ආර්ථික ප්රතිපත්ති ආයතනය කලින් වාර්තා කළා මේ මාසයේ එක්සත් ජනපදයේ විශාලතම සමාගම් 350 හි සාමාන්ය ප්රධාන විධායක නිලධාරියා 18.9 දී ඩොලර් මිලියන 2017 සාක්කුවට දමා ගත් අතර එය 17.6 ට වඩා සියයට 2016 ක වැටුප් වැඩිවීමකි.
ඒ අතරම, සාමාන්ය සේවක වන්දිය සමතලා වූ අතර එය හුදෙක් සියයට 0.3කින් ඉහල ගියේය.
ඔබ යම් ඉක්මන් ගණිතයක් කරන්නේ නම්, සියයට 17.6 සියයට 0.3 කින් බෙදුවහොත්, 2017 දී ප්රධාන විධායක නිලධාරියාගේ වැටුප සේවක වැටුපට වඩා 60 ගුණයකින් වැඩි වී ඇති බව ඔබට නිගමනය කළ හැකිය.
නමුත් ඔබ මොහොතක් ගත කර වඩාත් ප්රවේශමෙන් ගණනය කිරීම් කළහොත්, එම ප්රධාන විධායක නිලධාරී-සේවක වැටුප් පරතරය ඇදහිය නොහැකි තරම් ඉහළ යනු ඇත - ප්රධාන විධායක නිලධාරී වැටුප් වැඩි කිරීම සඳහා 15,000 වතාවක් කම්කරුවන් සඳහා වැටුප් වැඩිවීම.
අපි අංක ගණිතය හරහා යමු. 2016 දී, නවතම ප්රධාන විධායක නිලධාරී වැටුප් වැඩිවීම් වලට පෙර, ඇමරිකාවේ ඉහළ විධායකයින් දැනටමත් 270 ගුණයක සේවක වැටුප් ගෙවමින් සිටියහ. එබැවින් 0.3 සහ 2016 අතර සියයට 2017 කින් වැඩි වූ සෑම සේවක වැටුප් සඳහාම ඩොලර් 270 ක ප්රධාන විධායක වැටුප් සියයට 17.6 කින් වැඩි විය.
මෙය තරමක් සරලව දෘශ්යමාන කිරීම සඳහා, 9,000,000 දී ඩොලර් 2016ක් ගෙවූ ප්රධාන විධායක නිලධාරියෙකු එම ප්රධාන විධායක නිලධාරියා මෙන් 1/270ක් හෝ ඩොලර් 33,333ක් ගෙවූ එම සංස්ථාවේම සේවකයෙකු සමඟ සංසන්දනය කරමු.
ප්රධාන විධායක නිලධාරියා සඳහා සියයට 17.6ක වැඩිවීමක් පිළිවෙළකට ඩොලර් 1,584,000ක වැටුප් වැඩිවීමක් බවට පරිවර්තනය වනු ඇත. ගන්න පුළුවන් නම් නරක වැඩක් නෑ නේද? පැයකට පදනමක් මත, අපගේ වාසනාවන්ත ප්රධාන විධායක නිලධාරියා පැයකට ඩොලර් 792 සිට පැයකට ඩොලර් 4,500 දක්වා ඔහුගේ වැටුප ඩොලර් 5,292 කින් වැඩි විය.
සහ කම්කරුවා? ඩොලර් 0.3 ක වැටුපකට වඩා සියයට 33,333 ක වැඩිවීමක් ඩොලර් 100 ක විශාල වැඩිවීමක් බවට පරිවර්තනය වනු ඇත. ඒක හරි, සතියකට ඩොලර් 2ට ටිකක් අඩුයි.
අවසාන කරුණ: අපගේ ප්රධාන විධායක නිලධාරියා අපගේ සේවකයාට ලැබුණු වැටුප් වැඩිවීම මෙන් 15,840 ගුණයක වැටුප් වැඩිවීමක් දුටුවේය. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, 2017 ට සාපේක්ෂව 2016 හි අපගේ සාමාන්ය සේවකයෙකු උපයා ගත් සෑම අමතර ඩොලරයක් සඳහාම, අපගේ සාමාන්ය ප්රධාන විධායක නිලධාරියා අමතර ඩොලර් 15,840 ක් නිවසට ගෙන ගියේය.
අපගේ සංඛ්යාව පිළිබඳ තවත් ඉදිරිදර්ශනයක්: 2017 දී පැයක ශ්රමයකින් පසු, අපගේ ප්රධාන විධායක නිලධාරියා පෙර වසරට වඩා අපේ සේවකයාට මුළු වසර සඳහා ලැබුණු වැටුප් වැඩිවීම මෙන් අට ගුණයකට ආසන්න වැටුප් වැඩිවීමක් ලබා ගත්තේය.
බොබ් ලෝඩ්, ප්රතිපත්ති අධ්යයන ආයතනයක් සහකරු, ෆීනික්ස් හි බදු නීතිය ප්රගුණ කරයි.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාගසබැඳි තොරතුරු
කිසිදු සම්බන්ධ තනතුරු.