బొమ్మలు అబద్ధాలు చెప్పగలరని మరియు అబద్ధాలు చెప్పగలరని నేను మొదట చెప్పినప్పుడు నేను చిన్న పిల్లవాడిని. సంఖ్యలను చూసేటప్పుడు జాగ్రత్తగా ఉండాలని ఇది ఒక హెచ్చరిక. ఫైనాన్షియల్ టైమ్స్ US కరస్పాండెంట్, ఎడ్వర్డ్ లూస్ రాసిన “Why the US is looking to Germany for Answers” అనే వ్యాఖ్యానం మరొక రోజు గుర్తుకు తెచ్చింది. లూస్ ఏ విధంగానూ అసత్యమని కాదు; అతను యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క రాజకీయ ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క అత్యంత తెలివైన మరియు స్పష్టమైన తలంపు కలిగిన ప్రధాన మీడియా పరిశీలకులలో ఒకడు. కానీ అది నా దృష్టిని ఆకర్షించింది: "సిమెన్స్ ఇటీవల నార్త్ కరోలినాలో 2,000 ఖాళీల కోసం 50 దరఖాస్తులను కలిగి ఉంది. ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలో కేవలం 10 శాతం మంది మాత్రమే ఉత్తీర్ణులయ్యారు. అంటే 200 మంది అర్హత కలిగిన కార్మికులు 50 ఉద్యోగాల కోసం ప్రయత్నించారు. సిమెన్స్ ప్రారంభోత్సవం స్టట్గార్ట్లో జరిగితే ఎంత మంది అర్హత లేని దరఖాస్తుదారులు వచ్చి ఉండేవారో లూస్ ఊహించలేదు, అయితే నిర్ణీత అర్హతలు లేకుండా 1,800 మంది వ్యక్తులు ప్లాంట్లో పని చేయవచ్చని భావించడం నార్త్ కరోలినాలో కార్మికులు ఎంత నిరాశకు గురవుతున్నారో చెప్పడానికి ఒక ఉదాహరణ. 400,000 మందికి పైగా పని లేదు మరియు ఫిబ్రవరిలో నిరుద్యోగం రేటు 9.4 శాతంగా ఉంది. సిమెన్స్ ప్లాంట్ని కలిగి ఉన్న మరియు ఇంజనీర్ల కోసం వెతుకుతున్న షార్లెట్-గాస్టోనియా-రాక్ హిల్ మెట్రో ప్రాంతానికి అదే సంఖ్య వర్తిస్తుంది. సంవత్సరం ప్రారంభంలో, రాష్ట్రంలో ఆఫ్రికన్ అమెరికన్లకు నిరుద్యోగిత రేటు 17.3 శాతంగా ఉంది.
"మొత్తం నిరుద్యోగిత రేటును తగ్గించడానికి రాష్ట్రం తగినంత కొత్త ఉద్యోగాలను ఉత్పత్తి చేయకపోవడమే కాకుండా, పరిశ్రమలు స్తబ్దతతో ఉన్న కార్మిక మార్కెట్లో అత్యుత్తమ వృద్ధిని అనుభవిస్తున్న పరిశ్రమలు సగటు వేతనాల కంటే తక్కువ చెల్లించే పరిశ్రమలు" అని పబ్లిక్ పాలసీ విశ్లేషకుడు అలన్ ఫ్రెయర్ చెప్పారు. బడ్జెట్ & టాక్స్ సెంటర్, నార్త్ కరోలినా జస్టిస్ సెంటర్ ప్రాజెక్ట్.
ఫిబ్రవరిలో, నార్త్ కరోలినా స్టేట్ లెజిస్లేచర్ గరిష్టంగా వీక్లీ జాబ్లెస్ రిలీఫ్ చెక్ను $530 నుండి $350కి తగ్గించింది మరియు నిరుద్యోగిత రేటుపై ఆధారపడి ప్రయోజనాల వ్యవధిని 73 వారాల నుండి 12 నుండి 20 వారాల వరకు సెట్ చేసింది. చర్య ఫలితంగా, రాష్ట్రంలోని 170,000 మంది కార్మికులకు ఫెడరల్ అత్యవసర నిరుద్యోగ భృతి నిరాకరించబడుతుందని అంచనా వేయబడింది, ఇది నిరుద్యోగులకు వారి రాష్ట్ర ప్రయోజనాలు అయిపోయినప్పుడు వారికి సహాయం చేయడానికి ఉద్దేశించబడింది. "తమ స్వంత తప్పు లేకుండా పని నుండి తొలగించబడిన లక్షలాది మంది నిరుద్యోగ కార్మికులు ఈ నిర్ణయం ఫలితంగా తీవ్ర పేదరికాన్ని ఎదుర్కొంటారు" అని జస్టిస్ సెంటర్ పేర్కొంది.
నార్త్ కరోలినాలోని పరిస్థితి దేశంలోని వివిధ ప్రాంతాలలో - ప్రత్యేకించి దక్షిణాదిలో - మరియు దాని గురించి లూస్ యొక్క పరిశీలన నిరుద్యోగ సంక్షోభానికి మరియు దానికి కారణమైన దాని గురించి గందరగోళానికి తీవ్రంగా సరిపోని ప్రతిస్పందనను వివరిస్తుంది.
"యుఎస్లో నైపుణ్యం తక్కువగా ఉంది" మరియు "యుఎస్ యజమానులు నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కొరత పెరుగుతున్న సమస్య అని నొక్కిచెప్పారు" మరియు "యుఎస్ భాగస్వామ్య రేటు క్షీణించడంతో - గత నెలలో మరో 496,000 మంది అమెరికన్లు పని కోసం వెతకడం మానేశారు - చాలా మంది యుఎస్ రాజకీయ నాయకులు సమాధానాల కోసం జర్మనీని వెతుకుతున్నారు."
లూస్ ఇలా పేర్కొన్నాడు, "జర్మనీ దాదాపు సగం మంది హైస్కూల్ విద్యార్థులను 16 సంవత్సరాల వయస్సు నుండి వృత్తి విద్య స్ట్రీమ్లోకి ప్రవేశపెడుతుంది. USలో ఇది చాలా విభజితమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది, కాని అమెరికన్ కూడా. 40 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది జర్మన్లు అప్రెంటిస్లుగా మారారు. US శ్రామిక శక్తిలో 0.3 శాతం మాత్రమే అలా చేస్తున్నారు. USలో అప్రెంటిస్షిప్ల గురించి తెలియని వారుండరని అతను చెప్పలేదు కానీ వాటి లభ్యత సంవత్సరాలుగా బాగా తగ్గిపోయింది. అప్రెంటిస్షిప్ ఉద్యోగ శిక్షణ చాలావరకు పరిమిత ఉద్యోగ శిక్షణ, వృత్తిపరమైన తరగతులు లేదా చెల్లింపు ట్యూషన్ ఆధారంగా కమ్యూనిటీ కళాశాల కోర్సులతో భర్తీ చేయబడింది.
మరియు, అటువంటి కార్యక్రమాలు ఉనికిలో ఉన్న నిర్మాణ వ్యాపారాలలో నిరుద్యోగాన్ని మాత్రమే చూడవలసి ఉంటుంది, చాలా మంది పురుషులు మరియు మహిళలు పని లేకుండా ఉండటానికి నైపుణ్యాలు లేకపోవడం ప్రధాన కారణం కాదని చూడటానికి.
న్యూయార్క్ టైమ్స్ కాలమిస్ట్, థామస్ ఫ్రైడ్మాన్, గత ఆదివారం కూడా నార్త్ కరోలినాలో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కొరతను ఉటంకిస్తూ, "ప్రతి మంచి ఉద్యోగానికి మరింత నైపుణ్యం అవసరమైనప్పుడు, నేటి రాష్ట్రాలు కమ్యూనిటీ కళాశాలల కోసం బడ్జెట్లను తగ్గిస్తున్నాయి" అని పేర్కొన్నాడు.
నార్త్ కరోలినాలో, సిమెన్స్ ఆరుగురు హైస్కూల్ డ్రాపవుట్లను "రోబోట్ సూపర్వైజర్లుగా" ఒక్కొక్కరికి $165,000 చొప్పున శిక్షణ ఇస్తోందని లూస్ నివేదించింది. 40 శాతం మంది యువకులను అప్రెంటిస్షిప్లలోకి తీసుకురావాలనే ఆలోచన ఇక్కడ అంతగా సాగదని అతను బహుశా సరైనదే. నాకు అంత ఖచ్చితంగా తెలియదు. కానీ మెకానికల్ ఇంజినీరింగ్ మరియు కంప్యూటర్ సైన్స్ మిశ్రమం అయిన "మెకాట్రానిక్స్" నేర్చుకునే అవకాశాన్ని స్వాగతించే నా పరిసరాల్లో చాలా మంది నిరుద్యోగ పిల్లలు ఉన్నారని నేను ఖచ్చితంగా చెప్పగలను. ముఖ్యంగా కోర్సు పూర్తయ్యాక వారి కోసం ఉద్యోగాలు ఎదురుచూస్తుంటే.
అయితే, క్లీవ్ల్యాండ్, డెట్రాయిట్ లేదా లాస్ ఏంజెల్స్లో నిరుద్యోగ యువతను నిమగ్నం చేసే అప్రెంటిస్షిప్ ప్రోగ్రామ్లో డబ్బు ఖర్చు చేయాలని ఎవరూ ప్రతిపాదించడం లేదు; వైట్ హౌస్ కాదు, కాంగ్రెస్లో ఎవరూ కాదు.
కానీ మనం నైపుణ్యాల కొరత కంటే చాలా పెద్ద సమస్యను ఎదుర్కొంటున్నాము. ప్రస్తుతం చుట్టూ తిరగడానికి సరిపడా ఉద్యోగాలు లేవు.
గ్రేట్ రిసెషన్ మరియు దాని తర్వాత ఏమి జరిగింది, "యువ కార్మికులకు ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు ఆదాయాలు క్షీణించాయి" అని కొత్త ఆర్థిక విధాన సంస్థ (EPI) బ్రీఫింగ్ పేపర్ చూపిస్తుంది. "ది క్లాస్ ఆఫ్ 2013లో యువ గ్రాడ్యుయేట్లు ఇప్పటికీ మసకబారిన ఉద్యోగ అవకాశాలను ఎదుర్కొంటున్నారు" అని పరిశోధకులు హెడీ షియర్హోల్జ్, నటాలీ సబాడిష్ మరియు నికోలస్ ఫినియో కనుగొన్నారు. "వరుసగా ఐదవ సంవత్సరం, కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లు చాలా బలహీనమైన లేబర్ మార్కెట్లోకి ప్రవేశిస్తారు మరియు అధిక నిరుద్యోగం మరియు నిరుద్యోగిత రేట్లు మరియు అణగారిన వేతనాలను ఎదుర్కొంటారు."
"మాంద్యం సమయంలో యువ కార్మికులు ఎల్లప్పుడూ నిరుద్యోగంలో అసమాన పెరుగుదలను అనుభవిస్తున్నందున, గొప్ప మాంద్యం ముగిసినప్పటి నుండి యువ కార్మికులు ముఖ్యంగా అధిక నిరుద్యోగిత రేటును ఎదుర్కొన్నారు" అని ఏప్రిల్ 10న విడుదల చేసిన పేపర్ చదువుతుంది. "యువ హైస్కూల్ గ్రాడ్యుయేట్లలో, నిరుద్యోగ రేటు 29.9 శాతంగా ఉంది. , 17.5లో 2007 శాతంతో పోలిస్తే, నిరుద్యోగిత రేటు 51.5 శాతం, 29.4లో 2007 శాతంతో పోలిస్తే. కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం నిరుద్యోగం రేటు 8.8 శాతం, 5.7లో 2007 శాతం, మరియు నిరుద్యోగిత రేటు 18.3 శాతం, పోల్చి చూస్తే. 9.9లో 2007 శాతంతో.
"యువ కార్మికులు కూడా వారి వేతనాలు క్షీణించడం చూశారు" అని EPI పేర్కొంది. "2007 మరియు 2012 మధ్య, యువ హైస్కూల్ గ్రాడ్యుయేట్ల వేతనాలు 11.7 శాతం పడిపోయాయి మరియు యువ కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్ల వేతనాలు 7.6 శాతం పడిపోయాయి. ఏది ఏమైనప్పటికీ, 2000 మరియు 2007 మధ్య చాలా మంది యువ కార్మికుల సమూహాలు కూడా వేతనాల క్షీణతను చూశాయి, 2000 మరియు 2012 మధ్య, యువ గ్రాడ్యుయేట్ల వేతనాలు 12.7 శాతం తగ్గాయి. మరియు యువ కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్ల వేతనాలు 8.5 శాతం తగ్గాయి. పూర్తి-సమయం, పూర్తి-సంవత్సరం కార్మికుల కోసం, ఇది యువ హైస్కూల్ గ్రాడ్యుయేట్ల వార్షిక ఆదాయాలలో సుమారు $2,900 క్షీణతను సూచిస్తుంది మరియు యువ కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్లకు సుమారు $3,200 క్షీణతను సూచిస్తుంది.
"అధిక నిరుద్యోగం ఉన్న కాలంలో యువతకు అదనపు విద్యను పొందడం అనేది ఒక అవకాశంగా గుర్తించబడినప్పటికీ, యువ కార్మికులు 'పాఠశాలలో ఆశ్రయం పొందుతున్నట్లు' ఎటువంటి ఆధారాలు లేవు" అని EPI నివేదిక పేర్కొంది. "గ్రేట్ రిసెషన్ ప్రారంభమైనప్పటి నుండి, కళాశాల మరియు విశ్వవిద్యాలయ నమోదు రేట్లు పురుషులు లేదా స్త్రీలకు వారి దీర్ఘకాలిక ధోరణి నుండి అర్ధవంతంగా మారలేదు. వాస్తవానికి, కొంతమంది విద్యార్థులు పాఠశాలలో ఆశ్రయం పొందేందుకు ఆర్థిక వనరులను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, నమోదులో గణనీయమైన పెరుగుదల లేకపోవడం వలన ఈ సమూహం పాఠశాల నుండి తప్పుకున్న లేదా ఎన్నడూ ప్రవేశించని విద్యార్థులచే భర్తీ చేయబడిందని సూచిస్తుంది. పని అంటే వారు హాజరయ్యే స్థోమత లేదు.
"వారి స్వంత తప్పు లేకుండా, ఈ యువ గ్రాడ్యుయేట్లు తగ్గిన ఆదాయాలు, ఎక్కువ ఆదాయాలు అస్థిరత మరియు నిరుద్యోగం యొక్క మరిన్ని స్పెల్ల ద్వారా కనీసం రాబోయే దశాబ్దం వరకు పేలవంగా రాణించవచ్చు" అని షియర్హోల్జ్ చెప్పారు. "లోటు తగ్గింపుపై దృష్టి సారించే బదులు, విధాన రూపకర్తలు US వస్తువులు మరియు సేవలకు డిమాండ్ని సృష్టించే విధానాలను ఆమోదించాలి మరియు అందువల్ల వాటిని అందించే కార్మికులకు డిమాండ్ను పెంచాలి. నేటి లేబర్ మార్కెట్లోకి ప్రవేశించే యువ గ్రాడ్యుయేట్లకు పోరాట అవకాశం ఇవ్వడానికి ఇది కీలకం.
యంగ్స్టౌన్ స్టేట్ యూనివర్శిటీలోని సెంటర్ ఫర్ వర్కింగ్-క్లాస్ స్టడీస్ కో-డైరెక్టర్ అయిన షెర్రీ లింకన్ గత వారం నిరుద్యోగం మధ్య సంబంధాన్ని క్లుప్తంగా మరియు స్పష్టంగా చూపారు. "ఆర్థిక అసమానతలకు విద్య సమాధానమా?" ఆమె రాసింది:
"అమెరికా యొక్క పెరుగుతున్న ఆర్థిక అసమానతలను తిప్పికొట్టడానికి అందించే అత్యంత సాధారణ పరిష్కారాలలో ఒకటి విద్యను పెంచడం. అధ్యక్షుడు ఒబామా యూనివర్సల్, హై-క్వాలిటీ ప్రీస్కూల్ కోసం తన పిలుపుతో ట్రెండ్ను ప్రారంభించి ఉండవచ్చు, అయితే ఇతరులు ఈ పోటీలో చేరారు. మార్చిలో, రోనాల్డ్ బ్రౌన్స్టెయిన్ నేషనల్ జర్నల్లో వాదిస్తూ, 'పైకి కదలికలో కోతను తిప్పికొట్టడానికి విద్య చాలా కీలకమైనది, దీని వలన దిగువన జన్మించిన పిల్లలు అనేక యూరోపియన్ దేశాల కంటే యునైటెడ్ స్టేట్స్లో అగ్రస్థానానికి చేరుకోవడం కష్టతరం చేసింది'.
లింకాన్ "కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలు ఆ అవకాశాలను అందుబాటులోకి తీసుకురావడంలో విఫలమవుతున్నాయి, ఎందుకంటే ఉన్నత విద్య చాలా ఖరీదైనదిగా మారింది మరియు తక్కువ-ఆదాయ విద్యార్థులు విజయవంతం కావడానికి తగినంతగా చేయదు" అని వ్యాఖ్యానించాడు.
"న్యాయం ఆధారంగా, మేము ఆగ్రహానికి గురవుతాము," అని లింకాన్ ఏప్రిల్ 15 రాశారు, "ప్రభుత్వ విద్యలో కోతలకు వ్యతిరేకంగా నిరసనలు నిర్వహించిన వేలాది మంది కళాశాల విద్యార్థులతో మేము చేరాలి. మరియు మనలో అధ్యాపకులుగా ఉన్నవారు శ్రామిక-తరగతి విద్యార్థుల అవసరాలను తీర్చడం కోసం మైక్ రోస్ యొక్క ప్రిస్క్రిప్షన్ను గమనించాలి: 'మేము ఎక్కువ మంది విద్యార్థులు కళాశాలలో విజయం సాధించాలనుకుంటే, కళాశాలలు బోధనపై పూర్తి దృష్టి పెట్టాలి'.
"ఇప్పటికీ, ఎక్కువ లేదా మెరుగైన కళాశాల విద్య ఆర్థిక అసమానత సమస్యను 'పరిష్కరిస్తుంది' అనే ఆలోచన కేవలం వెర్రిది" అని లింకన్ రాశాడు. "కాలేజీ విద్య ఇప్పటికీ ఆర్థిక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, జీవితకాల ఆదాయాన్ని పెంచుతుంది, ఆ ప్రయోజనాన్ని సాధించడం గతంలో కంటే కష్టం. ఈ రోజుల్లో, కళాశాల డిగ్రీని పొందడం మంచి మధ్యతరగతి ఉద్యోగ అవకాశాలకు హామీ ఇవ్వదు, కానీ ఇది తరచుగా జీవితకాల రుణాన్ని తెస్తుంది. ఇటీవలి గ్రాడ్యుయేట్లకు నిరుద్యోగం రేట్లు ఎక్కువగా ఉన్నాయి - ఒక సంవత్సరం క్రితం ది అట్లాంటిక్ ప్రకారం 53 శాతం, మరియు చాలామంది కళాశాల డిగ్రీ అవసరం లేని తక్కువ-వేతన, గంట ఉద్యోగాలను తీసుకున్నారు. ఇంతలో, విద్యార్థి రుణ రుణం సగటున $26,600కి పెరిగింది. చాలా మందికి, ఉన్నత విద్య ఎలివేటర్గా కాకుండా ట్రాప్ డోర్గా మారింది.
"విద్య విలువైనది కాదని నేను సూచించడం లేదు" అని లింకన్ రాశాడు. “దూరం. మంచి విద్య అనేక ప్రయోజనాలను తెస్తుంది, వాటిలో కొన్ని మాత్రమే ఉపాధి లేదా ఆదాయంతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. విద్యకు సమాజానికి విలువ ఉందని వాదించే చాలా మంది పండితులలో మార్తా నస్బామ్ ఒకరు. కానీ నేటి ఆర్థిక అసమానతలకు మూల కారణాలను విద్య పరిష్కరించదు.
"మొదట, ఆరోగ్య సంరక్షణ లేదా ఫ్రాకింగ్ వంటి నిర్దిష్ట రంగాలలో ఉద్యోగాల కోసం విద్యార్థులను సిద్ధం చేయడంపై దృష్టి పెట్టాలని రాష్ట్ర శాసనసభలు మరియు వ్యాపార సంస్థలు ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాలపై ఒత్తిడి చేస్తున్నప్పుడు, విస్తృతంగా ప్రచారం చేయబడిన 'నైపుణ్యాల అంతరం' ఒక అపోహగా మారుతుంది. తగిన శిక్షణ పొందిన కార్మికుల కొరత కారణంగా అమెరికన్ ఆర్థిక వ్యవస్థ కుదేలవుతోంది. వార్టన్ స్కూల్ మేనేజ్మెంట్ ప్రొఫెసర్, పీటర్ కాపెల్లి, మనం 'బ్లేమ్ ఇట్ ఆన్ ది ఎంప్లాయర్' అని సూచిస్తున్నారు. ఈ జింగర్తో మొదలై యజమానులు తమను తాము కొన్ని కీలకమైన ప్రశ్నలను అడగాలని ఆయన సూచిస్తున్నారు: 'మీరు వేతనాలు పెంచడానికి ప్రయత్నించారా? మీరు ఎక్కువ చెల్లించి మీకు కావలసినదాన్ని పొందగలిగితే, సమస్య మీరు చౌకగా ఉండటం మాత్రమే.
"మేము యాక్సెస్ను పెంచడం లేదా 'యూనివర్సల్' ప్రోగ్రామ్లను స్థాపించడం గురించి మాట్లాడినప్పటికీ, విద్య వ్యక్తిని సూచిస్తుంది, వ్యవస్థను కాదు" అని లింకన్ ముగించారు.
"అత్యుత్తమంగా ఉన్నప్పటికీ, కొంతమంది శ్రామిక-తరగతి యువకులు మధ్యతరగతిలోకి వెళ్లడానికి సిద్ధపడేందుకు విద్య సహాయం చేస్తుంది, ఈ ఫలితం ఆ వ్యక్తుల ఆర్థిక అవకాశాలను మెరుగుపరుస్తుంది కానీ విస్తృత ఆర్థిక నిర్మాణాన్ని పరిష్కరించదు" అని లింకన్ రాశారు. “వెయ్యి మంది సుశిక్షితులైన నర్సులు మంచి జీవితాన్ని సంపాదించవచ్చు, కానీ వారు సహాయం చేయని సహాయకులు, కాపలాదారులు మరియు క్లరికల్ కార్మికులతో కలిసి పని చేస్తారు. సరళంగా చెప్పాలంటే, కొంతమందిని మంచి జీతం ఇచ్చే ఉద్యోగాల్లోకి మార్చడం వల్ల వారు వదిలిపెట్టిన తక్కువ-వేతన ఉద్యోగాలు తొలగించబడవు.
"అంతేకాకుండా, కాలక్రమేణా ఎక్కువ తక్కువ-వేతన ఉద్యోగాలను చూడాలని మేము ఆశించాలి, తక్కువ కాదు, మరియు విద్య దానిని మార్చదు."
"మేము తక్కువ-వేతన కార్మికులు మరియు వారి కుటుంబాల జీవితాలను మెరుగుపరచాలనుకుంటే, మాకు మరిన్ని ఉద్యోగాలను సృష్టించే, వేతనాలను పెంచే పబ్లిక్ పాలసీలు అవసరం ... మరియు తరచుగా అనారోగ్యం, ప్రకృతి వైపరీత్యాలు మరియు ఇతర వినాశకరమైన మరియు ఖరీదైన వాటితో పాటు వచ్చే ఆర్థిక నష్టాల నుండి ప్రజలను రక్షించాలి. ఈవెంట్స్," లింకన్ కొనసాగించాడు. "అయితే మన రాష్ట్ర లేదా సమాఖ్య శాసనసభ్యులు అటువంటి విధానాలను రూపొందించే అవకాశం ఎంతవరకు ఉందని మీరు అనుకుంటున్నారు?"
డెమోస్ కోసం ఒక కొత్త నివేదికలో, “స్టక్: యంగ్ అమెరికాస్ పెర్సిస్టెంట్ జాబ్స్ క్రైసిస్,” రచయితలు కేథరీన్ రూట్ష్లిన్ మరియు తమరా డ్రాట్ ఈ రోజు యువత ఉపాధి స్థితిని పరిశీలించారు మరియు మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థ మెరుగుదల సంకేతాలను చూపుతున్నప్పటికీ, యువ కార్మికులు ఇప్పటికీ ఒక దశలోనే ఉన్నారు. సంక్షోభ స్థితి. AFL-CIO నౌ ఏప్రిల్ 15న వివరించిన మరియు అందుబాటులోకి తెచ్చిన ఒక కథనంలో, యువకులు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి విధానాన్ని మార్చకపోతే, “మహా మాంద్యం యొక్క అభద్రతాభావాలతో గుర్తించబడిన తరాన్ని వారి మిగిలిన వారికి మేము ప్రమాదంలో పడతాము. పని జీవితాలు."
"మార్పుకు ఏకైక అవకాశాలు క్రియాశీలత మరియు ఆర్గనైజింగ్లో ఉన్నాయి" అని లింకన్ రాశారు. "మరియు ప్రతిఘటనను పెంపొందించడానికి మరియు సంఘీభావాన్ని పెంపొందించడానికి ఏమి పడుతుంది? మా లేబర్ స్టడీస్ సహోద్యోగులు మనకు గుర్తుచేస్తున్నట్లుగా, ఆర్థిక, రాజకీయ మరియు సామాజిక ప్రక్రియల గురించి అలాగే క్రియాశీలత చరిత్ర, వర్గ సిద్ధాంతాలు మరియు అణచివేత మరియు ప్రతిఘటన యొక్క కథనాల గురించి తెలుసుకోవడం ప్రజలను వారి స్వంత ప్రయోజనాల కోసం మరియు వాటి కోసం వ్యక్తీకరించడానికి మరియు వాదించడానికి సిద్ధం చేస్తుంది. ఉమ్మడి మంచి."
BlackCommentator.com ఎడిటోరియల్ బోర్డు సభ్యుడు మరియు కాలమిస్ట్ కార్ల్ బ్లోయిస్ శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో రచయిత, ప్రజాస్వామ్యం మరియు సోషలిజం కోసం కరస్పాండెన్స్ కమిటీల జాతీయ సమన్వయ కమిటీ సభ్యుడు మరియు గతంలో హెల్త్కేర్ యూనియన్ కోసం పనిచేశారు. ఇతర Carl Bloice రచనలను leftmargin.wordpress.comలో చూడవచ్చు.
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం