It
అనేది ఇప్పుడు కాదనలేని వాస్తవం జార్జ్ డబ్ల్యూ బుష్ మొదటి అధ్యక్షుడు
హెర్బర్ట్ నుండి ఉద్యోగాల నికర నష్టంతో పదవీకాలం పూర్తి చేయడానికి
హూవర్ 75 సంవత్సరాల క్రితం. అధికారికంగా, ఒక మిలియన్ కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలు అదృశ్యమయ్యాయి
జనవరి 2001 నుండి అక్టోబర్ 2004 వరకు; అనధికారికంగా, చాలా
మరింత. కోల్పోయిన దాదాపు మూడు మిలియన్ల ఉద్యోగాలు తరచుగా మంచి వేతనం పొందాయి
యూనియన్, తయారీ మరియు సంబంధిత ఉద్యోగాలు, దాదాపు రెండు భర్తీ చేయబడ్డాయి
మిలియన్ ఎక్కువగా తక్కువ వేతనంతో కూడిన సేవా ఉద్యోగాలు-వీటిలో కనీసం మూడో వంతు
స్వల్ప లేదా ప్రయోజనాలు లేకుండా పార్ట్ టైమ్ లేదా తాత్కాలికంగా ఉండేవి.
కానీ
శాశ్వత ఉద్యోగాల నష్టం 1929తో సారూప్యత మాత్రమే కాదు,
మహా మాంద్యం ప్రారంభమైన సంవత్సరం. ది
ప్రస్తుతం ప్రైవేట్ రంగాలలో సంఘటిత కార్మికుల శాతం
US 10 శాతం కంటే తక్కువ, 11లో 1929 శాతం కంటే తక్కువ.
1929 గంటవారీ వేతనాలలో క్షీణతకు నాంది పలికింది మరియు
శ్రామిక తరగతి అమెరికన్లకు ఆదాయాలు, అలాగే నిజమైన వేతనాలు మరియు
2001 నుండి క్రమంగా బుష్ కింద పడిపోయిన కార్మికులకు ఇంటి వేతనం తీసుకోండి
2003; క్షీణత ఇప్పుడు 2004లో వేగవంతమైంది.
In
1970 మొత్తం US పన్ను చెల్లించే కుటుంబాలలో అత్యంత ధనవంతులైన 13,000 మంది ఆదాయం కలిగి ఉన్నారు
సగటు పని వ్యక్తి కంటే సుమారు 100 రెట్లు; నేడు
అత్యంత ధనవంతులైన 13,000 మంది సగటు ఆదాయం కంటే 560 రెట్లు ఆదాయాన్ని పొందుతున్నారు
శ్రామిక తరగతి పన్నుచెల్లింపుదారు-వారు అనుభవిస్తున్న వాటాకు సమానం
లో 1929.
నుండి
1970లలో, పంపిణీలో అపారమైన మార్పు వచ్చింది
ప్రతి సంవత్సరం ఉత్పత్తి చేయబడిన జాతీయ ఆదాయం-కార్మిక వర్గం నుండి
తమ జీవనం సాగించే వారికి గంటకు వేతనం సంపాదించే అమెరికన్లు
లాభాలు, డివిడెండ్లు, వడ్డీ చెల్లింపులు, స్టాక్ ట్రేడ్లు, వారసత్వం,
మరియు రాజధాని యొక్క ఇతర రూపాలు.
మా
USలోని అన్ని పన్నులు చెల్లించే కుటుంబాలలో ధనవంతులైన 10 శాతం మంది ఉన్నారు
మొత్తం వార్షిక ఆదాయంలో వాటా 33లో 1970 శాతం నుంచి 48కి పెరిగింది
2000 నాటికి శాతం-15 శాతం లాభం. దీనికి విరుద్ధంగా, మిగిలినవి
దాదాపు 90 మిలియన్ల పన్ను చెల్లింపుదారులలో 134 శాతం మంది తమను చూశారు
జాతీయ ఆదాయంలో ప్రతి సంవత్సరం అదే 15 శాతం క్షీణిస్తుంది
67 శాతం నుంచి 52 శాతం.
పదిహేను
శాతం చిన్న సంఖ్యగా అనిపించవచ్చు, కానీ అది 15 శాతం ఉన్నప్పుడు
$6.2 ట్రిలియన్ వార్షిక US ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఇది సుమారుగా ఉంటుంది
సంవత్సరానికి $900 బిలియన్లు. 15 శాతం మార్పు జరగకపోతే, ఒక్కొక్కటి
దాదాపు 100 మిలియన్ల శ్రామిక తరగతి అమెరికన్లు తయారు చేస్తారు
వారి జీవనం దాదాపు గంట వేతనాల నుండి పొందబడుతుంది
ఈ సంవత్సరం వారి చెల్లింపుల్లో $9,000 ఎక్కువ.
కూడా
15 శాతం/$900 బిలియన్లు విభజించబడలేదు
దామాషా ప్రకారం ధనిక 10 శాతం పన్ను చెల్లింపుదారులలో. అత్యంత ధనవంతుడు
90-95 శాతం (10 శాతం సంపన్నుల దిగువ సగం) గ్రహించారు
1973 నుండి 2000 వరకు జాతీయ ఆదాయంలో వారి వాటాలో పెరుగుదల లేదు.
US సెన్సస్ బ్యూరో ప్రకారం. వారి ఆదాయం పెరిగినప్పటికీ
గణనీయంగా కాలంలో, మొత్తం ఆదాయం పై వారి వాటా
ఇప్పటికీ ఫ్లాట్గా ఉంది.
అన్ని
900 మిలియన్ల శ్రామిక వర్గం నుండి $100 బిలియన్లు బదిలీ చేయబడ్డాయి
2000 సంవత్సరం నాటికి USలోని ప్రజలు 5 శాతం సంపన్నుల వద్దకు వెళ్లారు
పన్ను చెల్లింపుదారులు, వార్షిక ఆదాయం $178,067 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్న సమూహం.
అంతేకాకుండా, వారి ర్యాంక్లలో, టాప్ 1 శాతం లేదా దాదాపు 1.3
వార్షిక ఆదాయం $384,192 నుండి మిలియన్ కుటుంబాలు
$777,450, జాతీయ వాటాలో 47 శాతం పెరుగుదలను పొందింది
ఆదాయం. అన్నింటిలో పరాకాష్టలో అత్యంత ధనవంతులైన 13,000 కుటుంబాలు ఉన్నాయి,
జాతీయ ఆదాయంలో వారి వాటాలో భారీ 500 శాతం పెరుగుదల ఉంది.
ఊహిస్తే
ఒక సంప్రదాయవాద $300 బిలియన్ల సగటు ఆదాయాలు మారాయి
సంవత్సరం, ఫలితం ఇప్పటికీ $9-$10 ట్రిలియన్ 1970-2000 నుండి బదిలీ చేయబడింది
కార్మికవర్గం నుండి సంపన్నులైన 5 శాతం కుటుంబాల వరకు. అన్నీ
ఇది ఇటీవలి బుష్ మాంద్యం ప్రారంభానికి ముందు.
వేగవంతమైన ఆదాయ మార్పు: 2001-2004
మా
దాదాపు 100 మిలియన్ల పన్ను చెల్లింపుదారులు దృఢమైన కోర్గా ఉన్నారు
ఉద్యోగాలు ఉన్న లేదా పెన్షన్లతో జీవించే US కార్మిక వర్గం
సామాజిక భద్రత, వార్షిక ఆదాయంలో సంవత్సరానికి $76,000 కంటే ఎక్కువ సంపాదించకూడదు
అన్ని మూలాల నుండి. పన్నులు చెల్లిస్తున్న కుటుంబాలలో 80 శాతం వీరే
ఆ సంఖ్య కంటే తక్కువ వార్షిక ఆదాయం ఉన్న దేశంలో. వారు తక్కువ కలిగి ఉన్నారు
దేశంలోని మొత్తం స్టాక్ షేర్లలో ఆరు శాతం కంటే ఎక్కువ
వారి పెన్షన్ పథకాలలో ఎక్కువగా ముడిపడి ఉంది. వారు తమ ఆదాయాన్ని సంపాదిస్తారు
దాదాపు గంట వేతనాల నుండి, ఓవర్ టైం లేదా రెట్టింపు పని చేయడం ద్వారా
ఉద్యోగాలు లేదా ఇతర కుటుంబ సభ్యులు అనుబంధంగా వర్క్ఫోర్స్లోకి ప్రవేశించడం ద్వారా
వారి ఇంటి ఆదాయం.
నుండి
2001, $43,000 మధ్యస్థ ఆదాయం కలిగిన శ్రామిక వర్గ కుటుంబాలను వీక్షించారు
గత మూడు సంవత్సరాల్లో వారి వార్షిక ఆదాయం $1,500 పడిపోయినందున, a
3.4 శాతం తగ్గింది. $43,000 మధ్యస్థం కంటే తక్కువ సంపాదించే వారు
6.0 నుండి 2001 శాతం క్షీణతను చవిచూసింది.
మా
1970 నుండి జాతీయ ఆదాయంలో మార్పు మరియు వేగవంతమైన క్షీణత
2000 నుండి శ్రామిక తరగతి కుటుంబ ఆదాయాలు ఎల్లప్పుడూ కేసు కాదు.
1947 నుండి 1973 వరకు ప్రతి సంవత్సరం మధ్యస్థ కుటుంబ ఆదాయం పెరిగింది
సగటున 4 శాతం. ఆ లాభం దాదాపు వార్షికానికి సమానంగా ఉంది
అదే కాలంలో ఉత్పాదకతలో సగటున 4 శాతం లాభం.
కానీ
1973 నుండి US కార్మికుల వాస్తవ ఆదాయాల పెరుగుదలపై ఉంది
మధ్య ఉత్పాదకతలో నిరంతర పెరుగుదల ఉన్నప్పటికీ ఫ్లాట్ లేదా క్షీణత
1973-2000 మరియు 2001-2004 నుండి వేగవంతమైన ఉత్పాదకత లాభాలు.
1973-2002 నుండి కార్మికులు మొత్తం లాభాలలో మూడింట ఒక వంతు మాత్రమే పొందారు
ఉత్పాదకతలో; గత నాలుగు సంవత్సరాలుగా, 2001-2004, ఉత్పాదకతతో
సంవత్సరానికి సగటున 4 శాతం పెరుగుతోంది-సంవత్సర రేటు కంటే రెండు రెట్లు
1990ల చివరి నాటి "బూమ్" సంవత్సరాలతో పోలిస్తే
నిజమైన వేతనాలు పడిపోతున్నాయి మరియు వాస్తవంగా లాభాలు ఏమీ లేవు. ఒక్కో వ్యక్తికి అవుట్పుట్
USలో పారిశ్రామిక ప్రపంచంలో అత్యధికంగా ఉంది, నిజానికి
తర్వాతి దగ్గరి వ్యక్తికి అవుట్పుట్ కంటే 10 శాతం ఎక్కువ
అభివృద్ధి చెందిన యూరోపియన్ ఆర్థిక వ్యవస్థ.
As
నుండి ఒక ప్రసిద్ధ వ్యాపార కాలమిస్ట్ న్యూయార్క్ టైమ్స్
ఇటీవల నివేదించబడింది, “ఉత్పాదకత లాభాలు మరియు
ఆర్థిక వృద్ధి లాభాలకు ప్రవహిస్తోంది, కార్మికుల పరిహారం కాదు.
లావుగా ఉన్న పిల్లులు లావు అవుతున్నాయి, కార్మికులు చూస్తున్నారు
ప్రకటించిన అమెరికన్ కలపై తెర దించబడింది.
అక్కడ
ఈ భారీ, చారిత్రాత్మక మార్పుకు అనేక ప్రధాన వివరణలు
ఆదాయాలలో. ఇది ప్రమాదవశాత్తు లేదా యాదృచ్ఛికంగా జరిగింది కాదు, కానీ
చేతన విధానాల ఫలితంగా, ప్రణాళికాబద్ధంగా మరియు అమలు చేయబడింది
కార్పోరేట్ బోర్డ్రూమ్లు, కాంగ్రెస్లో మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ హాల్స్లో
ప్రభుత్వ.
దూసుకొస్తున్న
వివిధ కారణాలలో పెద్దవి "స్వేచ్ఛా వాణిజ్యం" అని పిలవబడేవి
ప్రెసిడెంట్స్ రీగన్ నుండి బుష్ ద్వారా పాలసీలు వచ్చాయి
ఐదు మిలియన్ల అధిక వేతనం, ఎక్కువగా యూనియన్తో కూడిన ఉద్యోగాలను కోల్పోయింది
1980 నుండి తయారీ రంగం మరియు వాటి పాక్షిక భర్తీ
చాలా తక్కువ చెల్లింపు సేవ, పార్ట్ టైమ్ మరియు తాత్కాలిక పనితో.
In
అదనంగా, విజయవంతమైన కార్పొరేట్ లాబీయింగ్ వ్యూహం ఉంది
కనీస వేతనాన్ని తగ్గించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. కొన్ని సర్దుబాట్లతో
గత 25 సంవత్సరాలుగా, నేటి కనీస వేతనం వాస్తవ పరంగా క్షీణించింది
30 శాతం కంటే ఎక్కువ.
మా
US వర్క్ ఫోర్స్ యొక్క డి-యూనియనైజింగ్ కూడా ప్రధాన పాత్ర పోషించింది
వేతనాలు మరియు తద్వారా కార్మికుల ఆదాయాలను పట్టుకోవడంలో. క్షీణత
ప్రైవేట్ రంగంలో యూనియన్ సభ్యత్వం 10 శాతం కంటే తక్కువగా ఉంది
రీగన్ ప్రారంభంలో ఉన్న శాతాన్ని దాదాపు రెండింతలు పోల్చింది
సంవత్సరాలు. యూనియన్ "సాంద్రత" తగ్గుదల ఒక ప్రధాన కారణం
అసలు గంటవారీ వేతనాలు 1979లో ఉన్నదానికంటే ఎందుకు తక్కువగా ఉన్నాయి మరియు
ఇప్పటికీ పతనం కొనసాగుతుంది.
యూనియన్స్
గంటకు వేతనాలు పెంచడానికి సమర్థవంతమైన శక్తిగా బలహీనపడవచ్చు
ఇంకా, కాంట్రాక్ట్ తర్వాత కాంట్రాక్ట్లో వారు ఈరోజు బలవంతం చేయబడుతున్నారు
ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను కాపాడుకోవడంపై ఆవశ్యకతతో దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి చర్చలు
వేతన పెరుగుదలకు బదులుగా. ఈ క్రమంలో వాటికి తాళాలు వేస్తున్నారు
దీర్ఘకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక ఒప్పంద ఒప్పందాలు, తరచుగా ఐదు మరియు
ఆరు సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ, ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను నిర్వహించడానికి బదులుగా డిమాండ్ చేయబడింది
వారి సభ్యుల ద్వారా. పర్యవసానంగా టిక్కింగ్ ఇన్కమన్స్ టైమ్ బాంబ్.
ఈ పొడిగించిన కాంట్రాక్ట్ ఒప్పందాల వ్యవధిలో ద్రవ్యోల్బణం పెరగడం వలన,
కనిష్టంగా ఏదైనా చర్చల ద్వారా వేతన రేట్లను పెంచడం అర్థం అవుతుంది
సమీప భవిష్యత్తులో గంటవారీ వాస్తవ వేతనాలు మరింత వేగంగా తగ్గుతాయి
2001-2004 కాలంలో కంటే.
ఎప్పుడు
ఎలాంటి పెరుగుదలను నిరోధించడానికి తీవ్రమైన రాజకీయ ఒత్తిడితో కలిపి
కనీస వేతనంలో, బుష్ పరిపాలన ప్రస్తుతము
ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ ద్వారా మిలియన్ల మందికి ఓవర్ టైం చెల్లింపును ముగించే ప్రయత్నాలు,
అధిక వేతన తయారీని ఎగుమతి చేసే నిరంతర కార్పొరేట్ అభ్యాసంతో
విదేశాలలో ఉద్యోగాలు, మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయడానికి పెరుగుతున్న ధోరణితో
పార్ట్ టైమ్ మరియు తాత్కాలిక ఉపాధితో-నిరంతర క్షీణత
USలో నిజమైన గంట వేతన రేట్లు గురించి తీవ్రమైన సందేహాలను లేవనెత్తుతుంది
US ఆర్థిక వ్యవస్థ తగినంత ఆదాయాన్ని సంపాదించగల సామర్థ్యం
వినియోగదారుల వ్యయం మరియు తత్ఫలితంగా ఉద్యోగ సృష్టిని కొనసాగించండి. దీర్ఘకాలిక,
ఆదాయాల స్వయం-స్థిరమైన అధోముఖ స్పైరల్ ఇప్పుడు ఉద్భవించవచ్చు
US, సాధారణంగా US ఆర్థిక వ్యవస్థకు తీవ్రమైన పరిణామాలతో.
టు
పని చేసే వారి గంట వేతనాలలో స్తబ్దత మరియు క్షీణతను భర్తీ చేస్తుంది
గత రెండు దశాబ్దాలుగా తరగతి కుటుంబాలు రెండు ప్రత్యామ్నాయాలను ఆశ్రయించాయి.
మొదటిది అదనపు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు, పని చేయడం
ఎక్కువ ఓవర్ టైం లేదా ఇతర కుటుంబ సభ్యులు ఉద్యోగాలు చేయడం ద్వారా.
మా
క్షీణతను భర్తీ చేయడానికి US కార్మికులు చేపట్టిన ఇతర ప్రధాన పరిష్కారం
కుటుంబ ఆదాయాలు వ్యక్తిగతంగా భారీగా పెరిగాయి
క్రెడిట్ మరియు రుణభారం. US కుటుంబాలు ఇప్పుడు $9 ట్రిలియన్ డాలర్లు
అప్పులో ఉంది, ఇందులో 40 శాతం గత నాలుగు రోజుల్లోనే తీసుకోబడింది
సంవత్సరాలు; ఇందులో $2 ట్రిలియన్ క్రెడిట్ కార్డ్ రుణం.
రెండు
పరిష్కారాలు-ఎక్కువ గంటలు పని చేయడం మరియు ఎక్కువ అప్పు తీసుకోవడం-కనిపిస్తుంది
వారి పరిమితులను చేరుకోవడం. కుటుంబ పని గంటలు 5.5 తగ్గాయి
శాతం, లేదా సంవత్సరానికి 173 గంటలు, 2000 నుండి 2003 వరకు గంటలను మార్చడం
మరియు 1990ల చివరలో ఆదాయ లాభాలు. అదనంగా, ఇది రేటు
భార్యాభర్తలు కుటుంబ సమయాలను భర్తీ చేయడానికి వర్క్ఫోర్స్లోకి ప్రవేశిస్తున్నారు
గత దశాబ్దంలో పని బాగా తగ్గిపోయింది.
తీవ్రతరం చేస్తోంది
మొత్తం ఆదాయ మార్పు అనేది కార్యనిర్వాహక మరియు నిర్వహణలో రికార్డు పెరుగుదల
పరిహారం. 1980ల ప్రారంభంలో సాధారణ US CEOలు సంపాదించారు
వారి సగటు ఉద్యోగి వేతనం కంటే 40 రెట్లు. నేడు, వారు ఎక్కువ సంపాదిస్తున్నారు
400 కంటే ఎక్కువ మరియు, కొన్ని సర్వేలలో, 500 సార్లు. ఇన్ ఉప్పెన
కార్పొరేట్ మేనేజ్మెంట్ యొక్క ఉన్నత స్థాయిలలో ఆదాయం ఫిల్టర్ చేయబడింది
రెండవ శ్రేణి నిర్వహణ కోసం తక్కువ, కానీ ఇప్పటికీ ముఖ్యమైనది
అలాగే. కార్యనిర్వాహక పరిహారం కాకుండా, సాధారణంగా మూలధన ఆదాయాలు
స్టాక్ మరియు బాండ్ మార్కెట్లలో బూమ్లతో గత 15 సంవత్సరాలుగా ఎగబాకాయి,
రియల్ ఎస్టేట్ మరియు విదేశీ పెట్టుబడులు.
టర్నింగ్ ది టాక్స్ సిస్టమ్ ఆన్ ఇట్స్ హెడ్: 1970–2000
బహుశా
జాతీయ షేర్లలో చారిత్రాత్మక మార్పుకు అతిపెద్ద కారణం
ఆదాయం అనేది పన్ను వ్యవస్థ యొక్క సమూల పునర్నిర్మాణం
రీగన్ నుండి బుష్ వరకు US. పునర్నిర్మాణం మొత్తం పెంచింది
శ్రామిక వర్గ కుటుంబాలపై పన్నుల భారం నాటకీయంగా ఎత్తివేయడం
ధనవంతులు మరియు చాలా ధనవంతులపై.
It
యాదృచ్చికం కాదు, ఉదాహరణకు, అగ్ర ఆదాయపు పన్ను బ్రాకెట్
1970లో 70 శాతం ఉంటే నేడు 35 శాతం మాత్రమే. అదేవిధంగా ది
మూలధన లాభాలపై పన్ను రేటు, దీని నుండి ధనవంతులు వాస్తవంగా అన్నింటినీ సంపాదిస్తారు
వారి ఆదాయం 28 నాటికి 1987 శాతంగా ఉంది, కానీ నేడు మాత్రమే
15 శాతం. డివిడెండ్లు, ఎస్టేట్లకు పన్ను రేట్లలో ఇలాంటి తగ్గింపులు
పన్నులు మరియు సంపన్నులకు ఆస్తి పన్నులు కూడా అమలు చేయబడ్డాయి,
పన్ను ఆశ్రయాలు విస్తరించాయి మరియు IRS ఆడిట్ రేట్లు ఉన్నాయి
ధనికులు క్షీణించారు.
మూడు
దశాబ్దాల క్రితం కార్పొరేట్ ఆదాయపు పన్ను మొత్తం 20 శాతం ఉత్పత్తి చేసింది
సమాఖ్య ఆదాయాలు; నేడు అది 7 శాతం మాత్రమే ఉత్పత్తి చేస్తుంది. 2000 లో, ప్రకారం
IRS డేటాకు, USలోని మొత్తం కంపెనీలలో 63 శాతం వారు నివేదించారు
మొత్తం ఆదాయాలపై 1996 నుండి 2000 వరకు కార్పొరేట్ పన్ను చెల్లించలేదు
$2.5 ట్రిలియన్. 37 శాతం కంపెనీలకు ప్రభావవంతమైన పన్ను రేటు
2002లో కొన్ని పన్నులు చెల్లించిన దానితో పోలిస్తే ఇది కేవలం 12 శాతం మాత్రమే
18 నాటికి 1995 శాతం.
విదేశీ
కంపెనీలు మరియు వ్యక్తుల కోసం పన్ను ఆశ్రయాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. 1983లో ఆఫ్షోర్
పన్ను స్వర్గధామాలు $200 బిలియన్ల ఆశ్రయం పొందాయి. నేడు $5 ట్రిలియన్. 370,000
పనామాలో నమోదైన కార్పొరేషన్లు, కేవలం 340 మాత్రమే ఆదాయాన్ని దాఖలు చేయడానికి ఇబ్బంది పడ్డాయి
US లో పన్ను నివేదికలు ఫెడరల్ రిజర్వ్ అధ్యయనం ప్రకారం
బ్యాంక్ ఆఫ్ న్యూయార్క్, కేమన్ ఐలాండ్స్ ట్యాక్స్ హెవెన్లో US డిపాజిట్లు
మొత్తం $1 ట్రిలియన్ కంటే ఎక్కువ మరియు $120 బిలియన్లు పెరుగుతోంది
ఒక సంవత్సరం.
In
దీనికి విరుద్ధంగా, అన్ని శ్రామిక తరగతి ప్రజలలో ఉండే పేరోల్ పన్ను రేటు
US తప్పనిసరిగా చెల్లించాలి, 1983 నుండి ప్రస్తుత 12.4కి పెంచబడింది
శాతం మరియు అది విధించిన ఆదాయం సంవత్సరానికి పెంచబడింది
సంవత్సరం తర్వాత దాదాపు $90,000. 100 మిలియన్ కోర్ వర్కింగ్ నుండి
తరగతి అమెరికన్లు $90,000 కంటే తక్కువ సంపాదిస్తారు, వారు పేరోల్ చెల్లిస్తారు
వారి వార్షిక ఆదాయం అంతా పన్ను. లక్షలాది మందికి, పేరోల్ పన్ను తగ్గుతుంది
వారి ఆదాయపు పన్ను చెల్లింపు కంటే వారి ఇంటికి వచ్చే ఆదాయం ఎక్కువ. పేరోల్
ఈ రోజు అన్ని ఫెడరల్ పన్ను రాబడిలో పన్ను 40 శాతంగా ఉంది
10కి ముందు వచ్చిన ఆదాయంలో ఇది కేవలం 1980 శాతం మాత్రమే.
రాజకీయనాయకులు
1983లో పేరోల్లో పెరుగుదల ఉందని చాలా ఆర్భాటంగా ప్రకటించారు
సామాజిక భద్రతను కాపాడేందుకు పన్ను అవసరం. 1992లో కాంగ్రెస్ ఆమోదించింది
సృష్టించబడిన సామాజిక భద్రత మిగులును “లాక్లో ఉంచడానికి ఒక నియమం
పెట్టె." కానీ "లాక్ బాక్స్" ప్రతిదానిలో విభజించబడింది
సంవత్సరం మరియు 1.4 నుండి అది సృష్టించిన $1983 ట్రిలియన్ మిగులు పోయింది
యుద్ధాలు మరియు పన్ను తగ్గింపులకు ఆర్థిక సహాయం చేయడానికి ఫెడరల్ బడ్జెట్ లోటులను చెల్లించండి
ధనవంతులు.
ఇప్పుడు
బుష్, ఫెడరల్ రిజర్వ్ చైర్ అలాన్ గ్రీన్స్పాన్ మరియు ఇతరులు బిగ్గరగా ఉన్నారు
సామాజిక భద్రత మరోసారి ప్రమాదంలో ఉందని US ఉద్యోగికి చెప్పడం
మరియు తగినంత నిధులు లేకుండా. పదవీ విరమణ వయస్సు పెంచాలి
మరియు ప్రయోజన స్థాయిలు తగ్గాయి. హాస్యాస్పదంగా, అదే గ్రీన్స్పాన్
1983లో ప్రెసిడెన్షియల్ కమిషన్కు నాయకత్వం వహించి “సామాజికతను కాపాడారు
సెక్యూరిటీ,” పేరోల్ ట్యాక్స్ని పెంచడానికి దారితీసింది మరియు హామీ ఇచ్చింది
సామాజిక భద్రత ఇప్పుడు ఒక శతాబ్దం వరకు సురక్షితంగా ఉంటుంది
పేరోల్ పన్ను పెంచిన తర్వాత వస్తాయి.
As
బుష్ మరియు కెర్రీ మధ్య ఇటీవలి నెలల్లో జరిగిన చర్చలను ఒకరు విన్నారు
నాసిరకం ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థకు చిన్న పరిష్కారాల కోసం ఎలా చెల్లించాలి అనే దాని గురించి,
సింగిల్ పేయర్ యూనివర్సల్ హెల్త్ కేర్ చేయగలదని గమనించాలి
అత్యంత సంపన్నులను కోరడం ద్వారా అమెరికన్లందరికీ అందించబడుతుంది
10 శాతం పన్ను చెల్లింపుదారులు అదే 12.4 శాతం పేరోల్ పన్ను రేటును చెల్లిస్తారు
USలోని ప్రతి ఒక్కరూ ఇప్పుడు వారి మొత్తం ఆదాయాన్ని చెల్లిస్తున్నారు.
ఆ
సాధారణ సంస్కరణ ఏటా $300 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ ఆదాయాన్ని పొందుతుంది
ఆదాయం. సంవత్సరానికి అదనంగా $100 బిలియన్లు దీనికి అనుబంధంగా ఉండవచ్చు
కాంగ్రెస్ సామాజిక భద్రత నుండి "అరువు తీసుకోవడం" ఆపివేస్తే
ట్రస్ట్ ఫండ్ మరియు దాని స్వంత "లాక్ బాక్స్" నియమాన్ని గౌరవించింది. ఆ రెండు
మూలాలు సంవత్సరానికి మొత్తం $400 బిలియన్లను ఉత్పత్తి చేస్తాయి
అందరికీ ఒకే చెల్లింపుదారు ఆరోగ్య సంరక్షణను కవర్ చేయడానికి తగినంత కంటే ఎక్కువ మొత్తం.
In
1981 రోనాల్డ్ రీగన్ పన్ను తగ్గింపులలో $758 బిలియన్లు, ఆపై రికార్డును అందించాడు
సంపన్నులను ఎక్కువగా లక్ష్యంగా చేసుకున్నారు. క్యాపిటల్ గెయిన్స్ పన్నులు మళ్లీ వచ్చాయి
1987లో రీగన్ కింద 48 శాతం నుంచి 34 శాతానికి తగ్గించారు
ఆదాయపు పన్ను యొక్క టాప్ రేటు 50 శాతం నుండి 28 శాతానికి తగ్గించబడింది.
కొత్త ప్రత్యామ్నాయ కనీస పన్ను జోడించబడింది, ఇది మొదట ఉద్దేశించబడింది
సంపన్నులకు, ఇప్పుడు మరో ప్రధాన పన్ను భారంగా మారే ప్రమాదం ఉంది
కార్మిక వర్గంపై.
కింద
జార్జ్ HW బుష్ మరియు క్లింటన్ ఆదాయాలు మరియు పన్నులలో మార్పు కొనసాగింది,
కానీ తక్కువ వేగంతో. 1990 మరియు 1993లో పన్ను రేట్లు పెంచబడ్డాయి, కానీ
పన్ను లొసుగులు మరియు వ్యక్తిగత పన్ను ఆశ్రయాలు తిరిగి జోడించబడ్డాయి
డజన్ల కొద్దీ. కార్మికులకు సహాయం చేయడానికి పన్ను రాయితీలు ఇవ్వబడ్డాయి
1991-93 మాంద్యం నుండి కోలుకుంది. కానీ తరువాతివి తాత్కాలికమైనవి
మరియు పన్ను వ్యవస్థలో ప్రాథమిక మార్పులుగా ఎన్నడూ నిర్మాణాత్మకంగా లేవు
రీగన్ మరియు ఇప్పుడు బుష్ ఆధ్వర్యంలో జరిగింది. క్లింటన్ రెండవ స్థానంలో
పదం, 1997లో, మరొక ప్రధాన మూలధన లాభాల పన్ను తగ్గింపు అమలులోకి వచ్చింది.
అన్ని
దీని తరువాత బుష్ యొక్క భారీ పన్ను తగ్గింపులు మరిన్ని జరిగాయి
2 మరియు 2001 మధ్య $2004 ట్రిలియన్ల కంటే ఎక్కువగా చేరింది
పన్ను చెల్లించే కుటుంబాలలో అగ్ర 1 శాతం మరియు 5 శాతం.
దశ 1: ధనికుల కోసం పన్నులను తగ్గించండి
At
బుష్ పన్ను తగ్గింపుల యొక్క గుండె ప్రధాన పన్ను కోత చట్టాలు 2001
మరియు 2003లో, ఇందులో సింహభాగం మూలధన ఆదాయాలను-తగ్గించడం
ఆదాయపు పన్ను కోసం అగ్ర పన్ను బ్రాకెట్లు, మూలధన లాభాలను తగ్గించడం
స్టాక్ విక్రేతలకు పన్ను రేటు, మరియు డివిడెండ్లపై పన్నులను తగ్గించడం మరియు
అధిక ఆదాయ చెల్లింపుదారులకు ఎస్టేట్ పన్నులపై. తక్కువగా గుర్తించబడినప్పటికీ,
అందించిన మార్గంలో ఇతర పన్ను తగ్గింపులు ఉన్నాయి
కార్పొరేషన్ల కోసం పరిశ్రమల వారీగా పన్ను మినహాయింపుల అదనపు హోస్ట్,
అలాగే వ్యక్తులు, అన్ని జాగ్రత్తగా ఇతర చట్టంలో ఖననం
కాంగ్రెస్ లేదా ప్రెసిడెన్షియల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ లేదా రూల్ మార్పుల ద్వారా ఆమోదించబడింది.
శ్రామిక తరగతి కుటుంబాలు 2001లో కొన్ని పన్నుల ముక్కలుగా విసిరివేయబడ్డాయి మరియు
2003 వన్ టైమ్ రాయితీల రూపంలో, పిల్లలకి చిన్న సర్దుబాట్లు
సంరక్షణ క్రెడిట్ లేదా వివాహ పెనాల్టీ మరియు ఇలాంటివి.
టు
కాంగ్రెస్, బుష్ మరియు కార్పొరేట్ లాబీయింగ్ స్నేహితుల ఆమోదాన్ని నిర్ధారించండి
తెలివిగా $2 ట్రిలియన్ బహుమతులను "బ్యాక్లోడ్" చేసారు
2004 తర్వాత అమలులోకి వస్తుంది. కాబట్టి ఈ పన్ను యొక్క అతిపెద్ద ప్రభావం
ధనికులకు ఇంకా కోతలు రావాల్సి ఉంది.
It
$100 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ పన్ను తగ్గింపులను అంచనా వేయబడింది
2005లో అమల్లోకి వస్తే, 73 శాతం టాప్ 20 శాతానికి చేరుకుంటుంది
పన్ను చెల్లింపుదారుల. కంటే తక్కువ ఆదాయంతో మిగిలిన 80 శాతం
సంవత్సరానికి $76,400 మిగిలి ఉన్న 27 శాతాన్ని పంచుకుంటుంది. ఆదాయం ఉన్నవారు
1లో సంవత్సరానికి $2005 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ $135,000 పన్ను తగ్గింపును పొందుతుంది
ఒక సంవత్సరం. $76,400 కంటే తక్కువ ఆదాయం ఉన్న వారందరికీ దాదాపు అందుతుంది
$ సగటున 350.
మా
బ్రూకింగ్స్ మరియు అర్బన్ ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క పన్ను విధాన కేంద్రం అంచనాలు
సంపన్నులు మరియు అతి ధనవంతులకు ఆదాయంలో వార్షిక బదిలీ
బుష్ 2001-2003 పన్ను తగ్గింపుల నుండి సంవత్సరానికి $113 బిలియన్లు.
దశ 2: కార్పొరేట్ పన్నులను వెనక్కి తీసుకోండి
అయితే
2001 నుండి 2003 వరకు బుష్ యొక్క పన్ను వ్యూహం వ్యక్తిగతమైనది
ఆదాయపు పన్ను తగ్గించబడింది (టాప్ ట్యాక్స్ బ్రాకెట్లను తగ్గించడం, మూలధన లాభాలను తగ్గించడం,
డివిడెండ్లు, ఎస్టేట్ పన్నులు మొదలైనవి) సంపన్న స్నేహితుల కోసం మరియు ప్రచారం
సహకారులు, 2004లో బుష్ వ్యూహం మారింది. ఇకనుంచి ది
సంపన్నులకు వ్యక్తిగత పన్ను కోతలను శాశ్వతంగా చేయడమే లక్ష్యం కాదు,
కానీ వారి కార్పొరేషన్లకు మరింత పన్ను తగ్గింపులను జోడించడానికి.
కోసం
"డబుల్ టాక్సేషన్" కు వ్యతిరేకంగా అనేక సంవత్సరాలుగా సంప్రదాయవాదులు రెచ్చిపోయారు
ధనవంతులు-మొదట వారి కంపెనీలపై గురిపెట్టి ఆపై వారిపై గురిపెట్టారు
అదే కంపెనీల నుండి వచ్చే ఆదాయం. బుష్ రికార్డు ఏమిటి
చూపిస్తుంది, అయితే, US ఇప్పుడు ఒక కొత్త విధానాన్ని ఎదుర్కొంటోంది
"డబుల్ రివర్స్ టాక్సేషన్"-రికార్డు పన్ను కోతలకు
ధనవంతులు వ్యక్తులుగా వారి కంపెనీలకు మరింత పన్ను తగ్గింపులు.
In
ఆగష్టు 2003 బుష్ తాను తదుపరి పన్నును కోరబోనని బహిరంగంగా ప్రకటించాడు
కోతలు. అయితే, కొద్ది రోజుల్లోనే ప్రతినిధుల సభలో బుష్ మద్దతుదారులు
తక్షణమే అదనంగా $128 బిలియన్ల కార్పొరేట్ పన్నును ప్రతిపాదించింది
కోతలు. అంతటితో ఆగకుండా, సెనేట్లోని మద్దతుదారులు సిక్స్ను ప్రతిపాదించారు
పేరుకుపోయిన US కార్పొరేషన్లకు నెల "పన్ను సెలవు"
$400 బిలియన్ల విదేశీ లాభాలు, దానిపై వారు పట్టించుకోలేదు
ఏదైనా US పన్నులు చెల్లించండి. చెల్లించడానికి ఉన్న చట్టాన్ని అమలు చేయడానికి బదులుగా
$35 బిలియన్లపై అవసరమైన 400 శాతం కార్పొరేట్ పన్ను రేటు,
కంపెనీలైతే సెనేట్ 5.25 శాతం మాత్రమే కొత్త రేటును అందించింది
"వారి డబ్బును తిరిగి తీసుకువస్తుంది." కార్పొరేట్ లబ్ధిదారులు
ఈ అసాధారణమైన కాంగ్రెషనల్ లార్జెస్లో చమురు మరియు వాయువు ఉన్నాయి
రిఫైనర్లు, సినిమా స్టూడియోలు, టెక్నాలజీ మరియు ఫార్మాస్యూటికల్ బహుళజాతి సంస్థలు,
మరియు హాలిబర్టన్ వంటి ఇంజనీరింగ్ కంపెనీలు. సెనేట్ సందేశం
కార్పొరేట్ అమెరికా ఈ విధంగా స్పష్టంగా ఉంది: కార్పొరేషన్లు పొందే మార్గం
ఎక్కువ పెట్టుబడి, ఉద్యోగాలు మరియు లాభాలను మార్చడానికి పెద్ద పన్ను తగ్గింపులు
ఆఫ్షోర్ మరియు USలో పన్ను తగ్గింపులను పొందడానికి దానిని బార్టర్ చిప్గా ఉపయోగించండి
తోబుట్టువుల
మూడు కంటే తక్కువ వేర్వేరు కార్పొరేట్ సంకీర్ణాలు లాబీయింగ్ చేస్తున్నాయి
వారి ఇష్టపడే కార్పొరేట్ పన్ను తగ్గింపుల కోసం, బిడ్డింగ్ అప్ a
కార్పోరేట్ వర్గాలందరినీ సంతృప్తి పరచడానికి కాంగ్రెస్ ప్రయత్నిస్తోంది.
వన్
కార్పొరేట్ లాబీయింగ్ గ్రూప్, ఫెయిర్ ఇంటర్నేషనల్ టాక్సేషన్ కోసం కూటమి,
జనరల్ ఎలక్ట్రిక్ నేతృత్వంలో, విదేశీ లాభాల పన్నును తగ్గించాలని కోరింది.
రెండవది, బోయింగ్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ నేతృత్వంలో-సంకీర్ణం అని పిలుస్తారు
US బేస్డ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ కోసం- $60 బిలియన్ల శాశ్వత కోసం లాబీయింగ్ చేయబడింది
కార్పొరేట్ పన్ను రేటు 35 శాతం నుంచి 32 శాతానికి తగ్గింపు.
మూడవది, హ్యూలెట్-ప్యాకర్డ్ నేతృత్వంలో, ఒక సంవత్సరం "పన్ను" కోసం ముందుకు వచ్చింది
సెలవుదినం” పైన పేర్కొన్నది. అందరూ US యొక్క ప్రధాన ఎగుమతిదారులు
ఆఫ్షోర్ ఉద్యోగాలు; హాస్యాస్పదంగా ప్రతి ఒక్కరూ తమ పన్ను తగ్గింపు ప్రతిపాదన అని వాదించారు
ఇంట్లో ఉద్యోగాలు సృష్టించే మార్గం. 2004 మధ్య సంవత్సరం నాటికి మూడు గ్రూపులు
ఉమ్మడి పన్నులో వారు ప్రతి ఒక్కరూ కోరుకునే దాదాపు ప్రతిదానితో ముగించారు
ఓటింగ్ కోసం హౌస్ మరియు సెనేట్లో ప్రస్తుతం ఉన్న చట్టాన్ని తగ్గించండి.
మరియు
ఇతర ప్రత్యేక ఆసక్తులు మరియు లాబీయిస్టుల వలె పోర్క్ బారెల్ మరింత పెద్దదిగా మారింది
దూకాడు. చమురు మరియు శక్తికి సమాంతరంగా $31 బిలియన్ల పన్ను తగ్గింపు
కంపెనీలు, నవంబర్ 2003లో కేవలం 2 ఓట్ల తేడాతో ఉత్తీర్ణత సాధించలేకపోయాయి
కాంగ్రెస్లో, జనరల్కు $19 బిలియన్ల యాడ్-ఆన్గా పునరుత్థానం చేయబడింది
2004 మధ్య నాటికి కార్పొరేట్ పన్ను తగ్గింపు. కోసం $10 బిలియన్లకు పైగా జోడించబడింది
పొగాకు కంపెనీలు. ఇతర ప్రత్యేక వడ్డీ నిబంధనలు ఉన్నాయి
వైన్ పరిశ్రమ, ఏరోస్పేస్ మరియు పిల్లల పన్ను క్రెడిట్ కోసం విసిరారు
హక్కు ద్వారా $309,000 వరకు వార్షిక ఆదాయం ఉన్న కుటుంబాలకు విస్తరించబడింది
ప్రతినిధుల సభలో వింగ్ టాక్స్ రాడికల్స్. వేసవి 2004 నాటికి
వివిధ కార్పొరేట్ మరియు ప్రత్యేక వడ్డీ పన్ను తగ్గింపులు ప్రతిపాదిత మొత్తం
హౌస్ లేదా సెనేట్ వెర్షన్లను బట్టి $155 నుండి $170 బిలియన్ల వరకు.
మొదట్లో
2004లో బుష్ శాసన వ్యూహం "బందీగా" ఉంచడం
ఆ నిరాడంబరమైన నిబంధనలు (పిల్లల సంరక్షణ, వివాహ జరిమానా, 10 శాతం
బ్రాకెట్, మొదలైనవి) 2001 మరియు 2003 చట్టాలు పనికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయి
కుటుంబాలు. బుష్ ధనవంతులు మరియు అతి ధనవంతుల కోసం నిబంధనలను నొక్కి చెప్పారు
ముందుగా వచ్చే 10 సంవత్సరాలకు పర్మినెంట్ చేయాలి. లేకుంటే,
అతను ఏదైనా బిల్లును వీటో చేస్తానని ప్రకటించాడు.
అయితే,
నవంబర్ 2004 ఎన్నికల ఢంకా జులైలో సమీపిస్తున్నందున
2004 కాంగ్రెస్లోని రిపబ్లికన్ నాయకులు ఒప్పందం కుదుర్చుకోవడానికి ప్రయత్నించారు
నిరాడంబరమైన నిబంధనలను రెండు సంవత్సరాల పొడిగింపును అనుమతించే మధ్యస్థులు
2001 మరియు 2003లో ఆమోదించబడిన సాధారణ పన్ను కోత చట్టాలలో
పిల్లల సంరక్షణ క్రెడిట్ యొక్క తక్షణ పొడిగింపును అనుమతించారు
వివాహ పెనాల్టీ, మరియు ఇతర సాపేక్షంగా చిన్న ప్రయోజనాలు ప్రభావితం
శ్రామిక కుటుంబాలు, కార్మిక వర్గానికి సుమారు $27 బిలియన్ల మంజూరు
100లో $2005 బిలియన్ల పన్ను తగ్గింపులు షెడ్యూల్ చేయబడ్డాయి. కానీ వైట్ హౌస్
జూలైలో చివరి క్షణంలో జోక్యం చేసుకుని కాంగ్రెస్ను అడ్డుకున్నారు
రాజీ, బుష్ యొక్క 2001 మరియు 2003 పన్ను తగ్గింపులు
మూలధన ఆదాయాలు ఉన్నవారికి కనీసం ఐదు వరకు పొడిగించాలి
సంవత్సరాలు లేదా ఒప్పందం లేదు.
By
సెప్టెంబర్ చివరలో, అయితే, కార్పొరేట్ పన్ను లాబీ యొక్క శక్తి
కాపిటల్ హిల్పై ఎక్కువగా భావించబడింది. ఇక తట్టుకోడానికి ఇష్టపడరు
ఆలస్యం, లేదా కార్పొరేట్ను ఆమోదించడానికి ఎన్నికల తర్వాత వరకు వేచి ఉండండి
కాంగ్రెస్ యొక్క కుంటి డక్ సెషన్లో పన్ను తగ్గింపులు, వారు డి-కప్లింగ్ డిమాండ్ చేశారు
శ్రామిక వర్గ కుటుంబాలకు $27 బిలియన్ల కోత (వివాహం
పెనాల్టీ, పిల్లల సంరక్షణ క్రెడిట్ మొదలైనవి), కార్పొరేట్ను తరలించడానికి
నవంబర్ ఎన్నికలకు ముందు మరియు
కాంగ్రెస్ అక్టోబర్ వాయిదా. బుష్ పరిపాలన మద్దతు ఇచ్చింది
అనుసంధానంపై పట్టుబట్టి దాని మునుపటి స్థానం నుండి బయటపడింది. కాంగ్రెస్ కట్టుబడి ఉంది.
మా
మార్గం ఇప్పుడు స్పష్టంగా ఉంది, వారు ఇప్పటికీ ఓట్లు కలిగి ఉండగా, వివిధ పాస్
వాయిదాకు ముందు కార్పొరేట్ పన్ను తగ్గింపు చర్యలు. అక్టోబర్లో ఫలితాలు
కాంగ్రెస్ సెషన్లో ఉత్తీర్ణత కోసం మాత్రమే పొడిగించారు
నవంబర్ ఎన్నికలకు ముందు బిల్లు, 700 పేజీల శాసనం
ఒక నిబంధనతో సహా కార్పొరేషన్ల కోసం వందల కొద్దీ పన్ను తగ్గింపులను కలిగి ఉంటుంది
ప్రస్తుత చట్టం ప్రకారం కార్పొరేషన్ల బాధ్యతను తొలగించడం
$42 బిలియన్ ఆఫ్షోర్ లాభాలపై $500 బిలియన్ల పన్నులు చెల్లించండి. ది
కార్పొరేట్ కోతల మొత్తం విలువ ఇప్పటికీ సరిగ్గా తెలియదు మరియు
క్రమబద్ధీకరించడానికి వారాలు పడుతుంది, కానీ $140-$160 బిలియన్లలో ఉండవచ్చు
పరిధి-73లో సంపన్నులకు వ్యక్తిగత కోతల్లో $2005 బిలియన్లు
మరియు మరో సుమారు $140-$160 బిలియన్ల వారి కార్పొరేషన్లకు. మరింత
ఒక దశాబ్ద కాలంలో మొత్తం $2 ట్రిలియన్ కంటే ఎక్కువ.
అలా
వ్యక్తిగత మరియు కార్పొరేట్ పన్ను తగ్గింపుల యొక్క ఇటీవలి తరంగాలు ఆగిపోతాయని ఆశిస్తున్నాము
అక్కడ. తదుపరి దశ ఇప్పటికే కనిపించడం ప్రారంభించింది.
దశ 3: మూలధన ఆదాయాలపై పన్నులను తొలగించండి
At
సాధ్యమయ్యే రెండవ టర్మ్లో బుష్ ఎజెండాలో ప్రధానమైనది పునర్నిర్మాణం
మొత్తం పన్ను కోడ్; సామాజిక భద్రతను దెబ్బతీసేందుకు కొత్త పన్ను ప్రతిపాదనలు
మరియు యూనియన్ చర్చలు పెన్షన్ మరియు ఆరోగ్య ప్రణాళికలు; మరియు బహుశా జాతీయ
ఆదాయపు పన్నును పూర్తిగా భర్తీ చేయడానికి అమ్మకపు పన్ను.
జార్జ్
బుష్ మరియు కార్పొరేట్ అమెరికా అందరిపై పన్నులను తొలగించాలనే ఉద్దేశంతో ఉన్నాయి
మూలధన ఆదాయాలు. అలాగే రికార్డు స్థాయిలో బడ్జెట్ లోటులు ఉన్నా పట్టించుకోరు
ఫలితం. వారితో సహా అనేక మంది మితవాద స్నేహితులు
కాంగ్రెస్లో నిజానికి పెద్ద లోటు కావాలి. వారు దీర్ఘకాలిక, రికార్డును చూస్తారు
ఒక సాకుగా ఉపయోగించడానికి అవసరమైన బడ్జెట్ సంక్షోభాన్ని ఉత్పత్తి చేస్తుంది
సామాజిక భద్రతను ప్రైవేటీకరించడానికి మరియు రూజ్వెల్ట్లో మిగిలి ఉన్న వాటిని కూల్చివేయడానికి
1930ల కొత్త డీల్ ప్రోగ్రామ్లు.
వారి
ఆర్థిక విప్లవం గడియారాన్ని 1920ల నాటి వైపుకు తిప్పుతుంది
తిరిగి 1929కి. గుంతలతో నిండిన శ్రామిక తరగతి అమెరికన్ల కోసం ఒక రహదారి
తగ్గుతున్న వేతనాలు, కొన్ని పదవీ విరమణ హామీలు, పొడిగించిన గంటలు
నేరుగా సమయ వేతనంతో పని, వాస్తవంగా ఉనికిలో లేని కనీస వేతనం
చట్టం, బలహీనమైన మరియు అసమర్థమైన యూనియన్లు మరియు ప్రగతిశీల పన్నుల ముగింపు
అవి అంతరాయం లేని విస్తరణకు మరియు
ధనవంతులు మరియు అతి సంపన్నుల ఆదాయాల పెరుగుదల.
జాక్ రాస్మస్
జాతీయ రచయితల సంఘం సభ్యుడు. ఈ వ్యాసం అతని రాబోయేది
పుస్తకం, ది వార్ ఎట్ హోమ్: ది బుష్-కార్పొరేట్ అఫెన్సివ్ ఇన్
అమెరికా.