ඔබාමා පරිපාලනය එහි උත්තේජක පැකේජයේ රැකියා බලපෑම පිළිබඳ එහි පළමු සංඛ්යා කට්ටලය ඉදිරිපත් කළේය. එය බොහෝ දුරට පුරෝකථනය කළ දේ අනුව ය. අද වන විට පැකේජය රැකියා මිලියනයකට ආසන්න ප්රමාණයක් නිර්මාණය කර ඇත. එය ශුභාරංචියකි, නමුත් මිලියන 1කට වඩා වැඩි රැකියා විරහිත කම්කරුවන් සිටින ආර්ථිකයක එය ප්රමාණවත් තරම් හොඳ නැත. අපි තවත් බොහෝ දේ කළ යුතුයි.
වාසනාවකට මෙන්, මෙම රැකියා විරහිත කම්කරුවන් නැවත වැඩ කිරීමට පටන් ගැනීමට පහසු සහ ඉක්මන් ක්රමයක් තිබේ. කම්කරුවන්ට කෙටි පැය ගණනක් වැඩ කිරීම සඳහා වැටුප් ගෙවීම ඊට ඇතුළත් වේ. යාන්ත්රණයට සේවා යෝජකයන්ට බදු ණයක් ලබා ගත හැකිය. ඔවුන්ගේ වැටුප් නොවෙනස්ව තබන අතරම ඔවුන්ගේ සේවකයින්ගේ පැය ගණන කෙටි කිරීම සඳහා රජයට ඔවුන්ට ඩොලර් 3,000 දක්වා බදු ණයක් ලබා දිය හැකිය. පැය ගණන අඩු කිරීම ගෙවන අසනීප දින, වැටුප් සහිත පවුල් නිවාඩු, කෙටි වැඩ සති හෝ දිගු නිවාඩු ගත විය හැක. සේවායෝජකයාට තම සේවකයන්ට සහ සේවා ස්ථානයට වඩාත් සුදුසු ක්රමය තෝරා ගත හැකිය.
ණය ප්රතිඵලයක් ලෙස නිවසට ගෙන යන ගෙවීම නොවෙනස්ව පවතී නම්, ඉල්ලුම නොවෙනස්ව තැබිය යුතුය. කම්කරුවන් සාමාන්යයෙන් අඩු පැය ගණනක් වැය කරන්නේ නම් සහ ඉල්ලුම නොවෙනස්ව පවතී නම්, සේවා යෝජකයන්ට වැඩිපුර කම්කරුවන් අවශ්ය වනු ඇත.
මෙම තර්කය එය ලබා ගන්නා තරම් සරල ය. ක්රියාවලිය ද ඉක්මන් හා ලාභදායී වේ. ප්රතිපත්තිමය වශයෙන් රජයට පුළුවන් එක් රැකියාවකට ඩොලර් 20,000 කට වඩා ටිකක් වැඩි වියදමකින් රැකියා සුරැකීමට මෙම මාර්ගයට යන්න, පරිපාලනයේ උත්තේජක පැකේජය යටතේ රැකියාවක් සඳහා වන පිරිවැය ඇස්තමේන්තු වලට වඩා බෙහෙවින් අඩුය.
මෙවැනි කෙටි පැය විධිවිධානයක් ක්රියාත්මක විය හැකිද යන්න ගැන අපට අනුමාන කිරීමටවත් අවශ්ය නැත.
ප්රාන්ත 100,000ක දැනටමත් "වැඩ-බෙදාගැනීමේ" වැඩසටහනක් ක්රියාත්මක වන අතර එමඟින් සේවා යෝජකයන්ට වැටුප් අඩු කිරීමකින් තොරව වැඩ කරන වේලාවන්හි අඩුවීමක් ආවරණය කිරීම සඳහා විරැකියා රක්ෂණ මුදල් භාවිතා කිරීමට ඉඩ සලසයි. මෙම වැඩසටහන නිසා XNUMXකට වඩා දොට්ට දැමීම් වලක්වා ඇත.
සෙනෙට් සභික ජැක් රීඩ්
රීඩ් පනත අනුගමනය කිරීම සඳහා විශාල පියවරක් වනු ඇත
මේ සම්බන්ධයෙන් ආර්ථිකය පිළිබඳ පොදු ව්යාකූලත්වයක් ඉවත් කිරීම වැදගත් වේ. සෑම මසකම, අපට කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවෙන් අලුතින් ඇති වූ හෝ නැති වූ රැකියා සඳහා සංඛ්යාවක් ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, මෙය ශුද්ධ අගයකි. සෑම මසකම ආසන්න වශයෙන් මිලියන 4 ක ජනතාවක් තම රැකියා හැර යයි, මෙම කම්කරුවන්ගෙන් අඩක් හෝ මිලියන 2 කට පමණ කැමැත්තෙන් තොරව රැකියා අහිමි වේ. ආර්ථිකය නව රැකියා මිලියන 4කට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් නිර්මාණය කරන්නේ නම්, මාසය සඳහා අපට ධනාත්මක රැකියා සංඛ්යාවක් ලැබෙනු ඇත. ආර්ථිකය නව රැකියා මිලියන 4 කට අඩු ප්රමාණයක් නිර්මාණය කරන්නේ නම්, එම මාසය තුළ ආර්ථිකයට රැකියා අහිමි වූ බව කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව වාර්තා කරයි.
මෙම වැඩ බෙදාගැනීමේ වැඩසටහන මගින් කැමැත්තෙන් තොරව රැකියා අහිමි වන පුද්ගලයින්ගේ සංඛ්යාව සියයට 20 කින් හෝ මසකට කම්කරුවන් 400,000 කින් අඩු කළේ යැයි සිතමු. මෙය අමතර නව රැකියා 400,000ක් එක් කිරීමට සමාන බලපෑමක් අපගේ රැකියා ගණනට ඇති කරයි. මෙම අනුපාතය ඇත්ත වශයෙන්ම සම්පූර්ණ වසරක් පුරා පවත්වා ගත හැකි නම්, ආර්ථිකය නව රැකියා මිලියන 5කට ආසන්න ප්රමාණයක් උත්පාදනය කරනු ඇති බව එයින් ගම්ය වේ.
සියලුම ප්රක්ෂේපණයන් පෙන්නුම් කරන්නේ විරැකියා අනුපාතය නුදුරු අනාගතය සඳහා අඛණ්ඩව ඉහළ යාමට ඉඩ ඇති අතර ඉදිරි වසර සඳහා ඉහළ මට්ටමක පවතිනු ඇති බවයි. කොංග්රස් අයවැය කාර්යාලය ප්රක්ෂේපණය කරන්නේ ලබන වසරේ විරැකියා අනුපාතය සාමාන්යයෙන් සියයට 10.2ක් වන අතර 2011 දී පවා එය සියයට 9.1ක් වනු ඇති බවයි. මෙම ප්රක්ෂේපනය නිවැරදි බව ඔප්පු වුවහොත් එය කෝටි සංඛ්යාත ජනතාවකට විනාශකාරී අවස්ථාවක් වනු ඇත.
ලැයිස්තුවේ ඉහළින්ම කෙටි පැය ගණනක් සමඟ රැකියා වැඩි කිරීමට ඉක්මන් හා ඵලදායී ක්රම තිබේ. ආර්ථික අවභාවිතාව සහ බැංකුකරුවන්ගේ කෑදරකම නිසා කෝටි සංඛ්යාත ජනතාවක් පීඩාවට පත්කිරීම අනුමත කළ නොහැක. අපි යමක් කළ යුතුයි.
- මෙම ලිපිය නොවැම්බර් 2, 2009 විසින් ප්රකාශයට පත් කරන ලදී සත්යතාව.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග