Starbucks Workers United walisherehekea "ushindi mkubwa" Jumatatu baada ya kampuni kubwa ya kahawa kujitolea kuanza mchakato wa kujadiliana na takriban maduka 240 yaliyounganishwa kote Marekani, maendeleo ambayo waandaaji walihusisha na shinikizo la chinichini kutoka kwa wafanyikazi huku shirika likikokota miguu yake.
Starbucks alitangaza kwamba "imetuma barua 238" kualika Workers United - chama kinachowakilisha wafanyikazi wa Starbucks - kujiunga na usimamizi " mezani na kujadili kwa nia njema katika kila eneo ambapo kuna uwakilishi ulioidhinishwa wa Workers United."
"Kila barua inatoa muda wa wiki tatu mwezi Oktoba ili kuhakikisha kwamba wanachama wa kila kamati ya majadiliano, pamoja na mwakilishi mwingine yeyote wa Workers United kutoka duka hilo, wana fursa ya kutosha ya kushiriki," kampuni hiyo ilisema.
Starbucks Workers United alibainisha kwa kujibu kwamba โbaadhi ya wafanyakazi wamekuwa wakingoja kwa zaidi ya miezi mitano ili kujadili hata mapendekezo ya msingi zaidi na kampuni,โ kutia ndani โheshima na heshima mahali pa kazi,โ โkulindwa dhidi ya ubaguzi,โ na โusalama wa mfanyakazi na jibu la dharura.โ
Kufikia sasa, tatu tu kati ya takriban maeneo 240 ya Starbucks yaliyounganishwa yamefanya vikao vyao vya kwanza vya mazungumzo na kampuni hiyo huku ikiendelea na kampeni yake ya kuvunja vyama kinyume cha sheria nchini kote, kuwafuta kazi waandaaji, kupunguza masaa, kuwanyima wafanyikazi wa chama. faida mpyana hata kufunga maduka yoteโinadaiwa kuzuia wafanyakazi kutokana na kuandaa malipo na masharti bora.
"Sio siri kwamba Starbucks imekuwa ikichelewesha mazungumzo na kukwepa vikao vya mazungumzo, kwa hivyo tumekuwa tukifanya kazi kwa bidii zaidi kuwatayarisha ili hatimaye kuchukua kiti chao kwenye meza yetu," Tyler Keeling, kiongozi wa muungano wa Starbucks huko California, alisema katika taarifa Jumatatu. "Tumekuwa tayari kujadiliana tangu siku ya kwanza, lakini sasa tunafanya kazi pamoja katika ngazi ya kitaifa ili kuhakikisha sauti zetu zote zinasikika, pamoja."
Katika mtandao wa kijamii baada ya, Starbucks Workers United ilisema kwamba katika muda wa wiki mbili zijazo inapanga kufichua "seti ya mapendekezo ya CORE yasiyo ya kiuchumi baada ya mchakato ambao maelfu ya wafanyikazi wa Starbucks walijadili, kuandaa na kurekebisha mapendekezo hayo."
Keeling alisema kuwa "mapendekezo haya ni sehemu ya yale ambayo tumeweza kufanya kwa pamoja."
Mara tu mchakato wa kujadiliana unapoanza rasmi, hakuna hakikisho kwamba wafanyikazi watapata mabadiliko wanayotakaโau kushinda mkataba kabisa.
Waandaaji wa vyama vya wafanyakazi ambao wameshiriki katika vikao vichache vya mazungumzo ambayo yamefanyika katika miezi ya hivi karibuni wanasema usimamizi na kampuni yake maarufu ya sheria ya kampuni, Littler Mendelson, wameendelea kufanya kazi kwa nia mbaya na kujibu kwa uhasama hata madai ya msingi ya wafanyikazi.
Michelle Eisen, barista wa Starbucks na mratibu wa Buffalo, aliiambia Muungano Bora Zaidi kwamba baada ya yeye na wengine kujadili mapendekezo yao yasiyo ya kiuchumi na wasimamizi wakati wa kikao kimoja cha mapema, Starbucks iliendelea kuwasilisha madai hayo kwa maduka kote nchini kana kwamba yalikuwa ombi kamili la mkataba wa umoja wa eneo la New York.
"Walisema: 'Angalia, hata hawaombi kuboreshwa kwa mishahara. Hata hawaulizi manufaa yaliyoboreshwa. Haya ndiyo tu wanayoomba.' Jambo ambalo halikuwa la kweli kabisa,โ alisema Eisen.
"Kuna mambo mengi yanayofanana kati ya wafanyakazi wa Starbucks kote nchini katika suala la kile tunachotaka kuona katika mkataba au makubaliano ya pamoja," Eisen aliongeza. "Hakika wanaweza kumudu kulipa mafao kamili ya kiafya kwa kila mfanyakazi wao na hata wasikaribie kuwa katika hali mbaya."
ZNetwork inafadhiliwa tu kupitia ukarimu wa wasomaji wake.
kuchangia