د منځني عمر لرونکي ماشوم بومر په توګه د ژوند په اړه خبرې کول، د جیف گولډ بلم کرکټر په 1983 کې په نښه شوی، لوی سړه، اعالن کوي چې " منطقي کول د جنسیت څخه ډیر مهم دي. کله هم یوه هفته پرته له یوې نه تیره شوې؟ هغه د ویسکانسن والي سکاټ واکر ناکام یادولو ته د ضعیف لیبرالانو د غبرګون په اړه هم خبرې کولی شي.
استدلالونه وروسته له هغه هوا ته لاړل کله چې واکر د جون په 5 په ځانګړو ټاکنو کې دیموکرات ټام بیرټ ته په اوو ټکو ماتې ورکړه. لیبرال او د اتحادیې خبرې کونکي د بهرنۍ پیسو سیلاب وغندلو چې د واکر د کمپاین جنګ سینه یې له 30 ملیون ډالرو څخه زیاته کړه ، نږدې 10 ځله اندازه. د هغه د سیال څخه. په ویسکانسن کې ځمکنیو سرتیرو د ډیموکراټیک ګوند او په عمل کې ورک شوی اوباما په کلکه وغانده. د لیبرال بلاګ ډګر د رایو د درغلیو له تورونو سره مخ شو.
نورو هڅه وکړه چې د رای ورکوونکو د رای ورکولو په برخه کې د رامني په پرتله د اوباما لپاره اوه ټکي ګټې ته اشاره وکړي. د 2010 د ویسکانسن ګورنریټریال ټاکنو کې د اتحادیې د رای ورکوونکو په سلنه کې زیاتوالی؛ او د نومبر لپاره د جګړې ازمول شوي د رای ورکونې ماشین (که څه هم دا د بیرټ لپاره ندي وړاندې کړي).
د یادولو څخه څو ورځې وروسته د نیټروټس ملت کنفرانس کې ، سپن په پای کې له حقیقت څخه خلاص شو. د "د کار ګوند" هیري ویسبرین ادعا وکړه چې ټاکنې بریالۍ وه ځکه چې دیموکراتانو د یوې څوکۍ له لاسه ورکولو وروسته د ایالت په سنا کې له 17 څخه تر 16 اکثریت ترلاسه کړ. مګر، په داسې حال کې چې دیموکراتان ممکن د واکر خورا سخت بریدونه ودروي، دوی د کارګرانو د تنظیم کولو حقونو او ټولنیز هوساینې د ژغورولو توان نلري چې د 2011 په فبروري کې د ویسکانسن پاڅون رامینځته کړی.
عذرونه او سپنونه خورا ډیر سپک دي. هو، پیسې مهمې دي. هو، دیموکراتیک ملي کمیټه بدبخته وه. هو، اوباما یوازینی ټویټ راټول کړ او بیرټ د ډله ایزې معاملې حقونو بیرته راوستلو په اړه له دریځ څخه انکار وکړ. مګر له دې څخه هیڅ یو دا حقیقت نه بدلوي چې واکر په عمده ډول ګټلی ځکه چې هغه یو لید درلود ، که څه هم شیطاني ، او هغه یو بډایه / غریب اتحاد رامینځته کړ چې ملاتړ یې وکړ. بیرټ له لاسه ورکړ ځکه چې هغه د هیڅ شی لپاره ولاړ نه و، ځکه چې دیموکرات ګوند منظم کارګران پریږدي، ځکه چې کارګران د کوڅو له سیاست څخه په شا کیږي حتی کله چې دوی لوړ لاس ولري، او دا ځکه چې پرمختګ کونکي ټاکنې د حرکتونو سره ګډوډوي.
Walkerکیک واک د دې یو مایکروکوسم دی چې ولې د امریکا سیاست کال په کال نور هم مخ په وړاندې ځي او ولې پرمختګ کونکي او اتحادیې په بې باورۍ کې ډوبیږي. یادونه هم د هغو لارو په اړه یوه مطالعه ده چې د ویسکانسن پاڅون لپاره نه دي اخیستل شوي او څنګه ټولنیز خوځښتونه د ډیموکراتیک ګوند په هدیره کې ښخ شي.
د بډایه او غریب اتحاد
مایک مک کیب، د ویسکانسن د ډیموکراسۍ کمپاین رییس، یوه بې طرفه ډله چې د دولت په سیاست کې پیسې تعقیبوي، استدلال کوي چې د واکر بریا - او په ټول هیواد کې د څو لسیزو د حق غوښتونکو بریالیتوب راز - "د بډایه ښارګوټو او بې وزلو کلیوالو هیوادونو یو بډایه اتحاد دی. »
مک کیب وايي چې په 2010 کې "واکر د 10 سلنې په حاالتو کې د ایالت 13 خورا بې وزله هیوادونه ترسره کړل،" کوم چې د باور وړ ډیموکراتیک وو. هغه وايي، "جمهوریت غوښتونکي د قوي اقتصادي مسلو څخه د لوی تاثیر لپاره کار اخلي. دوی کلیوالو سیمو ته ځي او وايي، ایا تاسو تقاعد لرئ؟ 'نه.' ښه، تاسو د دوی لپاره پیسې ورکوئ، د عامه سکتور کارمندانو ته راجع کوئ. ایا تاسو روغتیایی پاملرنه لرئ؟ 'نه.' ښه، تاسو د دوی لپاره پیسې ورکوئ؟ ایا تاسو د معاش زیاتوالی ترلاسه کوئ؟ 'نه.' تاسو د دوی لپاره پیسې ورکوئ."
50 کاله دمخه سناریو خورا توپیر درلود ، مک کیب تشریح کوي. "ډیموکراتان د ټولنیز امنیت، GI بل، او د کلیو بریښنایی پروګرامونو سره پیژندل شوي. خلک کولی شي د پام وړ ګټې وګوري. نن دوی پوښتنه کوي، 'ایا حکومت زموږ لپاره کار کوي؟' او ډیری وختونه د دوی ځواب نه وي. دوی حکومت ته فاسد او فاسد ګڼي. دوی فکر کوي که حکومت زموږ لپاره کار نه کوي، راځئ چې څومره چې امکان ولري کوچنی وساتو.
د عامه کارمندانو لپاره کرکه د ویسکونسن څخه هاخوا هم راپورته شوه. د جون په 5 په نورو رایو کې ، په سان ډیاګو او سان جوز کې رای ورکونکو په پراخه کچه د عامه کارمندانو لپاره د تقاعد کمولو وړاندیزونه تصویب کړل. پداسې حال کې چې دا اقدامات د پوښتنې وړ قانونيیت لري ځکه چې دوی د قرارداد لاندې اوسني کارمندانو باندې اغیزه کوي نه یوازې راتلونکي ګمارنې، د 30 څخه تر 40 سلنې حاالتو څرګندوي چې حق د اقتصادي بحران لپاره د حکومتي کارمندانو ملامتولو لپاره د خپلې ستراتیژۍ سره د معاشونو کثافات کوي.
بې پرواه ځان ازموینه کولی شي روښانه کړي چې څنګه عامه کارمندان د لومړي نمبر دښمن په توګه ټاکل شوي. لکه څنګه چې د پلازمینې په څیر ځواکمن، اصلي رسنۍ او دولت دي، کیڼ اړخي او کارګر غورځنګونه باید د خپلو ناکامیو اصلي لاملونو او ممکنه حلونو لپاره خپل تاریخ وګوري.
د سولې او عدالت لپاره د ویسکونسن شبکې سټیو برنز په دې دلیل پراخوي چې ډیری خلک د عامه خدماتو څخه لږ ګټه اخلي. هغه وايي ویسکونسینایټس چې د ښاروالۍ کارمندان ندي او د بیجر پاملرنې څخه ګټه نه اخلي ، د ایالت میډیکاډ سیسټم ، "د واکر د بودیجې کمولو په اړه ګډوډي ته ګوري او فکر کوي چې دا ډیر عکس العمل دی." برنز وايي، د دوی فکر روان دی، 'یقینا، کټونه وو، مګر سړکونه لا هم پاخه دي، اوبه لا هم د نل څخه بهر راځي، او زما ماشومان لاهم د کور کار او درسي کتابونو سره هره ورځ له ښوونځي څخه کور ته راځي. په بودیجه کې باید یو څه غوړ شتون ولري چې دا په عامه خدماتو باندې د ښکاره اغیزې پرته دومره "سخت" کم کیدی شي.
د برنز په نظر، "ډیری واکر رایه ورکوونکي د میډیسن یا اتحادیې یا غریبانو په وړاندې د دښمنۍ له امله نه هڅول شوي. دا د هغو خلکو په وړاندې ډیر بې پروايي ده چې تاسو یې په شخصي توګه نه پیژنئ، د سیاست څخه یو عمومي لیوالتیا او د ټولنې د احساس له لاسه ورکول چې ستاسو د نږدې کورنۍ او ملګرو څخه بهر پراخیږي.
د یوې روښانه شیبې لپاره د ویسکانسن پاڅون دا هیلې راپارولې چې په دې ورانه منظره کې یوه نوې ورځ راڅرګندیږي چې کار، سیاست او ټولنه به بیا راژوندی کړي. د ویسکانسن میډیسن په پوهنتون کې د ټولنپوهنې په برخه کې د پی ایچ ډی زده کونکی او هلته د تدریسي معاونینو د اتحادیې شریک مشر چاریټ شمیټ وايي چې پاڅون نوې زمینه برابره کړه "ځکه چې دا د ټولو لپاره د روغتیا پاملرنې په ګوته کولو لپاره د منظم کارګرانو ګټو څخه بهر حرکت کوي، د رایې ورکولو حق، د زده کړې تمویل او لاسرسی، د کور حقونه، د کډوالۍ حقونه او داسې نور.
د سیاسي یووالي څخه هاخوا، Matt Rothschild، د میډیسن میشته مدیر مترقي مجله دغه پاڅون تاريخي بولي. "موږ د متحده ایالاتو په تاریخ کې د عامه سکتور کارمندانو لپاره ترټولو لوی دوامداره لاریون درلود او شاید د 1930s راهیسې د کارګرانو دورې لپاره ترټولو لوی دوامدار ډله ایز لاریون وي." په ورته ډول مهم، روتشیلډ ادامه ورکوي، "د کارنیوال فضا وه. دلته یوازې غوسه نه وه، یوازې غوسه نه وه، خوښۍ وه. خلاقیت وو، هوښیارتیا وه او تفریح هم وه.… د نورو ټولو مظاهرو په پرتله ډیره خوښي وه چې زه ورته تللی وم.»
پاڅون یو زوړ تاکتیک له مینځه وړی چې خورا اغیزناک دی: اشغال. د UW-Madison ښوونکي معاونین بال رولینګ ترلاسه کړ، شمیټ تشریح کوي دا په ویسکونسن کې پیل شو، د ماری جو بوهل او پاول بوهل لخوا ایډیټ شوی. وروسته له هغه چې واکر د 10 کال د فبروري په 2011 د "بودجې ترمیم قانون" معرفي کړ، د ښوونکي معاونینو په پلازمینه کې د بودیجې په وړاندې د ویلینټاین ورځ عمل ترسره کړ او د کارګرانو ډلو سره یې همغږي وکړه چې د میډیسن شاوخوا د جمهوري غوښتونکو مشرانو ولسوالیو کې د دروازې ټکولو کمپاین تنظیم کړي ترڅو د عامه اوریدنې غوښتنه وکړي. په بل کې بیا د فبروري په 15 ، روتشیلډ وايي ، د میډیسن عامه ښوونځي ښوونکو "د ټول غړیتوب بیړنۍ ناسته وکړه. دوی ټولو یوه دیموکراتیکه رایه ورکړه ترڅو ووایی چې موږ به د راتلونکو څلورو ښوونځیو لپاره غیرقانوني اعتصاب وکړو. په هماغه شپه د تدریس معاونین او زده کونکي چې خواړه او د خوب کڅوړې یې وړي په پلازمینه کې دننه کیمپ و ترڅو په مقننه اوریدونکو کې د واکر بل پروړاندې د شاهدۍ دوامداره سرچینه چمتو کړي. د شاهدانو د سپکولو هڅه ناکامه شوه او د پلازمینې ودانۍ څو اونۍ اشغال پیل شو.
Rothschild وايي، "د جغرافیایي پاڅون څخه ډیر یو رواني پاڅون و چې د هیواد په کچه د خلکو په ذهنونو کې رامینځته شوی." پاڅون پرمختگپالان او کیڼ اړخونه جذب کړل ځکه چې دا یو ډله ایز ډیموکراتیک مقاومت و. کارګر د دوی په وړاندې چمتو شوي واکونه رد کړل. نیواک د اونیو لپاره د ځای په رڼا کې لامل ساتلی و. د خلکو ګڼه ګوڼه له زرو څخه لسګونو زرو ته ورسېده. د عمومي اعتصاب له خبرو سره هوا ګرمه شوه.
دا بل منطقي ګام ښکاري، مګر لږ فکر کاوه چې میډیسن کولی شي وتښتي a ډله ایز واک آوټ الن روف، په UW-Madison کې د متحده ایالاتو د تاریخ پخوانی استاد، عمومي اعتصاب په آسمان کې د پای په توګه ردوي، مګر اعتراف کوي، "که چیرې د سوداګرۍ اتحادیې مشر د ښوونکو رهبري تعقیب کړي او د پیوستون اعتصاب یا د پاتې کیدو غوښتنه وکړي، حتی د عمومي اعتصاب څخه لنډه، نو سیاسي او ټولنیز ډګر به ډیر توپیر درلود.
شمیټ هغه فکتورونه لیست کوي چې ولې عمومي اعتصاب له وخته مخکې و چې "د زیربنا نشتوالی د دې ډاډ ترلاسه کولو لپاره چې د ماشومانو پاملرنه کیږي او کورنۍ د خوراکي توکو او بیلونو لپاره پیسې لري" د "درجې او فایل ډیموکراسۍ" او "د ملاتړ قوي شبکې" ته اړتیا لري. د ټولنې د ډلو سره "د نمایشي ډیموکراسۍ او محاکمو باندې زموږ د ستونزو د حل لپاره ډیر انحصار ته." مګر ابهام د هغې ارزونې ته ځي. د دې په یادولو سره چې د میډیسن په سیمه کې د کارګرانو فدراسیون "د عمومي اعتصاب لپاره د چمتووالي لپاره د ګامونو اخیستل تایید کړل،" شمیت وايي، "دا زما لپاره یو راز دی چې ولې غورځنګ عمومي اعتصاب ته لاړ نه شو او پرځای یې بیرته راګرځول شو."
د یادولو لپاره بدیلونه؟
روتشیلډ ادعا کوي چې چمتو بدیلونه شتون لري. "کیدای شي د نیلي فلو ناروغي رامینځته شوې وي چې پکې کارګران په یوه کسب کې وروسته له بل ناروغه کیږي. د واکمنۍ لپاره کار کیدی شي، یوازې لږ تر لږه هغه څه کول چې قرارداد ورته اړتیا لري. خو له دې څخه هیڅ هم نه دي.»
روف د کارګرانو په مشرانو باندې تور لګوي چې "د معمول په څیر د سوداګرۍ اتحادیې او سیاست سره ډیر عادی شوي او د جریمې څخه ډیر ویره لري چې د ډله ایز عمل پایله به ولري." هغه وړاندیز کوي چې ارواپوهنه هم یو رول لوبولی دی: "په پلازمینه کې د خلکو د خلکو په منځ کې د ډیموکراټانو په څیر تاسیس شوي نورمونو او واک ته عمومي درناوی شتون درلود، د سوداګرۍ اتحادیې مشرانو ته، پولیسو ته."
روتشیلډ زیاتوي چې د محلي کارګرانو مشران "په هغه ځواک نه پوهیدل چې په دې لوی شمیر کې شتون درلود. زه فکر کوم چې دوی نه یوازې حیران شوي، دوی د هغه لاریون له امله ویره لري چې دوی یې نشي کنټرولولی او ممکن هغه لوري ته لاړ شي چې دوی یې نه غواړي. دوی د دې پاڅون لپاره ستراتیژیک پلان نه درلود.» هغه یوازې یو څو کارګر مشران او د ډیموکراتیک ګوند اتلان تورنوي چې انرژي یې په ټاکنو کې بدله کړې. "دوی د اتحادیې غړو ته دومره کمه رایه نه ده ورکړې لکه څنګه چې د مسلکونو په څیر خلکو ته رایه ورکول کیږي. له لاندې څخه د احساساتو او چلندونو راټولول شتون نه درلود. دا ټول له پورته څخه ښکته وو.»
ټول هغه کتونکي چې موږ یې خبرې کولې وویل چې یادول ناگزیر وو، مګر دوی د بنسټیز تنظیم کولو څخه اکسیجن واخیست. شمیت دا دواړه د یو بشپړونکي په توګه ګوري: "ټاکنیزې ستراتیژي باید د حرکت رامینځته کولو او مستقیم عمل سره تکمیل شي."
رف وايي چې غورځنګ د ټاکنو په لور روان شو ځکه چې د کیڼ اړخ قوي قطب شتون نه درلود چې یو ګټور بدیل وړاندې کړي. هغه وايي چې دا د پیړۍ پخوانۍ "ویسکونسن نظریه" برخه ده. پداسې حال کې چې دا د پرمختللو ټولنیزو اصالحاتو، مشهور ډیموکراسۍ او په حکومت کې د روڼتیا د ودې لپاره لمانځل کیږي، روف استدلال کوي چې دا وژونکي نیمګړتیاوې دي ځکه چې دا د دې اصولو پر بنسټ والړ دی چې "د پانګې او کار ترمنځ هیڅ ډول شخړه شتون نلري. هرڅه منځګړیتوب کیدی شي." له هغه وخته چې کار په پانګوالۍ کې شامل کیدی شي، روف وايي، د لسیزو په اوږدو کې د بنسټیزو اورپکو دې اتحادیې ویجاړې کړې، چې په پایله کې یې بنسټونه او فعالان د "مبارزې اتحادیې، اورپکۍ، او سازمان" تجربې او حافظې غلا کړې.
روتشیلد دا خبره تکراروي، "د کارګرانو ډیری اتحادیې سکلیروټیک شوي دي. لږ سلنه خلک په غونډو کې ښیې یا په اتحادیه کې ښکیل دي. په لویو لاریونونو کې به خلکو ویل، زه له لسو یا ۱۵ کلونو راهیسې د اتحادیې غړی یم، خو هیڅکله په خپله اتحادیه کې نه یم شامل شوی.»
د شمیت لپاره، د معمول په څیر د ناکام سیاست ځواب د کارګرانو په غورځنګ کې موندل کیدی شي "د رتبې او فایل کارګرانو لخوا بیا راژوندي شوی، څوک چې د اقتصادي او ټولنیز عدالت لپاره په لویه مبارزه کې داخلي ډیموکراسي او د ټولنې متحدینو سره پیاوړې اړیکې بیا رغوي." په تاکتیکي ډول ، هغه زیاتوي ، کارګر باید "د مقننه اوریدنې او رایو له مداخلې څخه د کیمپسونو او کیپیټلونو کې لاریونونو ته د بانکونو او سوداګرۍ خونو احتجاج کولو پورې زموږ د عامه ځایونو او کورونو تر اشغال لاندې نیولو لپاره د مستقیم عمل برنامه وساتي."
په ورته وخت کې، شمیټ یادونه کوي چې کار کولی شي د هغې خپل نابود وي. هغه وايي چې ځینې کارګر مشرانو په پاڅون کې درزونه رامینځته کړل ځکه چې "د اجتماعي معاملې پیغام او منځنۍ طبقه غالبه شوه" د ټولنې د ټولو برخو - بې وزلو، بوډاګانو، مهاجرینو او ماشومانو په شمول.
دا پوښتنه راپورته کوي چې ایا اتحادیې د دې وړتیا لري چې ځان د یو هوښیار کاري طبقې ځواک په توګه رامینځته کړي. روف وايي، "تاسو په اتحادیو کې کیڼ عناصرو ته اړتیا لرئ. مګر ستونزه دا ده چې هیڅ اصلي کیڼ اړخونه شتون نلري چې په ملي کچه تاریخي یا مادي اغیزه ولري. د سوداګرۍ اتحادیې شعور اړین نه دی چې د کارګرانو شعور وي. د منځنۍ طبقې د ژغورلو دلیل د کارګر طبقې ټولې برخې له مینځه وړي.
رابرټ فیچ، وروستی لیکوال د پلور لپاره پیوستوند اتحادیې عصري بڼه د کارګرانو په کمښت کې د مجرم په توګه تورنه کړه. هغه اتحادیې د "فساد او رکود" له امله زیانمن شوي "جامعې" وبللې. په 2006 کې په یوه مرکه کې، فیچ وویل "د امریکا د کارګرانو غورځنګ د 20,000 نیمه خپلواکو محلي اتحادیو څخه جوړ دی. د فیوډال واکدارانو په څیر، سیمه ایز مشران خپل ځانګړي واک د لوړې کچې ادارې څخه ترلاسه کوي او د دوی د پور یوه برخه ورکوي. عادي غړي د هغو غلامانو په څیر دي چې اجباري پیسې ورکوي او د سیمې سره راځي. د اتحادیې مالکین دندې کنټرولوي - د کارمندانو دندې یا د تالار دندې - د سیاسي ډګر سکه. هغه څوک چې دندې ترلاسه کوي - پیرودونکي - خپل غیر مشروط وفاداري بیرته ورکوي. د وفادارۍ سیاست په سیستماتیک ډول د فساد او بې حسۍ قطبونه تولیدوي. امتیازي اقلیت چې اتحادیه په خپل شخصي سوداګرۍ بدلوي. او لوی اکثریت چې اتحادیه د دوی د سوداګرۍ په توګه له پامه غورځوي.
د کاناډا روڼ اندو او کارګر فعال سام ګینډین نور هم ځي، استدلال کوي چې اتحادیې په هر شکل کې د "انقلابي په لور انګیزه" نه لري. له خبریال سره خبرې کوي پلاټپوسهغه وویل، "اتحادونه کولی شي په افراطي شیبو کې ښکیل شي، مګر دوی یقینا نشي کولی د کیڼ اړخ په نشتوالي کې په نړۍ کې انقلاب راولي. ... طبقاتي شعور حتی د خورا افراطي اتحادیې څخه بهر یو سازمان ته اړتیا لري." پوښتنه دا ده چې "څنګه داسې کلتور رامینځته کړو چیرې چې سوسیالیست کولی شي د رتبې او فایل کارګران اغیزمن کړي پرته له دې چې ګومان وکړي چې د سیاسي سازمانونو او اتحادیو ترمینځ کرښه واقعیا او اړینه نه ده؟ زه فکر کوم چې موږ باید د اتحادیې د محدودیتونو په تعریف کولو سره پیل وکړو، مګر احتمال هم. له بلې خوا، یو کیڼ اړخ ته اړتیا لري چې د اتحادیې څخه بهر وي، یو کیڼ اړخ ته چې پوښتنې راپورته کوي چې بل ډول به ورته ځواب نه وي.
په Truthout کې لیکل، اقتصاد پوه ریک وولف په لوی فشار کې د احتمال یوه داسې شیبه په ګوته کوي. وولف تشریح کوي، "ولې په 1930 لسیزه کې د پانګوالۍ سقوط په کارګرانو دومره توپیر وکړ چې په اوسني بحران کې څه پیښیږي؟ په هغه وخت کې، د کارګرانو ګټې د یوې پیاوړې اتحاد لخوا پرمختللې وې چې د ټولنې په دوو مختلفو برخو کې د دوه ډلو سازمانونو همغږي کوي. یو متحد، د صنعتي سازمانونو کانګرس (CIO)، قوي صنعتي اتحادیې جوړې کړې ترڅو د کار، ځواک او عاید په اړه د کار ګمارونکو سره مخامخ شي. CIO د متحده ایالاتو په تاریخ کې د اتحادیې ترټولو لوی تنظیم کولو بریا ترلاسه کړه. مخکې داسې څه نه وو او نه هم له هغه وروسته داسې څه شوي دي. بل متحد، سوسیالیست او کمونیست ګوندونه، په پراخه کچه د استوګنې په ټولنو او ټولنیزو او کلتوري خوځښتونو او همدارنګه په سیاست کې کار کوي. د ټولنې په عامه ځایونو کې. CIO په پانګوالۍ کې د کار کولو خلکو لپاره د غوره معاملې غوښتنه وکړه. سوسیالیستانو او کمونستانو د یو بدیل سیسټم لپاره د بنسټیز ټولنیز بدلون غوښتنه وکړه او مبارزه یې وکړه چې د ډیری خلکو لپاره د پانګوالۍ څخه غوره وي.
وولف د نن ورځې لپاره درې درسونو ته اشاره کوي. " اتحادیې د کار ځای په معامله کې ډیر بریالي کیږي کله چې کارګمارونکي باید اندیښنه ولري چې له جوړجاړي څخه انکار کول ممکن د پانګوالۍ ضد حرکتونه پیاوړي کړي. اتحادیې د انتقاد لپاره لږ زیان منونکي دي ځکه چې یوازې د خپلو غړو لپاره په محدوده توګه پاملرنه کوي کله چې دوی په دوامداره او روښانه توګه د سازمانونو سره تړاو لري چې د هرچا لپاره د غوره ټولنې لپاره مبارزه کوي. سوسیالیستانو او کمونستانو د ټولنې تماسونه او شعور رامینځته کړ چې د CIO اتحادیې ډرایو" او د نوي ډیل ټولنیز برنامو پروړاندې د سوداګرۍ پلوه دلیلونه کمزوري او مات کړي.
دې تاریخ ته شاته کتل، نږدې یوه پیړۍ، دا دنده ممکن د نه منلو وړ ښکاري. ګینډین مشاهده کوي چې ډیری مارکسیسټان "د لویو شیانو لپاره د مبارزې په برخه کې د ناکامۍ له امله نا امید شوي دي، دا هغه ناکامي چې د کارګرانو غورځنګ یې د یوې ربعې پیړۍ راهیسې په نښه کړی دی." ګینډین وايي چې په پایله کې، کله چې نو لیبرالیزم د 30 څخه زیات کاله دمخه په کارګرانو برید پیل کړ، دوی "د شخصي مسؤلیت په غاړه اخیستو سره ټولنیزو ستونزو ته ځواب ووایه. د دې پر ځای چې سرمایه دارۍ په سیستماتیک ډول د مساوات یا عدالت یا پراخې ازادۍ د تولید توان ونلري، داسې شعور چې باید له سیاسي لحاظه محیط او وړاندې شي، دا غوښتنې د اوږدې مودې کار کولو، د کورنۍ جوړښت بدلولو او د چلند په څرنګوالي سره پوره شوې. پور، دا ټول یوازې د پانګوالۍ لاندې تولید شوي انحصار ته وده ورکوي.
ویکانسنژمنه د دې انحصار څخه خلاصون وه. د یادولو له ماتې وروسته، روتشیلډ وايي هغه ویره لري "هغه خلک چې د ویسکانسن د پاڅون پرمهال یې د لومړي ځل لپاره لاریون وکړ ممکن دې پایلې ته ورسیږي چې لاریون بې ګټې دی، دا بدلون هیڅکله نه پیښیږي، دا چې ټول سیسټم ګډوډ دی او هیڅ شی شتون نلري چې دوی یې کولی شي. دوی باید کور ته لاړ شي او د سیاست په اړه هیر کړي او یوازې د پیکرانو لپاره ریښه ونیسي. له بلې خوا، هغه وايي، "زه په تیرو 16 میاشتو کې د هغه څه په اړه ډیره هیله لرم. د عامه کارمندانو هر سکتور شتون درلود. تاسو د خصوصي سکتور اتحادیې درلودې لکه برقیان، ترکاڼ، ماشینګران، ټیمسټران. ما هیڅکله داسې څه نه دي لیدلي. ما د تاریخ په کتابونو او د هاوارډ زین په کارونو کې د دې په اړه لوستلي و، مګر ما هیڅکله د اتحادیې د غونډې په پای کې د هیکني کلیچ پر ځای د ژوند کولو، تنفس کولو شیانو لپاره ریښتینې پیوستون نه دی لیدلی.
شمیت د امید یوه زیرمه هم ویني چې ټپی کیدی شي. ډیری خلک په پای کې "هغه بدلون پوهیږي چې دوی یې لیدل غواړي د ټاکنیز سیاست له لارې نه پیښیږي. زموږ ځواک د ډله ایز عمل له لارې دی، زموږ ځواک زموږ د کار مخه نیسي، زموږ ځواک د دوی په کار کې مداخله کوي.
Z
ارون ګپتا د دې بنسټ بنسټ ایښودونکی دی خپلواک او د اشغال شوی وال سټریټ ژورنال. سټیو هورن یو آزاد تحقیقاتي ژورنالیست او په DeSmogBlog کې څیړونکی او لیکوال دی.