ماخذ: 48 ہلز

ریاست واشنگٹن کی یکیما کاؤنٹی میں، جہاں ایک اتپریورتی کورونا وائرس مہلک چوتھی لہر کو ہوا دے رہا ہے، سپیریئر کورٹ کے جج بلین گبسن نے فارم ورکرز کے لیے COVID تحفظات میں نرمی کی ہے۔

جج گبسن کے 21 اپریل کے فیصلے کی کلید کمیونٹی ورکرز کے فارموں تک رسائی کی اجازت نہیں دے رہی ہے۔ اس فیصلے کو سراہا گیا۔ سبزی کاشتکاروں کی خبریں۔، جس نے دعویٰ کیا کہ "منتخب عہدیدار" اور "مزدور منتظمین" "فارم ورکرز کی حفاظت کو خطرے میں ڈال رہے ہیں۔"

ڈیوڈ بیکن کا شکریہ کہ اس کہانی کے بارے میں ان کے مناسب نام میں رپورٹنگ کی۔ کیپٹل اور مین مضمون، مہمان کارکن کووڈ پروٹیکشنز ترک کر دیے گئے - آنے والی چیزوں کا ذائقہ:

اپریل [2020] میں واشنگٹن کے مہمان کارکنوں کی بیرکوں پر COVID کے پھیلنے کا حملہ ہوا، جس کی شروعات ایسٹ ویناچی میں سٹیملٹ گروورز ہاؤسنگ یونٹ میں 36 مزدوروں سے ہوئی۔ مہینوں کے اندر آٹھ دیگر کلسٹرز پائے گئے، اور مئی کے وسط تک دیہی یاکیما کاؤنٹی میں 2,186 کیسز سامنے آئے – 122 صرف 15 مئی کو رپورٹ ہوئے – اور 73 افراد ہلاک ہوئے…

پھر جوآن کارلوس سینٹیاگو رنکن، ایک میکسیکن H2-A کارکن، جولائی میں گیبرز فارمز کی بیرک میں مر گیا… ریاستی صحت کے حکام کو صرف کارکنوں کی گمنام فون کالز سے سینٹیاگو کی موت کے بارے میں پتہ چلا… کارکنوں کے مطابق، کمپنی نے فارم ورکرز کو باغات میں بھیجا جب انہوں نے بیماری کی علامات ظاہر کیں۔ 'آپ لوگوں کو ہر جگہ کھانستے ہوئے سن سکتے ہیں۔'

جی ہاں، جج گبسن، واضح طور پر ان پریشان کن "منتخب عہدیداروں" اور "مزدور منتظمین" کی طرف سے مداخلت کی کوئی وجہ نہیں ہے۔

ایشیائی امریکی انصاف کی رپورٹ کو آگے بڑھا رہے ہیں۔

سان فرانسسکو بے ایریا میں ہم میں سے ان لوگوں کے لیے گھر کے قریب، ایشیائی امریکی انصاف کو آگے بڑھا رہے ہیں۔ نے گزشتہ ماہ کے آخر میں UC برکلے لیبر آکیپیشنل ہیلتھ پروگرام کے تعاون سے ایک رپورٹ جاری کی، جس میں بے ایریا اور لاس اینجلس میں کم اجرت والے کارکنوں کے آجروں کی طرف سے COVID پروٹوکول کے حوالے سے مجرموں (یہ میرا لفظ ہے، ان کا نہیں) نظر انداز کرنے پر توجہ مرکوز کی گئی۔

مثال کے طور پر، رپورٹ میں لاس اینجلس میں ایک بے نام فاسٹ فوڈ چین میں ہسپانوی بولنے والی ایک کارکن "صوفیہ" کی کہانی سنائی گئی، جہاں 17 کارکنوں کو کووڈ ہو چکا ہے:

اس کا آجر نہیں چاہتا تھا کہ ورکرز یہ کہے کہ وہ کام پر بیمار ہو گئے ہیں، انہیں یہ کہتے ہوئے: 'یہاں کوئی بیمار نہیں ہوا... خاموش رہو اور کسی کو مت بتانا...' صوفیہ نومبر 19 میں کوویڈ 2020 کے ساتھ بیمار ہو گئی، اس کے ساتھ ساتھ اس کا خاندان، بشمول اس کے شوہر، بیٹی، اور پوتے۔

رپورٹ سے ایک اور کہانی:

لیو… ایک چینی بولنے والا چوکیدار ہے جو سان فرانسسکو کے ایک پرائیویٹ اسکول میں کام کرتا تھا… جب اس کی ساتھی کارکن جینی… کو اس کے شوہر کے ذریعے COVID-19 کا سامنا ہوا تو ان کے مینیجر نے لیو اور جینی سے کہا کہ وہ اسکول میں کسی کو نہ بتائیں… لیو اپنے آپ کو پانچ [بغیر معاوضہ] دنوں کے لیے قرنطینہ میں رکھا… جب وہ کام پر واپس آیا، لیو کا مینیجر زبانی طور پر جارحانہ تھا اور لیو کے گھنٹے کاٹ دیتا تھا… لیو نے ایک سرکاری ایجنسی کو جوابی کارروائی کی اطلاع دی لیکن آجر کو کسی نتیجے کا سامنا نہیں کرنا پڑا۔

اور ایک اور کہانی:

رابرٹا نے لاس اینجلس کے ایک فاسٹ فوڈ ریستوراں میں کام کیا جہاں کارکنوں کو 'ماسک کے لیے بھیک مانگنا پڑی۔' بالآخر کارکنوں کو ڈسپوزایبل ماسک اور دستانے دیئے گئے اور انہیں کئی دنوں تک دوبارہ استعمال کرنے کو کہا گیا… جب ریسٹورنٹ میں متعدد کارکنوں کا COVID-19 کا ٹیسٹ مثبت آیا تو انتظامیہ نے کارکنوں سے کیس چھپائے، دعویٰ کیا کہ کارکن باہر تھے کیونکہ وہ میکسیکو میں تھے۔ ، اور بے نقاب کارکنوں کو قرنطینہ میں نہیں بتایا… رابرٹا نے دریافت کیا کہ اس نے ایک متاثرہ ساتھی کارکن کے ساتھ قریبی رابطے میں کام کیا ہے… رابرٹا نے ایک ویڈیو بنائی جس میں کہا گیا کہ اس کی کمپنی دوری یا ماسک فراہم کرنے کو یقینی نہیں بنا رہی ہے۔ اس کے اسٹور مینیجر نے اس سے کہا، 'تمہیں کچھ کہنے کا کوئی حق نہیں ہے' اور اس نے جوابی کارروائی کرتے ہوئے اس کے اوقات میں کمی کی… رابرٹا کو بالآخر نوکری سے نکال دیا گیا۔

یہاں پیٹرن واضح ہے. مالکان جھوٹ بولتے ہیں، کارکنوں کو تکلیف ہوتی ہے۔

ایشین امریکنز ایڈوانسنگ جسٹس رپورٹ کو کچھ کوریج ملی سان فرانسسکو کرانکل ایک میں 21 اپریل کا مضمون کیرولن نے کہا: "وہ لوگ جو باہر کھانا بناتے ہیں، گھر پر صحت کی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں، صحن کی طرف مائل ہوتے ہیں اور سکولوں، گھروں اور ہسپتالوں کو صاف ستھرا رکھتے ہیں، انہوں نے متعدد غیر محفوظ طریقوں کی اطلاع دی۔"

سید کے مضمون میں آراسیلی ناوا کی کہانی سنائی گئی ہے، جو اکیلی ماں ہے جو میکڈونلڈز مارکیٹ اور دوسری سڑکوں پر کام کرتی ہے۔ ناوا کا کہنا ہے کہ اسے COVID-2 ملا، شاید ایک بیمار مینیجر سے۔ اسے ایک اور مینیجر نے سان فرانسسکو کے محکمہ صحت عامہ کو بتانے کے لیے کہا کہ اسے BART پر سوار کورونا وائرس ہوا، جو اس نے انتقامی کارروائی کے خوف سے کیا۔

اس کے باوجود، میکڈونلڈز میں ایک COVID-19 کلسٹر کو چھپایا نہیں جا سکا، جس کی وجہ سے 14 جنوری کو SFDPH نے اسٹور کا دورہ کیا۔ نتیجہ صحت کا صاف بل نکلا۔. "تمام ضروری پروٹوکول اور حفاظتی منصوبے سائٹ پر موجود تھے،" SFDPH کی ترجمان ویرونیکا وین کے مطابق۔

کیا محترمہ وین کے مالک دنیا کے جج گبسن کو چینل کر رہے تھے؟

میں نے حال ہی میں اوریکل پارک اور چیس اسٹیڈیم، جہاں میں ملازم ہوں، میں پروٹوکول کو دوبارہ کھولنے کے حوالے سے سٹی، دی جینٹس اور واریئرز کے درمیان کسی بھی تحریری دستاویزات کے لیے SFDPH سے عوامی ریکارڈ کی درخواست کی ہے۔ مجھے اسی رگ سے جواب ملا:

"[T]اس کی درخواست پر کارروائی کرنے اور قلیل عوامی وسائل کے استعمال میں شامل ہونے میں کافی وقت لگے گا۔ لہذا، ہم درخواست کرتے ہیں کہ آپ اپنی درخواست کو مزید تنگی کے ساتھ تیار کریں تاکہ ہم عملے کے کم سے کم وقت کے ساتھ جوابی دستاویزات کی شناخت اور تیار کرسکیں۔"

ابھی تک، مجھے ایک بھی دستاویز موصول نہیں ہوئی۔

بائیڈن ایڈمنسٹریشن کام کی جگہ کے حفاظتی اصولوں کو آگے بڑھا رہی ہے۔

جنوری میں عہدہ سنبھالنے کے فوراً بعد، صدر جو بائیڈن نے لیبر ڈیپارٹمنٹ کو 15 مارچ تک کام کی جگہ کے حفاظتی اصولوں کو لازمی طور پر نافذ کرنے کا وقت دیا۔ اچھا خیال، جو. 26 اپریل کو، ایک ماہ کی تاخیر سے، محکمہ محنت نے اصولوں کا مسودہ آفس آف مینجمنٹ اینڈ بجٹ کو جائزہ کے لیے بھیجا۔ لیبر ڈیپارٹمنٹ نے کسی اور کو رولز کا مسودہ فراہم نہیں کیا ہے۔

جب وہ شائع ہو جائیں گے، امید ہے کہ جلد ہی، یہ خود اصولوں کو کم اور نفاذ کے طریقہ کار کو زیادہ دیکھنا مفید ہو سکتا ہے۔

AB685 کام کی جگہ کا نیا ڈیٹا

28 اپریل کو کیلیفورنیا کے محکمہ صحت عامہ نے اس پر کام کی جگہ پر پھیلنے والے مزید ڈیٹا شائع کیا۔ ویب سائٹAB685 مینڈیٹ کے مطابق۔ میں نے پہلے CDPH کام کی جگہ کے ڈیٹا کے بارے میں لکھا ہے۔ یہاں, یہاں اور یہاں.

CDPH نے 6 اپریل سے 12 اپریل تک صرف ایک ہفتے کے لیے اکٹھے کیے گئے وباء اور کیسز کے ڈیٹا کو شامل کیا۔ 19 دن کی مدت کے اندر کام کی جگہ پر پھیلنے کو COVID-14 کے تین یا زیادہ کیسز کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔

نئے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ اس ایک ہفتے کے دوران کام کی جگہ پر 254 نئے واقعات اور 3,518 نئے کیسز سامنے آئے۔

یہ اوسطاً 36 نئے کام کی جگہ کے پھیلنے اور 502 نئے کام کی جگہ کے کیسز ہیں، روزانہ۔

اس ایک ہفتے کے نئے ڈیٹا میں شامل ہیں:

• صحت کی دیکھ بھال اور سماجی مدد
  127 نئے وباء، 2,366 نئے کیسز
  اس میں شامل ہے:
  ہنر مند نرسنگ سہولیات: 41 نئے وباء، 1,231 نئے کیسز
  رہائشی دیکھ بھال کی سہولیات: 57 نئے وباء، 921 نئے کیسز
  ہسپتال: 4 نئے وباء، 75 نئے کیس
• مینوفیکچرنگ پلانٹس
  23 نئے وباء، 294 نئے کیسز
  اس میں ایک نیا وباء اور 95 نئے کیسز شامل ہیں۔
  گھریلو آلات بنانے والے پلانٹ میں۔
• ایلیمنٹری اور سیکنڈری اسکول
  18 نئے وباء، 77 نئے کیسز
• کورئیر اور میسنجر
  2 نئے وباء، 150 نئے کیسز

اسمبلی بل 654، جس میں وباء کے ساتھ کام کی جگہوں کے عوامی ناموں کو لازمی قرار دیا جائے گا - جیسے کہ مخصوص خوردہ اسٹورز، مینوفیکچرنگ پلانٹس، رہائشی نگہداشت کی سہولیات اور اسکول - فروری میں متعارف کرایا گیا تھا لیکن کمیٹی میں پھنسا ہوا ہے۔

CDPH کا تمام ڈیٹا، یقیناً، بالآخر مالکان اور صحت عامہ کے مقامی حکام کی ایماندارانہ رپورٹنگ پر انحصار کرتا ہے۔ وہاں کوئی مسئلہ نہیں، ٹھیک ہے؟

الینوائس ورک پلیس ڈیٹا

میں نے حال ہی میں ایک سے منسلک کیا ویب کے صفحے الینوائے ڈپارٹمنٹ آف پبلک ہیلتھ کے ذریعہ ایک ساتھ رکھا گیا ہے جو "ممکنہ نمائش کی جگہ" کے ذریعہ COVID-19 کے معاملات کو دستاویز کرتا ہے۔

IDPH کے شماریات دانوں نے رابطہ ٹریسنگ کے ذریعے جمع کیے گئے ڈیٹا کو مرتب کیا ہے "کیسز کو [گزشتہ] 14 دنوں میں دیکھے گئے مقامات کو یاد کرنے کے لیے کہہ کر۔" مجھے معلوم ہے کہ کیلیفورنیا میں، یا ممکنہ طور پر ترقی پسند سان فرانسسکو میں اس طرح کا کوئی عوامی ڈیٹا دستیاب نہیں ہے۔

اس اعداد و شمار کے بارے میں دلچسپ بات یہ ہے کہ تقریباً تمام "مقامات ملاحظہ کیے گئے" کسی نہ کسی طرح کے کام کی جگہیں ہیں۔ اس وقت فہرست میں سب سے اوپر "اسکول" (22.2 فیصد)، اس کے بعد "بزنس یا ریٹیل" (9.6 فیصد)، پھر "ریسٹورنٹ/بار" (8.7 فیصد) ہیں۔ پھر "دیگر" کا ایک کیچال زمرہ ہے۔

اس کے بعد ہمیں "ہسپتال یا کلینک" (6.7 فیصد)، "آفس سیٹنگ" (5.9 فیصد)، "فیکٹری" (5.1 فیصد)، اور "گروسری اسٹور" (3.6 فیصد) ملتے ہیں۔

درحقیقت، ان تمام مقامات میں سے 87 فیصد سے زیادہ کام کی جگہیں ہیں۔ نجی مکانات اور گھرانے درج کردہ مقامات کا صرف 4.3 فیصد ہیں۔ خوفناک "کمیونٹی ایونٹ/ماس گیدرنگ" درج کردہ مقامات کا صرف 0.25 فیصد ہے۔

IDPH متنبہ کرتا ہے کہ اس فہرست کو "مقامات سے تعبیر کیا جانا چاہئے جہاں COVID-19 کی نمائش ہوتی ہے۔ کر سکتے ہیں واقع ہوا ہے، یہ نہیں کہ یہ یقینی نمائش یا پھیلنے والے مقامات ہیں" اور یہ کہ "انفرادی معاملات میں ایک سے زیادہ مقامات درج ہوسکتے ہیں کیونکہ ایک فرد نے 14 دن کی نمائش کی مدت کے دوران کئی مقامات کا دورہ کیا ہوگا۔"

پھر بھی ایسی جگہوں پر نمائش نہیں ہوتی جہاں لوگ نہیں جاتے۔ اگر کسی فرد کے کورونا وائرس سے متاثر ہونے سے پہلے جانے والے مقامات کی اکثریت کام کی جگہیں تھیں، تو کام کی جگہیں وبائی مرض کا سب سے بڑا ویکٹر معلوم ہوں گی۔ یہ IDPH ڈیٹا براہ راست COVID-19 سے متاثرہ لوگوں سے آتا ہے، نہ کہ مالکان اور صحت عامہ کے مقامی حکام سے۔

اعداد و شمار جھوٹ نہیں بولتے، یہاں تک کہ اگر مالکان کرتے ہیں۔

مارک نورٹن کی ویب سائٹ پر ہے۔ https://MarcNortonOnline.wordpress.com.

---