ที่มา: The Indypendent
ขณะนั้นเป็นช่วงฤดูใบไม้ผลิของปี 2000 และลัทธิเสรีนิยมใหม่กำลังเบ่งบานไปทั่วทั้งแผ่นดิน เมื่อกลุ่มศาสตราจารย์ฝ่ายซ้ายผู้ไม่สะทกสะท้านจาก City University of New York ลงสมัครรับตำแหน่งในขณะที่ New Caucus ชนะการควบคุมสหภาพคณาจารย์ที่สงบนิ่งของพวกเขา
เนื่องจากฝ่ายซ้ายถูกแยกออกจากอำนาจเกือบทุกที่และขบวนการแรงงานส่วนใหญ่ในช่วงเวลาที่หลับไหลมานานหลายทศวรรษ ชัยชนะของ New Caucus ในระบบมหาวิทยาลัยในเมืองที่ใหญ่ที่สุดในประเทศถือเป็นความก้าวหน้าที่หาได้ยาก
ผู้นำที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่ของสภาพนักงานมืออาชีพได้ประท้วงการปกป้อง CUNY มาหลายปีแล้ว ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 1995 บางคนสวมชุดวิชาการและเข้าร่วมกับนักเรียน CUNY 20,000 คนในการเดินขบวนที่ไม่ได้รับอนุญาตใกล้กับศาลากลางของ Rudy Giuliani ซึ่งจบลงด้วยการที่ตำรวจขี่ม้าพุ่งเข้าใส่ฝูงชนบนหลังม้า New Caucus ยังโห่ร้องว่าไม่มีประโยชน์เพื่อให้สหภาพของพวกเขาเข้าร่วมการต่อสู้ ตอนนี้พวกเขารับผิดชอบและต้องส่งมอบ
“มันเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้น” บาร์บารา โบเวน ศาสตราจารย์สาขาวรรณคดีอังกฤษของควีนส์คอลเลจ ซึ่งกลายเป็นประธานาธิบดีคนใหม่ของ PSC ในปี 2000 และลาออกจากตำแหน่งเมื่อเดือนที่แล้วหลังจากทำงานมา 21 ปี
สหภาพแรงงานที่เพิ่งได้รับพลังใหม่จัดการประชุมสมาชิกจำนวนมาก สร้างแผนกจัดระเบียบตั้งแต่ต้น สร้างระบบการจัดเก็บเอกสารที่ทันสมัย (ซึ่งก่อนหน้านี้เคยเป็นถุงใบเดียวที่เต็มไปด้วยกระดาษสุ่ม) ปรับปรุงหนังสือพิมพ์ของสหภาพแรงงาน ตั้งคณะกรรมการชุดใหม่ — รวมถึงคณะกรรมการสำหรับการเขียนโปรแกรมทางวัฒนธรรมและ ความสามัคคีระหว่างประเทศ - และเปิดตัวแคมเปญสัญญาที่มีข้อเรียกร้องเพิ่มขึ้นถึง 174 ข้อ เสียงของทุกคนจะได้ยิน!
“สิ่งที่ฉันภาคภูมิใจที่สุดคือเราสามารถทำให้ PSC กลายเป็นสหภาพการต่อสู้ที่ไม่ยอมแพ้” โบเวน ซึ่งจะใช้เวลาวิจัยร่วมกันหนึ่งปีก่อนที่จะกลับห้องเรียนกล่าว “เมื่อมีบางอย่างเกิดขึ้นในมหาวิทยาลัยหรือมีคำสั่งออกมาจากฝ่ายบริหาร สิ่งแรกที่สมาชิกจำนวนมากพูดคือ 'สหภาพนี้อยู่ที่ไหน?' ฉันชอบสิ่งนั้นเพราะเมื่อฉันมาที่ CUNY ครั้งแรก ไม่มีใครเคยถามว่า สหภาพคือ”
ในระหว่างดำรงตำแหน่งของ Bowen PSC ได้รับชื่อเสียงว่าเป็นสหภาพฝ่ายซ้ายมากที่สุดในเมือง สมาชิกเพิ่มขึ้นจาก 17,000 คนเป็น 30,000 คน บริษัทเปิดรับการเคลื่อนไหวระดับรากหญ้าจากเม็กซิโกไปยังแอฟริกาใต้ ในขณะเดียวกันก็บรรลุผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมสำหรับสมาชิก - ช่วยกองทุนสวัสดิการจากการล้มละลาย และกลายเป็นสหภาพภาครัฐในนิวยอร์กเพื่อรับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง โดยมีเป้าหมายเพิ่มขึ้นเพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมด้านเงินเดือนด้านเชื้อชาติและเพศ การลาวิจัยโดยได้รับค่าจ้างสำหรับคณาจารย์ที่ไม่ได้รับค่าจ้างและค่าชั่วโมงทำงานสำหรับคณาจารย์นอกเวลา
“เราใช้สัญญานี้ ฉันคิดว่าสร้างสรรค์มาก เป็นเวทีแห่งการต่อสู้เพื่อพลิกโฉมมหาวิทยาลัย” โบเวนกล่าว
“บาร์บาราเป็นผู้นำสหภาพแรงงานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคนหนึ่งในประเทศ” แนนซี โรเมอร์ ศาสตราจารย์วิทยาลัยบรูคลินที่เกษียณแล้ว ซึ่งดำรงตำแหน่งในสภาบริหาร PSC เป็นเวลาเก้าปีกล่าว “เธอและ New Caucus ได้รวมตัวกันเป็นสหภาพที่กำลังจะตายและทำให้เป็นสหภาพการต่อสู้”
โบเวนเติบโตขึ้นมาในอังกฤษ พ่อแม่ของเธอไม่ได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัยแต่ยังคงปลูกฝังความรักในการเรียนรู้ให้กับลูกๆ ของพวกเขา เธอศึกษาที่ Oberlin และ Yale โดยสลับสับเปลี่ยนการจัดระเบียบคนเก็บยาสูบอพยพ ในระหว่างการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา เธอยังได้สนับสนุนการขับเคลื่อนสหภาพแรงงานโดยเจ้าหน้าที่ธุรการของ Yale เมื่อถึงเวลาที่เธอมาที่ CUNY ในปี 1985 คงหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่เธอจะถูกดึงดูดให้เข้าร่วมการเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานที่มหาวิทยาลัยที่เข้มงวด
ฉันรู้สึกตื่นเต้นมากเมื่อรู้ว่าเธอเกษียณแล้ว ตั้งแต่ 2009 จนถึง 2014 ฉันดำรงตำแหน่ง รองบรรณาธิการ ของหนังสือพิมพ์รายเดือนของ PSC และมีที่นั่งแถวหน้าในขณะที่สหภาพแรงงานยังคงเดินหน้าต่อต้านกระแสลมแห่งยุคเสรีนิยมใหม่
Bowen อาศัยและหายใจเข้าสหภาพแรงงานและเป็นวิทยากรในที่สาธารณะที่มีพรสวรรค์ ความรู้ของเธอเกี่ยวกับวิทยาเขต 25 แห่งของ CUNY แผนกวิชาการ และสมาชิกสหภาพแรงงานรายบุคคลนั้นเป็นสารานุกรม เธอเป็นนักเจรจาต่อรองที่เหนียวแน่นกับเมือง รัฐ และฝ่ายบริหารของ CUNY แต่ยังเป็นคนที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นผู้นำการประชุมผู้แทนของสหภาพด้วยการร้องเพลง "If I Had a Hammer" อย่างสนุกสนาน เพื่อเป็นเกียรติแก่การจากไปของตำนานดนตรีพื้นบ้าน Pete Seeger
เวลาของฉันที่ PSC เป็นชั้นเรียนระดับปรมาจารย์ในจุดตัดระหว่างอุดมคตินิยมและการเมืองที่แท้จริง นำโดย Bowen รองประธานคนที่หนึ่ง Steve London และสมาชิก New Caucus คนอื่นๆ
แม้แต่ชัยชนะที่น้อยที่สุดก็ยังต้องต่อสู้อย่างยากลำบาก และมักมีการตัดงบประมาณเพื่อย้อนกลับอยู่เสมอ ชัยชนะครั้งใหญ่ เช่น การได้ทหารผ่านศึกมาช่วย 2,000 คนในแผนการดูแลสุขภาพของเมือง บางครั้งอาจใช้เวลานานกว่าทศวรรษ ความสัมพันธ์กับสหภาพแรงงานอื่น ๆ จะต้องได้รับการดูแล นักการเมืองกระแสหลักต้องได้รับการศึกษาและปลูกฝัง ความต้องการของศูนย์อำนาจที่แข่งขันกันภายในสหภาพจะต้องมีความสมดุล ผู้นำที่มีความคิดในองค์กรของ CUNY จะเป็นปฏิปักษ์ในวันหนึ่งและอาจเป็นพันธมิตรในวันถัดไป ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
สำหรับลูกหลานฝ่ายซ้ายที่ได้รับอิทธิพลและความมั่นใจในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาด้วยชัยชนะในการเลือกตั้งที่ไม่อาจจินตนาการได้ก่อนหน้านี้ในระดับรัฐบาลกลาง ระดับรัฐ และระดับท้องถิ่น ยังมีอะไรอีกมากมายที่ต้องเรียนรู้จากประสบการณ์การใช้อำนาจของ New Caucus
ไม่ใช่ว่าทุกอย่างเป็นไปตามที่หวังสำหรับ กปปส. งบประมาณที่เข้มงวดของนครนิวยอร์กและรัฐยังไม่สิ้นสุด เพื่อความคับข้องใจของนักเคลื่อนไหว PSC บางคน ผู้นำของสหภาพแรงงานไม่เคยท้าทายกฎหมายเทย์เลอร์โดยตรง ซึ่งเป็นกฎเกณฑ์ของรัฐนิวยอร์กที่ห้ามสหภาพแรงงานภาครัฐจากการนัดหยุดงานและเรียกเก็บบทลงโทษร้ายแรงหากพวกเขาทำเช่นนั้น สิ่งที่น่ารำคาญที่สุดก็คือ สหภาพแรงงานไม่สามารถยุติระบบแรงงานสองชั้นของ CUNY ที่ครอบงำภาควิชาการตลอด 40 ปีที่ผ่านมาได้ และปล่อยให้คณาจารย์นอกเวลาที่ได้รับค่าจ้างต่ำซึ่งสอนในชั้นเรียนส่วนใหญ่
“สิ่งที่ชัดเจนที่สุดในใจฉัน” โบเวนกล่าว “คือสิ่งที่ไม่ได้ทำ มากกว่าสิ่งที่ทำเสร็จเพราะมันมีน้ำหนักมาก”
แม้แต่ชัยชนะที่ต่อสู้มาอย่างยากลำบากบางครั้งก็ต้องต่อสู้ดิ้นรนเพื่อใหม่ เมื่อปีที่แล้ว คณาจารย์นอกเวลา 2,000 คนตกงานที่ CUNY ท่ามกลางการแพร่ระบาด ผู้ช่วยที่ได้รับการว่าจ้างบางคนไม่ได้รับชั่วโมงการสอนเพียงพอที่จะมีคุณสมบัติตามแผนการดูแลสุขภาพของคนในเมือง ในช่วงการแพร่ระบาดของปีที่แล้ว CUNY Chancellor Félix Mattos ได้เพิกถอนการขึ้นเงินเดือน 2% ที่ได้ตกลงไว้ในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมในปัจจุบันของสหภาพ การขึ้นค่าจ้างเพิ่มเติมสำหรับตำแหน่งงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าในอดีตถูกกำจัดออกไป
โบเวนกล่าวว่าสหภาพแรงงานจะไม่หยุดพักจนกว่าจะได้รับสัมปทานเหล่านั้นคืน การต่อสู้ดังกล่าวและการต่อสู้อื่นๆ จะดำเนินการต่อไปโดยคนรุ่นใหม่ที่นำโดยประธานาธิบดีเจมส์ เดวิสที่เข้ามา เดวิสบอก ผู้อิสระ การแพร่ระบาดทำให้สหภาพต้องกระจายอำนาจการดำเนินงาน
“ความจำเป็นเป็นบ่อเกิดของการประดิษฐ์” เดวิสกล่าว “เราได้พัฒนาจุดแข็งที่จะให้บริการเราได้ดีในอนาคต”
สำหรับ Bowen ปีสุดท้ายที่มีการระบาดใหญ่ในตำแหน่งเป็นงานที่เธอเรียกร้องมากที่สุด หลังจากทุ่มเทให้กับงานของเธอมาเป็นเวลา 21 ปี การลาออกไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เธอบอกว่าเธอพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง
“คุณไม่ได้ทำงานของคุณในฐานะผู้นำ หากคุณไม่ได้เตรียมคนที่จะเข้ามารับช่วงต่อแทนคุณ” เธอกล่าว
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค