Ka hor inta aanad iibsan macaankaaga kuwa ubaxyada ah ee Maalinta Jacaylka, joogso daqiiqad si aad u tixgeliso meesha ay ka yimaadeen, iyo kharashka - iyo waxa la samayn karo si loo siiyo farxad dheeraad ah oo aan kaliya ahayn kuwa qaata ubaxyada, laakiin soo saarayaasha.
Ubaxyada la jarjaray waa warshado caalami ah oo heer sare ah. Inta badan ubaxyada la jarjaray ee lagu iibiyo Maraykanka ayaa laga keenaa, gaar ahaan Colombia iyo Ecuador. Kenya iyo Tanzania waa alaab-qeybiyaha ugu muhiimsan ee Yurub.
Waa kan sida warshaduhu uga muuqdaan shirkadaha caalamiga ah
Aragtida: "Muddo 24-saac gudahood ah, jirid kasta waa la gooyaa, la raray oo lagu shubaa heerkulka la xakameeyey ee UPS ee ku wajahan Miami.
Halkaa, waxay ka nadiifiyaan kastamka waxaana loo qaybiyaa ubaxleyda iyo macaamiisha dalka oo dhan. Boqolkiiba 14.8 dhammaan soo dejinta ubaxa ee la gooyay waxay yimaadaan Miami. UPS waxa ay sheegtay in in ka badan XNUMX milyan oo afkoda ubaxa la jarjaray ay soo galisay Maraykanka sannadkii hore dalalka Koonfurta Ameerika sida Colombia iyo Ecuador.
Laakiin dhulka Kolombiya iyo Ecuador, arrimuhu uma muuqdaan kuwo si habsami leh oo dhibaato la'aan ah.
Olga Tutillo waa xoghayaha guud ee Rosas del Ecuador, oo ah ururka shaqaalaha ubaxa ee Ecuador. Waxay ka shaqaynaysay beeraha ubaxa muddo 22 sano ah. Waa 38 jir, waxayna leedahay shan carruur ah.
Tutillo wuxuu sharxayaa sida ay u adag tahay shaqada Ecuador ee ku dhawaad โโ100,000 oo shaqaale ubax ah, oo ku saabsan 70 boqolkiiba kuwaas oo dumar ah - wajiyada ka dambeeya Cupid. Ururka Shaqaalaha Caalamiga ah waxa uu ku qiyaasay in boqolkiiba 20 shaqaaluhu ka kooban yihiin carruur.
Shaqaaluhu waxay guud ahaan qaataan mushaharka ugu yar qaranka, $145 bishii.
Waxay si gaar ah u shaqeeyaan saacado badan ka hor maalinta Jacaylka iyo ciidaha kale ee ubax-siinta ee Maraykanka. Waxay la kulmaan khataro shaqo oo waaweyn. Dhabar-xanuunku wuxuu ku badan yahay kuwa ay tahay inay istaagaan ama tiirsadaan maalinta oo dhan. Dhaawacyada dhaqdhaqaaqa soo noqnoqda waa wax caadi ah. Qaadayaasha Rose waxaa badanaa la gooyaa qodax.
"Sidoo kale waxaa jira dhibaatooyin uu keeno qiiqa sunta cayayaanka," ayay tiri.
"Siicunku wuxuu dhacaa maalin kasta, ama si looga hortago in dhirta ay ku dhacaan cudurro kala duwan ama si loola tacaalo marka ay qaadaan cudurradaas.
Qaar ka mid ah kiimikooyinkan aad bay sun u yihiin."
Shaqaalaha ubaxa ee isku dayaya inay abaabulaan si ay u wanaajiyaan xaaladahooda shaqo waxay la kulmaan cadaadis daran.
"Aad bay u adag tahay in Ecuador lagu midoobo," ayuu yiri Tutillo. โShirkaduhu dhexdooda waa isku abaabulan yihiin, waxayna ku hayaan liiska dadka isku dayey inay midoobaan ama midoobeen. Haddii qof isku dayo inuu abuuro urur shaqaale, shirkaddu waxay ku hanjabtaa inay shaqada ka cayrinayso oo ay sheegto inaysan heli doonin shaqo kale. Kuwani waa liisaska madow ee caanka ah."
Waad ku mahadsan tahay cayrinta, liiska madow iyo tabaha kale - sida kordhinta isticmaalka shaqaalaha qandaraaska halkii ay ka ahaan lahaayeen shaqaale buuxa - heerka midowga Ecuador aad buu u hooseeyaa. 300 oo ka mid ah shirkadaha ubaxa ee Ecuador, Tutillo ayaa sheegaysa, "kaliya afar ayaa leh ururo - isku dayga kale ee midowga waa la cadaadiyey."
Sheekadu waa isku mid Colombia, ayuu yidhi Ricardo Zamudio, madaxa Cactus, oo ah urur Colombian ah oo cilmi-baaris ku sameeya arrimaha la xiriira warshadaha ubaxa.
Shaqaaluhu waxay isku dayayaan inay abaabulaan in kasta oo cadaadiska ay la kulmaan. Kolombiya horumar muhiim ah oo dhawaanahan ka dhacay waxa uu ahaa midowga madax banaanida hal shirkad ubax ah oo ay leedahay Dole, taas oo gabi ahaanba maamusha boqolkiiba 20 dhoofinta ubaxa Colombia. Sanduuqa Xuquuqda Shaqaalaha Caalamiga ah (ILRF) ayaa wadda olole qoraal ah si ay ugu booriso Dole Fresh Flowers iyo shirkadda fadhigeedu yahay Colombia ee Splendor Flowers inay ixtiraamto xuquuqda shaqaalaha ee midowga.www.laborrights.org>.
Nasiib darro, ilaa iyo inta cadaadisku weli yahay mid daran, macaamiishu waxay haystaan โโxoriyad aad u badan oo ay ku dalbanayaan caddaaladda ubaxa marka loo eego shaqaalaha ubaxa.
Yurub dhexdeeda, barnaamijka shahaado-siinta ubaxa ayaa la qabtay kaasoo u sheegaya macaamiisha haddii ubax lagu beeray beero ama beero ixtiraamaya xaaladaha deegaanka iyo shaqada ee ugu yar. Sida laga soo xigtay Ururka Shaqaalaha Caalamiga ah, qayb la taaban karo oo ubaxyo ah oo ka baxa Kenya, Tanzania iyo Zimbabwe ayaa helaya shahaado hoos timaada Barnaamijka Sumada Ubaxa. Barnaamijka caddaynta ubaxa ma aha daawooyin, laakiin waxay ka caawisaa si xishood leh inay hagaajiso jawiga iyo xaaladaha shaqada, waxayna siinaysaa shaqaalaha meelo badan oo ay ku abaabulaan.
Barnaamijku aad buu u yareeyaa Koonfurta Ameerika, qayb aad u wayn sababtoo ah Barnaamijka Summada Ubaxa kama qaban gudaha Maraykanka, halkaas oo inta badan ubaxyada Kolombiya iyo Ecuador laga soo raro.
Sida dhididka dhididka, cadaadiska macaamiishu wuxuu wax weyn ka bedeli karaa nolosha shaqaalaha ubaxa. Laakiin fursaddu waa siyaabo aad u weyn, sababtoo ah diiradda saarayaasha ubaxyada iyo iibiyeyaasha labadaba. ILRF ayaa hogaaminaysa jidka, isku dayaysa in ay cadaadis saarto macaamiisha si ay ugu qasabto Dole iyo iibiyeyaasha ubaxa ee waaweyn - Albertson's, Safeway, Costco iyo Wal-Mart, iyo kuwo kale - inay ku cadaadiyaan alaab-qeybiyeyaasha ubaxa inay ixtiraamaan xuquuqda shaqaalaha si ay u abaabulaan, ilaalinta caafimaadka shaqaalaha iyo badbaadada, iyo bixinta mushaharka saacadaha dheeraadka ah.
Markaa sii wad oo sii kor u kacay maalinta Jacaylka. Laakiin ka taxaddar qodxanta - oo aad iska ilaaliso inaad ku dhejiso shaqaalaha ubaxa, taageer ololaha ILRF.
Russell Mokhiber waa tafatiraha Weriyaha Dembiyada Shirkadaha ee fadhigiisu yahay Washington, DC,http://www.corporatecrimereporter.com>. Robert Weissman waa tafatiraha Kormeeraha Caalamiga ah ee fadhigiisu yahay Washington, DC,http://www.multinationalmonitor.org>. Mokhiber iyo Weissman waa qoraayaasha On the Rampage: Predators Corporate Predators iyo Destruction of Democracy (Monroe, Maine: Saxaafadda geesinimada guud).
(c) Russell Mokhiber iyo Robert Weissman
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo