Примечание. Этот документ был представлен на ежегодной конференции Объединенной ассоциации трудового образования в 2009 году в Национальном колледже труда в Силвер-Спринг, штат Мэриленд. Эту статью можно распространять и/или размещать на веб-сайтах при условии, что она указана и не изменена.
Одно замечание для преподавателей труда: это совсем другой подход, чем вы обычно используете. Представляя «общую картину», это не означает, что то, что вы делаете, «неправильно» или «плохо». Однако это предполагает, что традиционный подход к трудовому образованию слишком ограничено: это говорит о том, что ваша работа ценна, но вам нужно поместить ее в гораздо более широкий контекст, чем это обычно делается, и что именно во взаимодействии между вашей работой и всем этим каждый из нас может продумать пути продвижения вперед. Это представлено в духе уважения к важной работе, которую каждый из вас выполняет ежедневно.
___
Большинство современных дискуссий о глобализации, и особенно о влиянии неолиберальной экономической политики, сосредоточено на странах Глобального Юга (см., например, Bond, 2005; Ellner and Hellinger, eds., 2003; ряд статей в Харрис, редактор, 2006 г., Кляйн, 2007 г.; Ежемесячный обзор, 2007 г.; и, среди прочего, см. Scipes, 1999, 2006b). Недавние статьи, в которых утверждается, что проект глобализации отступил и, возможно, использует другие подходы (Bello, 2006; Thornton, 2007), также были сосредоточены на Глобальном Юге. Что в некоторой степени обсуждалось (см. Giroux, 2004; Piven, 2004; Aronowitz, 2005), но систематически не рассматривалось, так это то, каково было влияние глобализации и особенно связанной с ней неолиберальной экономической политики на трудящихся в северный страна?[Я]
В данной статье конкретно рассматривается этот вопрос, рассматривая влияние неолиберальной экономической политики на трудящихся в Соединенных Штатах. Согласно Фрэнсис Фокс Пивен, «неолиберальная экономическая политика» относится к набору мер, проводимых во имя индивидуализма и неограниченных рынков с целью «дерегулирования корпораций, и особенно финансовых учреждений; свертывание государственных услуг и программ льгот; сдерживание профсоюзов; политика «свободной торговли», которая приведет к открытию иностранных рынков; и, где это возможно, замена государственных программ частными рынками» (Пивен, 2007: 13).
Случай Соединенных Штатов особенно полезен для изучения, поскольку их элиты позиционируют себя как «первые среди равных» в проекте глобализации (Bello, 2006), и это место на Глобальном Севере, где неолиберальный проект был реализован. преследовалась наиболее решительно и продвинулась дальше всего. Другими словами, опыт американских рабочих в наибольшей степени освещает последствия неолиберального проекта на Глобальном Севере и позволяет предположить, что произойдет с трудящимися в других северных странах, если они согласятся с принятием такой политики своим правительством.
Однако следует внимательно отнестись к тому, как это понимать. Хотя учебники, ориентированные на социологию (например, Агирре и Бейкер, ред., 2008; Херст, 2007), объединили воедино некоторые из самых последних взглядов на социальное неравенство и продемонстрировали, что неравенство не только существует, но и увеличивается, в целом это было представлен в национальный контекст; в данном случае в Соединенных Штатах. И если они признают, что глобализация является одной из причин роста неравенства, ее обычно включают в число причин.
В этой статье утверждается, что мы просто не сможем понять, что происходит, если не поместим события в рамки происходящего. Глобальный контекст: Соединенные Штаты влияют на глобальные процессы и находятся под их влиянием. Таким образом, хотя некоторые последствия можно понять на национальном уровне, мы не можем задавать связанные вопросы о причинах или будущих последствиях, ограничивая наше исследование национальным уровнем: мы абсолютно должны подходить к этому с глобальной точки зрения (см. Nederveen Pieterse , 2004, 2008).
Это также необходимо рассматривать в исторической перспективе, хотя основное внимание в этой статье будет ограничено миром после Второй мировой войны. Неравенство внутри того, что сегодня является Соединенными Штатами, не возникло – очевидно – в одночасье. Несомненно, это началось по крайней мере 400 лет назад в Джеймстауне – в ужасно неравном и социально расслоенном обществе английской колониальной Вирджинии. до Африканцы были завезены в Северную Америку (см. Fischer, 1989), тем более после их прибытия в 1619 г. до Паломники. Тем не менее, чтобы понять корни развития современного социального неравенства в США, мы должны понять подъем «Европы» по отношению к остальному миру (см., среди прочего, Rodney, 1972; Nederveen Pieterse, 1989). Короче говоря, мы снова должны понять, что развитие Соединенных Штатов было и всегда будет глобальным проектом, и, не признавая этого, мы просто не можем начать понимать развитие событий внутри Соединенных Штатов.
Нам также необходимо понять многочисленные и меняющиеся формы социального расслоения и, как следствие, неравенства в этой стране. В этом документе приоритет отдается экономической стратификации, хотя она не ограничивается только возникающим в результате неравенством. Тем не менее, он не фокусируется на расовой, гендерной или какой-либо другой социальной стратификации. Однако эта статья написана не с той точки зрения, что экономическая стратификация всегда имеет место. домен Ни с той точки зрения, что мы можем понять другие формы стратификации, только поняв экономическую стратификацию: все, что здесь утверждается, это то, что экономическая стратификация является одним из типов социальной стратификации, возможно, одним из наиболее важных типов, но только один из нескольких, и исследует проблему экономического расслоения в контексте современной глобализации и неолиберальной экономической политики, которая была разработана для решения этого явления, поскольку оно затрагивает Соединенные Штаты.
Как только эта глобально-историческая перспектива будет понята и после быстрого предположения в «прологе» зачем связь между неолиберальной экономической политикой и влиянием на трудящихся в Соединенных Штатах обычно не была установлена, эта статья фокусируется на нескольких взаимосвязанных вопросах: (1) в ней сообщается текущая экономическая ситуация для рабочих в Соединенных Штатах; (2) он представляет исторический обзор общества США после Второй мировой войны; (3) он анализирует результаты экономической политики правительства США; и (4) оно связывает эти вопросы воедино. Отсюда можно сделать вывод о влиянии неолиберальной экономической политики на трудящихся в Соединенных Штатах.
Пролог: Истоки неолиберальной экономической политики в США
Как говорилось выше, большая часть внимания, направленного на понимание влияния неолиберальной экономической политики на различные страны, ограничивалась странами Глобального Юга. Однако эта политика была реализована и в Соединенных Штатах. Вероятно, это началось в 1982 году, когда председатель Федеральной резервной системы США Пол Волкер начал яростную атаку на инфляцию и вызвал самую глубокую рецессию в США со времен Великой депрессии конца 1920-1930-х годов.
Однако эта неолиберальная политика реализуется в США, возможно, более тонко, чем на Глобальном Юге. Это говорится потому, что при попытке понять изменения, которые продолжают происходить в Соединенных Штатах, эта экономическая политика скрыта «под» различными «культурными войнами» (вокруг таких вопросов, как наркотики, добрачный секс, контроль над оружием, аборты). , браки геев и лесбиянок), которые происходят в этой стране и, таким образом, не становятся очевидными: большинство американцев, и особенно работающие люди, не знают об изменениях, подробно описанных ниже.[II]
Однако считается, что реализация этой неолиберальной экономической политики и культурные войны, направленные на отвлечение общественного внимания, являются частью более широкой, сознательной политической программы элит внутри страны, призванной предотвратить возрождение коллективной солидарности среди американского народа, которую мы наблюдали в конце 1960-х — начале 1970-х годов (см. Пивень, 2004, 2007) — из них в нашей внутренней среде, Разрушение дисциплины в вооруженных силах США, во Вьетнаме и во всем мире, возможно, было самым важным (см. Moser, 1996; Zeiger, 2006) и в конечном итоге бросило вызов, пусть и в зачаточном состоянии, самой структуре установленного социального порядка, как на международном уровне, так и на международном уровне. в самих США. Таким образом, мы видим, что и Демократическая, и Республиканская партии согласны поддерживать и расширять Империю США (в более нейтральной политологической терминологии, «однополярный мир»), но различия, которые возникают внутри каждой партии и между каждой партией, обычно ограничивается тем, как этого лучше всего добиться. Хотя в данной статье основное внимание уделяется происходящим экономическим и социальным изменениям, следует иметь в виду, что эти изменения не произошли «просто так»: были приняты сознательные политические решения, которые привели к социальным результатам (см. Piven, 2004), благодаря которым США испытывают — в центре глобального социального порядка, основанного на «развитой» капиталистической экономике, — качественно отличающегося от опыта других, более экономически развитых стран.
Итак, каково же было влияние этой политики на рабочих в США?
1) Текущая ситуация для рабочих и растущее экономическое неравенство
Стивен Гринхаус из The New York Times опубликовал статью 4 сентября 2006 года, в которой писал о работниках начального уровня, молодых людях, которые только выходят на рынок труда. Г-н Гринхаус отметил изменения в экономике США; Фактически, с начала 2000 года, когда в экономике в последний раз было создано много рабочих мест, произошли существенные изменения.
• Средние доходы семей с одним из родителей в возрасте 25–34 лет упали на 5.9 процента в период с 2000 по 2005 год. В конце 12-х годов он подскочил на 90 процентов. (Средний годовой доход этих семей сегодня составляет 48,405 XNUMX долларов.)
• В период с 2000 по 2005 год начальная заработная плата выпускников колледжей мужского пола упала на 7.3 процента (до 19.72 доллара в час).
• Начальная заработная плата выпускниц колледжей упала на 3.5 процента (до 17.08 доллара).
• Начальная заработная плата выпускников средних школ мужского пола упала на 3.3 процента (до $10.93).
• Начальная заработная плата выпускниц средних школ упала на 4.9 процента (до 9.08 доллара США).
Тем не менее, процентное снижение заработной платы скрывает растущий разрыв между выпускниками колледжей и средних школ. Сегодня в среднем выпускники колледжей зарабатывают на 45 процентов больше, чем выпускники средних школ, тогда как в 23 году разрыв составлял «всего» 1979 процента: разрыв удвоился за 26 лет (Greenhouse, 2006b).
История 2004 года в Business Week обнаружили, что 24 процента всех работает Американцы получали заработную плату ниже черты бедности (Business Week, 2004).[III] В январе 2004 года 23.5 миллиона американцев получили бесплатную еду из продовольственных кладовых. «Всплеск спроса на продовольствие вызван несколькими факторами: потерей рабочих мест, истекшим сроком действия пособий по безработице, растущими расходами на здравоохранение и жилье, а также неспособностью многих людей найти работу, соответствующую доходам и льготам той работы, которую они имели». А 43 миллиона человек жили в малообеспеченных семьях с детьми (Джонс, 2004).
История 2006 года в Business Week обнаружили, что рост рабочих мест в США в период с 2001 по 2006 год действительно был основан на одной отрасли: здравоохранении. За этот пятилетний период в секторе здравоохранения было создано 1.7 миллиона рабочих мест, в то время как остальная часть частного сектора находилась в стагнации. Майкл Мандель, экономический редактор журнала, пишет:
… информационные технологии, великие электронные обещания 1990-х годов, превратились в одно из величайших разочарований в плане роста числа рабочих мест за все время. Несмотря на ошеломительный успех таких компаний, как Google и Yahoo!, предприятия, составляющие ядро информационной экономики — программное обеспечение, полупроводники, телекоммуникации и весь спектр веб-компаний — потеряли более 1.1 миллиона рабочих мест за последние пять лет. . Сегодня в этих предприятиях занято меньше американцев, чем в 1998 году, когда интернет-безумие достигло пика (Mandel, 2006: 56).
Фактически, «уберите в США найм работников здравоохранения, и быстрее, чем вы сможете сказать об искусственном сердце, уровень безработицы в США увеличится на 1–2 процентных пункта» (Mandel, 2006: 57).
В промышленности произошла значительная потеря рабочих мест. С 3.4 года было потеряно более 1998 миллиона рабочих мест в промышленности, а с 2.9 года — 2001 миллиона. Кроме того, с 40,000 года закрылось более 1999 90 производственных предприятий, из которых 25 процентов составляли средние и крупные магазины. В трудоемких импортоемких отраслях 30 процентов уволенных работников остаются безработными по истечении шести месяцев, две трети из тех, кто находит новую работу, зарабатывают меньше, чем на старой работе, а четверть тех, кто находит новую работу, «страдают». потери заработной платы более чем на 2006 процентов» (АФТ-КПП, 2a: XNUMX).
АФТ-КПП подробно описывает потерю рабочих мест в производственном секторе Америки в период 2001-05 годов:
• Компьютер и электроника:&n
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ