Tinerii tind să se înroleze în armată atunci când nu văd nicio opțiune mai bună pentru viitorul lor. Departe de a fi o forță „tot-voluntară”, așa cum se afirmă în mod obișnuit, armata americană supraviețuiește în mare parte prin constrângerea tinerilor dezavantajați din punct de vedere economic și fără loc de muncă în rândurile sale, promițându-le în același timp bonusuri uriașe de înrolare, bani pentru facultate, formare profesională și alte beneficii. .
Dar, în ciuda corelației de lungă durată dintre disperarea economică și înrolarea militară, se pare că recesiunea actuală a nu a produs o creștere bruscă a nivelurilor de recrutare la fel de mulți recrutori militari afirmase cu bucurie și ca și alții, inclusiv eu cu câteva luni în urmă, crezuse.
Un lansat recent analiză Recrutarea armatei din 2009 de către National Priorities Project (altfel faimos pentru calculatorul său „costul războiului”) arată că recesiunea din SUA și creșterea șomajului nu au reușit să crească ratele de înrolare. Potrivit raportului, „Recesiunea economică părea să aibă un impact minim asupra eforturilor de recrutare ale Armatei din FY09. Doar cea mai largă măsură a șomajului a arătat o corelație modestă cu ratele de recrutare și aceasta a fost în primul rând pentru recruții care s-au identificat drept albi.” Mai grăitor, poate, este faptul că „Anul fiscal 2009 găsește cei mai puțini recruți activi din Armată de când NPP și-a început analiza în 2004”.
Noul raport, pe care NPP l-a compilat pe baza datelor guvernamentale obținute prin cererile Legii privind libertatea de informare, contrazice afirmațiile militare anterioare conform cărora nivelurile de recrutare au crescut. Armata s-a lăudat la sfârșitul anului trecut că și-a depășit obiectivele de recrutare pentru prima dată în câțiva ani. Între timp, oficialii de la Pentagon, direct a afirmat că recesiunea a pus armata „într-o poziție foarte favorabilă”. Principalul motiv al discrepanței, notează raportul NPP, este că armata și-a redus în liniște obiectivele inițiale de recrutare pentru 2009 cu aproximativ 17%, de la 78,000 la 65,000 de recruți, permițându-i astfel să raporteze că a depășit așteptările atunci când a recrutat doar 70,045. noii înrolați.
Noul raport NPP este o veste bună pentru oponenții războiului din mai multe motive. În primul rând, noile cifre arată foarte clar că, în ciuda cantității uimitoare de resurse ale contribuabililor dedicate anual pentru a atrage tinerii să se alăture armatei, Pentagonul se confruntă încă cu o penurie cronică de noi recruți. Acest deficit este un factor cheie care limitează capacitatea factorilor de război americani de a efectua intervenții în străinătate; probabil că a contribuit la dorința administrației Obama de a retrage aproximativ 100,000 de soldați americani din Irak (deși, practic, au fost transferați în Afganistan), la reticența multor elite din politica externă de a sprijini escaladarea SUA în Afganistan și la aversiunea multora dintre aceștia. elite la un atac neprovocat asupra Iranului.
Semnificația pentru organizatorii antirăzboi este că, dacă armata încă se luptă să-și umple rândurile, orice acțiune concertată de contra-recrutare din partea noastră va avea și mai mult impact asupra capacității SUA de a duce războaie. Sociologul Michael Schwartz observă că „cu armata încă disperată, fiecare pic [de contra-recrutare] îi ajută să-i împiedice să atingă obiectivele care le-ar „elibera mâna” pentru a utiliza armata în tot felul de circumstanțe. De exemplu, s-ar putea să nu aibă armata necesară pentru a ajuta companiile petroliere străine să preia controlul asupra câmpurilor petroliere din Irak, asupra rezistența localnicilor care doresc ca acesta să rămână în mâinile irakienilor și luptă să rămână așa.” Deși armata americană în ultimele decenii a început să găsească noi modalități de a duce război care să reducă numărul de soldați din prima linie necesari - de exemplu, prin drone de înaltă tehnologie care pot ucide sate întregi - ea rămâne dependentă de soldați adevărați și această dependență. va continua cel puțin încă câteva decenii. Cei cărora le pasă de pace și dreptate chiar au putere, dacă alegem să o exercităm.
Raportul NPP oferă, de asemenea, dovezi clare ale sentimentului antirăzboi și antimilitar din ce în ce mai mare în rândul comunităților vizate în mod tradițional de recrutori. Acest sentiment a fost foarte evident, de exemplu, în rândul comunităților negre și portoricane în ultimul deceniu. Recrutorii din acele comunități, și mai ales din orașe, s-au confruntat scăderea ratei de înrolare în ciuda crizei economice endemice și a șomajului în rândul acestor populații. După cum comentează Schwartz, „Ar putea exista un efect de prag în care lipsurile actuale să se transforme în penurii crescânde, pe măsură ce comunitățile locale devin mai consolidate împotriva aderării la armată. Acest tip de cultură politică ar putea începe să se răspândească în alte comunități, pe măsură ce urâțenia și consecințele războaielor americane devin mai vizibile.” Scopul organizării antimilitariste ar trebui să fie promovarea răspândirii acelei culturi politice prin educație care subliniază impactul războiului asupra comunităților americane, soldaților și civililor străini.
Această cultură politică este, fără îndoială, cea mai slabă din comunitățile rurale albe din afara nord-estului și este deosebit de slabă în sud. Confruntați cu creșterea sentimentului antimilitarist în rândul comunităților de culoare, în special a negrilor din nord, recrutorii militari i-au vizat din ce în ce mai mult pe albii din mediul rural. Și tinerii din mediul rural de toate rasele sunt mult mai probabil să se înroleze decât omologii lor din mediul urban. Este mai dificil pentru organizatori să ajungă la tinerii din mediul rural, având în vedere dispersarea lor geografică, dar eforturile de contra-recrutare sunt necesare doar în zonele rurale.
Dar și în orașe trebuie să intensificăm dramatic pliantele noastre de contra-recrutare și alte activități. În timp ce noul raport este un motiv de optimism, aceste câștiguri nu sunt niciodată ireversibile și nu se vor consolida fără educație și organizare antimilitaristă continuă. Rata de înrolare a negrilor din mediul urban pare chiar să fi înregistrat o ușoară creștere din 2007, după o dramatică picătură în ultimii șapte ani, iar ratele generale de înrolare a negrilor rămân în continuare mai ridicate decât media națională. Tinerii de toate rasele continuă să fie constrânși și induși în eroare să se alăture armatei și, ulterior, păstrați în ignoranță, astfel încât să slujească orbește puterea corporativă și imperială ucigând pe toți cei care rezistă. Astfel de realități ne amintesc să fim precauți în optimismul nostru.
Deci, deși există motive de speranță, numai acțiunile concertate și susținute vor transpune această speranță în progres real.
Pentru o varietate de materiale pentru utilizare în contra-recrutare, vizitați www.sbusja.com/flyers.php precum și linkurile furnizate în https://znetwork.org/counter-recruitment-season-by-kevin-young.
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează
