ஆதாரம்: Truthout
இந்த ஆண்டு அமெரிக்காவில் உள்ள மற்ற சமூக இயக்கங்களைப் போலவே, 2020 இன் கூட்டு நெருக்கடிகளும் தொழிலாளர் இயக்கத்திற்கு ஊக்கமளிக்கும் சக்தியை நிரூபித்தன, அத்தியாவசிய மற்றும் முன்னணித் தொழிலாளர்களை அடிப்படைப் பாதுகாப்புகள் மற்றும் அதிகரித்த ஊதியத்தை உறுதி செய்வதற்காக மறியலில் சேர கட்டாயப்படுத்தியது. COVID-19 தொற்றுநோய்க்கு மத்தியில் ஆபத்தான வேலை நிலைமைகள்.
ஆனால் இந்த ஆண்டு வேலைநிறுத்தத்தில் அத்தியாவசியத் தொழிலாளர்கள் மட்டும் அல்ல: நாடு முழுவதும் உள்ள கைதிகள் மற்றும் குத்தகைதாரர்கள் தங்கள் அடிப்படை மனித உரிமையான வாழ்க்கை மற்றும் வீட்டுவசதிக்காக போராடுவதற்காக அவர்களின் உழைப்பு மற்றும் வாடகையை நிறுத்தி வைத்தனர். 2018 மற்றும் 2019, 2020 இல் பெரும் வேலைநிறுத்த அலைகளுக்குப் பிறகு வேகத்தை உருவாக்குவது, வேலைநிறுத்தத்தின் மீள் எழுச்சியை அமெரிக்காவில் மட்டுமல்ல, உலகம் முழுவதும் உள்ள தொழிலாளர்கள் மற்றும் அமைப்பாளர்களுக்கு ஒரு முக்கியமான தந்திரோபாயமாக உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.
அமெரிக்காவில் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கைகளில் ஏற்கனவே ஒரு முன்னேற்றம் இருந்ததை தொற்றுநோய் தீவிரப்படுத்தியது பேடே ரிப்போர்ட்ஸ்ட்ரைக் டிராக்கர், மார்ச் 1,100 முதல் குறைந்தபட்சம் 1 வேலைநிறுத்தங்கள் நடந்துள்ளன. அவற்றில் உயர்மட்ட வேலைநிறுத்தங்கள் தொடங்கப்பட்டன இன்ஸ்டாகார்ட், ஹோல் ஃபுட்ஸ் மற்றும் அமேசான் தொழிலாளர்கள், அத்துடன் முன்னணி சுகாதாரப் பணியாளர்கள்.
கொரோனா வைரஸின் முதல் அலையுடன் வசந்த காலத்தில் தொடங்கிய பல தொழிலாளர் போராட்டங்கள் அதன் இரண்டாவது அலையுடன் மீண்டும் வெடித்துள்ளன. உதாரணமாக, இந்த மாதம், SEIU ஹெல்த்கேர் இல்லினாய்ஸ் & இந்தியானாவில் உள்ள நர்சிங் ஹோம் பணியாளர்கள் ஒப்பந்த உடன்படிக்கையை எட்டியது இன்ஃபினிட்டி ஹெல்த் கேர் மூலம், சிகாகோ பகுதியில் உள்ள 12 முதியோர் இல்லங்களில் 11 நாள் வேலை நிறுத்தம் முடிவுக்கு வந்தது. குறைந்தது மூன்று மாநிலங்களில் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மீண்டும் உள்ளனர் வேலைநிறுத்தங்களுக்கு திரும்புகிறது வைரஸ் சீற்றமாக.
"பொது வேலைநிறுத்தம்" என்ற சொல் அமெரிக்காவில் ஆண்டு முழுவதும் பல புள்ளிகளில் இழுவைப் பெற்றாலும், இந்த நாட்டின் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கைகளில் பெரும்பாலானவை பரவலாக்கப்பட்டவை மற்றும் பெரும்பாலும் ஒருங்கிணைக்கப்படாமல் இருந்தன. இந்த வார்த்தை மிக சமீபத்தில் தேர்தலுக்கு முன்னதாக வெளிவந்தது Truthout தகவல் டிரம்ப் தேர்தலில் திருடினால் பொது வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைப்பு விடுக்கும் தீர்மானங்களை பல தொழிலாளர் கவுன்சில்கள் நிறைவேற்றின. அவரது ஆட்சிக் கவிழ்ப்பு முயற்சி நீதிமன்றங்களில் தத்தளித்து வருவதால், பெரும்பாலான தொழிற்சங்கங்கள் மீண்டும் தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கான தொற்றுநோய் பாதுகாப்புகளில் கவனம் செலுத்துகின்றன.
ஆனால் ஒரு பொது வேலைநிறுத்தம் மற்ற இடங்களில் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது, ஏனெனில் உலகளாவிய தொற்றுநோய் சமீபத்தில் உலகின் மிகப்பெரிய ஒருங்கிணைந்த வேலைநிறுத்தத்துடன் உச்சக்கட்டத்தை அடைந்தது, இதில் இந்தியாவில் 250 மில்லியன் தொழிலாளர்கள் மூடப்பட்டது நரேந்திர மோடி அரசாங்கத்தின் நவதாராளவாத தொழிலாளர் சீர்திருத்தங்களுக்கு எதிர்ப்பு தெரிவித்து, நாட்டின் மத்திய தொழிற்சங்கங்கள் அழைப்பு விடுத்துள்ள ஒரு நாள் வேலை நிறுத்தத்தில் அரசு மற்றும் நிதி சேவைகள், எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு உற்பத்தி, வங்கிகள், போக்குவரத்து மற்றும் பிற முக்கிய தொழில்கள்.
இருப்பினும், இந்த ஆண்டு நெருக்கடிகள், காவல்துறை நடத்திய வன்முறையின் மீதான தேசிய எழுச்சிகள் உட்பட, தொழிலாளர் இயக்கத்தின் உள் பிளவுகள் மற்றும் பரந்த தொழிலாளர் கவுன்சில்கள் மற்றும் கூட்டமைப்புகளில் போலீஸ் தொழிற்சங்கங்களைச் சேர்ப்பது போன்ற பிரச்சினைகளில் முறிவுகளை அம்பலப்படுத்தியுள்ளன.
இந்த ஆண்டு தொழிலாளர்களின் போராட்டங்களின் பல விளைவுகளில் குறுக்கு இயக்க ஒற்றுமை ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தது.
இந்த வெற்றிகள் மற்றும் தோல்விகளில் சிலவற்றை ஆராய்வது, 2021 ஆம் ஆண்டில் பிடென் நிர்வாகத்தின் கீழ் வரவிருக்கும் காரியங்களுக்குத் தயாராகும் தொழிலாளர் இயக்கத்தின் பரந்த மூலோபாயத்தைத் தெரிவிக்கலாம். இந்த ஆண்டின் சில தொழிலாளர் நடவடிக்கைகள் மற்றும் அவற்றின் மிகப்பெரிய நடவடிக்கைகளின் கண்ணோட்டம் இங்கே உள்ளது.
குறுக்கு இயக்க ஒற்றுமை
தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் கிக் தொழிலாளர்கள் வசந்த காலத்தில் தொற்றுநோயின் முதல் அலையின் உச்சத்தில் பல வெற்றிகளைப் பெற்றனர், ஏனெனில் அவர்கள் தொற்றுநோய் சகாப்தத்தின் ஹீரோக்களாக அத்தியாவசிய மற்றும் முன்னணி தொழிலாளர்களைப் புகழ்ந்து பேசும் பொது மற்றும் ஊடக விவரிப்புகளின் நியாயமான அனுதாபங்களைப் பெற முடிந்தது.
ஏப்ரல் மாதம், அமேசான் கிறிஸ் ஸ்மால்ஸை நீக்கினார் நியூயார்க்கில் உள்ள ஸ்டேட்டன் தீவில் உள்ள ஒரு கிடங்கில் வேலைநிறுத்தத்தை ஏற்பாடு செய்ததற்காக, நிறுவனத்தின் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக் கொள்கைகள் மற்றும் அங்குள்ள ஊழியர்களுக்கு COVID-19 இருப்பது கண்டறியப்பட்ட பிறகும் கிடங்கைத் திறந்து வைக்கும் அதன் முடிவை எதிர்த்து. துப்பாக்கிச் சூட்டுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, நியூயார்க்கின் அட்டர்னி ஜெனரல் இந்த நடவடிக்கையை "அவமானகரமானது" என்று கூறி, தேசிய தொழிலாளர் உறவுகள் வாரியத்தை விசாரிக்குமாறு ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார்.
இருப்பினும், சிறியவர்கள் அமைதியாக செல்லவில்லை. கடந்த மாத இறுதியில் அவர் ஏற்பாடு செய்தார் வாஷிங்டனில் உள்ள சியாட்டிலில் உள்ள அமேசானின் சவுத் லேக் யூனியன் கார்ப்பரேட் தலைமையகத்தில் “வரி [அமேசான் CEO ஜெஃப்] பெசோஸ்!” என்று கோஷமிட்ட போராட்டம். மேலும் ஒரு விடுமுறைக் காலத்தின் மத்தியில் சிறந்த ஊதியம் மற்றும் பணிச்சூழலுக்காக அழைப்பு விடுக்கப்படுகிறது, இதில் தொழிலாளர்கள் இன்னும் விகிதாசாரமாக ஆபத்தில் உள்ளனர், ஏனெனில் நிறுவனம் சாதனை லாபத்தை ஈட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
வளர்ந்து வரும் எதிர்ப்பு இயக்கம் பூமியில் மிகவும் இலாபகரமான நிறுவனங்களில் ஒன்றிற்கு ஒரு பரந்த சவாலின் தொடக்கமாகும், அதன் CEO ஆறு ஆண்டுகளில் உலகின் முதல் டிரில்லியனராக இருப்பார் மற்றும் இந்த ஆண்டு தொற்றுநோயிலிருந்து கிட்டத்தட்ட $67 பில்லியன் லாபம் ஈட்டியுள்ளார். தனியாக.
ஆனால் மற்ற கிக் தொழிலாளர்கள் மற்றும் அத்தியாவசிய தொழிலாளர்கள், ஊதிய உயர்வு மற்றும் அவசர ஊதிய விடுப்பு மற்றும் புதிய பணியிட பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் போன்ற கூடுதல் சலுகைகள் உட்பட பொருள் வெற்றிகளைப் பெற்றனர். உதாரணமாக, யுனைடெட் ஃபுட் அண்ட் கமர்ஷியல் வொர்க்கர்ஸ் (யுஎஃப்சிடபிள்யூ) மார்ச் மாதம் க்ரோஜருடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை எட்டியது, இதில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $2 ஊதிய உயர்வு, கூடுதல் அவசர ஊதிய விடுப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் 460,000 க்கும் மேற்பட்ட அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு புதிய பணியிட பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் உட்பட ஊதியம் மற்றும் பலன்களை அதிகரிக்க வேண்டும்.
மிக சமீபத்தில், கனெக்டிகட்டில் உள்ள செவிலியர்கள் அக்டோபர் மாதம் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர் ஒரு தீர்வு ஒப்பந்தத்தை வென்றார் ஹார்ட்ஃபோர்ட் ஹெல்த்கேர் நிர்வாகிகள் மற்றும் பேக்கஸ் மருத்துவமனையுடன் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள், ஊதியம், பணியாளர்களைத் தக்கவைத்தல் மற்றும் பலன்களை அதிகரிக்கலாம்.
மளிகை மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் இந்த ஆண்டு ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளில் பேருந்து ஓட்டுநர்கள், இறைச்சி பதப்படுத்துதல், உற்பத்தி, உணவகம், சில்லறை விற்பனை, துப்புரவு மற்றும் கப்பல் தொழிலாளர்களுடன் இணைந்தனர். தொற்றுநோய் முதலாளிகள் மற்றும் நிர்வாகத்தை குறைந்தபட்சம் சில அடிப்படை பாதுகாப்புகளை வழங்க கட்டாயப்படுத்திய அதே வேளையில், இந்தத் துறைகளில் உள்ள தொழிலாளர் இயக்கம் தொடர்பில்லாத சமூக இயக்கங்களின் முக்கிய ஆதரவிலிருந்தும் பயனடைந்தது.
ட்ரூம்காவும் மற்றவர்களும், காவல்துறை தொழிற்சங்கவாதிகளின் கூட்டமைப்பில் உறுப்பினராக இருப்பதன் மூலம் அவர்களின் தீங்கு விளைவிக்கும் பாரம்பரியத்தை நிவர்த்தி செய்வதைக் காட்டிலும் குறுகிய கால நன்மைகளைப் பெறத் தயாராக இருப்பதாக ஒரு செய்தியை அனுப்புகிறார்கள்.
As Truthout இந்த ஆண்டு தொடக்கத்தில் தெரிவிக்கப்பட்டது, சுற்றுச்சூழல் இயக்கம் 2020 இல் முன்னணி தொழிலாளர்களை ஆதரிப்பதில் ஈடுபட்டது, மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கு பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குவதற்கு நடவடிக்கை எடுக்க டிரம்ப் நிர்வாகத்திற்கு அழுத்தம் கொடுக்கும் பிரச்சாரங்களை ஆதரிக்க கணிசமான நேரத்தையும் வளங்களையும் செலவழித்தது. காலநிலை நீதி மற்றும் தொழிலாளர் நீதியின் ஒன்றோடொன்று தொடர்பை நிரூபிக்க பூமி தினம் முதல் மே தினம் வரையிலான ஒன்பது நாட்கள் நடவடிக்கையை அழுத்த பிரச்சாரம் உள்ளடக்கியது.
இந்த ஆண்டு தொழிலாளர்களின் போராட்டங்களின் பல விளைவுகளில் இந்த குறுக்கு-இயக்க ஒற்றுமை ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தது, இது சமூக நீதி மற்றும் கறுப்பின வாழ்வுக்கான இயக்கத்தில் தொழிலாளர் கூட்டாளிகள் உயர் தொழிலாளர் தலைவர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுத்தபோது, போலீஸ் தொழிற்சங்கங்களை வெளியேற்றுவதற்கு அழுத்தம் கொடுத்தது. இந்த கோடையில், பலர் அதே குறுக்கு-இயக்கத்தின் குறுக்குவெட்டு பகுப்பாய்வைக் காட்ட மறுத்துவிட்டனர், அதற்குப் பதிலாக காவல்துறையை தங்கள் வரிசையில் வைத்திருப்பதைத் தேர்ந்தெடுத்தனர்.
தொழிலாளர் காவல் சங்கத்தின் துரோகம்
2020 ஆம் ஆண்டு பொலிசார் "99 சதவீதத்தில் ஒரு பகுதி" என்ற "விவாதம்" இறுதியாக நிறுத்தப்பட்ட ஆண்டாக இருந்திருக்க வேண்டும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, AFL-CIO இன் தலைமையகத்தை அமைப்பதற்கு வாஷிங்டன், டி.சி.யில் எதிர்ப்பாளர்கள் வழிவகுத்த சில காரணங்களை தொழிலாளர் தலைவர்கள் ஆய்வு செய்ய மறுத்துவிட்டனர். எரியும் ஜூலை.
ஆயினும்கூட, நாட்டின் மிகப் பெரிய தொழிலாளர் கூட்டமைப்பிலிருந்து சர்வதேச போலீஸ் சங்கங்கள் மற்றும் பிற சட்ட அமலாக்க சங்கங்களை வெளியேற்றுமாறு நாட்டின் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் கவுன்சில்கள் AFL-CIO க்கு அழைப்பு விடுத்த பிறகும், AFL-CIO தலைவர் ரிச்சர்ட் ட்ரூம்கா இறுதியில் தனது கால்களைத் தோண்டினார். இன்னும் பல ஆண்டுகளாக இளைய சமூக நீதி ஆர்வலர்களிடமிருந்து தொழிலாளர்களை அந்நியப்படுத்தும் நிலையில் தொடரும்.
ட்ரம்கா கூறினார் ப்ளூம்பெர்க் கோடையில் அவர் பொலிஸ் தொழிற்சங்கங்களுடனான உறவுகளை துண்டிக்க மாட்டார், ஏனெனில் "காவல்துறை அதிகாரிகள் மற்றும் வாழ்வாதாரத்திற்காக வேலை செய்யும் அனைவருக்கும் கூட்டு பேரம் பேச உரிமை உண்டு" மேலும் "காவல்துறையின் தவறான நடத்தை பிரச்சினையில் நமது செல்வாக்கைப் பயன்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழி ஈடுபடுவதே" அவர்களைத் தனிமைப்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, எங்கள் காவல்துறை துணை அதிகாரிகளுடன். தொழிலாளர் தலைவர்களிடம் கூறினார் நிருபர்கள் இனவெறியை எதிர்த்துப் போராட தொழிலாளர் அமைப்பாளர்களைக் கேட்டுக் கொண்டிருக்கும் அதே வேளையில், பொலிஸ் தொழிற்சங்கங்களை "விடுவிப்பதும் கண்டிப்பதும் அல்ல".
அவரது அறிக்கைகள், பொலிஸ் தொழிற்சங்கங்கள் எவ்வாறு நிறுவன இனவாதத்தை முறையாக நிலைநிறுத்துகின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்ளத் தவறியதைக் காட்டுகின்றன. மற்ற தொழிற்சங்கங்களும் தொழிலாளர் சபைகளும் தொழிலாளர்களின் இனவெறியின் வரலாற்றைப் பிடிக்க உண்மை மற்றும் நல்லிணக்க செயல்முறைகளை ஒழுங்கமைக்க வேலை செய்தாலும், ட்ரூம்காவும் மற்றவர்களும் காவல்துறை தொழிற்சங்கவாதிகளின் கூட்டமைப்பில் உறுப்பினராக இருப்பதன் மூலம் குறுகிய கால நன்மைகளைப் பெறத் தயாராக இருப்பதாக ஒரு செய்தியை அனுப்புகிறார்கள். அவர்களின் தீங்கு விளைவிக்கும் பாரம்பரியத்தை நிவர்த்தி செய்வதை விட.
மற்ற தொழிலாளர் தலைவர்கள், ஒரு சிறந்த முன்மாதிரியை வைத்துள்ளனர். என Truthout சியாட்டில், வாஷிங்டனில் 150க்கும் மேற்பட்ட தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் 100,000 தொழிலாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தொழிலாளர் குழுக்களின் மத்திய அமைப்பான MLK லேபர், சியாட்டில் போலீஸ் அதிகாரிகள் குழுவை வெளியேற்ற வாக்களித்தது. ஒரு தீர்மானத்தை அங்கீகரிக்கிறது ஜூன் மாதம் கேள்வியை எடுத்துக்கொள்கிறது.
"எங்கள் இயக்கத்தில் உள்ள இனவெறியை எவ்வாறு வேரறுப்பது மற்றும் இனவெறிக்கு எதிரான நிலைப்பாட்டை நோக்கி நகர்வது மற்றும் எங்கள் தொழிலாளர்கள் வாழும் சமூகங்களுடன் நேரடியாக இணைக்கப்படுவது எப்படி என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், தொழிலாளர்களால் திறம்பட ஒழுங்கமைக்க முடியாது," UFCW உள்ளூர் 21 தலைவர் Faye Guenther கூறினார் Truthout அந்த நேரத்தில். உள்ளூர் SEIU ஹெல்த்கேர் 1199NW மற்றும் பிற குழுக்களுடன் இணைந்து தீர்மானத்தை நிதியுதவி செய்தது.
தொழிற்சங்கப் பட்டியலைத் திணிப்பதற்கு காவல்துறை அதிகாரிகளை நம்புவதற்குப் பதிலாக, தொழிலாளர் இயக்கம் இனவெறிக்கு எதிராகவும் சமூகங்கள் மற்றும் சமூக நீதி இயக்கங்களில் ஈடுபடும் வேலையைச் செய்ய வேண்டும் என்று கூறுகிறார்.
"தொழிலாளர் தனது சொந்த வீட்டை சுத்தம் செய்ய வேண்டும்," குன்தர் கூறினார். "எங்களுக்கு நல்ல இதயம் மற்றும் நல்லெண்ணம் உள்ளவர்களும், இன சமத்துவம், பாலின சமத்துவம், எல்ஜிபிடி சமத்துவம் மற்றும் டிரான்ஸ் ஈக்விட்டி ஆகியவற்றில் நம்பிக்கை கொண்டவர்களும் எங்கள் இயக்கத்தில் சேர வேண்டும், மேலும் பெருநிறுவன பேராசையை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான நமது சக்தியை மீண்டும் உருவாக்க உதவுகிறோம், மேலும் நமது சக்தியை மீண்டும் உருவாக்குகிறோம். தொழிலாளர் இயக்கத்தின் இனவாத எதிர்ப்பு, ஜனநாயக ஆதரவு மற்றும் மனித ஆன்மா.
ட்ரம்காவின் தேர்வு 2021 ஆம் ஆண்டு வரை தொழிலாளர் இயக்கத்தை வேட்டையாடும், சமூக நீதி ஆர்வலர்கள் பிடன் நிர்வாகத்தின் கீழ் பொலிஸ் பொறுப்புக்கூறலுக்காக தொடர்ந்து பணியாற்றுவதால் - அவர்கள் ஒபாமாவின் கீழ் செய்ததைப் போலவே. தெளிவானது என்னவென்றால், 2020 இன் வரலாற்று எழுச்சிகளுக்கு மத்தியில், தைரியமான நடவடிக்கை இல்லாமல் இனவெறிக்கு எதிரான எளிய விமர்சனங்களும் உறுதிமொழிகளும் போதாது.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை