Noong Mayo 8th, nag-rally ang daan-daang security guard sa Mid-town Manhattan para humingi ng buhay na sahod, abot-kayang benepisyo sa kalusugan, tamang pagsasanay, at higit sa lahat, paggalang. Ito ang pinakabagong aksyon sa pagtatangka ng SEIU 32BJ na ayusin ang 60,000 security guard ng New York City—isang kampanyang nararapat sa suporta, materyal at moral, ng sinumang may kinalaman sa katarungang panlipunan. Ito ay malakas, masigla, at maasahin sa mabuti; Alam ko—nagtatrabaho ako sa tapat ng kalsada sa isang high-end na steak house.
Bilang isang kilalang radikal at masigasig na maka-unyon na tao sa trabaho (kahit sa pamamagitan ng pamamahala, na isang nakakatawang dinamika), lahat ay lumapit sa akin upang tanungin kung ano ang nangyayari. Siyempre, lumabas ako upang tingnan, at mayroon na akong kaunting pag-unawa sa patuloy na pakikibaka. Nang ipaliwanag ko sa aking mga katrabaho kung ano ang kanilang pinag-rally, lahat ay nakikiramay, maliban sa ilang mapanuksong komento ng ilang manager. May paminsan-minsan, "Sana magkaroon tayo ng unyon."
Nang matapos ang rally, dumating ang isa sa mga manager ko at nagpaalam sa akin na sampung tao mula sa rally ang kakapasok lang para kumain. Sinundan niya ang pagsasabing, "dapat hindi sila gumagawa ng masama." Naisip ko kaagad na ang mga opisyal ng unyon at ang iba't ibang lider ng relihiyon ang nagsalita bilang suporta sa rally. Walang alinlangang pumasok sila at umupo sa table nila. Nagsimulang umikot ang tiyan ko, pero hindi na ako nagulat.
Obviously, ang mga security guards mismo ay hindi kayang pumunta at kumain. Malaki ang kanilang sahod, kaya naman ito ay isang mahalagang pakikibaka. Para lang ilagay ito sa mas malinaw na konteksto, ang average na Price Per Person (PPA) sa aking restaurant ay humigit-kumulang $80-90 para sa hapunan. Ang hanay ng presyo para sa mga entree lamang ay $30-55. Pagkatapos ay i-factor ang mga side offering, salad, sopas, inumin, atbp. Makikita mo kung paano tumataas ang bayarin doon.
Walang anumang "labis," (kung posible iyon sa isang restawran na may libu-libong bote ng alak at 22oz na steak) tulad ng sa pag-order ng mga magarbong bote ng alak, at iba pa. At ako ay halos positibo na ang bayarin ay binayaran ng isa sa mga Kristiyanong ministro na dumalo at hindi ng unyon. Gayunpaman, marami pa ring mali sa larawang ito.
Una, kahit na ang perang pambayad sa hapunan ay hindi nagmula sa unyon kundi sa isang tagasuporta, hindi ba't ang pera na iyon ay ginamit upang tulungan ang mga rank-and-filers na ilagay ang kanilang mga asno sa linya? Sa halip, ginamit ito para pakainin ang tiyan ng kanilang mga opisyal.
Pangalawa, maaari naming bigyan sila ng pahinga at ipagpalagay na sila ay nagdiriwang ng isang magandang aksyon, at na sila ay tinatrato lamang ang kanilang mga sarili sa isang beses sa isang habang magarbong hapunan; ngunit hindi pa rin iyon nakakaalis sa kanila. Direkta silang naglakad sa kabilang kalye papunta sa isang mataas na restaurant, kaagad na sinundan ang rally. Hindi ba nila naisip na hindi nakita ng kanilang membership na ginawa nila ito? Mas malamang ay ang karamihan sa mga miyembro at ang struggling sana ay unyon to-be security guards nakita silang pumasok. Ano ang epekto nito sa moral, tiwala, at kredibilidad? Daan-daang tao ang lumabas upang magkaisa at ipaglaban ang mga pangunahing karapatang pantao, at ang mga tao na dapat na mga pinuno ng pakikibakang ito ay nagpasiya na hayagang kumain sa isang lugar kung saan ang mga corporate executive at power broker ay madalas na araw-araw. Upang gawin ito sa harap mismo ang mga nakikibaka ay dapat gawin bilang isang sampal sa mukha. Higit pa rito, ang mga dadalo sa rally at ang mga security guard na nag-oorganisa ay napakaraming mga taong may kulay, at ang karamihan ay itim. Sa New York City, halos kalahati ng mga itim na lalaki ay walang trabaho, at kasama ang lumalalang kalagayan ng ekonomiya, ito ay maaaring maging higit pang pandemya. Kaya, hindi lamang ang mga opisyal ng unyon at mga kaibigan ay lumayo sa kanilang mga sarili at iniinsulto ang kanilang mga ranggo-at-filer, ito ay pinalubha ng katotohanan na ang mga sinasabi nilang kinakatawan ay hindi katimbang na apektado ng ating mapagsamantalang sistema.
Sa wakas, ito ay mga galaw na tulad nito na bahagyang responsable para sa estado ng kilusang paggawa. Nagtatrabaho ako sa isang non-union restaurant; gayunpaman, karamihan sa mga manggagawa ay pabor sa ideya ng isang unyon. Bagama't hindi ko maihayag ang mga detalye sa mga pagsisikap na mag-unyon sa aking restaurant (umiiral man sila o wala), hindi maganda ang sitwasyon kapag nakita ng aking mga katrabaho ang mga pinuno at tagasuporta ng unyon na pumapasok at kumakain pagkatapos kong sabihin sa kanila na ang mga security guard ay nagsalita pabor sa bahagya na gumawa ng higit sa minimum na sahod. Sa isang paraan, magandang ilantad ang mga pagbagsak ng burukrasya ng unyon, ngunit nagsisilbi rin itong gawing mapang-uyam ang mga manggagawa. Hindi sila bobo. Hindi gaanong kailangan upang makita ang pagkukunwari ng mga pinuno ng unyon na nagrereklamo laban sa mga sakim na executive ng korporasyon nang isang minuto at pagkatapos ay literal na kumakain sa isang mesa sa tabi nila, makalipas ang sampung minuto. Sigurado ako na ang mga manggagawa sa rally ay mabilis na gumawa ng parehong asosasyon.
Wala akong masyadong alam sa mga nakaupo sa mesang iyon. Maaari silang gumawa ng isang mahusay na trabaho sa kasalukuyang kampanya, at maaari rin nilang gawin ito sa nakaraan, din. Gayunpaman, hindi nito pinahihintulutan ang kanilang mga aksyon sa araw na iyon. Sa pinakamainam, gumawa sila ng isang hindi kinalkula na desisyon sa hapunan sa pagdiriwang, na maaaring nagpapahina sa kanilang rank-and file, pati na rin sa akin. Sa pinakamalala, at tila karaniwan na ngayon, ito ay sagisag ng isang mas malaking problema sa kilusang paggawa: ang pagkakahiwalay sa pagitan ng mga interes ng mga propesyunal na opisyal ng unyon at ng mga rank-and file na manggagawa. Isang problema na malulutas lamang sa pamamagitan ng paglitaw ng isang rank-and file na self-managed labor movement.
Sana, matanto ng mga security guard ang kanilang sariling kolektibong lakas at gamitin ang kanilang unyon bilang kasangkapan upang maisakatuparan ang kanilang potensyal at mapagtagumpayan ang kanilang mga hinihingi sa paraang nagbibigay kapangyarihan sa kanila para sa pangmatagalang pakikibaka; sa halip na maputol ng isang pamunuan na ang mga interes ay hindi naman kapareho ng mga manggagawa. Kasabay nito, maaari lamang tayong umasa na nahuli ko ang mga opisyal at tagasuporta ng unyon sa isang masamang araw. I think I'll take my chances and put my hope in the workers.
Nakatira si John J. Cronan Jr. sa New York City, kung saan siya ay manggagawa sa restaurant at at organizer. Nag-oorganisa siya kasama ang Students for a Democratic Society (SDS), gayundin ang Industrial Workers of the World (IWW) Food and Allied Workers Union IU 460/640. Maaari siyang maabot sa [protektado ng email] .
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy