Onlangs heeft Forbes Magazine zijn lijst voor 2021 van de beste werkgevers in elke staat vrijgegeven. In New Jersey bereikte het Hard Rock Casino and Hotel in Atlantic City, een volledige dochteronderneming van de Seminole Indian Tribe gevestigd in Florida, de nummer 1-positie als de beste, meest werknemersvriendelijke plek om voor te werken. Alle winsten van het Hard Rock Hotel worden uitgekeerd als dividend aan elk lid van de Seminole-stam, of worden anderszins besteed aan gezondheidszorg-, onderwijs- en welzijnsprogramma's die de meest behoeftige leden van de stam ten goede komen. In hetzelfde onderzoek kreeg Hard Rock International de tweede plaats van de 2 bedrijven in thuisstaat Florida. In New Jersey werden 100 werkgevers met een minimale omvang van 90 werknemers gerangschikt. Medewerkers van elk bedrijf hebben een enquête ingevuld waarin een aantal variabelen zijn beoordeeld die bijdragen aan de tevredenheid van werknemers. Deze variabelen omvatten factoren als beloning en arbeidsvoorwaarden, diversiteit van het personeelsbestand, mogelijkheden voor promotie en opleiding, en werknemersparticipatie in managementbeslissingen. Hard Rock, eigendom van de Seminole Indian Tribe, werd beoordeeld als de nummer één werkgever om voor te werken in New Jersey.
Het is waarschijnlijk geen toeval dat de nummer 1 werkgever van New Jersey op basis van werknemerstevredenheid eigendom is van een collectieve, gemeenschapsgroep van leden van de Seminole Tribe, waarvan de winsten worden verdeeld onder de leden van de stam, evenals sociale welzijnsprogramma's die alle stamleden ten goede komen. dan een handvol Wall Street-gierkapitalisten die aan de botten van een dood zakenkarkas graaien. Vóór de Hard Rock waren er echter verschillende casino-/hotelbedrijven die het pand bezetten en die werden uitgebuit ten behoeve van roofzuchtige investeerders. Dertig jaar lang was de locatie een bron van financiële voordelen waarvan enkele kapitalisten profiteerden, ten koste van velen, voornamelijk arbeiders. Het verhaal begint met de zeer bekende en universeel verafschuwde, zelfpromoerende verlegen Donald Trump. Eind jaren tachtig bedacht en beheerde Trump, die al twee andere casino's/hotels in Atlantic City had ontwikkeld en beheerd, een derde casino/hotel dat al het andere in Atlantic City of Las Vegas in de schaduw zou stellen en begon met de bouw ervan. Het duurste casino/hotel dat tot dan toe ooit is gebouwd, waarvan Trump verklaarde dat het zijn Taj Mahal was, en dat meer dan een miljard dollar zou kosten, een kolossaal bedrag zelfs naar huidige maatstaven. Financiering voor de bouw zou komen uit de verkoop van ‘junk bonds’ tegen exorbitante rentetarieven aan goedgelovige investeerders.
De Taj Mahal had niet op een slechter moment kunnen openen. Het monument ter waarde van 1.2 miljard dollar voor het ego van Trump begon te functioneren na de ineenstorting van de aandelenmarkt en op het hoogtepunt van de financiële ramp die bekend staat als de Reagan/Bush-recessie. De vastgoedprijzen daalden tussen eind jaren tachtig en begin jaren negentig drastisch in de Noordoost- en Midden-Atlantische regio van het land. De inkomsten uit casino's en hotels daalden ook dramatisch, vooral in Atlantic City, waar een oververzadigde markt heerste, waarbij Trump drie van de grootste en duurste casino's/hotels in de stad bezat. De daling van de inkomsten uit casino- en hotelactiviteiten was onvoldoende om de hoge rentetarieven op de junk bonds-schulden die tijdens de bouw waren opgelopen, te betalen.
Toen Trump met soortgelijke situaties werd geconfronteerd, deed hij wat hij altijd doet: hij bracht de Taj failliet, zodat hij zijn investeerders, crediteuren en werknemers kon opzadelen met massale ontslagen en loonsverlagingen. Om te profiteren van het faillissement heeft Trump een nieuwe groep investeerders samengesteld en de activa van de Taj voor een paar cent per dollar gekocht. Terwijl Trump en zijn nieuwe investeerdersgroep profiteerden van het daaropvolgende economische herstel en de expansie in de jaren negentig, verloren de oorspronkelijke crediteuren en andere investeerders aanzienlijk eigen vermogen, terwijl casino- en hotelmedewerkers bleven
lijden onder lage lonen, lagere uitkeringen en baanonzekerheid. Gedurende deze tijd werd gemeld dat volgens federale onderzoekers die de georganiseerde misdaad in New York City volgden, de Taj de favoriete casino-ontmoetingsplaats werd voor Russische gangsters. Een subcommissie van de Amerikaanse Senaat bracht de Trump-organisatie, en in het bijzonder de Taj, ook in verband met Aziatische georganiseerde misdaadsyndicaten. Een bekende medewerker van een in Hongkong gevestigde criminele bende werkte sinds 2000 als vice-president buitenlandse marketing bij de Taj. Het Amerikaanse ministerie van Financiën heeft de Taj ook aangehaald wegens het overtreden van de regelgeving met betrekking tot meldingen van het witwassen van geld.
Toen de aandelenmarkt en de economie tijdens de daaropvolgende Grote Recessie instortten, kende de Taj opnieuw een ernstige daling van de inkomsten uit games en hotels. De investeerdersgroep die destijds eigenaar was van de Taj, Trump Entertainment Resorts, ging uiteindelijk in 2014 failliet. Het doel was om de winstgevendheid te herwinnen door meer concessies te doen aan de lonen en voordelen van de werknemers. In 2016 stemde UNITE HERE, de vakbond die de werknemers van Taj vertegenwoordigde, in met concessies om de faciliteit open te houden, maar de nieuwe eigenaar, Wall Street-gierkapitalist Carl Icahn, sloot de Taj toch en was van plan deze te heropenen als een niet-vakbondsbedrijf. Met steun van andere vakbonden, lokale en staatspolitieke leiders, maar ook van de publieke opinie en dreigementen met een boycot, kon de werknemersvakbond UNITE HERE aanzienlijke druk uitoefenen op Icahn, die ervoor koos om de Taj in 2017 op een dieptepunt te verkopen. prijs aan Hard Rock International, een bedrijf dat volledig eigendom is van de Seminole Tribe, gevestigd in Florida. Het bedrijf Hard Rock kondigde aan dat het $ 300 miljoen zou uitgeven om het pand te kopen en te renoveren. UNITE HERE verwelkomde de aankoop, waarbij de nieuwe eigenaren beloofden zich te zullen houden aan de heersende normen voor lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden, evenals nieuwe mogelijkheden voor werknemers om meer te hebben
inbreng in het runnen van het bedrijf. In juni 2018 werd de Taj heropend als het Hard Rock Casino and Hotel. Ondanks de pandemie werd de Hard Rock winstgevend en kondigde onlangs een plan aan om nog eens $ 20 miljoen te investeren in verbeteringen en renovaties.
Concluderend is het ongetwijfeld geen toeval dat Forbes Hard Rock de nummer één werkgever in New Jersey en de nummer twee werkgever in Florida noemde wat betreft werknemerstevredenheid. Dit zou in New Jersey niet mogelijk zijn geweest zonder de steun van de plaatselijke vakbond, gevormd door de fusie in 2004 van UNITE (Union of Needletrades, Industrial, and Textile Employees) en HERE (Hotel Employees and Restaurant Employees), die een onmisbare rol speelden in de ontwikkeling van de economie. het stoppen van de omvorming van de Taj tot een niet-vakbondsfaciliteit door de roofzuchtige, aasgierige kapitalist Carl Icahn. De ervaring met de Trump/Icahn Taj Mahal en het daaropvolgende eigendom van Hard Rock laat duidelijk zien dat verantwoord zakelijk management van een bedrijf dat eigendom is van de gemeenschap, in dit geval de Seminole Tribe uit Florida, niet alleen kan leiden tot een grotere werknemerstevredenheid, maar ook tot een grotere tevredenheid onder de medewerkers.
ook een redelijk niveau van winstgevendheid
ZNetwork wordt uitsluitend gefinancierd door de vrijgevigheid van zijn lezers.
Doneren
1 Opmerking
Fascinerend verhaal.