Найти работу американским работникам достаточно сложно, но, как отмечается в недавнем отчете New York Times, 145 миллионам людей, которым удалось получить работу, приходится еще труднее получить повышение.
Заработная плата рабочих в прошлом году почти не выросла. Он вырос всего на 1.9 процента, что, по оценкам Нельсона Д. Шварца из Times, составляет всего лишь 0.4 процента с учетом инфляции.
Это составило лишь половину обычного темпа роста заработной платы за два десятилетия до последней рецессии. Стагнация заработной платы, по словам Шварца, «помогает объяснить, почему многие люди испытывают опасения, хотя во второй половине 2013 года экономика росла уверенными темпами, корпоративные прибыли росли, фондовый рынок процветал, а рынок жилья продолжал укрепляться».
Рабочие всех уровней пострадали, служащие чуть больше других. В целом, работники с дипломами средней школы и выше чувствуют себя лучше, чем другие работники. Последние отчеты о занятости показывают, что уровень безработицы среди выпускников колледжей составляет около 3 процентов. Это 6.5 процента для выпускников средней школы и 9.6 процента для тех, у кого нет аттестата о среднем образовании.
Действительно, уровень безработицы снижается. Но экономисты в целом не считают, что рост производительности и расходов вновь нанятых работников будет достаточно большим, чтобы в ближайшее время вернуть экономику на полную мощность.
Во всяком случае, несомненно, что избыток относительно хорошо образованных работников, ищущих работу, не вдохновит работодателей повышать зарплату в надежде привлечь их.
Однако есть верный способ добиться повышения заработной платы миллионам рабочих, которые в этом остро нуждаются: повысить минимальную заработную плату. Федеральная ставка в настоящее время составляет 7.25 доллара в час, что эквивалентно 300 долларам в неделю или 16,000 XNUMX долларов в год.
Правительства штатов и муниципалитетов имеют право устанавливать свои собственные ставки, если они превышают федеральную ставку. Калифорния со ставкой 8 долларов в час и Сан-Франциско с 10.74 доллара в час входят в число немногих юрисдикций с более высокими ставками.
Противники повышения минимальной заработной платы неизменно утверждают, что более высокие ставки уничтожат рабочие места из-за увеличения затрат на заработную плату. Они ошибаются.
Хорошо зарекомендовавшие себя исследования показывают, что повышение минимумов вместо этого создаст рабочие места, предоставив большему количеству работников возможность тратить больше на товары и услуги, для оказания помощи в обеспечении которых будут наняты другие работники.
Как сообщает «Таймс», исследования показывают, что повышение минимальной заработной платы не привело к сокращению занятости, «и это было доказано в недавнем письме президенту Обаме и лидерам Конгресса, подписанном более чем 600 экономистами, в том числе лауреатами Нобелевской премии и бывшими президентами». Американской экономической ассоциации».
Обама и другие лидеры Демократической партии и их союзники стремятся постепенно увеличить минимальную сумму до 10.10 долларов в час к 2016 году. рабочий времени.
Их средний возраст составляет 35 лет. Большинство из них работают полный рабочий день, когда могут, более четверти являются родителями и в среднем зарабатывают половину дохода своих семей.
Факты убедительно свидетельствуют в пользу еще большего повышения, но противники повышения любого размера продолжают упорную борьбу, возглавляемую республиканцами в Конгрессе, владельцами ресторанов и руководителями.
Эта борьба неуклонно бушует с тех пор, как минимальная заработная плата была первоначально установлена в 1938 году как часть Закона о справедливых трудовых стандартах, введенного в качестве ключевой части закона «Новый курс» президента Франклина Рузвельта.
Что сейчас необходимо, так это новое соглашение, которое пообещает всем американским рабочим достойный уровень жизни, обещанный их предшественникам три четверти века назад.
Авторские права принадлежат Дику Мейстеру, 2014 г., писателю-фрилансеру из Сан-Франциско, который более полувека освещал трудовые и другие вопросы в качестве репортера, редактора и комментатора печатных и радиовещательных компаний. Свяжитесь с ним на его сайте, WWW.dickmeister.com.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ