ډیویډ بیکن
له
د 1970 لسیزې په مینځ کې د اصلي سمپسن-مزولي بل معرفي کول، کلیدي
د متحده ایالاتو د مهاجرت ضد قانون احکامو ته لارښوونه شوې
بې اسناده کډوال د دوی په زړه کې د ګمارونکي بندیزونه دي، کوم چې په پای کې
د مهاجرت اصالحاتو او کنټرول قانون په پایله کې فدرالي قانون شو
1986. قانون ګمارونکي ته اړتیا لري چې د کارګرانو مهاجرت ریکارډ وساتي
وضعیت او په هغو کسانو باندې جریمې (ټيټ او په ندرت سره راټول شوي) وضع کوي څوک چې ګمارل کیږي
بې سنده د قانون اصلي اغیزه په کارګرانو باندې ده، چې دا د جرم په توګه جوړوي
هغه کسان چې د کار کولو لپاره اسناد نلري.
دا اوبه
عمل د متحده ایالاتو د اوسیدونکو د یوې ځانګړې کټګورۍ رامینځته کولو کوډ کړی
هغه ایالتونه چې د ټول نفوس په پرتله د پام وړ لږ حقونه لري، څوک
نشي کولی په قانوني توګه کار وکړي یا ټولنیزې ګټې ترلاسه کړي.
د
دا ځانګړې کټګورۍ پراخه اغیزې لري. دا اغیزه کړې ده
د مزد کچه او د مهاجرینو د کار زیانمنتیا. دا نور پیدا کړي
د حقوقو څخه د انکار لپاره وړاندیزونه، لکه د تعلیم یا طبي حق
پاملرنه اصلي بنسټ چې بې اسناده کډوال د کار کولو حق نلري
یا د ژوند ترلاسه کول پراخ شوي ترڅو د ډیرو حقونو څخه انکار شامل کړي
د نورمال ژوند نور بنسټیز عناصر، پشمول د یوې برخې حق
ټولنه دا د غیر مستند شوي شیطان کولو او غیر انساني کولو لامل شوی
مهاجرین په عامه بحث او سیاسي ژوند کې. په هغه کلونو کې چې وروسته
د مهاجرت د اصالحاتو او کنټرول قانون تصویب، لسګونه د کډوالۍ ضد
بیلونه لومړی د کالیفورنیا ایالت مقننه قوې ته معرفي شول او بیا
په نورو ایالتونو کې مقننه قوه. په 1994 کې، د کالیفورنیا رایې ورکوونکي تېر شول
187 وړاندیز، د غیر مستند مهاجرینو د غیرقانوني کولو لپاره خورا سخت اقدام دی
تعلیم او روغتیایی خدمتونه. یو ځل بیا نورو ایالتونو ورته اقدام وکړ
اقدامات.
په پسرلی کې
د 1996 کانګرس بحثونه وکړل او ځینې خورا پراخه او جبرانونکي یې تصویب کړل
د مهاجرت قانون په خپل تاریخ کې. د اټکل له مخې، هغه څه چې د برید په توګه پیل شوي
د مهاجرینو تر ټولو زیان منونکې ډلې پر وړاندې، بې اسناده، وه
د قانوني مهاجرت کوټې کمولو لپاره په عمومي کمپاین کې پراخ شوی، او
حتی د دایمي قانوني اوسیدونکو څخه د پراخه ټولنیز څخه بې برخې کول
ګټې.
په مخ کې
دا برید، هغه ډلې چې په دودیز ډول یې د مهاجرینو د حقونو دفاع کوله
متحده ایالات د دې اړتیا په اړه ویشل شوي چې د خلکو د حقونو دفاع وکړي
بې سنده ډیری استدلال وکړ چې که څه هم قانوني مهاجرت په ټولنیز ډول لري
ګټورې اغیزې، متحده ایالاتو ته د بې اسنادو خلکو ننوتل a
په ټولنه منفي اغېز. منطق د بې اسنادو په اړه دلیل کم کړ
د دې د ځپلو لپاره یو له بل سره تاکتیکونو ته مهاجرت. دا غوره ده چې ودرول شي یا؟
د بې اسنادو ماشومانو لپاره د طبي پاملرنې او تعلیم څخه انکار کولو سره دا کنټرول کړئ
د غیر مستند مهاجرینو د کار کولو څخه منع کول یا د نظامي کولو له لارې
پوله یا د سرحدي ګزمو د بریدونو او شړلو د شمیر په زیاتولو سره؟
مګر په څه کې
ایا غیر مستند مهاجرت یوه ستونزه ده؟ د ښاري انسټیټیوټ اټکل شوی
د می 1994 راپور، مهاجرت او مهاجرین، د ریکارډ ترتیب کول
مستقیم، چې د متحده ایالاتو غیر مستند نفوس د 2.5 ترمنځ و
او په 3.5 کې 1980 ملیونه خلک، او یوازې د 3 څخه تر 5 ملیون پورې لوړ شول
د مهاجرت د اصالحاتو او کنټرول قانون له تصویب دمخه. د IRCA وروسته
د بخښنې پروګرام، کوم چې بې اسنادو خلکو ته اجازه ورکړه چې خپل نورمال کړي
د کډوالۍ وضعیت، نفوس له 1.8 څخه 3 ملیون ته رسیدلی، او لوړ شوی
تر 2.7 پورې له 3.7 څخه تر 1992 ملیون پورې، نږدې ورته کچه دا 12 کاله وه
مخکې
هغه شمیره
د 1990 لسیزې په اوږدو کې زیاتوالی ته دوام ورکړ، او د نن ورځې د سرشمیرنې د ارقامو سره سم
د 9-11 ملیون په څیر ولاړ دی. دا د یو باثباته پروسې توضیحات دي
او د متحده ایالاتو د نفوس برخه، دواړه د نسبي اندازې او
استقامت دا غیر مستند شوي نفوس شاوخوا 1-2 سلنه جوړوي
د هیواد ټول نفوس.
حقیقت دا دی چې
دا ورته پدیده په نورو پرمختللو هیوادونو کې شتون لري استدلال کوي
بې سنده مهاجرت په نړیواله کچه یوه باثباته پروسه ده او دا
اصليت په ناخالصه (او مخ په زیاتیدونکي) غیر مساوي ویش کې دی
د نړۍ شتمني.
مهاجر څار
نړیوال اټکل کوي چې په نړۍ کې 130 ملیون خلک بهر ژوند کوي
د دوی د زیږون هیوادونه. نو لیبرال اقتصادي اصلاحات او لیږد
د پرمختللو هیوادونو څخه د پرمختللو هیوادونو د بقا لپاره لویه شتمني
په خپلو هیوادونو کې د ملیونونو خلکو لپاره ناممکن. ډیری یې ورسره مقابله کوي
هغو ځایونو ته مهاجرت چې د کارموندنې ډیر امکانات او لوړ معیارونه لري
د ژوند کولو په مکسیکو کې د متحده ایالاتو پانګونه (د ډیری مهاجرینو سرچینه
متحده ایالات) او د ټیټ معاش اقتصادي اقلیم د دواړو حکومتونو لخوا رامینځته شوی
هیوادونه، د بیرته راستنیدونکو ګټو سره خلک شمال ته اړوي. د مقرراتو لاندې
د ازادې سوداګرۍ، ګټې او پانګونې د پولو په اوږدو کې وړیا تګ راتګ لري، مګر
خلک نه کوي.
د یو څخه لرې
ټولنیز ناورین، د بې اسنادو خلکو شتون خالص مثبت کوي
د امریکا په اقتصاد کې ونډه. د ملي مهاجرت فورم په وینا،
بې اسناده کډوال په کال کې شاوخوا 7 ملیارد ډالر مالیه ورکوي. ځینې مالیات
د غیر مستند لخوا تادیه شوي، په شمول د کال 2.7 ملیارد ډالر ټولنیز امنیت ته،
او 168 ملیون ډالر د دولت د بیکارۍ ګټې فنډونو کې مستقیم سبسایډي دي
دې سیسټمونو ته، ځکه چې غیر مستند کارګران نشي کولی د قانون له مخې هیڅ راټول کړي
د دوی د ونډې ګټې.
په ایالت کې
یوازې کالیفورنیا، چې د هیواد شاوخوا 43 سلنه جوړوي
غیر مستند نفوس، غیر مستند کډوال اضافي $ 732 تادیه کوي
ملیونونه په دولتي او محلي مالیاتو کې، د فدرالي معاشاتو او ټولنیز سربیره
امنیتي مالیات. دولت، په بدل کې، د ښاري انسټیټیوټ په وینا، مصرف کوي
1.3 ملیارد ډالر د غیر اسنادو ماشومانو لپاره تعلیم لپاره او 166 ملیون ډالر د زده کړې لپاره
د دوی کورنیو لپاره بیړنۍ طبي پاملرنې (یوازې ډول چې د دولت لخوا چمتو کیږي
طبي پاملرنې چې دوی یې وړتیا لري). دا ستونزمنه ده چې قضیه جوړه شي
د بې اسنادو ماشومانو د زده کړې لګښت، یا په بیړني طبي لګښت
د دوی کورنیو ته پاملرنه، د ناخالص اضافي تادیاتو په پام کې نیولو سره، یو خالص اقتصادي جریان دی
په ډیرو نورو برخو کې ګټې.
د یوه له مخې
د 1990 لسیزې له نیمایي څخه د UCLA مطالعه، غیر مستند کارګران نږدې 7 مرسته کوي
د کالیفورنیا ایالت د 900 ملیارد ډالرو ناخالص اقتصادي محصول سلنه،
یا ۶۳ ملیارده ډالره. ښاري انسټیټیوټ په هغه وخت کې اټکل کړی و چې کیلیفورنیا
د هیواد د غیر مستند نفوس 43 سلنه برخه جوړوي، یا شاوخوا 1.4
ملیون خلک د هر غیر مستند مهاجر لخوا ناخالص اقتصادي مرسته
له همدې امله د کالیفورنیا اقتصاد ته شاوخوا 45,000 ډالر و، په شمول د ماشومانو، د
وزګار، او هغه کسان چې د کار کولو لپاره ډیر زاړه یا ناروغ دي. پداسې حال کې چې هیڅ احصایوي سروې نشته
د غیر مستند کارګرانو اوسط مزد ټاکل شوي، د دوی ناامنه
وضعیت د دوی معاشونه نږدې ساتي، او ځینې وختونه حتی لاندې، قانوني لږترلږه،
کوم چې (بیا) په ساعت کې 4.25 ډالر د 8,840 ډالرو کلني عاید سره مساوي دي.
دا ښکاره ده
دا چې د غیر مستند کارګرانو کار نه یوازې په لسګونو ملیاردونه پمپ کوي
د دولت اقتصاد ته ډالر، مګر دا چې کارګران یوازې لږ څه ترلاسه کوي
د هغې سلنه، د ارزښت خورا کوچنۍ سلنه چې دوی یې تولیدوي
د هغه کارګرانو لخوا ترلاسه شوي چې یا هم اتباع یا قانوني اوسیدونکي دي. هغه
د استخراج په نرخ کې توپیر د دوی لپاره د اضافي ګټې سرچینه ده
هغه صنعتونه چې په کاري ځواک پورې تړلي دي په لویه کچه له غیر مستند څخه جوړ شوي
کارګران په صنعتونو کې کرنه او د خوړو پروسس، ځمکه شامله ده
پراختیا (د استوګنې ساختماني او ودانیزو خدماتو په شمول
صنعتونه)، ګرځندوی (په شمول د هوټل او رستورانت صنعت)، جامې
تولید او د رڼا تولید، ترانسپورت، پرچون تجارت، روغتیا پاملرنه،
او کورني خدمتونه.
د متحده ایالاتو مهاجرت
قانون په تاریخي توګه د مهاجرینو د کار قیمت ټیټولو لپاره کارول شوی
د میلمنو کارګرانو پروګرامونو لپاره د متحده ایاالتو وړاندیزونه، د کرنې لخوا وړاندې شوي،
لوړ ټیکنالوژي، د غوښې بسته بندي، سیاحت، روغتیا پاملرنې، او د رڼا تولید
ګټې روښانه اقتصادي ځان ګټو څرګندوي. مګر حتی د میلمنو پرته
پروګرامونه، د کار ګمارونکو بندیزونو په ساتلو کې مرکزي رول لوبولی دی
په دې صنعتونو کې د کار قیمت. په یو اقتصاد کې چې ټول صنعتونه
د مهاجرو کارګرانو په پراخه عرضه پورې اړه لري، د فرعي طبقې ساتل
غیر مستند کارګران چې لږ حقونه لري او ګټو ته لږ لاسرسی لري
د ګټې مهمه سرچینه. لکه څنګه چې بندیزونو دا فرعي طبقه ډیره کړې ده
زیانمنونکي، د غیر مستند کار لپاره خورا ارزانه شوي
ګمارونکي
یو بې سنده
کارګر، د بیلګې په توګه، په پام کې نیولو سره چې آیا یو اتحادیه تنظیم کړي ترڅو غوره وګټي
معاش، باید د ګوښه کیدو احتمال په پام کې ونیسي. نور کارګران
په ورته حالتونو کې د ګوښه کیدو خطر هم د ټولو لپاره یو مهم خنډ دی
د اتحادیې د تنظیم هڅې. مګر غیر مستند کارګران باید د کار ګمارونکي وزن هم ولري
په توازن کې بندیزونه. بندیزونه د بل کار موندل خورا سخت کوي او
خطرناک د بیکارۍ موده ممکن اوږده وي. ځکه چې بندیزونه
همدارنګه یو ګوښه شوی کارکونکی د بیکارۍ ګټو، د خوړو ټاپهونو او یا هم بې برخې کول
د عاید نورې سرچینې، یو ګوښه شوی کارګر به مجبور وي چې هر هغه کار واخلي چې وي
په هر معاش کې شتون لري. د کار د اړیکو د ملي بورډ د مقرراتو الندې، که
یو کارمند ښیې چې یو کارګر چې د اتحادیې د فعالیت لپاره ایستل شوی غیر مستند دی
د هغې یا هغه د بیا ګمارلو لپاره مکلف ندي.
دا ورته جوړه
د انتخابونو برخه د غیر مستند کارګرانو سره هم مخ کیږي چې د شکایتونو ثبتولو په اړه فکر کوي
د نه تادیه شوي معاشونو په اړه، د اضافي وخت نه تادیه شوي، د لږ تر لږه کم معاش، سرغړونې
د روغتیا او خوندیتوب قوانین، جنسي ځورونه، او د نورو اساسي قانون څخه سرغړونه
د کارمندانو لپاره محافظت. د کارګرانو د خوندیتوب قوانین په کتابونو کې شتون لري، مګر دا دی
ستونزمن، ډیری وختونه حتی ناممکن، د غیر مستند کارګرانو لپاره د دوی پلي کول.
دا ټول قانوني دي
هغه اقدامات چې د غیر مستند لپاره د ژوند ناخوښه کولو لپاره ډیزاین شوي
مهاجرین، چې احتمالا له دې امله هڅول کیږي چې هیواد پریږدي، هم
دوی ډیر زیان منونکي او له ټولنیز پلوه جلا کړي.
"موږ ټول یو
د کار کولو او خوړلو حق ، "د لاس انجلس د سویټ شاپ کارمند ډولورس الکالا وايي. "د
د کډوالۍ قانون یوازې زموږ ټول تر پښو لاندې کوي. اتحادیې د تنظیم کولو هڅه کوي
مهاجر کارګران موافق دي. "د کډوالۍ قانون د کارګمارونکو د ساتلو وسیله ده
کارګران غیر منظم دي ، "په لاس انجلس کې سیمه ایز مدیر کریسټینا واسکوز وايي
د اړتیا وړ سوداګرۍ، صنعتي او ټوکر کارمندانو اتحادیه. "د
د مهاجرت او طبیعي کولو خدمت له دوی سره مرسته کوي.
د UCLA څیړونکی
Goetz Wolff د LA د مهاجرینو صنعتي کارګرانو ترمنځ د معاشونو کمښت مستند کړی
د 1990 لسیزې په مینځ کې. د ښځو په جامو کې، د بیلګې په توګه، د اوسط ساعت معاش
د 6.37 او 5.62 ترمنځ د $ 1988 څخه $ 1993 ته راټیټ شو. UNITE اټکل کوي چې 120,000
خلک د LA د جامو سویټ شاپونو کې کار کوي، نږدې ټول یې کډوال دي،
د غیر مستند شوي لوی سلنه سره. د معاشونو کمیدل یوازې یوه ستونزه نه ده
د جامو کارګرانو لپاره. معاشونه د کاغذ ریسایکل کولو ، پلاستیک کې راټیټیږي
تولید، ټوکر او د خوراکي توکو پروسس - ټول صنعتونه چې لوی دي
بې سنده کاري ځواک "زموږ معاش او شرایط خورا خراب دي که څه هم
هغه صنعت چې موږ پکې کار کوو ،" د کډوالۍ جامو اعتصاب کونکي سارا کالیجاس وايي. لخوا
برعکس، د الوتکو په تولید کې اوسط مزد $ 20 / ساعت دی. حتی
د 1990 لسیزې په لومړیو کې د بحران په جریان کې، معاش یو څه لوړ شو. فضا، a
د لاس انجلس په حوزه کې لوی صنعت، چې زیاتره اتحادي کار کوي
اصلي زیږیدلی کاري ځواک.
لوی عامل
د بې سنده کار د زیانمننې په ساتلو کې د کارګر بندیزونه دي.
د کار ځای د مهاجرت قانون پلي کول د کلنټن کلیدي عنصر شو
د ادارې عمومي مهاجرت پالیسي. په خپل وروستي بیان کې،
د وینګارډ عملیات، INS په هر ځای کې د کډوالۍ اسناد چیک کړل
په 1999 کې په نیبراسکا کې د غوښې بسته کولو فابریکه. له 4,700 څخه ډیر کارګران د
اجنټانو او 3,000 بوټي پریښودل. په اوماها کې، چیرې چې د ټولنې سازمان،
اوماها په ګډه یوه ټولنه، د تنظیم کولو په لور د پیل ګامونه پورته کړي
غیر اتحادیه بوټي، عملیات وینګارډ د دې درجه او فایل تنظیم کول له منځه یوړل
کمیټه په ورته وخت کې، ادارې په نورو دولتي ادارو کې بدلون راوست
د مهاجرت استازو ته هم. حتی د کار تفتیش ریاست په لټه کې دي
د لږ تر لږه معاش او اضافي وخت سرغړونو لپاره د I-9 فورمو چک کولو لپاره اړین وو
د کارګمارونکو لخوا د کډوالۍ وضعیت تعقیبولو لپاره کارول کیږي، او د کارمندانو راپور ورکوي
شکمن اسناد نلري. بندیزونه ټولنیز امنیت توجیه کوي
د ادارې پالیسي د کارمندانو لیستونو سره کارګمارونکو ته د لیکونو لیږل
چې شمیرې یې د ادارې ډیټابیس سره سمون نه خوري. هغه کارګران بیا اکثره وو
د اسنادو په نشتوالي تورن او له دندې ګوښه شو.
په 1986 کې
AFL-CIO په مهاجرت کې د ګمارونکو بندیزونو شاملولو لپاره فشار راوړی
د سمون او کنټرول قانون. د هغه دریځ په دې نظر پاتې دی چې که دا جوړ شي
د غیرقانوني کار لپاره غیرقانوني، لږ کډوال به امریکا ته راشي،
په داسې حال کې چې هغه کسان چې دلته په ناقانونه توګه کار کوي کور ته راستانه شي. موقف، کوم چې
د فدراسیون د سړې جګړې انعکاس، د سوداګرۍ اتحادیې پالیسۍ، رنګ جوړ کړ
کرښه دا په ایستلو سره د اصلي زیږیدلي کارګرانو لپاره د معاشونو د ساتنې هڅه وکړه
کډوال، د هرچا د تنظیم کولو پر ځای، لکه څنګه چې CIO او Wobblies درلود
ترسره شوی بندیزونه امریکا ته د مهاجرینو د راتګ په مخنیوي کې بریالي نه شول،
که څه هم دوی دلته یوځل خپل حقونه تر پښو لاندې کړل. په وروستیو کې
لسیزې، د مهاجرینو کارګرانو تنظیم کولو هڅې خورا مهمې شوې
اتحادیو ته. تیر کال د متحده ایالاتو د کارګرانو سلنه په اتحادیو پورې اړه لري
له 13.5 سلنې څخه 13.3 سلنې ته راښکته شوی او په سلو کې 9 ته راښکته شوی دی
خصوصي څانګه. د ټولیز فیصدي لپاره دوامداره اتحادیې باید پاتې شي
په کال کې 400,000 کارګران تنظیم کړئ؛ د 1 سلنه زیاتوالي لپاره، دوی باید
د دې شمیر دوه چنده تنظیم کړئ. AFL-CIO پدې وروستیو کې د تنظیم کولو هدف وړاندیز کړی
په کال کې 1,000,000 کارګران، د 1940 لسیزې راهیسې نه دی ترلاسه شوی.
د 1986 راهیسې، دا
د شرکتونو لپاره د کارموندنې بندیزونه د وسلې په توګه کارول معمول شوي
د ډرایو تنظیم کولو مقاومت. د دې پیژندل، د فبروري 2000 کې AFL-CIO
یو تاریخي پریکړه لیک تصویب کړ چې د بندیزونو لغوه کولو غوښتنه کوي، او د الف
د قانوني کولو برنامه چې غیر مستند مهاجرینو ته به اجازه ورکړي چې نورمال شي
د دوی حالت. د پایلې په توګه، سیاسي قواعد او اتحادونه چې محدود شوي
د مهاجرت د سمون لپاره امکانات هم بدل شوي دي. بخښنه د دې لپاره
په هیواد کې د 9-11 ملیون غیر مستند کډوال چې د رادار له پردې څخه لرې وو
په واشنګټن کې یوازې څو کاله وړاندې، اوس یو ریښتینی هدف دی.
په وروستیو کې
لسیزې، مهاجر کارګران د کارګر غورځنګ د ودې لپاره کلیدي ثابت شوي دي. په
په لاس انجلس کې، د اتحادیې د فعالیت بیا راژوندي کیدل په پراخه کچه په اعتصابونو پاتې دي
او د مهاجرینو د ساتونکو او د هوټل کارمندانو ترمنځ د ډرایو تنظیم کول. مهاجر
ترکاڼ، د بندر لارۍ چلونکي، د جامو کارګران، د فابریکې لاسونه، او تورټیلا
موټر چلوونکو اساسي اعتصابونه کړي او ډرایو تنظیموي. د مهاجرت ورځ
کارګرانو، کورنیانو او باغبانانو حتی خپلواک سازمانونه جوړ کړي دي
د کار قانون د محافظت او د محلي اتحادیو ملاتړ پرته، او LA یو نه دی
جلا قضیه لکه څنګه چې د مهاجرینو کارګرانو ترمنځ د اتحادیې فعالیت ملي شو
پدیده، فدراسیون ولیدل چې د دوی د تنظیم کولو حق څخه دفاع کول په کار دي
خپله ګټه.
په دې کار کې
لوړ، مستند او غیر مستند کارګران په مساوي توګه برخه اخلي،
د قانوني دریځ پر بنسټ له توپیر پرته. اتحادیې د دوی د جوړولو په لټه کې دي
د دې غورځنګ سره د اتحاد له لارې ځواک باید بنسټیز ترلاسه کړي
د مهاجرت قانون پوهیدل، ترڅو پوه شي چې څنګه د کارګرانو سره د دفاع په برخه کې مرسته وکړي
پخپله د هغې په وړاندې.
په دې برخه کې
د کارګر غورځنګ، د ټولو مهاجرینو د حقونو دفاع، په شمول
بې سنده، د بقا مسله ګرځیدلې ده. د کارمندانو بندیزونه چمتو شوي
هغه شرکتونه چې په قانوني توګه د ډله ایزو ډزو ترسره کولو لپاره د نه منلو وړ لاره لري کله چې دوی
د تنظیمي فعالیتونو سره مخ دي. څرنګه چې قانون هیڅ ډول درملنه نه کوي، اتحادیې
د ټولنې فشار، مستقیم اقدام او نورو تاکتیکونو کارولو ته اړ شوي دي
د ټولنیزو خوځښتونو د نظریاتو پر بنسټ.
د بوش سره
اداره، کارمندان د پراخې پراختیا لپاره نوي فرصتونه ګوري
قراردادي کار، د میلمنو کارګر پروګرامونه. د جنوري په میاشت کې، د ټیکساس سناتور فل ګرام،
پخوا د مهاجرت د هر ډول مخالف، اعلان وکړ چې هغه
د بریسیرو قرارداد کارګر پروګرامونو پراخه پراختیا وړاندیز کوي. "دا ده
ګمراهۍ، "ګرم خبریالانو ته وویل،" دا غیرقانوني بهرنیان نه پیژني
لا دمخه په متحده ایالاتو کې په ملیونونو دندې په نخښه شوي
په هره کچه د حکومتونو اجازه، او همدارنګه د شرکتونو او
ټولنې." ګرام د کارګمارونکو بندیزونو د زیاتوالي غوښتنه وکړه
مهاجر مجبوروي چې د هغه د قراردادي کار سکیم ته راشي. مارک ریډ، د INS پخوانی رییس
په دالاس کې او د عملیاتو وانګارډ لیکوال، استدلال کوي چې "موږ په بهرنیانو تکیه کوو
کارګر، او موږ باید د دې پوښتنې سره مخ شو چې ایا موږ د کارګرانو راوستلو لپاره چمتو یو
په قانوني توګه؟ څنګه کولای شو چی غیر مجاز کارګران بیرته په کاري ځواک کې شامل کړو
قانوني لاره؟ که موږ نور غیر قانوني مهاجرت ونه لرو، موږ به یې ولرو
د میلمنو لپاره سیاسي ملاتړ. د نیبراسکا والي مایک جوهانس یو پیاوړی
د غوښې په بسته کولو کې د تولید خنډونو رامینځته کولو لپاره د وینګارډ عملیاتو انتقاد
نباتات، تیر کال په عامه توګه د صنعت لپاره د میلمنو کارګر پروګرام تایید کړ.
AFL-CIO
په رسمي توګه د قراردادي کارګر پروګرامونو سره مخالفت کوي او د کارګرانو د خوندیتوب غوښتنه کوي
په هغو کې چې دمخه شتون لري. خو ویلیم، چې د فدراسیون مشري کوي
د مهاجرت کمیټه وايي، "زه فکر نه کوم چې دا کار ممکن دی
د قراردادي کارمندانو لپاره محافظت. فکر کول چې قانون به د خلکو ساتنه وکړي
په هیواد کې د پاتې کیدو حق د دوی دنده پای ته رسیږي په حقیقت کې ژوند نه کوي
نړۍ." د فل ګرام تبادله او لږترلږه د جمهوري غوښتونکي حق برخه
د بریسیرو پلوه دریځ ته د کډوالۍ بحث روښانه کوي. ګرام، د
AFL-CIO، او د مهاجرینو د حقونو فعالین په یوه شی موافق دي: انتخاب باید وي
جوړ شوی نه دی چې څه به د پولې هاخوا د خلکو د راتلو مخه ونیسي
مګر په متحده ایالاتو کې د دوی د دریځ په اړه
د امریکا د
د کډوالۍ پالیسي به یا د بندیزونو لرې کولو په لور حرکت وکړي
د قانوني کولو پروګرامونه چې د دویمې درجې دریځ توپیر له منځه یوسي، یا
بندیزونه به د لا ډیر کوډ شوي قرارداد - کارګر سیسټم برخه شي. په
په دې حالت کې، د دویمې درجې دریځ به لا نور هم ژور شي
د متحده ایالاتو اقتصاد او ټولنه.
په دې ناسته کې
ننګونه، د کار او مهاجرینو د حقونو مدافعین باید د نښلولو لارې ومومي
د نورو ټولنیزو خوځښتونو سره د مساوات او مدني حقونو لپاره مبارزه
ورته اهداف. دا ناشونې ده چې د غیر اسنادو کارولو سره مبارزه وشي
د کار د الوتنې او بې غږه ناامنۍ د ستونزو لپاره د قربانۍ وزې په توګه
د پانګې د لیږدولو لپاره د نړیوالو شرکتونو وړتیا محدودیتونو لپاره
او په خپله خوښه تولید. د کډوالۍ ضد کورني سیاستونه او آزاد تجارت
بهرنۍ پالیسي یو له بل سره تړلې او دوه اړخیزه ملاتړي دي.
په همدې ډول،
د مهاجرینو د حقونو لپاره مبارزه د ټولنیز پراخولو لپاره مبارزه پورې تړلې ده
خدمتونه د کمیدو سرچینو په اړه سیالي پرته له مینځه وړل کیدی نشي
غوښتنه کوي چې ټول خلک ټولنیز ګټو ته مساوي لاسرسی ولري، او دا
د ګټو لګښت په شرکتونو او شتمنو باندې د مالیاتو له لارې تادیه کیږي.
جګړه
د دندو په مقابل کې د سیالۍ په معنی د بشپړ کار اقتصاد لپاره مبارزه،
د دې پرځای چې په سلګونو زره په کارپوریټ کې خپلې دندې له لاسه ورکړي
کمول او ګوښه کول، او د دایمي بیکارۍ لوړه کچه درملنه کیږي
لکه څنګه چې نورمال او اړین وي، په ځانګړې توګه په تور او نسواري ټولنو کې. کله چې
د کار او د کار د حقونو لپاره حرکت دواړه مهاجرین او د کارګرانو لپاره پرمختګ کوي
د غیر مهاجرینو ګټه. د مهاجرینو د حقونو دفاع په حقیقت کې،
د شتمنۍ د ویش په اړه د پراخې ټولنیزې مبارزې یوه برخه، د
د ټولو کارګرانو او د رنګونو خلکو د حقونو ساتنه، او د
د ټولنیز تبعیض د ټولو ډولونو ختمول. دا د سیاست پر سر جګړه ده
ځواک. Z
ډیویډ بیکن یو آزاد ژورنالیست او عکس اخیستونکی دی.