จากการวิจัยในลักษณะนี้ ตอนนี้เรามีข้อมูลมากขึ้นกว่าเดิมเกี่ยวกับช่องว่างการจ่ายเงินที่แบ่งแยกพนักงานและผู้บริหารระดับสูงของเรา เราทำอะไรได้บ้างกับความรู้ใหม่ทั้งหมดนี้? เราสามารถเริ่มสร้างผลกระทบกับมันได้ และกระบวนการนั้นก็มี เริ่มแล้ว.

ในรัฐโอเรกอน เมืองพอร์ตแลนด์มีอัตราส่วนภาษีสำหรับหนังสือในช่วงหกปีที่ผ่านมา บริษัทที่ทำธุรกิจในพอร์ตแลนด์ซึ่งมีอัตราส่วนการจ่ายเงินระหว่างซีอีโอต่อพนักงานมัธยฐานสูงกว่า 100 ต่อ 1 จะต้องเสียภาษีเพิ่ม 10 เปอร์เซ็นต์จากภาษีใบอนุญาตประกอบธุรกิจประจำปีของเมือง อัตราส่วนที่มากกว่า 250 ต่อ 1 จะยกระดับภาษีส่วนเกินดังกล่าวเป็น 25 เปอร์เซ็นต์ ในปี 2019 ซึ่งเป็นปีก่อนเกิดโรคระบาดครั้งสุดท้าย อัตราภาษีส่วนเกินของพอร์ตแลนด์ ยก เกือบ 5 ล้านเหรียญ

ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในซานฟรานซิสโก ที่จัดตั้งขึ้น การจัดเก็บภาษีตามอัตราส่วนค่าจ้างที่ใกล้เคียงกันในปี 2020 ภาษี Bay Area นี้เริ่มมีผลกับบริษัทที่มีผู้บริหารระดับสูงซึ่งมีรายได้มากกว่า 100 เท่าของค่าจ้างเฉลี่ยของคนงานในท้องถิ่น บริษัทที่มีอัตราส่วนมากกว่า 600 ต่อ 1 สามารถจ่ายภาษีได้มากถึง 2.4 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของตน ในปี 2022 เจ้าหน้าที่เมือง ประมาณการการจัดเก็บภาษีตามอัตราส่วนการจ่ายนี้สามารถเพิ่มได้มากถึง 140 ล้านดอลลาร์ให้กับกองทุนทั่วไปของซานฟรานซิสโก

ข้อเสนอของรัฐบาลกลางหลายฉบับมีรูปแบบเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งพระราชบัญญัติการจ่ายภาษีสำหรับซีอีโอที่มากเกินไป แนะนำ ปีที่แล้ว. กฎหมายฉบับนี้กำหนดให้มีการเพิ่มอัตราภาษีในบริษัทที่มีช่องว่างการจ่ายเงินมากกว่า 50 ต่อ 1 หากกฎหมายฉบับนี้เป็นกฎหมายในปี 2020 Walmart จะต้องเสียภาษีเพิ่มเติม 859 ล้านดอลลาร์

ข้อเสนอล่าสุดอื่น ๆ ในระดับรัฐและรัฐบาลกลางได้เชื่อมโยงอัตราส่วนค่าจ้างของผู้บริหารและพนักงานกับสัญญาของรัฐบาลและเงินอุดหนุน แรงผลักดันพื้นฐานของพวกเขา: กำกับดูแลการให้เงินอุดหนุนจากรัฐบาลเฉพาะกับธุรกิจที่ให้ผู้บริหาร-พนักงานจ่ายช่องว่างภายในขอบเขตที่เหมาะสม และกำหนดทิศทางสัญญาของรัฐบาลให้กับบริษัทที่จ่ายเงินให้กับผู้บริหารภายในไม่กี่เท่าของค่าจ้างคนงาน

ที่อื่นๆ ในโลก ผู้นำทางการเมืองที่ก้าวหน้าได้หยิบยกข้อเสนอจำกัดรายได้ที่กว้างขึ้นซึ่งประธานาธิบดีแฟรงคลิน รูสเวลต์เสนอต่อสภาคองเกรสในปี 1942 FDR เรียกคืนภาษี 100 เปอร์เซ็นต์จากรายได้ส่วนบุคคลที่มากกว่า 25,000 ดอลลาร์ ซึ่งมากกว่า 440,000 ดอลลาร์ในดอลลาร์ปัจจุบัน

FDR ไม่ได้รับอัตราสูงสุด 100 เปอร์เซ็นต์ของเขา แต่เป็นสภาคองเกรส ทำสถานที่ อัตราสูงสุด 94 เปอร์เซ็นต์ของรายได้มากกว่า 200,000 ดอลลาร์ อัตราภาษีสูงสุดดังกล่าวจะอยู่ที่ประมาณร้อยละ 90 จนถึงกลางทศวรรษ 1960 ซึ่งเป็นปีที่สหรัฐฯ ให้กำเนิดชนชั้นกลางจำนวนมากกลุ่มแรกในประวัติศาสตร์โลก

เมื่อห้าปีที่แล้ว ในการเลือกตั้งประธานาธิบดีฝรั่งเศสปี 2017 ฌอง-ลุค เมลองชง อดีตหัวรุนแรงหัวรุนแรงรุ่นเก๋า ล้มลงเพียงเขินอายที่จะผ่านเข้าสู่รอบสุดท้ายของการลงคะแนนเสียง ของเขา ข้อเสนอที่ลงนาม: อัตราภาษี 100 เปอร์เซ็นต์ที่คล้ายกับ FDR สำหรับรายได้ที่มากกว่า 400,000 ยูโร ซึ่งเทียบเท่ากับประมาณ 430,000 ดอลลาร์ ในการเลือกตั้งประธานาธิบดีฝรั่งเศสปีนี้ Mélenchon ขาดการจับคู่ครั้งสุดท้ายอีกครั้ง คราวนี้เขาวิ่งบนแพลตฟอร์มที่เรียกว่า การ จำกัด ค่าตอบแทนสูงสุดของบริษัทถึง 20 เท่าของค่าต่ำสุด

การพยักหน้าของ Emmanuel Macron ต่อแนวคิดเรื่องเพดานค่าจ้างผู้บริหารในการรณรงค์หาเสียงนับตั้งแต่การลงคะแนนเสียงรอบแรกของประธานาธิบดี ไม่ต้องสงสัยเลยว่าสะท้อนถึงการเสนอราคาของ Macron ในการสนับสนุนผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่เลือก Mélenchon ในการลงคะแนนเสียงครั้งแรก ไม่มีผู้สังเกตการณ์ทางการเมืองชาวฝรั่งเศสที่เป็นอิสระเชื่ออย่างจริงจังว่ามาครงจะเป็นเช่นนั้นจริงๆ ความก้าวหน้า อะไรก็ตามที่ใกล้เคียงกับรายได้สูงสุดของMélenchon

แต่หาก Macron เผชิญกับการกระตุ้นทางกฎหมาย ก็อาจเดินหน้าต่อไปด้วยข้อเสนอที่ไม่ทะเยอทะยานน้อยลงในการชดเชยค่าชดเชยซีอีโอที่หลบหนี ตัวอย่างเช่น เขาอาจสนับสนุนมาตรการที่เชื่อมโยงอัตราภาษีนิติบุคคลหรือการตัดสินใจตามสัญญาของรัฐบาลกับอัตราส่วนค่าจ้างของ CEO-พนักงาน และความคืบหน้าใดๆ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับอัตราส่วนการจ่ายนี้ ไม่ว่าจะเจียมเนื้อเจียมตัวเพียงใดก็ตาม จะช่วยให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นเข้าใจดีขึ้นว่า ไม่มีพลังแห่งธรรมชาติใดที่จะทำให้พวกเราบางคนร่ำรวยกว่าคนอื่นๆ อย่างมหาศาล ระดับของความไม่เท่าเทียมกันที่อยู่รอบตัวเรานั้นเป็นสิ่งที่มนุษย์สร้างขึ้นมาและจะเป็นเช่นนี้ตลอดไป

เราสามารถเลือกที่จะเท่าเทียมกันมากขึ้นได้ การดิ้นรนเรื่องอัตราส่วนค่าจ้างสามารถช่วยให้ตัวเลือกเหล่านี้ชัดเจนขึ้นมาก

Sam Pizzigati ร่วมแก้ไข Inequality.org หนังสือเล่มล่าสุดของเขาได้แก่ กรณีสำหรับค่าจ้างสูงสุด และ คนรวยมักไม่ชนะ: ชัยชนะที่ถูกลืมเหนือระบอบเผด็จการที่สร้างชนชั้นกลางในอเมริกา ค.ศ. 1900-1970. ติดตามเขาได้ที่ @Too_Much_Online