นโยบายความเข้มงวดยังคงสร้างความเจ็บปวดให้กับประชากรทั่วโลก ในกรีซ กระบวนการดังกล่าวเป็นเรื่องที่เจ็บปวดอย่างยิ่ง แต่การเปลี่ยนแปลงไปสู่ความเป็นเจ้าของของคนงานและการกำกับตนเองตามระบอบประชาธิปไตยทำให้เกิดความหวังที่จำเป็นมาก
คนงานที่ โรงงาน Viomichaniki Metalleutiki (Vio.Me) ในเมืองเทสซาโลนิกิ ประเทศกรีซได้ใช้คำขวัญที่มีต้นกำเนิดมาจากขบวนการคนงานไร้ที่ดินของบราซิล (MST) ในทศวรรษ 1980: "ยึดครอง ต่อต้าน ผลิตผล!" โรงงานซึ่งผลิตปูน ปูนปลาสเตอร์ กาวปูกระเบื้อง และวัสดุก่อสร้างอื่นๆ เริ่มการผลิตภายใต้การควบคุมของคนงานเมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2013 โดยนำหลักการของ การจัดการตนเอง (การกำกับตนเองหรือการจัดการตนเองแบบไร้ผู้นำ) พัฒนาขึ้นในสถานที่ทำงานที่มีผู้คนหนาแน่นทั่วละตินอเมริกา เจ้าของคนงานที่ Vio.Me กำลังพยายามกำหนดอนาคตที่ดีกว่าในปัจจุบัน ส่วนใหญ่เป็นเพราะพวกเขาเหลือทางเลือกเพียงเล็กน้อย
เจ้าของโรงงานคนก่อนหยุดจ่ายเงินพนักงานในเดือนพฤษภาคม 2011 พวกเขาละทิ้งคนงานในลักษณะเดียวกันกับที่รัฐบาลกรีกตามคำสั่งของ Troika ละทิ้งประชากรส่วนใหญ่ ซึ่งเป็นการตัดสัญญาทางสังคม
เงื่อนไขทางสังคมสำหรับทางเลือกทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นใหม่ในกรีซ
การระเบิดของเศรษฐกิจโลกในปี 2007-2008 การคอร์รัปชั่นของรัฐบาล การสมรู้ร่วมคิดของรัฐกับวอลล์สตรีท ความทุกข์ยากในยูโรโซน และโครงการปรับโครงสร้างที่นักลงทุนต่างชาติกำหนดต่อประชาชน ในรูปแบบเสรีนิยมใหม่ที่คุ้นเคย ส่งผลให้เกิดผลลัพธ์ที่คาดเดาได้ การช่วยเหลือและการแปรรูปมวลชนเป็นผลดีต่อธนาคารต่างๆ แต่ "จริงๆ แล้วมีน้อยมากที่ตกเป็นของคนงานชาวกรีกที่ตกอยู่ในความยากจนขั้นรุนแรง" นักเศรษฐศาสตร์ มาร์โจลีน ฟาน เดอร์ วีน อธิบาย. รัฐบาลกรีก "เต้นรำทำลายตนเองกับ Troika ของผู้ให้กู้ต่างประเทศ - สหภาพยุโรป (EU), ธนาคารกลางยุโรป (ECB) และกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF)" ลีโอนิดาส โออิโคโนมากิส และเจอโรม รูส ยืนยัน ริเริ่มแทงโก้อย่างต่อเนื่องของความวุ่นวายทางสังคม
การแบ่งขั้วค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น พร้อมด้วยการรวมการคลัง ส่งผลให้สถานการณ์ตลาดแรงงานตกต่ำลง ไม่สามารถแก้ไขวิกฤตที่ยืดเยื้อได้ ไม่สามารถรักษาเสถียรภาพหนี้สาธารณะได้ และยังไม่ได้ลดการขาดดุลหรือลดการว่างงานอย่างจริงจังอีกด้วย รายงานโลกแห่งการทำงานประจำปี 2013 จัดพิมพ์โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ
ความไม่สงบทางสังคมเพิ่มขึ้นในประเทศต่างๆ ทั่วยูโรโซน และกรีซเป็นหนึ่งในประเทศที่เผชิญกับเหตุการณ์ความไม่สงบที่เด่นชัดที่สุดในช่วงปี 2010-2012 รายงานระบุว่า "ความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของเหตุการณ์ความไม่สงบในสหภาพยุโรปน่าจะเนื่องมาจากนโยบายดังกล่าว การตอบสนองต่อวิกฤตหนี้สาธารณะที่กำลังดำเนินอยู่ และผลกระทบต่อชีวิตของผู้คนและการรับรู้ถึงความเป็นอยู่ที่ดี"
แม้ ขณะนี้ IMF ยอมรับแล้ว มันล้มเหลวที่จะรับรู้ถึงความเสียหายที่ความเข้มงวดจะเกิดขึ้นกับกรีซ ความผิดพลาด ไม่มีอะไรใหม่และสมเหตุสมผลหากวางแนวความคิดให้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการเสรีนิยมใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุด รวบรวมความมั่งคั่ง และเร่งการสะสมทุนในทุกวิถีทาง
Naomi Klein ผู้แต่ง ลัทธิช็อก, เมื่อเร็ว ๆ นี้บอกกับผู้ฟังชาวกรีก, "คุณกำลังเผชิญกับความตกใจเหล่านี้ทุกวันในชีวิต"
เธอกล่าวเสริม: "ชาวกรีกรู้ดีว่าวิกฤตหนี้กำลังเกินจริง กำลังทวีความรุนแรงขึ้นเพื่อให้สามารถเป็นข้ออ้างในการดำเนินมาตรการเข้มงวด และเพื่อขายทรัพย์สินทางธรรมชาติและทรัพยากรธรรมชาติของคุณออกไป เรื่องนี้คุณก็รู้"
และการลดความเข้มงวดเหล่านั้นดำเนินไปอย่างรวดเร็ว ล่าสุด, รัฐบาลปิดตัวลง ERT ซึ่งเป็นโฆษกของรัฐของประเทศ ปล่อยให้นักข่าว 600 คนว่างงาน ถือเป็นการหยุดยั้งเหตุการณ์ล่าสุดในความขัดแย้งทางเศรษฐกิจและสังคมที่ยืดเยื้อ
โซลูชันการจัดการตนเอง: งานระหว่างดำเนินการ
การประท้วงปะทุขึ้นเมื่อเกิดวิกฤติครั้งแรก ผู้คนครอบครองพื้นที่สาธารณะ เช่น จัตุรัส Syntagma และจัดการชุมนุมยอดนิยม ผู้จัดงานกลุ่มเล็กๆ ที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักจากเทสซาโลนิกิเรียกร้องให้ยึดครองซินแท็กมาเป็นครั้งแรก ไม่นานนัก หลายคนก็มารวมตัวกันเพื่อหาวิธีแก้ไขจากด้านล่าง พนักงานที่ Vio.Me ตัดสินใจเริ่มต้นเส้นทางสู่การจัดการตนเอง ด้วยเหตุผลของความจำเป็นเร่งด่วน
“เราต้องเข้าใจว่า ยิ่งสถานการณ์ยากลำบากเพียงใด ผู้ที่ได้รับประสบการณ์นั้นก็จะยิ่งมีความมุ่งมั่นมากขึ้นเท่านั้น และพวกเขาก็จะมุ่งมั่นมากขึ้นเพราะพวกเขาต้องสูญเสียไปเพียงการปราบปรามเท่านั้น” โฆษกของ Open Solidarity Initiative ของเมืองเทสซาโลนิกิ ซึ่งเป็นองค์กรที่สนับสนุน Vio กล่าว ฉันผ่านทางจดหมายโต้ตอบทางอีเมล “เมื่อเราเผชิญกับสถานการณ์นั้น การว่างงานและความยากจน การตัดสินใจ อย่างน้อยสำหรับพวกเราส่วนใหญ่ เป็นเพียงเรื่องของความอยู่รอดเท่านั้น”
เมื่อการว่างงานครั้งแรกใกล้ถึงร้อยละ 30 ในกรีซ พวกเขาประกาศว่า "ความมุ่งมั่นของพวกเขาที่จะไม่ตกเป็นเหยื่อของภาวะการว่างงานตลอดไป แต่แทนที่จะยึดโรงงานในมือของพวกเขาเองเพื่อดำเนินการด้วยตนเอง"
ดูเหมือนว่าจำเป็นต้องใช้ Autogestión อย่างไรก็ตาม มันไม่ง่ายเลย เพื่อนร่วมงานที่เคยทำงานในโรงงานแห่งนี้ได้ลาออกในช่วงที่เกิดความวุ่นวาย “แต่พวกเขาส่วนใหญ่รอดูว่าสถานการณ์จะเป็นอย่างไร แล้วจะกลับมาอีกครั้งหากทุกอย่างดีขึ้น” คนงานกล่าว
Van Der Veen รายงานว่าคนงาน "ไม่ได้ตั้งใจที่จะซื้อเจ้าของ เนื่องจากบริษัทเป็นหนี้คนงานจำนวนมากเมื่อโรงงานละทิ้งโรงงาน"
นั่นก็ถูกต้องบางส่วน แต่ความท้าทายของการเป็นเจ้าของคนงานภายในระบบเศรษฐกิจทุนนิยม การคุกคามของการกดขี่ของรัฐ การควบคุมองค์กรที่ไม่มั่นคง และสถานการณ์ทางการเมืองและเศรษฐกิจที่พัฒนาอยู่ตลอดเวลา จำเป็นต้องให้ความสนใจกับกระบวนการที่กำลังเกิดขึ้นอย่างละเอียดมากขึ้น
จริงๆ แล้วคนงานได้ยื่นข้อเสนออย่างแท้จริงต่อกระทรวงให้ยึดโรงงานแห่งนี้เป็นกรรมสิทธิ์ของตน “ข้อเสนอที่แน่นอนว่าไม่ได้รับการยอมรับ” พวกเขากล่าว “ดังนั้นเราจึงพยายามหาวิธีแก้ปัญหาอื่น”
ความพยายามในการกำหนดล่วงหน้าในการจัดการทางเลือกของสถาบันดูเหมือนจะไม่สามารถเอาชนะได้ในบางครั้ง ดังที่เว็บไซต์ Vio.Me ระบุว่า "ต้นทุนการผลิตสูง การเข้าถึงสินเชื่อเป็นไปไม่ได้ และการเป็นส่วนหนึ่งของตลาดในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยเป็นสิ่งที่ไม่แน่นอน"
แม้จะมีอุปสรรคในการกำกับระบอบประชาธิปไตยทางเศรษฐกิจ แต่พวกเขายังคงมีความหวังและมุ่งมั่น
“สิ่งสำคัญอันดับแรกของเราคือให้สมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกัน” พวกเขากล่าว “เพื่อรักษาความหวังและความสนใจของทุกคนที่มีส่วนร่วมในการผลิต” ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการต่อสู้
ผ่านการอภิปราย การไตร่ตรอง การเจรจา ซึ่งเป็นกระบวนการในที่ทำงานแบบเดียวกับที่กำหนดการเมืองเชิงอุปมา คนงานที่เป็นสหภาพแรงงานตั้งใจที่จะเอาชนะเงื่อนไขของตนร่วมกัน โดยไม่ต้องมีชนชั้นสูงที่ได้รับค่าตอบแทนดีมาบอกว่าต้องทำอย่างไร อย่างไรก็ตาม ความทุกข์ยากจะไม่หายไปในเร็วๆ นี้
“เรามักจะเผชิญกับปัญหาอยู่เสมอ และด้วยเหตุนี้ เราจึงได้ยกเลิกสภาบริหารและสภาบริหารทั้งหมด และแก้ไขปัญหาเหล่านี้ ซึ่งเป็นคนงานทุกคนที่มีร่วมกัน ผ่านการชุมนุม” โฆษกของ Solidarity Initiative อธิบาย
Vio.Me ดำเนินงานตามหลักการของ แนวนอนส่วนกระบวนการและพัสดุพร้อมระบบอัตโนมัติ นักสังคมวิทยา มารินา ซิทริน อธิบายว่ามันเป็น "คำพูดที่มีชีวิต ซึ่งสะท้อนถึงประสบการณ์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา" ซึ่ง "ไม่ใช่อุดมการณ์ แต่เป็นความสัมพันธ์ทางสังคมมากกว่า เป็นวิถีแห่งการเป็นอยู่และความสัมพันธ์" มันแสดงถึงความสัมพันธ์ที่ไม่มีลำดับชั้น ประชาธิปไตยโดยตรง โครงสร้างต่อต้านเผด็จการ และ "การแตกแยกด้วยวิธีการจัดการและการเชื่อมโยงในแนวดิ่ง แต่เป็นการทำลายที่เปิดกว้างเช่นกัน"
Horizonidad แพร่กระจายไปทั่วอาร์เจนตินาหลังจากวิกฤตเศรษฐกิจครั้งใหญ่ที่เกิดจาก IMF กระทบประเทศในปี 2001 การเคลื่อนไหวดังกล่าวกระตุ้นให้เกิดการชุมนุมในกำกับของรัฐ การประกอบอาชีพในโรงงาน การทดลอง autogestión และการพัฒนาประชาธิปไตยในที่ทำงานหลายร้อยแห่ง รวมถึงหนังสือพิมพ์ที่ดำเนินการโดยคนงานและ สหกรณ์สื่อ การสื่อสารถึงประโยชน์ของการเป็นเจ้าของร่วมและการตัดสินใจแบบมีส่วนร่วม (โดยทั่วไปตามฉันทามติ)
David Graeber นักมานุษยวิทยาที่ช่วยจัดระเบียบขบวนการ Occupy Wall Street เรียกการเมืองเบื้องต้นในอาร์เจนตินาว่า "ยุทธศาสตร์บัวโนสไอเรส" ในหนังสือเล่มใหม่ของเขา โครงการประชาธิปไตยเขาเสนอแนะวิธีการดำเนินการที่ได้รับความนิยมในระหว่างและหลังวิกฤตการณ์ปี 2001 คือ "อย่ามีส่วนร่วมโดยตรงกับการก่อตั้งทางการเมืองเลย แต่ควรตัดความชอบธรรมทั้งหมดออกไป" เสริมว่า "นี่อาจเรียกว่าแบบจำลองอาร์เจนตินา หรือ แนวทางการมอบอำนาจ และดูเหมือนว่าจะมีสิ่งที่เกิดขึ้นในขณะที่เขียนในกรีซไม่มากก็น้อย"
จริงๆ แล้วพนักงานของ Vio.Me ได้รับแรงบันดาลใจจากอาร์เจนตินา. พวกเขาเรียนรู้ นำมาใช้ และปรับใช้สิ่งที่พวกเขาเรียนรู้จากคนงานชาวอาร์เจนตินา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขาได้รับข้อมูลเชิงลึกจากประสบการณ์ของโรงงานเซรามิก Zanón (เปลี่ยนชื่อเป็น FaSinPat สำหรับ Fabrica บาปผู้อุปถัมภ์หรือโรงงานที่ไม่มีเจ้านาย)
พนักงานในเมืองเทสซาโลนิกิเน้นย้ำว่าแรงจูงใจหลักของพวกเขาในการฟื้นคืนโรงงาน Vio.Me คือ "เพื่อให้เราและครอบครัวของเรามีชีวิตอยู่" แต่ในขณะเดียวกันพวกเขาก็เน้นย้ำถึงความสำคัญในทางปฏิบัติและเห็นอกเห็นใจของความสามัคคีข้ามชาติโดยคำนึงถึงความเป็นจริงของ ความเป็นเจ้าโลกขององค์กรข้ามชาติ
“เรามั่นใจว่าถ้าเราอยู่คนเดียวเราจะไม่ยืนหยัด และระบบทุนนิยมจะ 'กลืน' เรา” พวกเขากล่าว “ระหว่างนั้นกับการสร้างเครือข่ายโรงงานที่ถูกยึดครองในประเทศต่างๆ สหกรณ์การเกษตรที่เราจะสามารถช่วยเหลือซึ่งกันและกันได้”
รัฐบาลหลายแห่งต่อต้านทางเลือกอื่นนอกเหนือจากการเป็นเจ้าของทุนนิยมที่พยายามอย่างจริงจังเพื่อทำให้ความมั่งคั่งเป็นประชาธิปไตย แต่การเปลี่ยนแปลงนโยบายบางอย่างได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นไปได้ในที่อื่น และอาจช่วยในการค้นหาวิธีแก้ปัญหาทางกฎหมายที่คนงานในกรีซแสวงหา
อิตาลีซึ่งเป็นผู้นำโลกด้วยจำนวนคนงานในภาคสหกรณ์มากกว่า 800,000 คน มีนโยบายสาธารณะที่น่าพอใจซึ่งบัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญ โดยตระหนักถึง "หน้าที่ทางสังคมของความร่วมมือที่มีลักษณะร่วมกันและไม่มีวัตถุประสงค์ในการคาดเดาส่วนตัว" เช่นเดียวกัน, กฎหมายล่าสุดในบราซิล ทำลายรากฐานใหม่ในการรับรองสิทธิของสหกรณ์แรงงาน The Working World ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่เรียกตัวเองว่า "นายทุนร่วมทุนที่มีภารกิจทางสังคมที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง" ช่วยเหลือสหกรณ์นิการากัว เงินอุดหนุนจากรัฐบาลที่ปลอดภัย องค์กรยังให้การสนับสนุน Vio.Me
พนักงานที่ Vio.Me ขอขอบคุณสำหรับการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในนโยบายสาธารณะที่สามารถรับได้ ความช่วยเหลือสำหรับนโยบายที่ส่งเสริมการควบคุมตนเองเหนือความเข้มงวดอาจมาจากกลุ่มพันธมิตรฝ่ายซ้ายที่ได้รับความนิยม SYRIZAหรืออาจมาจากกองกำลังนอกรัฐสภา เช่น แนวร่วมความสามัคคีและการโค่นล้ม (MAA) ซึ่งเป็นพรรคฝ่ายซ้ายหัวรุนแรงในกรีซ
ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด คนงานชาวกรีกตั้งใจที่จะฟื้นฟูธุรกิจที่ถูกปิดตัวเพิ่มมากขึ้น
“เราเชื่อว่าการว่างงานสามารถแก้ไขได้ด้วยวิธีนี้” คนงานกล่าว “มันเป็นทางออกจากทางตันของคนงาน เพราะตอนนี้เราเป็นคนงานที่ไม่มีงาน ไม่มีเงิน ไม่มีศักดิ์ศรี”
ภารกิจของพวกเขาชี้ไปที่การช่วยชีวิตให้พ้นจากความยากลำบากทางเศรษฐกิจในอนาคต พวกเขากล่าวเสริม กระบวนการนี้ส่งผลกระทบต่อบุคคล สถาบัน และสังคมเป็นจำนวนมาก
“การต่อสู้ทั้งหมดได้เปลี่ยนแปลงเราโดยรวมและทั้งหมด” Theodoros Karyotis โฆษกของ Vio.Me Solidarity Initiative กล่าว “เรามีความกระตือรือร้นมากขึ้น และเราเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในหลายสิ่งและขั้นตอนต่างๆ มากขึ้น”
เขาอธิบายว่าทุกคนที่ Vio.Me ดูสนใจแนวคิดที่สามารถนำไปปฏิบัติได้มากขึ้น "เกี่ยวกับประชาธิปไตย เกี่ยวกับส่วนรวม"
การพูดแบบวิภาษวิธีนั้น การเปลี่ยนแปลงส่วนบุคคลเป็นสิ่งจำเป็นต่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในวงกว้าง เนื่องจากทั้งสองเป็นส่วนที่พึ่งพาซึ่งกันและกันของจำนวนทั้งสิ้น เหมือนกับแต่ละบุคคลที่แตกต่างกันซึ่งประกอบขึ้นเป็นกลุ่มแนวนอนที่เป็นอิสระ สถานประกอบการสหกรณ์เชิงนวัตกรรมที่เชื่อมโยงข้ามพรมแดนและมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามระบอบประชาธิปไตยแบบมีส่วนร่วมสามารถเปลี่ยนแปลงทั้งจิตสำนึกส่วนบุคคลและส่วนรวมได้
“ด้วยวิธีนี้ โมเดลเศรษฐกิจจะเริ่มเปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับความตระหนักรู้ของผู้คน” พวกเขากล่าว “นั่นอาจเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงของสังคมทั้งหมด”
คนงานต้องการสร้างความประทับใจให้กับสาธารณชนว่าถึงเวลาแล้วที่จะเริ่มทำสิ่งต่าง ๆ ให้เกิดขึ้น สำหรับผู้ที่สนใจร่วมลงทุนด้านการจัดการตนเองร่วมกับผู้อื่น "เราจะยืนเคียงข้างคุณ" พวกเขากล่าว
"เราจะชนะด้วยกันทั้งหมด!"
ผู้เขียนขอขอบคุณอนาสตาเซียที่ Thessaloniki Solidarity Initiative สำหรับการแปลคำถามในการสัมภาษณ์ นอกจากนี้เขายังขอบคุณพนักงานทุกคนที่ Vio.Me และทุกคนที่สนับสนุนพวกเขา
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค