Occupy Wall Street (OWS) ทำให้สหภาพแรงงานที่ขี้ขลาด ไร้จินตนาการ และมีความคลุมเครือทางการเมืองของเราได้รับการตบหน้าทางอุดมการณ์ที่จำเป็นมาก บางคนอาจอธิบายเรื่องนี้ในเชิงการทูตมากกว่า ว่าเป็นเสมือนการอัดฉีดความคิด "นอกกรอบ" ครั้งที่ 2 และเลือดองค์กรใหม่
เจ้าหน้าที่ระดับสูงของ AFL-CIO แสวงหาการเติมสินค้าโภคภัณฑ์ที่หายากเหล่านั้นลงในแรงงาน เมื่อพวกเขาเดินทางเข้าสู่วิสคอนซินเมื่อฤดูหนาวที่แล้ว หากไม่มีการวางแผนหรือทิศทาง การลุกฮือของแรงงานในชุมชนในรัฐวิสคอนซินก็กำลังอยู่ในกระบวนการจัดการอภิปรายใหม่เกี่ยวกับการเจรจาต่อรองของภาครัฐทั่วสหรัฐอเมริกา ดังนั้น พวกเขาจึงกระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมการประท้วงแม้ว่าจะเป็นการดำเนินการจากล่างขึ้นบน แทนที่จะเป็นใน ตอบสนองต่อคำสั่งของสำนักงานใหญ่สหภาพแรงงานจากวอชิงตัน ดี.ซี.
ฤดูใบไม้ร่วงนี้ OWS ได้กลายเป็นเมืองลูร์ดรูปแบบใหม่สำหรับคนแก่ คนง่อย และคนตาบอดของแรงงานชาวอเมริกัน ผู้นำสหภาพแรงงานได้ไปเยี่ยมชมสวนสาธารณะ Zuccotti และค่ายพักแรมที่มีชื่อเสียงอื่นๆ ทั่วประเทศเป็นประจำ ตามคำกล่าวของ Stuart Applebaum ผู้นำสหภาพร้านค้าปลีกในนิวยอร์ค "ขบวนการ Occupy ได้เปลี่ยนแปลงสหภาพแรงงาน" ทั้งในส่วนของการระดมสมาชิกและ "การส่งข้อความ"
มันจะเป็นการเปลี่ยนแปลงที่น่าอัศจรรย์อย่างแน่นอน หากจู่ๆ องค์กรแรงงานก็เปิดรับการกระทำโดยตรงที่มากขึ้น การตัดสินใจตามระบอบประชาธิปไตย และการติดอาวุธระดับยศ เนื่องจากไม่น่าจะเกิดขึ้นได้หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงภายใน สหภาพแรงงานจึงอาจต้องการมุ่งเน้นไปที่การละทิ้งข้อความที่มีข้อบกพร่องของตนเองแทน นั่นหมายถึงการนำเอา "กรอบ" ยอดนิยมอันยอดเยี่ยมของขบวนการ Occupation มาใช้ในเรื่องการแบ่งแยกทางชนชั้น และละทิ้งแนวคิดเรื่องชนชั้นที่ยุ่งวุ่นวายของแรงงานในอเมริกา
พวกเขาและเราอัปเดตแล้ว
ในบันทึกความทรงจำและประวัติศาสตร์สหภาพแรงงานของเขาในปี 1974 Jim Matles ผู้ร่วมก่อตั้ง United Electrical Workers เตือนผู้อ่านว่าการต่อสู้ดิ้นรนด้านแรงงานเป็นเรื่องของ "พวกเขาและเรา" หรือตามที่ OWS กล่าวไว้ "1 เปอร์เซ็นต์" เทียบกับ "99 เปอร์เซ็นต์" น่าเสียดายที่สหภาพแรงงานอื่นๆ ส่วนใหญ่พึ่งพาที่ปรึกษาพรรคประชาธิปัตย์ซึ่งมีราคาสูง การสนทนากลุ่ม และการสำรวจความคิดเห็นมาเป็นเวลานาน เพื่อกำหนดรูปแบบ "ข้อความ" สาธารณะของแรงงานในรูปแบบที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่ามาก ผลของความร่วมมือครั้งนี้ไม่ได้ช่วยอะไรเลย อย่างน้อยที่สุด องค์กรต่างๆ ที่ถูกมองว่าเป็นเสียงของชนชั้นแรงงานส่วนใหญ่กลับวางตำแหน่งตัวเองอย่างแคบและสับสนในฐานะผู้พิทักษ์ “ชนชั้นกลาง” ของอเมริกา โครงสร้างที่คลุมเครืออยู่เสมอ บัดนี้กลับกลายเป็นความหมายที่น้อยลงไปอีกเนื่องจากการเคลื่อนย้ายที่ลดลงซึ่งขับเคลื่อนด้วยภาวะเศรษฐกิจถดถอยของผู้คนนับล้าน ประชากร.
ดังที่ศาสตราจารย์ Michael Zweig ของ SUNY โต้แย้งในหนังสือของเขา ชนชั้นแรงงานส่วนใหญ่: ความลับที่ดีที่สุดของอเมริกา (Cornell ILR Press, 2000) มนต์ที่ไม่มีวันสิ้นสุดของแรงงานเกี่ยวกับ "ชนชั้นกลาง" ทำให้ความสัมพันธ์ทางชนชั้นและตำแหน่งทางชนชั้นที่แท้จริงของประชากรส่วนใหญ่ปกคลุมไปด้วยหมอกเชิงวาทศิลป์
Zweig ชี้ให้เห็นว่าชนชั้นแรงงานในอเมริกาในปัจจุบันดูแตกต่างไปจากชนชั้นกรรมาชีพระดับล่างในศตวรรษที่ผ่านมาค่อนข้างมาก ซึ่งทำให้หลายคนเชื่อว่าความแตกต่างในเรื่อง “สถานะ รายได้ หรือรูปแบบชีวิต” เป็นตัวกำหนดจุดยืนของพวกเขาในด้านเศรษฐกิจและ บันไดสังคม แต่ “พื้นฐานที่แท้จริงของชนชั้นทางสังคมอยู่ที่จำนวนอำนาจที่แตกต่างกันที่ผู้คนมีในที่ทำงานและในสังคมที่ใหญ่กว่า….ยิ่งเราตระหนักได้เร็วเท่าไรว่าชนชั้นดำรงอยู่และเข้าใจความสัมพันธ์ทางอำนาจที่กำลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและการเมืองที่หมุนรอบตัวเรา ยิ่งเราสามารถสร้างการเมืองของชนชั้นแรงงานอย่างเปิดเผยได้เร็วเท่าไร”
ตามที่ Zweig เห็นด้วย ฉันแน่ใจว่า "กรอบ" ของแรงงานไม่เพียงแต่ขาดเสียงสะท้อนที่ชัดเจนของสิ่งที่นักรณรงค์ต่อต้านทุนนิยมคนใหม่ของ OWS ใช้เท่านั้น “จุดอ่อนใหญ่ประการหนึ่ง” ของมุมมองมาตรฐานสหภาพแรงงาน “คือการทำให้เป้าหมายของความขัดแย้งทางการเมืองสับสน” เมื่อชนชั้นแรงงานหายตัวไปเป็น “ชนชั้นกลาง” ที่มีรูปร่างไม่แน่นอน ไม่เพียงแต่ “คนทำงานจน” (ที่แข็งแกร่งเพียง 46 ล้านคน) เท่านั้นที่จะหลุดออกจากภาพ แต่ “ชนชั้นนายทุนหายตัวไปเป็น 'คนรวย' และเมื่อนายทุนนิยม คลาสหายไปจากการมองเห็น มันไม่สามารถเป็นเป้าหมายได้”
ต้องขอบคุณ OWS —แต่ไม่ใช่สหภาพส่วนใหญ่—เป้าหมายนั้นก็กลับมาอยู่ในสายตาอีกครั้ง ผลจากกิจกรรม Occupation ทำให้ขณะนี้มีบรรยากาศที่เอื้ออำนวยต่อความคิดเห็นของสาธารณชนมากขึ้นในการต่อสู้กับสัญญาสำคัญที่ Verizon และบริษัทอื่นๆ ที่ติดอันดับ Fortune 500
หมูย่างขององค์กรในออลบานี
ในระหว่างการหยุดงานประท้วงเป็นเวลาสองสัปดาห์โดยพนักงาน Verizon 45,000 คนในเดือนสิงหาคม เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ของสหภาพแรงงานได้ออกใบปลิวเพื่อเรียกร้องให้สนับสนุน CWA-IBEW “ต่อสู้เพื่อปกป้องงานของชนชั้นกลาง” การระบุเป้าหมายการนัดหยุดงานในลักษณะนี้ทำให้ Verizon สามารถลงโฆษณาทางหนังสือพิมพ์โดยอ้างว่าช่างเทคนิคทางโทรศัพท์มีรายได้ $75,000 ต่อปีขึ้นไป ทำให้พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของ "ชนชั้นกลางระดับสูง" และด้วยเหตุนี้จึงไม่คู่ควรที่จะได้รับความเห็นใจจากลูกค้าหรือสมาชิกของสาธารณชนที่ งานทำให้รายได้ของครอบครัวใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยระดับชาติหรือระดับภูมิภาค
ภายในปลายเดือนตุลาคม ช่างเทคนิคของ Verizon ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของขบวนการปฏิรูปใน CWA Local 1101 ได้เดินขบวนผ่านแมนฮัตตันตอนล่างด้วยความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับ OWS และร่วมกับครู ทีมงาน และเจ้าหน้าที่ขนส่งในนิวยอร์ค การเชื่อมโยงที่คล้ายกันระหว่างผู้ครอบครองและผู้รณรงค์ตามสัญญาของ Verizon พัฒนาขึ้นในบอสตัน
ในขณะเดียวกัน ทางตอนเหนือของรัฐนิวยอร์ก สมาชิกของ CWA Local 1118 ได้จัดงาน "หมูย่างขององค์กร" ซึ่งอยู่ตรงหัวมุมถนนจาก "Cuomoville" ซึ่งเป็นค่ายพักแรม OWS ในตัวเมืองออลบานี ซึ่งทำให้ผู้ว่าการรัฐจากพรรคเดโมแครตรำคาญมาก ในงานที่ได้รับแรงบันดาลใจจาก OWS นี้ พนักงานของ Verizon ได้เชิญผู้ครอบครอง (คุ้นเคยกับอาหารมังสวิรัติและอาหารมังสวิรัติมากกว่า) ให้เข้าร่วมด้วย พวกเขายังแสดงป้ายใหม่ด้วยข้อความที่ดีกว่าและเป็นสากลมากขึ้น: “เราคือ 99 เปอร์เซ็นต์!”
ปฏิสัมพันธ์เช่นนี้ระหว่าง OWS และสหภาพยศและผู้ยื่นเอกสาร ได้รับประโยชน์ร่วมกันในที่อื่นๆ อีกหลายแห่ง ในด้านแรงงาน กิจกรรมด้านอาชีพเป็นแหล่งพลังงานและแนวคิดใหม่ๆ ที่เป็นที่ต้องการอย่างมาก หวังว่าสมาชิกสหภาพแรงงานจะสามารถผลักดันกลยุทธ์การสื่อสารของแรงงานไปในทิศทางที่ได้รับอิทธิพลจาก OWS ที่ตรงใจมากขึ้น หากพวกเขาประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์นั้น วาระถัดไปที่มีสาระสำคัญมากขึ้นและยากขึ้นในการบรรลุการเปลี่ยนแปลงองค์กรก็อาจอยู่ในวาระการประชุม
สตีฟแต่เช้า เป็นอดีตเจ้าหน้าที่ระดับชาติของ Communications Workers of America (CWA) ซึ่งทำงานด้านแรงงานมาตั้งแต่ปี 1972 เขาเป็นผู้เขียน สงครามกลางเมืองในแรงงานสหรัฐ (หนังสือ Haymarket, 2010) และผู้ร่วมให้ข้อมูลที่กำลังจะเกิดขึ้น การจลาจลของวิสคอนซิน: การต่อสู้ของแรงงานกลับ จากสำนักพิมพ์รีวิวรายเดือน เวอร์ชันก่อนหน้าของบทความนี้ปรากฏในโลโก้ ดู www.logosjournal.com.
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค