Стање рада на Празник рада 2017. је несигурно и може га исправити само левица, која поново потврђује класну политику и преузима вођство од „универзализирајућег“ анти-стистемичког радничког покрета.

Тешки проблеми су почели са Регановом револуцијом, која је учврстила немилосрдни глобални капитализам и настојала да уништи синдикате. Док су ГОП и њихови корпоративни савезници уништавали заштиту радника Њу Дила, демократе су чиниле мало да их зауставе. Клинтонов центристички Трећи начин извео је демократе из оквира Нев Деала у загрљај Волстрита и корпорација, учврстивши САД као једину напредну западну нацију без партије рада.

Оутсоурцинг и роботика, као и дубоке културне поделе међу радницима, појачали су проблем, али имају и политичка решења.

Трамп, иако је изабран због стварне кризе међу радницима, није понудио решење за своју белу радничку класу; његова екстремна антисиндикална политика, политика штедње и дерегулаторна политика ће им више наштетити.

Ово отвара врата за оно што називамо стратегијом „универзализације“ у којој се напредњаци у синдикатима, Демократска странка и покрети социјалне правде – као и велики део јавности која је жестоко окренула против естаблишмента – окупљају у борби против владајућег система и створити нови Нев Деал, онај који укључује нове врсте синдиката и политичке политике – и нови фокус рада на левици – кроз четири кључна нова приступа.

1) Лидери синдиката, радећи са својим политичким савезницима, морају боље да се повежу са суштинским интересима својих чланова. То значи интензивно оспоравање глобалне корпоративне моћи која празни радничку класу овде, и захтева радну снагу која ради са политичким савезницима да би зауздали корпоративну моћ, изградили јавну инфраструктуру и проширили социјално благостање штитећи све Американце. Ако су основни економски интереси белих радника заштићени, много је већа вероватноћа да ће се ујединити због расних и културних разлика ради бољег животног стандарда. Европски синдикати, чак и тамо где представљају мање од десет процената радне снаге, као у Француској, деценијама су успевали да придобију подршку међу културно конзервативним радницима освајањем политичке моћи и спречавањем корпоративне олигархије. Берни Сандерс је привукао много гласова беле радничке класе, доказујући да прогресивни популизам овде може да привуче културно конзервативне раднике, али га није подржао довољан број синдиката 2016.

2) Како су радници све више обојене и женске особе, раднички покрет се мора боље повезати са другим покретима за социјалну правду, као што су покрети за грађанска права и феминистички покрети, као и покрети за заштиту животне средине и мир. Сви ови покрети се боре против исте системске везе моћи и могу успети само заједно. Уједињени челичани су поставили модел за ово изградњом снажних савеза између радничких и организација за грађанска права, показујући како се расно ујединити око заједничких интереса.

3) Левица мора да се удаљи од свог садашњег облика политике идентитета. Потребна нам је јака политика идентитета – посебно у Трамповој ери где су жене, људи боје коже, имигранти и друге левичарске „идентитетске заједнице“ угрожене. Али од 1960-их, левица је углавном напустила фокус на радничкој и класној политици, остављајући политику идентитета лишену класних савеза и свести. Ово је поражавајућа ситуација за левицу; одустајањем од променљивог капитализма, левичарска политика идентитета постаје стратегија за боље напредовање унутар капиталистичког режима, чиме га јача. Само нови јак савез између политике идентитета и класне политике може створити одрживу левицу; овај Празник рада је кључни тренутак за левицу да препозна своје напуштање класне политике, дозвољавајући Трампу да ухвати све више белих радника.

4) Лабуристи морају помоћи трансформацији Демократске странке, посебно повезивањем са прогресивним Сандерсовим крилом Партије и удруженим покретима за социјалну правду, као и са широм популацијом која није у синдикатима. Удруживањем са Сандерсовом „револуцијом“ у политици и на улици, радништво може да допре до већине љутите и уплашене радне популације тако што ће бити системски реметилачки као Трамп, али са веома различитом политиком. Нова политика би се истински посветила стварању Трамп и ГОП сада укидају добре послове и социјалну заштиту у здравству, образовању и пензионисању. Синдикати треба да подрже нови асертивни јавни сектор и универзализују његове циљеве ка свеобухватном социјалном благостању и универзалним људским правима, као што се види у европским земљама. У САД, услужни синдикати као што су медицинске сестре и учитељи, као и традиционални индустријски синдикати попут УСВ, крећу се овим путем.

Ово није утопијски, већ хитно и реално. Лабуристи већ почињу да предузимају ове кораке како неједнакост расте, економски услови опадају, а нова америчка већина против естаблишмента захтева велике промене. Празник рада је сада кључни политички тренутак за радништво и читаву нацију и свет.


ЗНетворк се финансира искључиво захваљујући великодушности својих читалаца.

поклонити
поклонити

1 komentar

  1. „Трамп, иако је изабран због стварне кризе међу радницима, није понудио решење за своју белу радничку класу; његова екстремна антисиндикална политика, политика штедње и дерегулаторна политика ће им више наштетити.”

    Вау, у овој јединој реченици има много глупости. Његова база није „бела радничка класа“, његова база је бела расистичка, ксенофобична, удобна приградска мала буржоазија.

    И да ли је банда против удараца заправо изненађена оним што Трампова администрација ради?

Оставите одговор Откажи одговор

Пријавите се

Све најновије од З, директно у пријемно сандуче.

Институт за друштвене и културне комуникације, Инц. је непрофитна организација 501(ц)3.

Наш ЕИН број је #22-2959506. Ваша донација се одбија од пореза у мери у којој је то дозвољено законом.

Не прихватамо финансирање од реклама или корпоративних спонзора. Ослањамо се на донаторе попут вас да раде наш посао.

ЗНетворк: Лефт Невс, Аналисис, Висион & Стратеги

Пријавите се

Све најновије од З, директно у пријемно сандуче.

Пријавите се

Придружите се З заједници – примајте позивнице за догађаје, најаве, недељни сажетак и прилике за ангажовање.

Изађите из мобилне верзије