qilgan, bu taxminan 2022 yil davomida uning kampaniyasi olganiga teng. Men oโzim advokatman va 7 oktabrdan buyon oโttizga yaqin kishiga maslahat berdi, ularning aksariyati kasaba uyushmalari yoki kasbiy uyushmalar aโzolaridir.
Ushbu ma'lumot manbalarini bir joyga to'plagan holda, mening eng yaxshi hisobim shuki, CAGE yoki ELSC ga ishga joylashish bo'yicha maslahat so'rab murojaat qilgan 136 kishidan tashqari, taxminan bir xil miqdordagi odamlar tergov yoki sanktsiyalar bilan tahdid qilingan, ammo muqobil maslahat manbalarini topganlar. (kampaniya, kasaba uyushmasi, yuqori ko'cha advokatlari va boshqalar). Butun Britaniya boโylab, boshqacha aytganda, 250 dan 300 gacha boโlgan xodimlar Falastinni qoโllab-quvvatlagani uchun ishdan boโshatish bilan tahdid qilingan yoki tergov qilingan.
O'qituvchilar universiteti va kollejlar uyushmasi (UCU) qora tanli a'zolari doimiy qo'mitasi raisining o'rinbosari Miriyam Aouraghning so'zlariga ko'ra: โAlohida irqchilikka asoslangan hamkasblarimiz alohida ajralib turadi; Ba'zilari musulmon, ba'zilari arab, ba'zilari esa mustamlakachilikka qarshi pozitsiyaga ega qora tanlilardir."
2017 yil yanvaridan 2022 yil maygacha universitet xodimlariga qarshi qilingan antisemitizm ayblovlarini o'rganish shuni ko'rsatdiki, qirq nafardan o'ttiz sakkiztasida holatlar, antisemitizm ayblovlari bekor qilindi (qolgan ikkitasi hisobot yakunlanganda tergov ostida qoldi). Ko'pgina hollarda shikoyat qilingan xodimlar qora tanli yoki arab yoki musulmon edi.
Aouragh ogohlantiradi, tozalash ta'siri ostida oliy ta'lim madaniyati o'zgarib bormoqda:
Bu xunuk, raqobatbardosh sektor. Falastinda ishlayotgan, gapirayotgan odamlar, biz ustimizda kattalashtiruvchi oyna borligini bilamiz. Biz grantlar uchun tanlanmasligimizni bilamiz. Biz doimiy rollar uchun tanlanmasligimizni bilamiz.
Tomonlarni olish
Ish beruvchilar ikkala tomonni ham intizomli emas. 7 oktabrdan beri Britaniyaning biron bir joyida birorta xodimning Isroilni qoโllab-quvvatlagani uchun tahdid qilingani haqidagi matbuot xabarini topa olmadim.
Bu ajablanarli bo'lmasa kerak. Urushda ish beruvchilar har doim hukumatimizning ambitsiyalariga dushman bo'lgan shubhali nutq shakllari sifatida qarashadi va har doim hukumat siyosatiga zid bo'lgan nutqni e'tiborsiz qoldiradilar. Muhimi, ularning tili zo'ravonmi yoki tinchmi, emas, balki odamlarning tarafi - bu ularni ekstremistik deb hisoblashiga sabab bo'lgan narsa.
Ammo bu, albatta, ish beruvchiga intizomiy jazo choralarini qo'llashi kerak bo'lganda muammolar tug'diradi. Hozirda Falastin tarafdorlari nutqini qabul qilib bo'lmaydigan deb hisoblayotgan ish beruvchilarning bir qismi avvalroq xodimlarni xorijdagi urushlarning boshqa qurbonlari bilan birdamligini e'lon qilishga undagan. Tenglik haqidagi qonunlarimiz odamlarni e'tiqodiga ko'ra kamsitishni noqonuniy qiladi. Bir paytlar Ukraina bayroqlari bilan bezatilgan ish joyi ikki yildan so'ng keffiyeda ishga kelgan xodimni ishdan bo'shata olmaydi.
Hech kim so'z erkinligi e'tirozga uchragan odamlar uchun gapirmayapti - albatta bu haqda ko'rsatma olgan leyboristlar emas. tinchlik uchun yurish va namoyishlarga faqat ular qatnashgan taqdirdagina qo'shilish birdamlik Isroil urushi bilan. So'nggi yillarda Angliya-AQSh siyosatidagi Trumpning o'zgarishining bir qismi sifatida o'sib chiqqan millionerlar tomonidan moliyalashtirilgan turli xil "so'z erkinligi" kampaniyalari ijobiy rol o'ynamaydi. Ularda ham bor boshqa hikoyalar Ular o'n yilliklar davomida so'z huquqlariga qilingan eng yomon hujumdan ko'ra, ommalashtirishni afzal ko'rishlarini.
Hatto Britaniyaning liberal, so'z erkinligi xayriya tashkilotlari ham chetga qarab turibdi. Index on tsenzura rahbari, leyborist tengdoshi Rut Smit sayohat qildi ikki hafta ilgari Isroilga "birdamlik missiyasi" da u siyosatchilarni qo'llab-quvvatlashini bildirdi portlovchi G'azodagi universitetlar.
2023-yil oktabr oyidan beri Orif Ahmad Talabalar uchun idoraning soโz erkinligi va akademik erkinlik boโyicha direktori yoki xalq taโbiri bilan aytganda, hukumat tomonidan tayinlangan โErkin soโz podshosiโ. Ahmadning ishining yagona maqsadi universitetlarda so'z erkinligini himoya qilishdir. O'shandan beri u hech qanday ommaviy nutq so'zlamagan ko'rinadi oktyabr 9, na hech qanday press-reliz yoki universitetlarga urush axloqini muhokama qilayotgan o'qituvchilarni himoya qilish zarurligini eslatuvchi boshqa bayonot chiqarmadi.
Ko'p yillar davomida konservativ matbuot universitetlar so'z erkinligini himoya qilish uchun juda kam ish qilyapti, deb ogohlantirdi. Gazetalarda oliy ta'limda o'z tanqidchilarini "bekor qilishga" urinayotgan chap qanot o'qituvchilari hukmronligi haqida ogohlantiruvchi dahshatli xayollar chop etilgan. Hukumat universitetlarga so'z erkinligi ustuvorligini ta'minlash uchun maxsus qonunlar kiritdi.
Tanqidchilarning ogohlantirishicha, qonun universitetlarda so'z erkinligini himoya qilgandek tuyulsa-da, aslida u konservativ fikrlar va tartib-intizomni tarqatish uchun ishlatiladi. chap qanotchilar. Konservativ matbuot 2021โ22 yillarda cheksiz soโz erkinligini talab qilishdan soโz erkin boโlishi mumkin emasligi va Falastinparast odamlarni jinoiy javobgarlikka tortish yoki oโz lavozimlaridan haydash kerak degan bahsga qadar bu dinamika biz qoโrqqanimizdek sodir boโldi.
Hammamizni sharmanda qiladigan janjal
Ishdan bo'shatilmoqchi bo'lgan yuzlab xodimlarning yarmiga yaqini ta'lim (asosan oliy ta'lim) sohasida ishlaydi. Boshqa ishlarga advokatlar, jurnalistlar, texnologiya kompaniyalari ishchilari va sport ma'murlari kiradi. Hozirgi so'z erkinligi inqirozidan jabrlanganlarning ba'zilari yahudiy tashkilotlarining yahudiy xodimlari bo'lib, ular falastinliklarning ham isroilliklar kabi davlatchilik huquqiga ega ekanligi haqidagi anodiy izohlari uchun tahdid qilingan.
So'nggi haftalarda so'z erkinligiga qarshi urush qanchalik yomon bo'lganini tushunishning yagona yo'li - uni Britaniya tarixidagi so'z huquqlarining boshqa jiddiy buzilishi bilan solishtirishdir. Margaret Tetcherning populistik konservatizmi davrida so'z erkinligiga qilingan eng yomon hujum 1989 yilda razvedka xizmatining Hukumat Aloqa Bosh boshqarmasi (GCHQ) xodimlarining ishdan bo'shatilishi edi.
O'sha kampaniya hukumatning kasaba uyushma a'zoligini saqlab qolishga va'da bergan xatlarni imzolagan 130 GCHQ ishchisiga tahdid qilganini ko'rdi, ammo kampaniya davom etar ekan, bu raqam qisqargan. Oxir-oqibat, o'n to'rtdan ortiq emas kasaba uyushma a'zolari ishdan bo'shatilgan. Jabrlanganlar soni bo'yicha, hatto eng yomon holatda ham, bu bugungi hujumdan ko'ra kichikroq janjal edi.
Britaniyada hech qachon AQSh Vakillar palatasining Amerikaga qarshi faoliyatlar qo'mitasining mahalliy ekvivalenti bo'lmagan. Hatto 1960-yillarda ham bepul nutq sud, bugungi kunda biz ko'rayotgan miqyosda odamlarni ish joylaridan tozalashga urinish hech qachon bo'lmagan.
Oxirgi marta so'z erkinligi huquqlarining yanada yomonroq buzilishi 1948 yilda sodir bo'lgan, o'shanda 150 ga yaqin so'l qanot davlat xizmatchisi Klement Attleening Leyboristlar hukumati tomonidan Sovuq Urush boshlanishi bilan birga olib borilgan tozalash natijasida ishdan bo'shatilgan. Ularni qoโllab-quvvatlovchi ovozlar kam boโldi, chunki aksariyat liberallar va demokratik sotsialistlar kommunistik tahdiddan shunchalik qoโrqishganki, ular saqlandi so'z erkinligi tamoyiliga e'tibor berilmaganda jim.
O'tmishda ko'pincha so'z erkinligi haqida gap ketganda shunday bo'lgan. Har bir inson adolatsizlikka qarshi ovozini faqat qurbonlar ishini yo'qotganidan keyin ko'taradi.
Kristofer o'zining davolanishiga nazar tashlaganida, uni g'azablantirgan narsa - u chidashga majbur bo'lgan izolyatsiya. โVaziyatim haqida hamkasblarim bilan maslahatlasha olmadim. Doโstlarim ish qanday, deb soโrashardi, javob bera olmasdimโ. Ushbu izolyatsiyaning bir qismi siyosiy edi:
Shikoyat va muammoning tabiati tufayli men boshqalar ham bu haqda gapirishdan qo'rqishini bilardim. Men ta'sirlangan yagona odam emasligimga shubha qildim, lekin bu haqda hech qanday muhokama bo'lmadi, hech qanday jamoa, tashqaridan hech qanday yordam yo'q. Men o'z fikrlarini bildirgan ko'plab guruhlarni bilardim - ular ham nazorat ostida edi. Men izolyatsiyani shaxsan his qildim, lekin bu faqat menga tegishli emas edi.
Soโz erkinligi himoyachilari oโzlarini uygโotib, soโz erkinligiga qilingan bu hujum barchamizni sharmanda qiladigan janjal ekanligini aytishlari hali ham kech emas.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq