Bab 5:
Naon deui anu anjeun tiasa nunjukkeun ka kuring?
Ieu bab lima tina buku Occupy Strategy - anu mangrupikeun jilid katilu sareng panutup tina séri anu judulna Sungut pikeun mangsa nu bakal datang. Dina minggu anu bakal datang kami bakal ngiringan langkung seueur kutipan tina jilid ieu, tapi kami ngarepkeun seueur pamaca anu bakal mesen ti kami. Store online pikeun diri anjeun, teras diwariskeun ka batur.
"Wawasan sakedap kadang
patut pangalaman hirupna."
- Oliver Wendell Holmes, Jr.
Tuntutan naon anu tiasa ngahijikeun gerakan kana program, atanapi inti program, anu aya dina sagala sisi kahirupan? Jeung, leuwih ti kitu, kumaha hiji malah mikir ngeunaan hal saperti?
Tujuan tina program pikeun sababaraha gerakan atanapi organisasi nyaéta pikeun ngerjakeun kampanye anu difokuskeun sareng menangkeunana bakal ningkatkeun jangkauan gerakan sareng kahayang peserta, ngabeungharan kasadaran anggota gerakan, ngahontal saluareun gerakan kana kabiasaan sareng kayakinan jalma lian, ngajantenkeun aranjeunna langkung reseptif pikeun ngalakukeunana. kampanye tambahan sarta pikeun néangan sistem sosial anyar sakabeh, minuhan kabutuhan nyata jeung pantes di jero jeung di luar gerakan, mintonkeun jeung enrich komo ngawitan ngalaksanakeun tujuan hareup, jeung ningkatkeun gerakan sarana meunang steadily leuwih gains.
ekonomi
"Upami sadaya ekonom ditungtungan dugi ka tungtung,
aranjeunna moal ngahontal kacindekan ".
- George Bernard Shaw
Hayu urang nyandak conto mungkin. Aya anu ngusulkeun kampanye - anu bakal janten salah sahiji ti sababaraha anu bakal ngeusian fokus masarakat - yén gerakan éta tiasa ningkatkeun panghasilan dokter. Pikeun evaluate yén salaku gagasan sentral pikeun kampanye hiji kudu nanya, bakal pajoang pikeun tujuan jeung meunang eta boga épék dipikahoyong? Jawabanana, henteu, éta henteu. Éta bakal ngabantosan konstituén anu parantos saé pisan, sacara ékonomis-boh tina segi pangasilan sareng pangsa atanapi kakawasaan atanapi pangaruhna. Ieu bakal ngalakukeun saeutik atawa nanaon pikeun mantuan jalma anu kudu hayang mantuan. Éta bakal netepkeun sareng ngasahkeun nilai sareng struktur dina jantung sistem ayeuna, sanés nilai sareng struktur anu nuju kana sistem énggal. Eta bakal kacida saperti teu mirip ngakibatkeun hubungan gerakan anyar jeung kabiasaan welcoming ka sabagéan ageung populasi, dibandingkeun jeung, sebutkeun, ngabagéakeun ngan dokter, jeung sugan ahli hukum atawa insinyur hoping jadi beneficiaries salajengna. Tapi lamun proposal ieu teu alus, lajeng naon bisa jadi alus?
Anggap urang mimitian ku pamikiran ngeunaan kaayaan jalma digawé di sakuliah dunya. Hiji hal anu umumna leres dina kahirupan ékonomi nyaéta seueur jalma anu damel jam-jaman, sareng seueur anu sanés teu gaduh padamelan anu cekap sareng teu padamelan atanapi malah pangangguran. Tangtosna, bagian tina produk sosial anu ditampi ku jalma-jalma pikeun tenaga kerjana ogé biasana–sahenteuna pikeun anu aya di kelas kerja–leuwih handap tibatan anu dipikahoyong.
Kusabab analisa dasar kelas kami - sareng khususna hubungan juragan / koordinator / pagawe, sareng kumargi aspirasi urang pikeun fitur tempat kerja énggal sapertos kompleks padamelan anu saimbang, pengambilan kaputusan anu diurus ku sorangan, sareng imbuhan anu adil - tiasa urang ngadamel kampanye anu tiasa banding pisan ka jalma digawé, nganteurkeun mangpaat desirable jeung deserved, ngahudangkeun eling anyar ngarah kana kahayang anyar, jeung empower aktor leuwih ti saméméhna? Éta kumaha urang kedah mikir, dugi ka hiji hal anu leres-leres tiasa urang mundur.
Oké, anggap organisasi atawa gerakan pursues garis pamikiran ieu sarta datang nepi ka pondok poé gawé, meureun di pabrik, atawa industri, atawa sakabeh nagara, atawa malah internasional, salaku kampanye mungkin. Ieu langsung saé pikeun jalma anu damel seueur teuing jam-tapi kumaha upami jalma anu teu padamelan atanapi pangangguran? Tah, di dieu oge, usulanna sae. Upami anu ayeuna damel seueur teuing damel kirang, bakal aya padamelan anu sayogi pikeun anu ayeuna damel sakedik teuing.
Tapi masalah sejen timbul. Kami prihatin henteu ngan ukur beban kerja, tapi ogé ngeunaan panghasilan, anu mangrupikeun bagian tina produk sosial unggal jalma. Anggap kuring digawé 70, 60, 50, atawa malah 40 jam saminggu. Anggap paménta éta sadayana damel, paling seueur, 35 jam saminggu. Éta masihan kuring langkung waktos bébas. Éta masihan jalma anu henteu damel sateuacanna pikeun ngahasilkeun. Tapi, kumaha upami kuring nembé kéngingkeun, sebutkeun, dina tingkat panghasilan kuring, sateuacan? Nalika kuring dipotong deui dina jam kuring damel, panghasilan kuring turun, sareng kuring henteu tiasa nanggung éta. Ujug-ujug kuring mindahkeun tina resep program, janten sieun.
Naon anu bisa urang pigawé? Paménta saderhana urang pikeun ngirangan jam moal tiasa dianggo, tapi naha panghasilan kuring kedah turun upami jam kuring turun? Naha teu tiasa kanaékan upah per jam kuring, salaku bagian tina parobihan, janten kuring kéngingkeun panghasilan anu sami sareng sateuacana, atanapi langkung, tapi ayeuna kirang jam damel?
Jawabanna tiasa, kedahna, dipasihan analisa urang - tina dua tempat utama. Karya total anu dilakukeun dina firma sapertos sateuacana. Ayeuna, kumaha ogé, para pagawé masing-masing damel 35 jam, tapi langkung seueur. Kalayan naékna gajih per jam, tagihan upah sakabéh pikeun total tanaga kerja parantos naék pisan. Ti mana éta pamayaran tambahan?
Tempat kahiji nyaéta kauntungan. Kauntungan tiasa turun sajauh gerakan tiasa nyorong aranjeunna ka handap. Tempat kadua nyaéta panghasilan tina 20% tina tanaga gawé anu saméméhna, earning lima, sapuluh, komo lima puluh kali tina rata-rata pagawe ieu earning-kelas koordinator. Sareng kumaha jalanna? Naha urang leres-leres hoyong ngirangan gajih unggal jamna? Sababaraha dinten, enya, tangtosna, imbuhan, kami yakin, kedah kanggo durasi, inténsitas, sareng beuratna tenaga kerja anu dihargaan sacara sosial. Teu aya anu tiasa nampi lima, sapuluh, sareng lima puluh kali tina rata-rata, kalayan norma éta. Tapi pikeun momen paménta urang bisa leuwih basajan ti éta, sanajan urang bisa ngobrol ngeunaan nilai jangka panjang urang dina usaha urang meunang eta. Anggota kelas koordinator-insinyur, dokter, pengacara, manajer tingkat tinggi sareng CEO, jsb. di tempat kerja, industri, atanapi nagara-mana waé anu janten fokus kampanye-dipotong deui ka 35 jam ogé. Tapi aranjeunna tetep gajih per jam lami, tanpa paningkatan per jam. Janten ayeuna aranjeunna damel langkung sakedik jam sareng penghasilan kirang, sadayana, tibatan sateuacanna, kusabab jam-jamna langkung pondok.
Tapi aya kénéh masalah sejen. Kéngingkeun kampanye leres sanés élmu rokét, tapi peryogi pamikiran sareng perawatan anu serius. Upami pagawé kelas koordinator anu diberdayakeun ayeuna masing-masing ngan ukur damel 35 jam–sarta hayu urang nyarios sateuacan aranjeunna rata-rata 50 jam–saha anu ngalakukeun padamelan anu jam-jam handapna henteu tiasa nampung deui? Jawabanana kedah janten, jalma anu henteu ngalakukeunana sateuacanna. Kadang-kadang pagawe sejenna-anggota kelas kerja-bisa lengkah katuhu dina, tapi kali séjén maranéhna bakal perlu diajar kaahlian jeung mangtaun kaayaan pikeun ngalakukeun jenis ieu tanaga gawé salaku bagian tina workload maranéhanana sakabéh. Janten aya transisi nalika urang gaduh pelatihan padamelan ngarah kana definisi padamelan anu langkung beragam. Naon anu lumangsung nalika latihan masih lumangsung? Anggota kelas koordinator tetep ngalakonan tugas empowered, tapi pikeun tingkat panghasilan ngurangan jam ngurangan, sarta jam maranéhanana turun ngan salaku leuwih jalma anu bisa nyandak nepi tugas maranéhna euweuh ngalakukeun.
Dina hiji kampanye, urang geus kajawab masalah durasi gawé, imbuhan, jeung division tina tanaga gawé-jeung urang bisa ngalawan pikeun eta putting mudik kami pinuh analisis jeung aspirasi, ku kituna lamun urang meunang, urang geus diaspal jalan ka arah leuwih gains datang.
media
"Kuring hate masihan leungeun
kajaba sakabeh jalma anu marengan eta.”
- Ralph Waldo Emerson
Hayu urang nyandak conto sejen. Usaha pikeun meunang parobahan gumantung, sabagian, dina komunikasi. Ieu sabagean masalah gerakan ngabogaan métode media alternatif sorangan teureuh, tapi ogé inevitably ngalibatkeun pesen média mainstream.
Janten naon anu tiasa janten kampanye média anu mangpaat pikeun janten bagian tina program gerakan? Média alus urang sorangan kudu bébas tina struktur organisasi internal tur kawijakan anu bakal kompromi kamampuhna pikeun nungkulan subjek na jujur tur pinuh.
Ieu ngandung harti yén média urang henteu kedah ngandung kontén rasialis atanapi séksis sareng henteu kedah gaduh pembagian tanaga kerja rasialis sareng séksis, diferensial panghasilan, sareng asumsi paripolah. Ieu umumna diaku di kénca, sanaos kadang henteu dilaksanakeun sacara sampurna. Tapi média alus ogé teu bisa classist sabab lajeng moal nungkulan masalah kelas di masarakat.
Tapi henteu janten classist hartosna média anu saé henteu tiasa milarian kauntungan, sabab éta bakal nyababkeun éta henteu tiasa jujur ngarengsekeun masalah kapamilikan pribadi sareng milarian kauntungan di masarakat anu langkung ageung.
Henteu janten classist ogé hartosna média anu saé henteu tiasa ngajual pariwara sahingga condong narik pamiarsa kalayan panghasilan disposable ogé jauh tina kontén anu bakal ngirangan attentiveness pamiarsa kana iklan, langkung seueur tangtangan komersialisme.
Henteu classist ogé hartina média alus teu bisa diatur pikeun empower sarta enrich sababaraha anu nempatan slot elit, bari disempowering jeung mayar loba kurang pikeun maranéhanana occupying posisi bawahan. Sakur média anu ngagaduhan divisi tanaga kerja perusahaan lami moal tiasa nangtang nantang jinis pangaturan éta, atanapi bahkan nyatet ayana di masarakat anu langkung lega.
Média anu saé ogé henteu tiasa nyandak kaputusan top-down, boh ku anu gaduh atanapi ku anu ngamonopoli karya pemberdayaan. Upami média gaduh kaputusan top-down, éta moal ngalakukeun padamelan anu saé dina masalah kakawasaan, sareng khususna manajemén diri di masarakat anu langkung lega.
Kami henteu gaduh média mainstream anu saé, sareng kami moal dugi ka urang ngarobih sadayana masarakat, tapi urang tiasa kéngingkeun parobihan anu mindahkeun média mainstream dina arah anu dipikahoyong konsisten sareng tujuan jangka panjang urang.
Program média mainstream anu saé, janten, fokus kana:
- diminishing sarta tungtungna ngaleungitkeun fitur média rasialis jeung sexist
- ngurangan sarta ahirna ngaleungitkeun kapamilikan swasta
- nangtang sarta ahirna ngagulingkeun division buruh heubeul pikeun mastikeun yén sakabéh pagawe anu comparably empowered
- nangtang pembuatan kaputusan luhur-handap sarta, dina tempatna, pindah ka arah pagawe timer manajemén
- nangtang sareng tungtungna ngaleungitkeun iklan salaku sumber pendapatan
- nangtang jeung ngurangan diferensial panghasilan diantara pagawe, tungtungna achieving imbuhan adil.
Nanging, tujuan-tujuan di luhur bakal gaduh cincin kerung upami média urang sorangan henteu ngalaksanakeun naon anu urang da'wahkeun pikeun arus utama - sareng sering-sering henteu.
Média urang biasana henteu kanggo kauntungan, tapi aranjeunna gaduh donor utama anu umumna komando. Maranehna boga division heubeul buruh jeung division kelas internal. Aranjeunna gaduh kaputusan luhur-handap ku anu ngamonopoli karya pemberdayaan, sareng anu gaduh dana. Aranjeunna nyandak iklan, sareng aranjeunna gaduh disparity lega dina tingkat upah.
Hiji pendekatan mungkin mun média téh, kituna, kampanye tilu-pronged.
Kahiji, urang bisa boga kampanye internasional disebut Pencét Pencét. Kampanye nungtut bagian buruh, bagian perdamaian, bagian awéwé, jeung saterusna, dina koran jeung media sejenna. Sareng éta nungtut yén bagian-bagian énggal ieu didamel ku aktivis anu gaduh pangalaman pikeun ngatasi topik-operasi dina cara anti-classist. Ieu, kahareupna hartina nungtut kaputusan timer junun ku pagawé di divisi ieu lembaga média mainstream. Sarta eta hartina nungtut imbuhan ngan pikeun sabaraha lila jalma digawé, kumaha teuas maranéhna gawé, sarta onerousness kaayaan sababaraha bisa nanggung. Sareng éta hartosna nyingkirkeun pembagian kerja anu lami ku ngabagi karya pemberdayaan di antawis saréréa supados unggal padamel gaduh pangalaman padamelan anu sami-sami nguatkeun. Sarta, tungtungna, saloba mungkin, hartina polling kaperluan sabenerna pembaca / pemirsa, moal garis handap finansial, kaasup teu boga iklan, tapi narima sumbangan.
Pikeun tarung pikeun bagian tina média mainstream operasi sakumaha dituduhkeun di luhur téh pajoang pikeun gains pisan patut ngabogaan. Éta berjuang pikeun kauntungan anu dumasar kana logikana langkung jauh, contona, pikeun ngarobih sadayana média mainstream, sanés ngan ukur bagian-bagian énggal. Éta ngamungkinkeun tarung dina cara anu ngahasilkeun kasadaran, ngamungkinkeun partisipasi, sareng mere ilham tujuan anyar.
Teras, pikeun Media Alternatif urang sorangan, urang tiasa gaduh bagian kadua tina usaha urang, Kampanye Koréksi Média. Ieu tiasa ngabéréskeun cacad dina struktur média urang, ngadesek média urang pikeun sacara konstruktif masang manajemén diri pagawé, imbuhan anu adil, kompleks padamelan anu saimbang, sareng logika non-pasar anu nolak ngajual pangguna ka pangiklan.
Tungtungna, kampanye katilu anu urang tiasa janten bagian tina program média nyaéta Alt Media Creation anu tujuanana nyiptakeun média massa alternatif kalayan struktur internal tanpa kelas anyar-gancang janten alesan éta, modél anu tiasa ngasahkeun kampanye Press the Press.
Gagasanna nyaéta yén kombinasi - Press the Press, Alternative Media Rectification, and Alternative Media Creation – kabéh dipandu ku anti-rasis, anti-sexist, jeung anti-classist visi jeung sagala néangan reformasi struktural institusional luyu jeung nilai-nilaina, moal ngan ukur jauh pikeun ngarengsekeun masalah média kontemporer, tapi ogé bakal janten modél pikeun kampanye pikeun bagian-bagian masarakat anu sanés.
Lamun kampanye ieu rang valid pikeun jalma, sarta garnered rojongan nyebar sarta partisipasi, mangka bisa jadi bagian média program gerakan. Upami henteu, maka urang kedah milarian cara anu langkung saé pikeun ngatasi masalah média. Pastina masalah-masalah ieu mangrupikeun anu paling penting anu urang hadapi dina usaha pikeun ngahontal sareng ngembangkeun gerakan-gerakan anu ageung sareng terang pikeun nyiptakeun dunya anyar.
Kulawargaan
"Kuring teu bisa jeung moal motong nurani kuring
pikeun nyocogkeun fashions taun ieu ".
- Lillian Hellman
Pertimbangkeun hiji deui conto. Program anu lengkep bakal ngarengsekeun sadaya dimensi kahirupan anu dianggap sentral pikeun menangkeun parobahan sosial sareng masarakat anyar. Naon, teras, tiasa janten komponén program anu aya hubunganana sareng masalah gender sareng sexism?
Saatos jinis pamikiran anu sami sareng dua conto di luhur, urang tiasa ngabayangkeun gerakan anu gaduh kampanye kekerabatan. Unsur anu langkung hese bakal seueur anu kedah dilakukeun di alam ieu sanés ngeunaan nungtut "aturan" anyar, tapi ngan saukur ngalaksanakeunana, diri urang, dina kahirupan sapopoe. Aya kitu, pengecualian.
Contona, beungbeurat daycare individualized ekstrim, sarta hiji plank, atawa Tujuan, bisa digeneralisasi daycare dibiayaan umum anu sacara hukum diperlukeun dina sakabéh workplaces saluareun sababaraha ukuran minimal.
Kumaha upami période pas sateuacan sareng saatos ngalahirkeun? Cuti dibayar pasti bakal jadi hambalan maju. Tapi aya masalah. Lamun awéwé meunang cuti dina bulan ahir kakandungan maranéhanana, lajeng, sebutkeun, sataun di outset unggal kahirupan anak anyar urang, ti dunungan bakal wijaksana-sanajan teu pisan manusiawi-pikeun mikir dua kali ngeunaan employing loba awéwé. Upami kuring ngerjakeun awéwé, bakal aya waktos anu penting nalika anjeunna sigana bakal jauh, sareng kuring kedah mayar anjeunna, sareng kuring ogé kedah ngabéréskeun padamelanna-panginten ku mayar lembur batur, atanapi nyéwa panggantian samentawis, atanapi naon waé. Mun kuring kungsi padamelan lalaki hiji, euweuh masalah sapertos.
Mémang, di Venezuela, sababaraha taun ka pengker, nalika undang-undang cuti maternity anu langkung maju disalurkeun, ieu mangrupikeun anu disadarkeun sareng dilampahkeun ku pangusaha-ngurangan kacenderungan pikeun nyewa awéwé, bahkan nyobian ngagentos aranjeunna. Solusi pamaréntah sanés pikeun ngabalikeun awéwé anu ngalahirkeun sareng janten ibu, tapi, manjangkeun hak anu sami pikeun lalaki anu janten bapa. Ieu kawas kasus di luhur, dimana urang ngajukeun parobahan jam gawé lajeng turutan implikasi pikeun nyaring tujuan boga épék mangpaat tambahan sarta ngaleungitkeun épék négatip nu teu dihoyongkeun.
Tangtu, tungtutan tambahan dina hubungan antara lalaki jeung awewe bisa alamat urusan tambahan: hak aborsi pinuh, tapi ogé fokus luyu dina kaséhatan awéwé sacara umum, sakumaha dibandingkeun preoccupation kaleuleuwihan jeung lalaki jeung pangaluaran awéwé. Perawatan kaséhatan gratis sacara umum, pikeun masalah éta. Gaji anu sami pikeun padamelan anu sami. Parobihan dina hak-hak anak, kabébasan gay sareng lesbian tina larangan sareng pelanggaran-hiji tiasa diteruskeun.
Plank poténsi séjén tina program patali lingkungan kekerabatan, contona, bisa jadi nyorong pikeun parobahan dina hukum nu nepikeun hak partnership (kunjungan rumah sakit, kaputusan tungtung hirup, jsb) jeung kauntungan ékonomi (asuransi kaséhatan, kauntungan pajeg, co- kapamilikan harta, mancén / kauntungan jaminan sosial, jsb) kana sababaraha arrangements kulawarga teu ka batur. Ieu geus lumangsung di sakuliah dunya salaku gerakan pembebasan gay meunang gains dina redefinition légal nikah. Tapi redefinition nikah ngawengku pasangan sarua-sex mangrupakeun gain sempit. Dina kanyataanana, kulawarga jauh leuwih kompleks. Kulawarga nuklir-sakumaha didefinisikeun ku dua déwasa anu kalibet sacara romantis sareng turunanna-sanés cerminan nyata kulawarga anu ngalaman atanapi anu dicita-citakeun ku seueur jalma. Hiji tiasa ngabayangkeun yén susunan grup, rumah tangga multi-generasi, babaturan cohabitating sareng atanapi henteu sareng murangkalih, sareng seueur kombinasi anu sanés pikeun ngijinkeun jalma-jalma anu komitmen pikeun silih asuh sareng ngalaksanakeun babarengan salaku rumah tangga teu kedah kirang mampuh dibandingkeun sareng rumah tangga anu pas. bentuk "tradisional" salaki jeung pamajikan jeung barudak.
Parobahan dina hak anak ogé bisa jadi bagian tina program, dimimitian ku nurunkeun umur voting jeung decoupling panghasilan barudak ti kolotna, ngaliwatan pajeg luhur warisan, jeung mayar pamaréntah pikeun barudak dina kamiskinan. Wewengkon kerja anu sanés tiasa janten perobihan sistem pendidikan pikeun masihan murangkalih langkung seueur nyarios dina ngatur pendidikan sorangan, nyayogikeun dana seragam pikeun sakola umum (tinimbang dana dumasar pajak harta), sareng pendidikan kuliah gratis.
Tujuan programmatic ieu tiasa janten bagian tina kampanye anu bakal muka panto pikeun kasaruaan gender, pangaturan hirup anyar, sareng kasempetan anyar pikeun murangkalih pikeun ngontrol kahirupan sorangan.
Parameter Program
Diskusi di luhur ngeunaan kamungkinan kampanye anu urang tiasa nyimpulkeun kana program anu mungkin sakedap sareng henteu preskriptif. Kampanye éta tiasa janten bagian anu penting tina program gerakan atanapi organisasi anu lengkep, anu ogé, upami dipasihkeun ku Fanfare, sigana ogé tiasa ngabahas masalah budaya, politik, ékologi, sareng hubungan internasional, sahenteuna-sadayana pikeun ngijinkeun padamelan dina kritis ieu. domain, ngadorong kasadaran maju, meunang rojongan tur partisipasi, meunang gains nu nguntungkeun jalma, penanaman bibit mangsa nu bakal datang dina mangsa kiwari, jsb Di sisi séjén, dina tempat nu tangtu, dina waktu nu tangtu, program bisa kacida alusna teu boga nanaon. tina kampanye anu disebatkeun sareng janten langkung saé pikeun éta.
Dina naon waé, program henteu kedah ngalakukeun sadayana anu tiasa dibayangkeun atanapi sadayana anu dipikahoyong. Hiji program kabeungkeut waktos. Meureun ngan program sataun urang make akal pikiran. Éta tiasa waé dipasrahkeun ka kota atanapi daérah atanapi nagara, atanapi tiasa internasional, sareng dina hal naon waé, henteu wajib pikeun sadaya aktor, tapi bakal aya anu museurkeun kana hiji bagian, anu sanés museurkeun kana bagian anu sanés. Sareng dina acara naon waé éta bakal fleksibel, adaptasi dina terang pelajaran ngeunaan naon anu hadé, sareng naon anu henteu.
Kampanye jeung program a, modulating na morphing kana waktu jeung ti hiji tempat ka tempat, ideally nyumbang kana jalur maju, jalur ka mana hiji hayang angin nepi.
ZNetwork dibiayaan ngan ukur ku kabébasan pamiarsana.
nulungan