مون تازو هڪ دلچسپ ذريعن کان اقتصادي برابري وڌائڻ لاءِ ڪال پڙهي. اپيل جو ليکڪ بل گراس، چيف انويسٽمينٽ آفيسر ۽ پئسفڪ انويسٽمينٽ مئنيجمينٽ ڪمپني (PIMCO) جو گڏيل باني هو، جيڪو 14 بلين ڊالر جي عالمي سرمائيداري سيڙپڪاري فرم آهي جنهن جو هيڊ ڪوارٽر ڪيليفورنيا ۾ آهي. فوربز Gross کي دنيا جي 778 جي طور تي لسٽ ڪري ٿوth امير ترين اربين. هن جي خالص قيمت 2.4 بلين ڊالر آهي ۽ هو هر سال 200 ملين ڊالر ڪمائي ٿو. ”توهان ان پئسي لاءِ 2,000 اسڪول جي استادن کي ڀرتي ڪري سگهو ٿا،“ وليم پوپجوئي چوي ٿو، هڪ اڳوڻو فنانشل ايگزيڪيوٽو جيڪو ٻن ڏهاڪن کان وڌيڪ عرصي کان پئسفڪ انويسٽمينٽ مئنيجمينٽ ڪمپني جو اعتماد وارو آهي.
”عام نه“
هڪ جولاء 15، 2014 ۾ USA امريڪي اوپي ايڊ جو عنوان آهي ”سڀني لاءِ نارملسي ۾ سيڙپڪاري“ ، بل گراس دعويٰ ڪئي ته هن حقيقت کان پريشان ٿيڻ لاءِ آمريڪا هن وقت غير مساوي آهي جيترو اهو 1920 کان وٺي ڪنهن به وقت رهيو آهي. هن مايوسي سان نوٽ ڪيو ته اقتصادي تعاون ۽ ترقي جي تنظيم (OECD) آمريڪا جي 31 نمبر تي آهي.st 34 قومن جي وچ ۾ آمدني برابري جي جانچ ڪئي وئي. آمريڪا ”صرف چلي ۽ ترڪي جي پسندن کان اڳتي آهي ،“ گروس شڪايت ڪئي. مجموعي طور تي پريشان آهي (يا اها دعويٰ ڪئي وئي آهي) ته يو ايس ڪارپوريشنز يو ايس گراس ڊوميسٽڪ پراڊڪٽ (جي ڊي پي) جي 10 سيڪڙو جي برابر ٽيڪس کانپوءِ رڪارڊ منافعو حاصل ڪري رهيون آهن – ”روئرنگ [19]20s جي سطح کان وڌي رهيو آهي“ – جڏهن ته يو ايس جي اجرت ۾ گهٽتائي آئي آهي. 57 ۾ جي ڊي پي جو 1970 سيڪڙو کان اڄ جي ڊي پي جو 43 سيڪڙو.
هي عدم مساوات، مجموعي لکي ٿو، "عام نه آهي." اهو پڻ آهي، هو دليل ڏئي ٿو، ڪاروبار لاء خراب آهي ڇو ته اهو وڏي پئماني تي استعمال ۽ جدت کي روڪي ٿو. يو ايس، گراس برقرار رکي ٿو، "وڌيڪ عام" ٿيڻ جي ضرورت آهي "انفريشن ۽ ڪارپوريٽ منافعي جي حوالي سان مزدورن جي خريداري جي طاقت جي مستقل نقصان" کي رد ڪندي. اهو ڪري سگهي ٿو ۽ اهو ڪرڻ لازمي آهي، هن جو دليل آهي، گهٽ ۾ گهٽ اجرت کي وڌائڻ، ڪارپوريشنن مان ٽيڪس جي جمع کي وڌائڻ، "ڪريڊ دلچسپي" کي ختم ڪرڻ واري ٽيڪس جي گھٽتائي واري اسڪيم کي ختم ڪرڻ، ۽ "مزدور جي تعليم کي فروغ ڏيڻ لاء ضروري مهارتن کي سکڻ ۾ مدد ڏيڻ لاء. هڪ 21st صديء جي معيشت.
سرمائيداري جي نالي تي گروس انهن شين جي حمايت ڪري ٿو. هن پنهنجي تبصري جي هڪ حصي ۾ جنهن جو عنوان آهي ”خطر ۾ سرمائيداري“ هن جي حمايت ۾ هيٺيون لکيو آهي جنهن کي هو ”هينري فورڊ حل“ سڏين ٿا.[ٻه]: "گهٽ ۾ گهٽ اجرت جو قانون وڌي ٿو، جڏهن ته بظاهر سرمائيداري مخالف ۽ غير جمهوري، عام سٺي لاءِ ضروري ٿي سگهي ٿو - مزدور ۽ ڪارپوريشن هڪجهڙا."
ڪجهه شيون رهجي ويون
ڪو به چئي سگهي ٿو تمام گهڻو وڌيڪ مجموعي کان وڌيڪ جڏهن اهو آمريڪا ۾ معاشي عدم مساوات کي سمجهڻ ۽ گهٽائڻ ۾ اچي ٿو. دولت جي عدم مساوات بابت ڇا آهي، جيڪا اڄ جي تفاوت کان به وڌيڪ انتها آهي - ۽ جيترو اهم آهي (جيڪڏهن ان کان وڌيڪ اهم ناهي) - اڄ جي تفاوت کان؟ (آمريڪا جي امير ترين 1٪ آمريڪا جي هيٺئين 90٪ جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ حصيداري خالص قيمت آهي.) آمريڪا ۾ سنجيده يونين آرگنائيزيشن کي ٻيهر قانوني ڪرڻ (منظم مزدور ڊگهي عرصي کان ملڪ جو سڀ کان وڌيڪ مؤثر مخالف غربت پروگرام رهيو آهي) ؟ سماجي طور تي مفيد ۽ ماحولياتي طور تي ضروري ڪم ۾ لکين ساختي بيروزگار ”سرپلس آمريڪن“ کي ملازمت ڏيڻ لاءِ وشال عوامي ڪم جا پروگرام؟ سرمائي جي پرواز ۽ متحرڪ تي پابنديون؟ نيو لبرل ”آزاد واپار“ (سيڙپڪارن جي حقن) جي معاهدن جي ٻيهر ڳالهه ٻولهه جنهن ۾ ڪم ڪندڙ ماڻهن لاءِ نازڪ مزدور ۽ ٻيا سماجي تحفظ شامل آهن؟ ٽوڙڻ ۽ سخت ضابطو يا ايستائين جو گڏيل قومن جي آرڪ پاراسٽڪ “تمام وڏي کان ناڪام” مالياتي ادارن جو قومي ڪرڻ (جيڪي معيشت کي بار بار وسيع عوامي خرچ تي تباهه ڪن ٿا)؟ بنيادي جمهوري سياسي ۽ چونڊ سڌارا (جهڙوڪ عوامي چونڊن جي مڪمل مالي امداد، قانون سازي جي نسلن ۾ متناسب نمائندگي، ٽين ۽ چوٿين پارٽين جي قانوني رڪاوٽن جو خاتمو) هاڻوڪي آمريڪي پلاٽوڪريسي کي واپس آڻڻ لاء؟ سنجيده (اڪيلو ادا ڪندڙ) هيلٿ انشورنس سڌارا (سڀني لاءِ بهتر ميڊيڪيئر) اعليٰ معيار جي صحت جي سار سنڀار کي سڀني لاءِ سماجي طور تي سستي حق؟ سوشل سيڪيورٽي پيئرول ٽيڪس تي رجعت پسند ڪيپ کڻڻ ۽ سوشل سيڪيورٽي ۽ صحت جي سنڀال کي فنڊ ڏيڻ لاءِ سرمائيداري حاصلات کي ٽيڪس ڏيڻ؟ وڏي پئماني تي گھٽتائي، تاوان جھڙي ڪارپوريٽ ويلفيئر ۽ سماجي خرچن ۾ محفوظ ڪيل پئسن جي ٻيهر هدايت؟ ڇڪيل سماجي اجرت ۽ حفاظتي نيٽ جي بحالي ۽ توسيع؟ مزدورن جي بارگيننگ پاور کي وڌائڻ، اجرت ۽ فائدن کي وڌائڻ، ۽ اوور ڪم جي لعنت کي واپس آڻڻ لاءِ بيروزگارن جي رزرو فوج کي خشڪ ڪرڻ لاءِ ڪم جي حصيداري؟ مقامي ملڪيت جي دولت جي بنياد تي سرڪاري اسڪولن جي امتيازي تحفظ جي فنڊ کي ختم ڪرڻ؟ مفت ڪي ڪاليج پبلڪ تعليم؟ ديو پينٽاگون جي بجيٽ کي گھٽائڻ (خود اعليٰ ٽيڪنالاجي ڪارپوريشنن لاءِ هڪ وڏي سبسڊي) ۽ فوجي سلطنت کان وسيلن جي ٻيهر هدايت سماجي ضرورتن ڏانهن؟ ڊرامائي طور تي ڪارڪنن جي آواز ۾ اضافو ٿيو ۽ ادارن جي هدايت ۾ شموليت؟
هي سڀ ۽ گهڻو ڪجهه آمريڪي شهرين جي هڪ اهم اڪثريت طرفان شوق سان قبول ڪيو ويندو.
۽ اهي سڀئي ماهر آمريڪي نوڪريون ڪٿي آهن جن لاءِ آمريڪي ڪارڪنن کي تربيت جي کوٽ آهي، بهرحال؟ (ڏسو پال اسٽريٽ، "ست شيون،" ZNet-Telesur، جولاء 10، 2014،https://znetwork.org/znetarticle/seven-things/)
مختلف عقيدا
مان هلي سگهيس. پر ارب پتي گراس جي تبصري سان بنيادي مسئلو پاليسي بابت ناهي. اهو تاريخ جي باري ۾ آهي. اهو سرمائيداري جي نوعيت جي باري ۾ پڻ آهي، سماجي اقتصادي راڄ جنهن کي گراس غلطي سان جمهوريت ۽ "عام سٺي" سان ٺهڪي اچي ٿو. اهو مجموعي جو مفروضو آهي ته مجموعي عدم مساوات ”عام نه آهي“ (الف) سرمائيداري تحت ۽ (ب) آمريڪي تاريخ ۾.
اهو سمجهڻ لاءِ توهان کي مارڪسسٽ يا ڪنهن ٻئي قسم جي سرمائيدار مخالف ٿيڻ جي ضرورت ناهي ته سرمائيداري سڀ ڪجهه سماجي معاشي تفاوت بابت آهي. جيئن ته لبرل اقتصاديات ليسٽر ٿورو 18 سال اڳ نوٽ ڪيو:
”جمهوريت ۽ سرمائيداريءَ ۾ طاقت جي مناسب ورڇ بابت بلڪل مختلف عقيدا آهن. هڪ سياسي طاقت جي مڪمل طور تي برابريءَ واري ورڇ ۾ يقين رکي ٿو، ’هڪ ماڻهو هڪ ووٽ‘، جڏهن ته ٻيو مڃي ٿو ته اهو معاشي طور تي قابل ماڻهوءَ جو فرض آهي ته هو نااهل ماڻهن کي ڪاروبار مان ڪڍڻ ۽ ختم ٿيڻ طرف. 'مستحق جي بقا' ۽ قوت خريد ۾ عدم مساوات اهي آهن جيڪي سرمائيداريءَ جي ڪارڪردگيءَ بابت آهن. انفرادي منافعو پهرين اچي ٿو ۽ ڪمپنيون امير ٿيڻ لاءِ ڪارائتيون ٿي وڃن ٿيون. ان کي ان جي انتهائي شڪل ۾ رکڻ لاء، سرمائيداري غلامي سان مڪمل طور تي مطابقت رکي ٿي. جمهوريت ناهي“. (سرمائيداري جو مستقبل [NY، 1996]، 242، زور شامل ڪيو ويو).
منهنجي مٽيءَ واري پراڻي ڪاپي ويبسٽر جي نئين ويهين صديءَ جي ڊڪشنري سرمائيداري جي تعريف ڪري ٿو ”اها معاشي نظام جنهن ۾ پيداوار ۽ ورڇ جا سڀ يا گهڻا ذريعا آهن... ذاتي ملڪيت ۽ نفعي لاءِ هلائيندڙ, اصل ۾ مڪمل طور تي مقابلي جي حالتن هيٺ: اهو عام طور تي مال جي توجه جي طرف رجحان سان منسوب ڪيو ويو آهي ۽، ان جو آخري مرحلو، وڏن ڪارپوريشنن جي ترقيءَ سان، حڪومتي ڪنٽرول ۾ اضافو، وغيره.
”سونهري دور“ حقيقي بي قاعدگي هئي
طبقاتي حڪمراني جي هن اخلاقي نظام تحت دولت ۽ آمدني جي عدم مساوات بابت ”عام نه“ ڇا آهي؟ جيڪڏهن لبرل فرانسيسي اقتصاديات ٿامس پڪيٽي جي فوري طور تي جشن ٿيل حجم کان پري وٺڻ لاءِ هڪ ناقابل حقيقت حقيقت آهي. راڄڌاني 21 ۾st صدي (2014) اها اها دولت آهي، جيڪا پنهنجي هٿن ۾ ڇڏي، سرمائيدارانه معيشتن ۾ غير معمولي طور تي مرڪوز ٿي وڃي ٿي. ٻن صدين کان وڌيڪ ڊيٽا سان هن مقالي کي ثابت ڪندي، Piketty ڏيکاري ٿو ته "آزاد بازار" سرمائيداري جي ڪم ۾ ڪجهه به موروثي نه آهي بلاڪ ڪرڻ لاء، تمام گهٽ ان رجحان کي واپس آڻيندي. بورجوا سرشتي جي هيٺان اڻ برابري کي گهٽائيندڙ صرف شيون آهن (الف) غيرمعمولي بحران جهڙوڪ عظيم ڊپريشن ۽ گذريل صديءَ جون ٻه عالمي جنگيون ۽ (ب) هيٺئين طرف وري ورهاڱي جي حوالي سان سياسي/پاليسي مداخلتون.
امير قومن ۾ عدم مساوات هن وقت ”اٺن ۽ اڻويهين صديءَ ۾ ڏسڻ وارن جي برابر“ جي سطح تي پهچي چڪي آهي، پڪيٽي جو مشاهدو آهي ته ”دولت [سرمائي] هڪ ڀيرو ٻيهر ترقي ڪري رهي آهي. وسيع طور تي ڳالهائڻ، "هو ظاهر ڪري ٿو، "اها ويهين صديء جي جنگين هئي جن ماضي کي ختم ڪري ڇڏيو هو ته اهو وهم پيدا ڪيو ته سرمائيداري بنيادي طور تي تبديل ٿي وئي آهي" (راڄڌاني 21 ۾stصدي، ص. 118). "جديد معاشي ترقي ۽ علم جي پکيڙ،" Piketty ڏيکاري ٿو، "سرمائي ۽ عدم مساوات جي گهري جوڙجڪ کي تبديل نه ڪيو آهي - يا ڪنهن به صورت ۾ ايترو نه جيترو ڪنهن ٻئي عالمي جنگ کان پوءِ پراميد ڏهاڪن ۾ تصور ڪيو هوندو“ (p.1، زور شامل ڪيو ويو).
اهو مغربي سرمائيداري جو نام نهاد سونهري دور هو (1945-1970) وڏي ڊپريشن ۽ ٻن تباهي واري عالمي جنگن کان پوءِ - دنيا جي سرمائيداراڻي نظام جي بنيادي (امير) قومن ۾ وڏي پئماني تي دولت ۽ آمدني جي ورڇ جو دور - ته سرمائيداري جي تاريخ ۾ حقيقي بي ضابطگي جي نشاندهي ڪئي. گذريل چئن ڏهاڪن کان وڏي پئماني تي دولت ۽ آمدنيءَ جو ٻيهر ارتکاز ”نيولبرلزم“ جي اعليٰ سرمائيداريءَ واري نظام ڏانهن واپسي آهي.
ديوي ۽ مارڪس جا پاڇا
اها ڳالهه آمريڪا ۾ ڪنهن به ٻئي امير قوم کان گهٽ ناهي. عظيم ڊپريشن ۾ ٽي سال، پاڻ 1920 جي ڏهاڪي دوران آمريڪي عدم مساوات جي حيران ڪندڙ سطحن جي ڪري، عظيم آمريڪي فلسفي جان ڊيوي جو مشاهدو ڪيو ته آمريڪي سياست "وڏي ڪاروبار پاران سماج تي ڇانو اڇلائي" کان ٿورو وڌيڪ هئي. هن اڳڪٿي ڪئي ته شيون ان وقت تائين رهنديون جيستائين ”نجي منافعي لاءِ ڪاروبار“ قوم جي ماليات، پيداوار ۽ ڪميونيڪيشن جي وسيلن تي ڪنٽرول ڪري.
It شايد لڳي ٿو ته ڊيوي تمام جلدي ڳالهايو. 1930ع ۽ 1970ع واري ڏهاڪي جي وچ ۾، مجموعي معاشي عدم مساوات ۾ هڪ اهم گهٽتائي (جيتوڻيڪ نسلي عدم مساوات جي نه) ۽ آمريڪا ۾ لکين پورهيت طبقي آمريڪن جي زندگي جي معيار ۾ اضافو ٿيو. هي ”عظيم دٻاءُ“ صنعتي مزدورن جي تحريڪ جي اڀار ۽ توسيع جي ڪري پيدا ٿيو (جنهن کي ڪميونسٽن ۽ ٻين کاٻي ڌر جي ويڙهاڪن طرفان ڪنهن به ننڍي حد تائين نه اڀاريو ويو)، اجتماعي سوديبازي جي پکيڙ، هڪ نسبتاً نواز يونين جي نئين ڊيل فلاحي رياست جو عروج. ۽ جرمن ۽ جاپاني فاشزم (WWII) سان مهاڀاري عالمي جدوجهد لاءِ گهربل جمهوري گهرو دٻاءُ ۽ ترقي پسند ٽيڪسيشن. جيئن ته لبرل يو ايس جي اقتصاديات پال ڪرگمن نوٽ ڪيو آهي:
"آمريڪا 1950 ع ۾ هڪ مڊل ڪلاس سماج هو، جيڪو 1920ع واري ڏهاڪي ۾ يا اڄ جي ڀيٽ ۾ تمام گهڻي حد تائين هو.. . . . عام مزدورن ۽ انهن جا خاندان هئا محسوس ڪرڻ جو سٺو سبب آهي ته اهي قوم جي خوشحالي ۾ حصو وٺي رهيا هئا جيئن اڳ ڪڏهن به نه. ۽، ٻئي طرف، امير ماڻهو تمام گهٽ امير هئا، جيڪي اڳئين نسل هئا. . . . ڪنهن به طرح، فرينڪلن روزويلٽ ۽ هيري ٽرومين آمدني ۽ دولت جي هڪ ڊرامائي هيٺئين ورهاڱي جي صدارت ڪرڻ ۾ ڪامياب ٿي ويا جنهن آمريڪا کي اڳي کان وڌيڪ برابر بڻائي ڇڏيو. . . جنگ کان پوءِ جو نسل هڪ اهڙو وقت هو جڏهن آمريڪا ۾ لڳ ڀڳ هر ماڻهو محسوس ڪيو ته زندگين جو معيار تيزيءَ سان وڌي رهيو آهي، هڪ وقت جنهن ۾ عام آمريڪن محسوس ڪيو ته هو پنهنجي والدين جي جهنگلي خوابن کان ٻاهر خوشحالي جي سطح تي پهچي رهيا آهن.
1950 جي شروعات ۾، دعوي اڃا به سنجيده ترقي ڪئي وئي ريڊرز ڊائجسٽ ته WWII کان پوءِ آمريڪا سرمائيداري ۽ ان جي پراڻن طبقاتي فرقن کي ”ميوئلزم“، ”صنعتي جمهوريت“، ”تقسيم“، ”پيداواريت“، ۽/يا ”اقتصادي جمهوريت“ سان بدلائي ڇڏيو هو. [2] اها ڳالهه بلڪل بيوقوف هئي. بنيادي سرمائيدار تعصب ۽ اثاثا - ڊيوي جي "نجي ڪنٽرول" ۽ "منافع لاء ڪاروبار" - ڪڏهن به ختم نه ڪيا ويا، نيو ڊيل چيمپئن فرينڪلن روزويلٽ جي فخر سان مطابقت رکي ٿو ته هن بنيادي تبديلي کان "منافع واري نظام کي بچايو".
عام ڪم ڪندڙ يو ايس-آمريڪن پاران حاصل ڪيل فائدن کي آمريڪي معيشت جي منفرد پسند ۽ طاقتور پوزيشن ۽ WWII کان پوءِ واري دنيا ۾ آمريڪي ڪارپوريشنن پاران حاصل ڪيل قابل ذڪر منافعي جي شرحن جي ڪري ڪنهن به ننڍي حد تائين ممڪن نه ٿيو. 1970ع ۽ 1980ع واري ڏهاڪي ۾ جڏهن اُن پوزيشن ۽ انهن منافعن کي XNUMXع ۽ XNUMXع جي ڏهاڪن ۾ وري اُڀرندڙ مغربي يورپي ۽ جاپاني معاشي مقابلي جي ڪري چيلينج ڪيو ويو، تڏهن آمريڪا جي جنگ کان پوءِ جا نسبتاً برابري وارا رجحان سرمائيدار اشرافيه جي هٿان ڦري ويا، جن ڪڏهن به قوم جي بنيادي معاشي ۽ سياسي ادارن جي نازڪ ڪمانڊ کي نه وڃايو هو. .
پورهيت طبقي آمريڪن ان وقت کان وٺي قيمت ادا ڪئي آهي. گذريل چئن ڏهاڪن کان، دولت ۽ آمدني تيزيءَ سان مٿي تي مرڪوز ٿي چڪي آهي، وڏي ڊپريشن کان اڳ واري سطح ڏانهن واپسي، هڪ نئين يا ٻي گولڊن واري دور جي نشاندهي ڪري رهي آهي، جيڪا ڪيترن ئي رجعت پسند ۽ پلاٽوڪريٽڪ پاليسين جي نشاندهي ڪري ٿي، جن جو ڪنهن به تبديليءَ جي حق سان ڪو به تعلق ناهي. عوام ۾ ۽ حقيقت ۾ ٽيڪنيڪل طور تي غير لاڳاپيل آمريڪي عوام جي راء جي برخلاف. (مٿين 1٪ قوم جي دولت جو 40٪ مالڪ آهي ۽ شايد ان جي "جمهوري طور تي چونڊيل" آفيسرن جو وڏو حصو.)
رستي ۾، يو ايس سرمائيدار/ڪارپوريشن انهن جي پيداوار ۽ وڪرو جي عملن کي گلوبلائيز ڪيو آهي جيئن اڳ ڪڏهن به نه. آمريڪي مزدورن جي خريداري جي طاقت اڄ جي آمريڪي سرمائيداري جي حساب سان تمام گهٽ نازڪ آهي، جيڪا هينري فورڊ جي وقت يا "سونهري دور" ۾ هئي. ساڳئي وقت، آمريڪا جي وڏي پئماني تي استعمال اڄ ٻين ملڪن (خاص طور تي چين) ۾ مزدورن لاءِ روزگار جا امڪان پيدا ڪري ٿو. ڏکڻ ۽ اوڀر ايشيا (ٻين سيلز ۽ سيڙپڪاري جي جڳهن جي وچ ۾) ۾ "اڀرندڙ وچولي طبقي جي مارڪيٽن" ۽ گهٽ قيمت جي ڪم ڪندڙ قوتن ڏانهن متوجه ڪيل ڪيترن ئي معروف "آمريڪي" ڪمپنين سان، اتي هاڻي ۽ ڏهاڪن کان هڪ وڏو فرق آهي. "آمريڪي" ڪمپنين (سرمائي) لاء سٺو ۽ آمريڪي ڪارڪنن ۽ آمريڪي معيشت لاء سٺو ڇا آهي. هي سخت حقيقت سوال "هينري فورڊ حل" جي مطابقت (ڏسو نوٽ 1).
آمريڪا ۾ ٻين قومن وانگر، مجموعي عدم مساوات سرمائيداري جو هڪ بنيادي ۽ تمام گهڻو "عام" جزو آهي، جنهن تي سمجھيو وڃي ٿو. ڊگھي وقت. جيئن ته نئين تعليمي راڪ اسٽار ٿامس پڪيٽي (جيڪو مارڪسسٽ نه هجڻ جو هڪ وڏو نقطو بيان ڪري ٿو)، اعتراف ڪري ٿو، ڪارل مارڪس اهو صحيح ڪيو: نابرابري سرمائيداري جي ادارتي ٻوٽن ۾ تمام گهڻي جڙيل آهي. تنهن ڪري، ڪيترن ئي ماحولياتي-سوشلسٽ کاٻي پاسي (هي ليکڪ شامل آهي) دليل ڏئي ٿو، ماحولياتي تباهي آهي - رهڻ لائق ماحوليات جي تباهي جيڪا اڄ به وڌيڪ غير يقيني طور تي واضح آهي. سرمائيداري-او-جينڪ ايڪو-سائيڊ جو اهو مسئلو (ڪو به ننڍڙو معاملو) بل گراس جي ان احساس ۾ داخل نٿو ٿئي ته معاصر آمريڪي سرمائيداري سان ڇا غلط آهي ("عام نه") آهي. افسوس، اهو 21 ۾ سرمائي تي Piketty جي عڪس ۾ گهڻو ڪجهه نه آهيst صدي - هڪ مسئلو جنهن ڏانهن آئون ايندڙ تبصري ۾ واپس ڪندس.
مان سمجهان ٿو ته بلڪل نه ڄاڻان ٿو ته سپر دولتمند هائپر سرمائيدار بل گراس جي صفحن تي ڇو ويو. USA امريڪي آمريڪي سرمائيداري جي تحت وڌيڪ "عام" برابري لاء سڏڻ لاء. ٿي سگهي ٿو ته هو واقعي مڃي ٿو ته هن جو بورجوا نظام سماجي معاشي انتظام آمريڪا جي موجوده ڇڪتاڻ واري سطح کان خطرو آهي. ٿي سگهي ٿو ته هو پڻ آهي يا صرف انهن کي منهن ڏيڻ لاءِ برابري وارو آواز ڏيڻ جي ڪوشش ڪري رهيو آهي جيڪي هن جي ظاهري تنخواه ۽ خوشحالي تي تنقيد ڪن ٿا. جيڪو به هجي، مان هن کي يقين ڏيان ٿو ته معاشي برابري جي ويجهو ڪا به شيءِ نه آهي (نه ته نتيجو يا ”موقع“ جي) يا ان معاملي لاءِ جمهوريت ڪڏهن به حاصل نه ٿيندي ”سماج تي ڇانيل ڇانو“ ۾ پرائيويٽ سرمائي جي حڪمراني سان- هڪ پاڇو جيڪو موجوده دور ۾. ”نو لبرل“ دور ”هڪ اونداهي بادل سان ڍڪيل سماج ۽ سياسي نظام ۾ تبديل ٿي چڪو آهي. ڪارپوريٽ پاور، هاڻي وڏي پئماني تي مالي سرمائيداري،" Noam Chomsky اسان کي ٽي سال اڳ ياد ڏياريو، "هن نقطي تي پهچي چڪو آهي ته ٻئي سياسي تنظيمون، جيڪي هاڻي روايتي پارٽين سان مشابهت رکن ٿيون، بحث هيٺ اهم مسئلن تي عوام جي حق کان پري آهن."
ڊيوي جي پاڇي ۽ چومسڪي جي اونداهي بادل کان پريشان سماج جي پهچ کان ٻاهر پڻ رهڻ لائق ماحوليات جي نجات آهي - هڪ موضوع جنهن ڏانهن آئون مستقبل ۾ رخ ڪندس. Telesur تبصرو
پال اسٽريٽ جو تازو ڪتاب آهي اهي حڪمران: 1٪ بمقابله جمهوريت (مثال، 2014، http://www.paradigmpublishers.com/books/BookDetail.aspx?productID=367810)
نوٽ
1. ان جو اشارو يو ايس آٽو ميڪر هينري فورڊ جي ان عزم ڏانهن آهي ته آمريڪي مزدورن کي ڪافي رقم ادا ڪرڻ جي ضرورت آهي ته جيئن اهي ٺاهيل شيون واپس خريد ڪري سگهن (20 جي شروعات ۾ فورڊ جي حساب سان "پنج ڊالر ڏينهن"th صدي) تنهنڪري اوور-پيداوار / گھٽ استعمال جي مسئلي کان بچڻ لاءِ.
2. ڏسو فريڊرڪ لوئس آلن، وڏي تبديلي: آمريڪا پاڻ کي تبديل ڪري ٿو، 1900-1950 (NY: Harper، 1952) 249