[Ieu mangrupikeun karangan katilu belas dina séri multi-bagian anu ngabahas lonjakan minat sareng dukungan pikeun Sosialisme, naon hartosna lonjakan éta, naon anu dipilarian atanapi anu bakal dipilarian, dimana éta tiasa diperpanjang, sareng kumaha éta tiasa dibuka.]
"Biaya sosial anu leres sareng kauntungan." Naon éta? Muhun, anggap urang nyieun mobil. Naon hargana? Naon mangpaatna? Upami urang henteu terang, kumaha urang tiasa mutuskeun yén éta hadé pikeun ngadamel mobil tibatan anu sanés? Upami urang henteu terang, kumaha urang tiasa mutuskeun naha urang peryogi langkung seueur mobil, atanapi langkung sakedik?
Waragad anu kedah dipertimbangkeun kedah langkung seueur tina biaya anu dianggap pamilik pabrik mobil ayeuna. Aranjeunna hoyong maksimalkeun kauntungan bari nahan hak pikeun ngumpulkeun kauntungan éta sorangan. Kami hoyong ngamajukeun nilai-nilai urang bari nyumponan kabutuhan sareng ngembangkeun poténsi jalma anu kalibet.
Pamilik pabrik mobil merhatikeun jumlah anu kedah dibayar pikeun sumber daya, barang panengah, téknologi padamelan, nyéwa, sareng listrik, sareng gajih anu kedah dibayar - ogé upami aya pangaruh anu signifikan dina kasaimbangan kakuatan, sahingga pangabisa maranéhanana pikeun tetep nyokot dibagikeun raksasa pikaresep maranéhanana revenues. Urang kedah tumut kana biaya pikeun ngahasilkeun, ngangkut, sareng ngonsumsi mobil kalebet dampak kana lingkungan, pagawé, konsumen, jalma anu ningali, sareng komunitas. Urang ogé kedah tumut kana kauntungan pikeun konstituén anu kapangaruhan anu sami - boh individu sareng koléktif.
Ieu nuturkeun yén biaya sosial anu leres sareng kauntungan mangrupikeun ukuran akurat tina kauntungan sareng karugian anu aya hubunganana sareng produksi sareng konsumsi mobil atanapi produk naon waé dina hubungan sosial, dina kaayaan material, moral sareng psikologis pagawé, komunitas, sareng konsumen, jeung di lingkungan.
Sarana alokasi anu dipikahoyong ku kituna kedah ngalokasikeun sumber daya, tanaga kerja, sareng produk tanaga kerja dina cara anu fleksibel anu tiasa diatur deui upami aya krisis atanapi guncangan anu teu kaduga. Éta henteu kedah ngahomogenkeun raos, tapi kedah tumut kana karesep anu rupa-rupa, ngawétkeun privasi sareng kapribadian, nyiptakeun sosialitas sareng solidaritas, sareng nyumponan kabutuhan sareng ngembangkeun kamampuan sadaya pagawé sareng konsumen.
alokasi desirable kedah beroperasi tanpa division kelas jeung aturan kelas tapi gantina kalawan equity na classlessness, sarta kudu beroperasi tanpa otoriterisme jeung pangaruh disproportionate pikeun sababaraha urang tapi kalawan manajemen diri pikeun sakabéh.
Tungtungna, dina mutuskeun naon anu kudu dipigawé kalayan sagala asset tinangtu - naha éta téh tanaga gawé rahayat atawa sumberdaya kawas minyak atawa tambaga, atawa sababaraha téhnologi - alokasi desirable perlu tumut kana akun bahan bener tur pinuh sarta pangaruh sosial jeung lingkungan etherial tina contending pilihan. .
Sareng saluareun sadaya anu di luhur, ngahontal manajemén alokasi diri ku sadayana anu kapangaruhan saimbang sakumaha anu dipangaruhan jelas henteu sakedik ambisi nunjukkeun yén ampir sadayana, sahenteuna sababaraha derajat, kapangaruhan ku unggal kaputusan anu dilakukeun dina ékonomi. di lembaga mana wae - naha pabrik, universitas, puskesmas, atawa naon bae - loba kapentingan kudu appropriately digambarkeun dina pembuatan kaputusan. Aya tanaga gawé sorangan, écés kapangaruhan ku lampah maranéhanana unggal poé. Aya komunitas dimana gaw aya - polusi, contona, atawa uplifted. Sareng aya pangguna produk atanapi jasana, sigana nguntungkeun tina naon anu aranjeunna nampi, atanapi kaleungitan sabab tanaga kerja sareng input henteu dianggo anu béda anu aranjeunna pikaresep. Upami masarakat ngadamel mobil tibatan angkutan umum, kuring tiasa kéngingkeun mobil, tapi kuring ogé bakal rugi kusabab kurangna angkutan umum. Pikeun mibanda manajemen diri, merlukeun struktur anu ngaleungitkeun pangaruh keur boga swasta sarana produksi jeung sumber ku mastikeun yén kapamilikan tipe nu euweuh aya. Tapi ogé merlukeun yén pangaruh disproportionate jeung motif menyimpang nu boga swasta dicekel teu saukur morphed bit jeung dibikeun ka kelas masih leuwih badag koordinator, ninggalkeun pagawe masih bawahan.
Kalayan kecap séjén,, bari kapamilikan swasta nyaeta mawa musibah dina épék na on hasil ékonomi, nu deeper na arguably malah deadlier villains, sakumaha urang geus sagala teuing sakeudeung dituduhkeun di luhur jeung karangan panungtungan dina séri ieu, pasar jeung tata sentral. Urang teu ngan butuh "langsung demokratis" pagawe sarta déwan konsumén, tapi urang ogé butuh sambungan alokasi antara pagawe jeung konsumén nu ngawétkeun tur ningkatkeun informed, wawasan, kaputusan timer junun. Éta mangrupikeun tugas alokasi upami urang kedah ningkatkeun alokasi tinimbang ngarobih imbuhan anu adil, kompleks padamelan anu saimbang, sareng manajemén diri pikeun pagawé sareng konsumen.
Janten naon anu urang tiasa ngudag? Anggap dina tempat alokasi luhur-handap via pilihan rencanana centrally, sarta dina tempat alokasi pasar kalapa ku pembeli atomized na sellers, urang milih pikeun informed, timer junun, hungkul koperasi inputs na outputs ku aktor entwined socially anu masing-masing boga pangaruh dina. proporsi salaku pilihan mangaruhan aranjeunna, anu masing-masing gaduh inpormasi akurat pikeun ditaksir, sareng anu masing-masing ngagaduhan latihan, kapercayaan, kaayaan, sareng motivasi anu pas pikeun ngembangkeun, komunikasi, sareng nganyatakeun karesepna. Naha éta bakal ngalaksanakeun padamelan anu urang badé dilakukeun?
Leres, pilihan alokasi ieu - upami urang tiasa nyusun lembaga anu tiasa ngawujudkeunana - bakal, sakumaha anu urang milari, cocog pikeun ngamajukeun manajemén diri partisipatif anu dipuseurkeun dewan, imbuhan pikeun durasi, inténsitas, sareng beuratna tenaga kerja anu dihargaan sacara sosial, sareng padamelan anu saimbang. kompléx. Éta ogé bakal nyayogikeun pangajen anu leres ngeunaan dampak pribadi, sosial, sareng ékologis sareng ngamajukeun henteuna kelas.
Perencanaan partisipatif, komponén konci salajengna tina eko-sosialisme, sosialisme partisipatif, atanapi ékonomi partisipatif, anu mana waé anu anjeun pikahoyong - direncanakeun pikeun ngalaksanakeun ieu sadayana. Dina perencanaan partisipatif, dewan pagawe sareng konsumen ngajukeun kagiatan padamelan sareng kahoyong konsumsi dumasar kana pangaweruh anu terus-terusan diropéa ngeunaan implikasi pribadi, lokal, sareng nasional tina kauntungan sosial pinuh sareng biaya pilihanna. Kumaha rupana?
Pagawe sareng konsumén sacara kooperatif negotiate gaw sareng input sareng kaluaran konsumen. Aranjeunna nganggo komunikasi maju-mudik tina kahoyong anu saling terang ngagunakeun naon anu disebut harga indikatif, papan fasilitasi, babak akomodasi pikeun inpormasi anyar, sareng fitur perencanaan partisipatif sanésna anu ngamungkinkeun jalma pikeun nganyatakeun sareng nyaring kahayangna dina eupan balik ngeunaan kahayang jalma séjén. .
Pagawe sareng konsumen nunjukkeun dina déwanna karesep pribadi sareng kelompokna. Abdi nyarios hoyong kitu sareng kitu. Tempat gawé kuring netepkeun usulan anu urang badé ngahasilkeun sacara koléktif. Urang diajar naon preferensi batur geus dituduhkeun nalika aranjeunna diajar urang. Aranjeunna, sareng urang, teras ngarobih sareng ngirimkeun deui karesep urang - tetep émut kabutuhan pikeun nyaimbangkeun pola padamelan sareng konsumsi anu nyumponan pribadi sareng sarat tina rencana umum anu séhat. Masing-masing pamilon - salaku pagawé sareng salaku konsumen - milari karaharjaan sareng pangembangan grup pribadi sareng koléktif. Nanging, masing-masing tiasa ningkatkeun kaayaanna ngan ukur ku ngalaksanakeun saluyu sareng kauntungan sosial anu langkung umum. Inpo anyar ngakibatkeun kiriman anyar dina runtuyan refinements disawalakeun cooperatively, nepi ka netep dina rencana.
Sapertos dina ékonomi mana waé, pikeun konsumén mutuskeun naon anu dipikahoyong pikeun bagian tina produk sosial, aranjeunna kedah tumut kana panghasilanna (anu sabanding sareng durasi, inténsitas, sareng beuratna tenaga kerja anu dihargaan sacara sosial) sareng biaya relatif. produk sadia nu aranjeunna mikahayang, sakumaha conveyed ku prosés perencanaan partisipatif. Ieu lumangsung henteu ngan pikeun individu mutuskeun konsumsi pribadi, tapi ogé pikeun rumahtangga, komune, neighborhoods, jeung wewengkon mutuskeun konsumsi koléktif, sadayana dilakukeun ngaliwatan dewan konsumen jeung summing kana paménta kumulatif nempatkeun mudik ku sakabéh masarakat. Pagawe di déwan gaw maranéhanana sarua nunjukkeun sabaraha gawé maranéhna hayang ngalakukeun dina lampu requests pikeun produk maranéhanana ogé kuli / preferensi luang sorangan. Usul pagawé di unggal perusahaan jumlahna pikeun industri sareng output anu diusulkeun masarakat. Samentara usulan tempat gawé téh koléktif pikeun sakabéh gaw, aranjeunna sumping di kalayan input ti unggal individu di gaw. Duanana suplai sareng paménta anu diusulkeun disampurnakeun, masing-masing dina terang anu sanés, salami prosés perencanaan iteratif.
Dina ékonomi partisipatif, teu saurang ogé boga kapentingan dina ngajual produk dina harga inflated atawa dina ngajual barang leuwih ti pamakéna sabenerna butuh sabab maksakeun harga tinggi na inducing purchases saluareun naon bakal minuhan jalma teu nambahan panghasilan saha.
Sanaos tenaga kerja tiasa nyetél sababaraha harga palsu, inflated pikeun anu dijualna, panghasilan masing-masing karyawanna moal bakal naék sabab panghasilan henteu gumantung kana hasil penjualan sadayana. Di sisi séjén, ngahasilkeun teuing saeutik atawa teuing goréng pikeun usaha pikeun sakabéh jadi berharga socially tinangtu tanaga gawé jeung sumberdaya aub, bakal ngurangan panghasilan unggal pagawe urang. Aya alesan pikeun nyumponan kabutuhan sareng ngamangpaatkeun sareng ngembangkeun poténsi, tapi henteu langkung henteu kirang. Sareng sami sareng kumaha waé jalma-jalma ngagaleuh naon anu henteu diperyogikeun. Nyatana, naha kuring hoyong ngahasilkeun naon waé - ngalarapkeun waktos sareng tanaga kuring - anu henteu leres-leres bakal nguntungkeun jalma? Abdi henteu, sanés dina setting institusional ékonomi partisipatif.
Henteu aya kabutuhan pikeun perusahaan pikeun bersaing pikeun pangsa pasar. Individu sareng unit henteu maju ku cara ngéléhkeun batur dina cara naon waé. Sabalikna, motif ngan saukur pikeun nyumponan kabutuhan sareng ngembangkeun poténsi dina tingkat naon waé anu langkung dipikaresep ku sadayana biaya sareng kauntungan, tanpa ngabuang harta. Urang neangan pikeun ngahasilkeun naon socially berharga jeung mangpaat bari compatiblely tur cooperatively minuhan urang sorangan ogé sesa preferensi masarakat. Ieu leres sanés kusabab jalma-jalma ujug-ujug janten suci tapi kusabab gawé babarengan nguntungkeun sadayana, sareng runtah ngarugikeun sadayana. Karunya fleecing, memang fleecing tina gelar naon, teu boga tempat dina ékonomi anyar sabab aya euweuh sarana pikeun ngalakukeunana, atawa gains bisa miboga ti ngalakukeun eta.
Urang komunikasi preferensi urang pikeun produksi dipikahoyong tur konsumsi ku cara maké mékanisme husus dikembangkeun pikeun tujuan. Negosiasi koperasi kieu dina runtuyan rounds tata. Saban pamilon boga minat pikeun ngamangpaatkeun potensi produktif sacara efektif pikeun nyumponan pangabutuh, sabab sarerea meunang bagian anu adil tina kaluaran sosial sakabéh pikeun sakabéh. Tiap jalma ogé ni'mat gaw - sarta sakabeh masarakat - nyieun Investasi nu ngurangan pagawean drudge sarta ngaronjatkeun kualitas rata kompléks pakasaban saimbang, sabab ieu kualitas pakasaban yén dulur, rata-rata, enjoys.
Rencana pikeun produksi ékonomi sareng konsumsi terus diropéa sareng disampurnakeun. Éta sanés yén teu aya kasalahan atanapi kasampurnaan dina operasi unggal dinten sareng taun-taun dina ékonomi partisipatif. Atawa preferensi imun pikeun robah. Panyimpangan sapertos tina pilihan idéal sapertos anu lumangsung nalika perencanaan timbul tina kabodoan atanapi tina kasalahan sareng sanés tina sistem, ku logikana, nyababkeun panyimpangan sapertos kitu. Ku kituna, teu bisa hiji sektor sacara sistematis nguntungkeun di luhur lianna. Pilihan anu salah sareng panyimpangan henteu janten bola salju atanapi ngalikeun ku cara anu terus-terusan nguntungkeun sababaraha (dina kelas pamaréntahan, contona) anu ngarugikeun batur.
Dina aspék alokasi anu sanés, pikeun milih peran sareng jabatan naon anu badé ditempatkeun dina gaw partisipatif, unggal jalma konsultasi kana rasa sareng bakat pribadina. Tangtu, unggal jalma bakal leuwih cocog jeung leuwih gampang jadi senang di sababaraha pursuits ti di batur. Sanajan kitu, pilarian pakasaban unggal jalma ngeunaan minuhan preferensi pribadi equitably. Teu aya pilihan anu tiasa dilakukeun ku hiji individu - atanapi anu tiasa dilakukeun ku kelompok sacara koléktif - anu bakal naékkeun naon anu dianggap ku anggota masarakat sanés kakawasaan, kabeungharan, atanapi kaayaan anu teu adil.
Sapertos sadaya éntri dina séri éséy ieu, di luhur mangrupikeun presentasi anu ringkes pisan, sareng langkung-langkung ti saprak, dina hal alokasi, topikna langkung kompleks tibatan masalah-masalah anu sanés anu urang bahas. Pastina kedah aya bantahan kana hal anu teu biasa sareng béda sapertos perencanaan partisipatif? Esai kami salajengna bakal ngangkat sareng narékahan pikeun ngatasi bantahan sapertos kitu.
ZNetwork dibiayaan ngan ukur ku kabébasan pamiarsana.
nulungan