Dina 2020, Washington State lulus UU Komitmen Iklim, sareng nalika diberlakukan tanggal 1 Januari 2022, Rosalinda Guillen diangkat ka Déwan Kaadilan Lingkungan na. Janjian éta ngakuan peranna salaku salah sahiji pendukung utama Washington pikeun patani sareng komunitas désa.
Guillen ngarahkeun Pangwangunan Komunitas2, grup awéwé-dipingpin nyorong koperasi tani jeung defending hak kuli. Anjeunna gaduh sajarah anu panjang salaku pangatur tanaga tanaga sareng dina 2013 ngabantosan ngabentuk serikat mandiri anyar pikeun buruh tani, Familias Unidas por la Justicia. Guillen sapuk pikeun ngawula ka déwan tapi kalawan reservations. Anjeunna sieun yén palaksanaan hukum bakal didominasi ku sababaraha industri anu paling kuat di nagara éta: bahan bakar fosil sareng tatanén.
"Pendekatan basis pasarna museurkeun teuing kana offsets," saur anjeunna. "Ngidinan korporasi polusi mayar pikeun terus ngotoran mangrupikeun léngkah mundur dina ngahontal equity pikeun jalma désa anu hirup dina kamiskinan pikeun sababaraha generasi." Sapertos pentingna pikeun anjeunna, sanaos hukum nyayogikeun dana pikeun proyék-proyék di komunitas anu kapangaruhan ku polusi, éta henteu ningali kabutuhan pagawé anu lunta ku parobihan anu bakal kajantenan nalika produksi sareng panggunaan bahan bakar fosil ngirangan. .
Dampak pangurangan éta henteu ngan ukur mangaruhan pagawé di kilang minyak tapi ogé para patani. "Industri ag mangrupa bagian tina masalah, teu ngan industri suluh fosil," nyebutkeun Guillen. “Aranjeunna dihijikeun. Sistem monocrop Ag mangaruhan kasaimbangan ékologis ngaliwatan pamakéan péstisida, polusi walungan jeung ngabersihan leuweung. Salaku buruh tani, undang-undang ieu aya hubunganana sareng gajih urang anu sangsara, padamelan urang anu teu aman, bahkan sabaraha lami urang bakal hirup. Rata-rata patani ngan ukur umurna dugi ka 49 taun, sareng kapindahan bakal ngajantenkeun kahirupan masarakat langkung pondok.
Konci pikeun ngawangun dukungan kelas kerja pikeun ngirangan émisi karbon, anjeunna yakin, nyaéta komitmen ti pamimpin politik sareng gerakan lingkungan sareng tenaga kerja yén komunitas kelas kerja moal kedah mayar kanggo transisi ka ékonomi bébas karbon kalayan padamelan. karugian jeung ngaronjat kamiskinan. Tapi kasusah dina ngawangun aliansi éta sareng nampi komitmen sapertos kitu dibuktikeun dina elehna prakarsa Washington State sateuacana, sareng kanyataan yén Undang-undang Komitmen Iklim henteu ngagaduhan panyalindungan anu dipilarian ku inisiatif pikeun dilaksanakeun.
Di sawah Washington State, di kilang minyak California, sareng di tengah kampanye lokal di sakumna nagara, ieu mangrupikeun patarosan strategis anu ageung dina ngawangun koalisi antara tenaga kerja sareng gerakan lingkungan: Saha anu bakal mayar biaya transisi ka ékonomi héjo?
Sababaraha pagawé sareng serikat pekerja ningali bahaya parobahan iklim salaku masalah anu jauh, dibandingkeun sareng leungitna padamelan sareng gajih langsung. Batur yakin yén parobahan iklim mangrupikeun krisis anu mendesak sareng yén kabijakan pamaréntahan kedah ngajagi padamelan sareng gajih nalika transisi ka ékonomi bébas bahan bakar fosil lumangsung. Seueur kelompok kaadilan lingkungan ogé yakin yén komunitas kelas kerja, khususna komunitas warna, henteu kedah nanggung biaya krisis anu henteu diciptakeun. Sareng di latar tukang, salawasna, aya usaha ku industri pikeun ngaminimalkeun bahaya perubahan iklim sareng nyingkahan mayar biaya pikeun ngeureunkeunana.
"Ieu mangrupikeun patarosan strategis anu ageung dina ngawangun koalisi antara gerakan tenaga kerja sareng lingkungan: Saha anu bakal mayar biaya transisi ka ékonomi héjo?"
Di Propinsi Washington, kasempetan lasut
Washington parantos janten medan perang pikeun ideu ieu, bellwether dina debat nasional ngeunaan kumaha carana ngadamel transisi anu leres-leres. Guillen mangrupa bagian tina koalisi statewide diantara pagawe, serikat pekerja, komunitas warna, sarta organisasi kaadilan lingkungan anu kabentuk pikeun kampanye pikeun inisiatif nu ditéang pikeun ngadegkeun aturan dasar pikeun transisi adil misalna. Koalisi anu sami ogé ngembang di nagara-nagara sanés.
Numutkeun Jeff Johnson, tilas présidén Déwan Buruh Propinsi Washington sareng sekutu politik Guillen, "Kami ngagaduhan krisis eksistensial anu sosial, politik, sareng ras, salian ti iklim. Sareng urang terang yén dampak perubahan iklim bakal mangaruhan komunitas-komunitas anu pangsaeutikna pikeun nyababkeun éta.
Pamahaman éta nyababkeun Johnson, Guillen, sareng sekutu-sekutuna nempatkeun éta Inisiatif Biaya Émisi Karbon dina kartu keur mere sora Washington di 2018. Ieu bakal boga muatan poluters $ 15 per métrik ton dina kandungan karbon suluh fosil dijual atawa dipaké, kaasup dina produksi listrik dihasilkeun atawa diimpor di nagara. Nalika tagihan pajak karbon parantos diwanohkeun di nagara-nagara sanés, inisiatif éta unik sabab éta ogé bakal nyetél dana anu ngajamin panghasilan sareng kauntungan pagawé upami aranjeunna kaleungitan padamelan dina transisi.
Grup anu nyusun teras kampanye pikeun ukuran éta kalebet organisasi kaadilan lingkungan anu ngalaksanakeun pemetaan kaséhatan pikeun nunjukkeun mangpaatna. Para pendukung lingkungan anu sanés ngadokumentasikeun dampakna kana hawa bersih, cai, sareng leuweung. Pendukung inisiatif dibawa ka nagara-nagara Amérika Asli, ngajamin yén aranjeunna bakal gaduh idin gratis, sateuacana, sareng terang ngeunaan pamakean lahanna dina proyék pangurangan karbon.
Salaku présidén déwan tenaga kerja, Johnson narékahan ngawangun dukungan ti serikat pekerja ku ngantebkeun kabutuhan pagawé. "A ngan transisi teu ngan retrofit a," nyebutkeun anjeunna. "Kami kedah ngawangun standar tenaga kerja pikeun pengeluaran umum, kalayan magang sareng perjanjian nyewa lokal pikeun masihan aksés ka jalma anu parantos dikonci. Éta kedah kalebet perjanjian tenaga kerja proyék, ngagaleuh ti anu ngical paralatan kalayan standar bersih tina segi eusi karbon sareng tenaga kerja.
Nanging, inisiatif éta langkung seueur diluar ku industri. Korporasi bahan bakar fosil ngabiayaan anggaran oposisi $ 31.5 juta, sedengkeun anu ngadukung ngumpulkeun $ 8 juta. Déwan Johnson masihan $ 150,000. Paménta pikeun dukungan resmi inisiatif éta ngagaduhan dukungan ti 62 persén utusan ka konvénsi tenaga kerja nagara, tapi peryogi dua per tilu, sahingga déwan tenaga kerja nagara henteu ngesahkeun ukuran éta. Kagagalan éta ngagambarkeun kanyataan yén gedong serikat buruh nagara ditentang kuat, nyatakeun yén inisiatif éta bakal ngarugikeun padamelan. Dina pamilihan umum, satru antara industri jeung expenditures badag sarta trades wangunan cukup ngéléhkeun inisiatif, 56 mun 44 persen.
Leungitna dramatizes masalah strategis dasar confronting ngembangkeun aliansi kuli-lingkungan. Bagian tina perdagangan wangunan boga hubungan deukeut jeung industri, sakumaha ogé sababaraha organisasi lingkungan. Hubungan éta ngajantenkeun persatuan sesah dina léngkah-léngkah gedé pikeun ngarobih perubahan iklim, sareng industri tiasa nyebarkeun sumber kauangan anu ageung pikeun ngelehkeun léngkah-léngkah éta, sapertos anu dilakukeun ku inisiatif éta. Johnson ngingetkeun yén dina jajaran tenaga kerja, pendekatan transisi anu adil dirojong ku ampir dua per tilu serikat pekerja Washington. "Inisiatif éta ngagaduhan 1.3 juta sora, sareng sahenteuna 250,000 sumping langsung ti anggota serikat pekerja, sareng langkung ti 500,000 upami urang ngitung kulawargana."
Perspektif pulitik Johnson sorangan nangtang ideu anggota serikat pekerja ti mimiti. Anjeunna nyangking panyatur kana rapat-rapat tenaga kerja pikeun nyarioskeun ngeunaan rasisme sareng imigrasi, salian ti perubahan iklim. "Kami kedah ngahontal anggota kami sareng henteu sieun ngobrol sareng aranjeunna sacara jujur," saur anjeunna. "Urang kudu megatkeun pakarang bersejarah nu geus dipaké pikeun ngabagi urang."
Koalisi antara buruh jeung lingkungan grup, inohong yakin, anu ngajalin ngaliwatan pajoang pikeun proyék-proyék lokal ogé inisiatif lega.
Ngawangun persatuan
Derrick Figures, diréktur perburuhan sareng kaadilan ékonomi Sierra Club, gaduh sudut pandang anu sami. "Kami damel sareng aktivis, khususna di komunitas coklat sareng Hideung, anu henteu kalebet upami urang berjuang pikeun éta," saur anjeunna. Kantorna ngabantosan sareng koordinat kagiatan langkung ti 100 panitia anu ditugaskeun ku Sierra Club pikeun padamelan kaadilan iklim. "Éta sering jalma anu asalna ti komunitas anu kapangaruhan," saur anjeunna, "sareng aranjeunna nyéépkeun waktos ngawangun hubungan dina taneuh. Urang kedah ngawangun tentara panitia, ngusahakeun tenaga kerja sareng perubahan iklim.
Koalisi antara buruh jeung grup lingkungan, inohong yakin, anu ngajalin ngaliwatan pajoang pikeun proyék-proyék lokal, kitu ogé inisiatif lega. Anjeunna nunjuk ka sababaraha pasatujuan nu maranéhanana panitia geus disadiakeun panalungtikan, sumberdaya, jeung rojongan organisasi pikeun gains beton. "Kami ngagaduhan perjanjian kauntungan komunitas, contona, di Alabama sareng California pikeun ngahasilkeun beus sakola listrik," saur anjeunna. "Tim Angkutan Beresih kami pikeun Sadayana, sareng Jobs to Move America, ngabantosan nyayogikeun palatihan ka aktivis sareng ngagabung kana serikat pekerja dina ngadorong ieu."
Ieu lain gol leutik. Numutkeun hiji laporan, ngagentos unggal béngsin atanapi beus sakola solar sareng kendaraan-to-grid listrik "bakal nyiptakeun jumlahna 61.5 GWh tina kapasitas énergi anu disimpen tambahan-cukup pikeun kakuatan langkung ti 200,000 imah Amérika rata-rata salami saminggu ... kaluaran listrik sami sareng langkung ti 1.2 juta pamasangan hateup surya padumukan has atanapi 16 generator listrik batubara rata-rata.
Sierra Club, sareng Earthjustice, Center for Biological Diversity, sareng CleanAirNow KC ogé ngagugat Postmaster Jenderal Louis DeJoy leuwih kontrak mésér béngsin-Powered tinimbang treuk listrik pikeun armada 190,000-kandaraan AS Pos Service urang. Gugatan éta gawé bareng sareng batur anu kalebet United Auto Workers. Éta nempatkeun gerakan lingkungan satru sareng serikat pekerja dina pabrik anu ngawangun kendaraan ogé serikat buruh anu ngalambangkeun pagawé pos anu nyetir aranjeunna, anu parantos ngalawan DeJoy ti saprak Donald Trump ngangkat anjeunna.
Inohong sorangan baheulana di staf ti Amérika Federation of Guru. "Tim transisi bersih kami damel sareng tenaga kerja dina modérnisasi gedong sakola, contona," saur anjeunna, "teras pasangan sareng AFT dina ngembangkeun kurikulum pikeun murangkalih anu henteu fokus kana kabutuhan bahan bakar fosil. Téori parobahan kami nyaéta yén transisi naon waé kedah dimimitian ku pagawé sareng komunitas. Koalisi tenaga kerja-lingkungan, anjeunna yakin, "kudu ngembangkeun hubungan permanén antara serikat pekerja sareng grup transisi lingkungan sareng adil sareng ngalangkungan cara kerja transaksional."
"Kami henteu tiasa neraskeun jalan anu sami upami urang hoyong ngarobih struktur anu maéhan jalma di pangeusina ieu."
Pangatur di kilang
Di Los Angeles, David Campbell, sekretaris bendahara Serikat Steelworkers Lokal 675, percaya yén ngawangun hubungan jeung koalisi diantara anggota serikat jeung aktivis lingkungan gumantung kana unggul rojongan diantara pangkat jeung file pagawe. Sareng anjeunna ngalakukeun padamelan ieu di salah sahiji arene anu paling nangtang, diantara anggota serikat na di kilang minyak California Kidul anu ageung, salah sahiji konsentrasi pangolahan minyak di nagara éta. Komplek Chevron di El Segundo, diantara sababaraha di Los Angeles dimana union Campbell ngawakilan pagawé, mangrupikeun anu panggedéna di Basisir Kulon. Ieu prosés leuwih 276,000 tong minyak per poé.
Numutkeun ka Campbell, "Pagawe kilang kabuka pikeun ideu anyar, tapi aranjeunna ogé sieun yén aranjeunna bakal kaleungitan padamelan anu tiasa mayar $ 150,000 dugi ka $ 200,000 sataun kanggo lulusan SMA. Éta sababna urang mimitian ku ngan saukur naroskeun ka aranjeunna naon anu aranjeunna pikir bakal kajadian kusabab parobihan iklim. Anggota kami tiasa ningali parobihan nalika pandémik dimimitian sareng jalma-jalma lirén mésér bénsin. Aranjeunna ningali iklan kanggo kendaraan listrik nalika Super Bowl. Janten urang naroskeun ka aranjeunna naon anu aranjeunna pikir California bakal siga nalika nagara éta ngarobih kana kendaraan enol-émisi. Urang nanya ka aranjeunna naon maranéhna butuh. Jawabanana kedah sumping ti aranjeunna. Sareng sami sareng patarosan ngeunaan saha sekutu urang. ”
Pagawe curiga kana janji palsu. Campbell émut pisan kana padamelan anu leungit nalika Pasatujuan Perdagangan Bebas Amérika Kalér dilaksanakeun dina awal taun 1990-an. "Kami jangji yén program Bantuan Pangaturan Dagang bakal nyayogikeun pelatihan, tapi teu aya padamelan dina tungtungna," saur anjeunna. "Janten ayeuna urang hoyong anu langkung seueur tina janji kosong."
Pikeun masihan langkung seueur inpormasi, serikat pekerja peryogi studi ngeunaan dampak transisi jauh tina bahan bakar fosil. Lokal 675 mangrupikeun kelompok tenaga kerja, kalebet Féderasi Guru California, anu naroskeun Robert Pollin nyerat Program pikeun Pamulihan Ékonomi sareng Transisi Énergi Beresih di California. "Nganggo éta, urang konsentrasi dina ngawangun koalisi serikat buruh dina manufaktur sareng sektor publik, sareng organisasi lingkungan," saur Campbell. "Kami nyorong di kantor legislatif sareng gubernur pikeun transisi anu adil anu bakal nyumponan tujuan iklim California sareng nyiptakeun sajuta padamelan énggal."
California mangrupikeun salah sahiji nagara anu paling ambisius ngeunaan aksi iklim tapi ogé salah sahiji anu industri minyak gaduh kakuatan anu ageung. Pikeun pagawé kilang, éta kakuatan perusahaan dirasakeun pisan langsung, dina pakasaban. Ku alatan éta, Lokal 675 ngalamar sareng nampi hibah yayasan pikeun ngalatih panitia dina pabrik pikeun ngalawan usaha perusahaan pikeun ngadorong kasieun kaleungitan padamelan. "Kuring teu tiasa lebet kana kilang minyak sareng ngobrol ngeunaan perubahan iklim sareng transisi," jelas Campbell. "Kuring dikawal ku jalma manajemén dimana-mana kuring angkat, sareng éta ngagentos diskusi naon waé. Kami peryogi anggota pangkat sareng file urang janten panitia di lapangan-di jero panitia, anu tiasa ngobrol sareng pagawé dina padamelan.
Pimpinan United Steelworkers teu gaduh ilusi ngeunaan kakuatan industri atanapi oposisi kana parobahan anu ngancam kauntungan. Pikeun Campbell, "ieu mangrupikeun industri anu ngagulingkeun pamaréntahan nasional [sapertos BP mantuan pikeun ngalakukeun di Iran dina 1953], jadi urang kudu kakuatan nyata lamun urang bade tarung jeung eta. Aranjeunna moal nyandak usulan urang ngabohong. Urang kedah ngagerakkeun pangkat sareng file urang sareng milarian sekutu. Éta kumaha urang bakal ngawangun kakuatan pulitik.
Mobilizing komunitas di luar gerbang
Aliansi di luar gerbang kilang minyak dimimitian ku pamahaman anu jelas ngeunaan saha karyawan anu aya di jerona. Stereotipe buruh minyak nyaéta jalma bodas, tapi demografi tenaga kerja minyak parantos robih. Numutkeun Campbell, lalaki bodas masih grup ras pangbadagna, tapi teu mayoritas, diantara pagawe di refineries minyak LA-aréa. Serikat serikat ngagaduhan jumlah awéwé anu signifikan, sareng buruh Latino, Afrika Amérika, sareng Asia/Pasifik. "Sajaba ti éta, seuseueurna anggota kami cicing di komunitas tempat aranjeunna damel, anu hartosna aranjeunna kakeunaan sadaya émisi anu asalna tina pabrik," saur anjeunna.
Hubungan antara pagawé kilang minyak sareng anggota masarakat di sakurilingna mangrupikeun dasar pikeun koalisi anu diwangun di Richmond, California, dimana ngabeledugna kilang lisah Chevron 10 sababaraha taun ka pengker ngabalukarkeun 15,000 warga kota neangan perlakuan médis. "Seuneu 2012 ngagaduhan peran anu ageung dina nyiptakeun generasi pamuda anu ningali status quo sareng nyarios, 'Cukup,'" saur Alfredo Angulo, anggota Richmond Dengekeun Project.
Seuneu nyababkeun seueur aktivis komunitas pikeun ngahontal pagawé di kilang minyak sorangan. Marie Choi, diréktur komunikasi pikeun Jaringan Lingkungan Asia Pasifik, mantuan ngatur Maret ka Gerbang kilang lisah dina ulang tina musibah. "Sapuluh taun ka pengker, nalika kilang ngabeledug, éta pagawé anu kedah ngaliwat seuneu," anjeunna negeskeun.
Baheula taun ieu pagawé anu sami, anggota United Steelworkers Lokal 5, mogok. "Kami dina garis piket maranéhna unggal minggu," Choi ngelingan dina rally 6 Agustus di Gerbang pabrik. "Éta mogok pikeun kaamanan, pikeun nyegah kajadian anu bakal datang sapertos anu urang émut ayeuna. Éta dasar anu biasa urang bagikeun. Kanyataanana nyaéta yén transisi parantos dijalankeun. Kacuali urang damel babarengan, urang moal kéngingkeun hal-hal anu urang peryogikeun - beberesih pikeun situs beracun, jaring kaamanan pikeun pagawé, atanapi gap dana pikeun palayanan umum.
Connie Cho, a Pangacara staf di Komunitas pikeun Lingkungan Leuwih Hadé, nyebutkeun, "Urang peryogi rencana pikeun pinuh, koordinasi fase-out tina kilang minyak ku 2045, ku kituna urang bisa nempatkeun di tempat jaring kaamanan kuat pikeun pagawe suluh fosil, investasi dina ngamekarkeun ékonomi lokal sehat kalawan pakasaban ngarojong kulawarga alus. , sareng ngabersihan situs beracun. Upami urang ngantosan dugi ka industri nuju maot, urang bakal telat.
Ngahiji dina akar rumput
Rasa kadesek ieu parantos kainféksi union sanés di Bay Area ogé. Dimimitian dina 2016, aktivis di Déwan Buruh Alameda (kabupaten anu kalebet kota Berkeley sareng Oakland) mimiti ngiringan protés ngeunaan perubahan iklim. Taun 2017, Maret Iklim Rakyat nyababkeun pangatur konvergénsi iklim tanaga gawé/lingkungan di aula International Brotherhood of Electrical Workers Local 595, di gedong enol-polusi na. Leuwih ti 200 urang datang.
Michael Eisenscher, pangadeg AS Buruh Ngalawan Perang jeung urut utusan ka déwan, éta salah sahiji panitia na. "Kami nempatkeun masalah ngan ukur transisi dina agenda dewan kami," saur anjeunna, "sareng nyarioskeun naon anu diperyogikeun." Eisenscher sareng batur-baturna ngayakeun kaukus anu ngagaduhan status resmi di dewan tenaga kerja, sareng anu sanésna ogé dipasang di Contra Costa sareng San Fransisco Counties caket dieu.
Seueur pamilon milarian analisa komprehensif ngeunaan sumber-sumber perubahan iklim. "Kami hoyong ngahubungkeun antara kawijakan luar nagri AS, militarisme, sareng masalah lingkungan," saur anjeunna. "Militer ngahasilkeun émisi karbon anu ageung, sareng éta ngabela industri minyak sacara internasional dina perjuangan pikeun ngatur sumber daya global."
Aktivis teras ngayakeun panitia mandiri, Buruh Naékna pikeun Iklim, Pakasaban, Kaadilan, sareng Damai. Batur milu ngabentuk Jaringan Buruh pikeun Kelestarian, anu ngajengkeun nasional pikeun kawijakan tenaga kerja dumasar kana idéal transisi anu adil. Sapertos di Washington State, kumaha oge, sababaraha serikat dagang gedong nyandak pendekatan anu béda. Numutkeun Eisenscher, usulan industri pikeun néwak sareng neundeun karbon diwakilan salaku alternatif pikeun wates anu diwajibkeun dina émisi.
Ngawangun dukungan tenaga kerja pikeun transisi anu adil écés sanés jalan anu mulus. Eisenscher, Johnson, sareng Campbell sadayana satuju yén pangrojong pangkat sareng file mangrupikeun konci pikeun ngawangun koalisi dumasar kana mobilisasi pangkat. Tapi, aranjeunna heran, nyaéta kamajuan cukup gancang?
"Kami kirang waktosna," Johnson ngingetkeun. "Kuring sanés doomsayer-yén upami X henteu kajantenan, urang sadayana bakal maot. Kanyataanana, nalika krisis beuki parah, jalma-jalma anu paling miskin di dunya bakal mayar hargana, migrasi sareng milarian tempat anu aman sareng tuangeun. Parobihan iklim bakal janten panyabab utama maotna. Janten taktik urang kedah robih sacara dramatis. Urang kudu asup ka jalan jeung daék indit ka panjara. Urang kedah milih calon anu leres-leres progresif. Urang kedah komitmen yén moal aya anu tinggaleun. ”
Di Los Angeles, pangatur kuli / iklim Samaun Veronica Wilson satuju. "Tapi sanaos mereun ningali jalma ngora 11 atanapi 12 taun di jalan, éta pikasieuneun dina waktos anu sami. Aranjeunna nuju nganggo taktik anu dibanggakeun ku gerakan buruh - ngaganggu rapat sareng angkat ka jalan. Sareng dimana urang?” manehna nanya. "Kami masih gaduh basis ageung rébuan anggota, tapi incrementalism henteu ngalakukeunana."
Wilson ogé ngingetkeun yén dina koalisi sareng organisasi kaadilan lingkungan, khususna anu gaduh aktivis ngora, "Urang kedah daék nangtung di tukangeun, sanés nyobian ngadominasi. Urang kedah ngadangukeun sora pribumi khususna, nampi yén aranjeunna sareng anu sanés di luar jajaran urang gaduh pangaweruh sareng pamahaman anu urang peryogikeun.
Sareng dina kaayaan anggotana sorangan, serikat pekerja peryogi pendidikan pasien pikeun ngabantosan aranjeunna ngartos sumber sistemik perubahan iklim, leungitna padamelan, sareng masalah dasar anu disanghareupan ku pagawé. "Nunjukkeun kaayaan parah urang, sesah dilakukeun. Ngayakinkeun jalma yén sistem ékonomi urang nyumbang kana sadaya ieu tiasa seueur teuing pikeun nyandak sakaligus. Tapi urang moal tiasa neraskeun jalan anu sami upami urang hoyong ngarobih struktur anu maéhan jalma di pangeusina ieu.
ZNetwork dibiayaan ngan ukur ku kabébasan pamiarsana.
nulungan