မတူညီတဲ့ ခေါင်းစီးတစ်ခုကို အကြံပြုချင်ပါတယ်။
“Nation’s သတင်းစာ၏” ဇာတ်လမ်းကို “အဖြူနှင့်အမည်းကို ကျော်လွန်သည်- အိုဘားမား၏ Rise Spotlights Gains in Race Relations” ခေါင်းစဉ်တပ်ထားသည်။ ၎င်းသည် USA TODAY/ABC News/Columbia တက္ကသိုလ်၏ စစ်တမ်းအရ အရွယ်ရောက်ပြီးသူ 1,941 ဦး (လူမည်း 1032 ဦး၊ ဟစ်စပိန်မဟုတ်သော လူဖြူ 543 နှင့် ဟစ်စပိန်နစ် 315 ဦး) ၏ စစ်တမ်းကို အခြေခံထားသည်။ [11]
အောက်တွင်၊ ကျွန်ုပ်သည် စစ်တမ်း၏ "အဖြူအမည်းထက် ကျော်လွန်ခြင်း" မရှိသော တွေ့ရှိချက်အချို့ကို တင်ပြပြီး အမေရိကန် လူမျိုးရေး မြေမျက်နှာသွင်ပြင်ကြား ခြားနားချက်ကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ပြီး လူဖြူအများစုသည် ၎င်းကို မည်သို့မြင်ပုံ၊
အဖြူရောင်
By
လက်တွေ့စစ်ဆေးခြင်း- လက်ရှိ လူမျိုးရေး ချမ်းသာမှု ကွာဟချက်သည် အလွန်ဆိုးရွားသောကြောင့် ပျမ်းမျှ လူမည်းအိမ်ထောင်စု ချမ်းသာမှုသည် ပျမ်းမျှ လူဖြူအိမ်ထောင်စုဒေါ်လာ ခုနစ်ဆင့်နှင့် ညီမျှသည်။ လူမည်းများသည် ၀င်ငွေနှင့် ပတ်သက်လာလျှင် လူဖြူဒေါ်လာတွင် ၅၆ ဆင့်ရှိသည်။ လူမည်းဆင်းရဲမွဲတေမှုနှင့် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် လူဖြူထက် နှစ်ဆပိုများသည်။ လူမည်းများသည် အားလုံး၏အောက်ခြေတွင် အချိုးမညီစွာ စုစည်းနေပါသည်။
လူမည်းများ သာတူညီမျှအောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ၎င်းကိုအောင်မြင်ရန် နိဂုံးတွင်ရှိနေသော အယူအဆသည် နောက်ကျကျန်နေပါသည်။ 2 + 2 = 5 သို့မဟုတ် မကြာမီ ဖြစ်မည်ဟု တွေးဆခြင်းနှင့် တူညီသည်။
လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုကို ငြင်းဆိုခြင်းသည် အိုဘားမား ရှုံးနိမ့်ရခြင်း၏ အဓိက အကြောင်းရင်းဖြစ်သည်
နိုဝင်ဘာလတွင် John McCain အနိုင်ရမည်ဟု USA TODAY တွင် ပြောကြားခဲ့သော စစ်တမ်းကောက်ယူခဲ့သည့် လူဖြူ ၅၀ ရာခိုင်နှုန်း၏ ၅ ရာခိုင်နှုန်းကသာ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၏ အဓိကအကြောင်းအရင်းဖြစ်သည်ဟု ယူဆကြသည် (လူမည်းများက မက်ကိန်းကို လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုကို ဦးဆောင်သည့်အချက်အဖြစ် ရည်ညွှန်းပြောဆိုကြသည်)။
ဖြစ်ရပ်မှန်စစ်ဆေးခြင်း- လာမည့်နိုဝင်ဘာလတွင် အိုဘားမား ရှုံးနိမ့်ပါက လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုမှာ တစ်ခုတည်းသော အကြောင်းပြချက်မဟုတ်သော်လည်း ၎င်းသည် အဓိကအချက်ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီက မှတ်တမ်းနှင့် ရီပတ်ဘလီကန်ပါတီ၏ ကြီးမားသော လူကြိုက်များမှု နှင့် ၎င်း၏ မိုက်မဲပြီး ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော သမ္မတ လက်မှတ်၏ အန္တရာယ်ရှိသော လုံလောက်မှု မရှိခြင်းကြောင့် (၎င်း၏ ပြောင်ပြောင်ပြောင်လက်လက် စစ်ဝါဒီ၊ အမိုက်စား အမိုက်စား စံပြုသူ နှင့် မိုက်မဲသော စံနှုန်းကို ကိုင်ဆောင်သူ 90 ရာခိုင်နှုန်းသည် အဆိုးဆုံး သမ္မတဖြစ်ခဲ့သမျှနှင့် ၎င်း၏ ခက်ခဲသော မှန်ကန်သော ဧဝံဂေလိ ဟောပြောချက် ဒုတိယသမ္မတလောင်းအဖြစ် အမည်စာရင်းတင်သွင်းခံရသူသည် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုမရှိသော)၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ပီပြင်ပြီး အလယ်အလတ်စိတ်အားထက်သန်သူ လူဖြူဒီမိုကရက်တစ်သမ္မတလောင်း (ဂျွန်အက်ဒ်ဝပ်အနုတ်လက္ခဏာ) သည် ဂျွန်မက်ကိန်းကို အနည်းဆုံး ရမှတ် 20 ဖြင့် ဦးဆောင်ကာ အပြတ်အသတ်အောင်ပွဲအတွက် ပြင်ဆင်နေမည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။ ယင်းအစား ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲ အများစုအတွက်ပင် နီးကပ်နေပြီဖြစ်သည်။
မကြာသေးမီက Yahoo/Associated Press/Stanford စစ်တမ်းတစ်ခုအရ လူဖြူစိတ်စွန်းကွက်မှုသည် အိုဘားမားအား နိုင်ငံတွင်း စစ်တမ်းများတွင် ရမှတ် ခြောက်ရာခိုင်နှုန်းအထိ ဆုံးရှုံးစေကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ဖြူစင်သောမြို့ငယ်လေးတွင် စည်းရုံးရေးဆင်းနေသော ကျွန်ုပ်ကဲ့သို့ သူများအတွက် အချက်ခြောက်ချက်မှာ နည်းပါးလှသည်။
အနည်းဆုံး ကျွန်ုပ်၏သံသယများနှင့် ကိုက်ညီသော USA TODAY စစ်တမ်းအရ လူဖြူများသည် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော၊ ယုတ်ညံ့သော၊ သနားစရာကောင်းသော အလွဲသုံးစားလုပ်သူနှင့် စစ်မက်ရှာသူ ဂျွန်မက်ကိန်းကို အပြင်ပန်းတွင် စကားဝါကြွားသော အလယ်အလတ် အိုဘားမားထက် ၅၆ ရာခိုင်နှုန်းမှ ၃၆ ရာခိုင်နှုန်းအထိ နှစ်သက်ကြသည်ကို တွေ့ရှိရသည်။
ဒါပေမယ့် အိုဘားမားရဲ့ အနီးကပ် ကွဲပြားတဲ့ သဘောသဘာဝကို ပေးဆောင်ထားတဲ့ ၆ မှတ်တောင်မှ ရုန်းထွက်ဖို့ လုံလောက်နိုင်ပါတယ်။
GOP လက်မှတ်သည် အလွန်မိုက်မဲပြီး ဉာဏ်အမြော်အမြင် ညံ့ဖျင်းလွန်းသဖြင့် ရီပတ်ဘလီကန်များအတွက် ညံ့ဖျင်းလွန်းသဖြင့် အိုဘားမားက မည်သို့ပင် အနိုင်ရနိုင်သော်လည်း ၎င်း၏ အောင်ပွဲသည် ဖြူစင်သော ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီမှ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦး မျှော်လင့်ထားသည်ထက် များစွာနိမ့်ကျနေမည်ဖြစ်သည်။
လူမည်းများကို အပြစ်တင်ခြင်း၊ အခိုင်အမာ လုပ်ရပ်ကို ဆန့်ကျင်ခြင်း။
56 မှ 29 ရာခိုင်နှုန်းဖြင့် USA TODAY တွေ့ရှိချက်အရ "အစပျိုးမှုမရှိခြင်း" သည် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုထက် ကြီးမားသောအချက်ဖြစ်သည်ဟု US USA TODAY တွင် လူဖြူလူမည်းစိတ်ဆင်းရဲမှုကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းနက်ရှိုင်းစေသည့် အောက်ဖော်ပြပါကိုးကားချက်ကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် လူဖြူလူမည်းစိတ်ဆင်းရဲမှုအပေါ် လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်ထားသည်ကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ အင်ဒီယားနားပြည်နယ်၊ Aurora တွင်နေထိုင်သော Tom McKenna က "မင်းမှာ တစ်ခုခုကို လိုချင်တဲ့ လူမည်းတွေ အများကြီးရှိတယ်။"
စိတ်ဓာတ်တွေနဲ့ မကိုက်ညီ၊
လက်တွေ့စစ်ဆေးခြင်း- လေ့လာမှုအများအပြားနှင့် အဆုံးမရှိသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သက်သေခံချက် နှင့် လေ့လာတွေ့ရှိချက်များသည် လူမည်းအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ မလိုမုန်းထားမှုများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်၊ တည်မြဲလျက်၊ နေရာအနှံ့ရောက်ရှိခြင်းနှင့် ကျင့်စဉ်များကို ဖော်ထုတ်ပြသပါသည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ လူမည်းအမေရိကန်များသည် “အမေရိကန်အလုပ်ကျင့်ဝတ်” ဟုခေါ်သည့် “အလုပ်” (လုပ်အားခ) ကို ပျင်းရိခြင်းနှင့် “သက်သာချောင်ချိရေး” ထက် “အလုပ်” (လုပ်အားခ) ကို အလွန်နှစ်သက်ကြောင်း စစ်တမ်းအများအပြားက ဖော်ပြသည်။ အမွေဆက်ခံမှု၊ နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း အမြစ်တွယ်ပြီး အသက်ရှင်နေထိုင်ခဲ့သည့် သမိုင်းဝင် လူတန်းစား-လူမျိုးရေး ခွဲခြားမှုနှင့် အခွင့်ထူးခံပုံစံများကြောင့်၊ လူဖြူများသည် လူမည်းများထက် “အချည်းနှီးသောအရာ” ကို ခံစားရန် ပိုများပါသည်။ လူဖြူအများစုသည် ၎င်းတို့၏စီးပွားရေးအခြေအနေအတွက် အနည်းငယ်မျှသာ သို့မဟုတ် အပျက်သဘောဆောင်သော အားထုတ်မှုအား အနည်းငယ်မျှသာ သို့မဟုတ် ကုန်ကျစရိတ်မရှိသော်လည်း လူမည်းများသည် ၎င်းတို့၏ ဦးခေါင်းကို ရေအထက်တွင်ထားရန် လုံလောက်သော "ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတာဝန်" ပမာဏကို မတန်တဆ လုပ်ဆောင်ကြသည်။
Tom McKenna သည် "ဘာမှမလိုချင်သော" အမေရိကန်လူမျိုးများကိုတွေ့လိုပါကသူသည်မည်သည့်အမေရိကန်တက္ကသိုလ်များကိုမဆိုသွားရောက်ကြည့်ရှုသင့်သည်။ ထိုနေရာတွင် လူလတ်တန်းစားနှင့် အထက်တန်းစား လူဖြူလူရွယ် လူဖြူလူလတ်တန်းစား အများစုသည် ၎င်းတို့အား အခကြေးငွေပေး၍ အဆင့်အတန်းမြင့်သော အလုပ်အကိုင်များကို ပင်ပင်ပန်းပန်း လုပ်ကိုင်ရန် မလိုအပ်ဘဲ မွေးရာပါ လူဖြူလူလတ်တန်းစားနှင့် အထက်တန်းစား လူဖြူလူရွယ်များကို သက်သေခံနိုင်သည်၊ လူမှုရေးတာဝန်။
တခါက Northern Illinois တက္ကသိုလ် ဟောပြောပွဲခန်းမရှေ့မှာ ရပ်ပြီး ချီကာဂိုရဲ့ နှင်းဖြူဖြူအနောက်မြောက်ဘက် ဆင်ခြေဖုံးက လူဖြူလူဖြူ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေက ကဲ့ရဲ့ရှုံ့ချသံကို ကြားခဲ့ရပြီး ထောင်သောင်းချီတဲ့ "လူမည်းတွေ" က "ယဉ်ကျေးမှုဆိုး" နဲ့ "အလုပ်မလုပ်နိုင်တဲ့ အပြုအမူ" ဆိုတာကို "လူမည်း" က ညွှန်ပြတဲ့ အကြောင်းပြချက်ပါ။ ဟာရီကိန်း ကက်ထရီနာ (4) ကာလအတွင်း နယူးအော်လန်းတွင် အာဖရိကန်-အမေရိကန်များ သဲသဲမဲမဲ ခံခဲ့ရသည်။ Abe Lincoln ကဲ့သို့သော သမိုင်းဆိုင်ရာ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများအတွက် အခြေခံအထောက်အထားများကို မပေးနိုင်သော အမေရိကန်သမိုင်းရှိ ရိုးရှင်းပြီး ကျိုးနွံသောတာဝန်များကို ဖတ်ရှုရန် နှောင့်ယှက်မှုမရှိသော လူဖြူကျောင်းသားများထံမှ ဤအကြံဉာဏ်ကို ရရှိခဲ့ပြီး၊ အမေရိကန် အိန္ဒိယ ဖယ်ရှားရေး သမိုင်း၊ အမေရိကန် ကျွန်ပြုမှု၊ အမေရိကန် တော်လှန်ရေး၊ စက်မှု အရင်းရှင်စနစ် အစောပိုင်း ထွန်းကားမှုနှင့် ပြည်တွင်းစစ် အကြောင်းရင်းများ။
ဒီလိုလူမျိုးရေးနှစ်ထပ်စံ-- နှစ်ပေါင်းများစွာ ကျွန်တော်မျက်မြင်တွေ့ခဲ့ရတဲ့ ထောင်နဲ့ချီတဲ့ကြားထဲက ဥပမာတစ်ခုကို ပြောရရင်- ဗြိတိသျှ မြောက်အမေရိကနဲ့ အမေရိကန်တို့ရဲ့ နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဇစ်မြစ်ဆီကို ပြန်သွားပါတယ် ကျွန်စနစ်က ဆက်လက်တည်မြဲနေတဲ့ ကျွန်စနစ်အပေါ် အခြေခံပြီး တည်ထောင်ထားတဲ့ ဗြိတိသျှ မြောက်အမေရိကနဲ့ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရဲ့ နက်နဲတဲ့ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဇစ်မြစ်ကို ပြန်သွားပါတယ် ။ ခေတ်ပြိုင်အမေရိကန် "လူမျိုးရေးဆက်ဆံရေး" တွင် သြဇာကြီးမားသည်။ လူဖြူအမေရိကန်အများစုသည် “အတိတ်က လူမျိုးရေးခွဲခြားဆက်ဆံမှုသည် လက်ရှိတွင်အရေးကြီးသည်” ဟူသောအယူအဆကို ပြင်းပြင်းထန်ထန်ကန့်ကွက်ကြသည်။ သို့သော် အရင်းရှင်စနစ်ကို ရိုးရိုးသားသား ဆန်းစစ်သူတိုင်း သိကြသည့်အတိုင်း “လွတ်လပ်သောဈေးကွက်” ဟုခေါ်သော ပစ္စုပ္ပန်နှင့် အနာဂတ်တွင် လူတို့သည် အဘယ်အရာနှင့် အတိတ်မှ ထိုဈေးကွက်သို့ မည်မျှ ယူဆောင်လာသနည်းဟူသည့် အကြောင်းများစွာရှိသည်။ “ရှေးကျသော” လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုသည် လက်ရှိခေတ်အမေရိကန်လူမည်းများအတွက် အဓိကကုန်ကျစရိတ်ကို အတိအကျဆက်လက်သတ်မှတ်ပေးနေသည်ဟု ယူဆရပြီး မဖြေရှင်းရသေးသော သမိုင်းဆိုင်ရာမမျှတမှုသည် အမှန်တကယ်ပင် “အတိတ်” ရှိမရှိ မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်လာသည်။ ကျွန်ပြုခြင်း နှင့် တောင်ပိုင်းရှိ Jim Crow သည် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် ထိုကိစ္စအတွက် ပွင့်လင်းသော လူမျိုးရေးအကြမ်းဖက်မှု၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် အသားအရောင်ခွဲခြားမှုကဲ့သို့သော နေရာများတွင် လူမည်းမြောက်ပိုင်းသားများအပေါ် ချမှတ်ထားသော ခွဲခြားဆက်ဆံမှု၊
Michael K. Brown နှင့် သူ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ၎င်းတို့၏ Whitewashing Race: The Myth of a Color-Blind Society စာအုပ်တွင် မှတ်သားထားသည့်အတိုင်း လူမျိုးရေး "မညီမျှမှုများသည် တိုးပွားများပြားနေပြီး၊ လူမျိုးရေးဆိုင်ရာ ဉာဏ်ပညာအသစ်၏ မှီဝဲဆည်းကပ်မှုများသည် [လူမျိုးရေး] တိုးတက်မှုကို ဂုဏ်ပြုရန် အဆောတလျင် လျစ်လျူရှုထားသည်" ." "မညီမျှမှုများသည် အချိန်နှင့်အမျှ စုပုံလာနေသည်" ဟု စာရေးဆရာများက စောဒကတက်သောကြောင့် "ယခင်နှင့် ပစ္စုပ္ပန် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု" အကြား "လူမျိုးရေးရှေးရိုးစွဲဝါဒီများ" မှ မကြာခဏ ခွဲခြားမှုသည် မလုံလောက်ဘဲ လှည့်စားလေ့ရှိသည်" [5]။
အိုဘားမားက ပိုဆိုးအောင်လုပ်နေတာလား။
အိုဘားမားသည် ၎င်း၏အရောင်ကြောင့် ရွေးကောက်ပွဲတွင် ရှုံးနိမ့်နိုင်ခြေရှိသဖြင့် ထေ့ငေါ့စရာရှိသည်။ အမျှ
အဲဒါ လျှော့နည်းတဲ့ စကားပါ။ အိုဘားမားသည် ၎င်း၏ နည်းပညာပိုင်းအရ တစ်ဝက်တစ်ပျက် မှောင်မိုက်မှုကို နှိမ့်ချရန်နှင့် အထူးသဖြင့် လူမည်းများ၏ မကျေနပ်ချက်များနှင့် ခေတ်ကုန်သည်ဟု ထင်မြင်ယူဆချက်များနှင့် ကင်းကွာစေရန်အတွက် လွန်စွာကြာရှည်စွာ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။
အိုဘားမား၏ အခြားသော စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်မှု အပိုင်း
သမ္မတရွေးကောက်ပွဲကို လျှောက်လှမ်းတဲ့လမ်းတစ်လျှောက်မှာ အိုဘားမားဟာ လူမျိုးရေးမတူညီမှုတွေအကြောင်း “ကြင်းကြင်း” နဲ့ လူမည်းတွေကို ပင်မရေစီးကြောင်းအရ လူဖြူတွေအပေါ် ရန်လိုမုန်းတီးမှုတွေနဲ့ သူ့ကိုယ်သူ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နောက်ပြန်လှည့်ပြီး (လူမည်းလက်ဝဲစာရေးဆရာနဲ့ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ Glen Ford ရဲ့ စကားနဲ့) “လူမည်းလူငယ်တွေကို ကျယ်ပြန့်စွာ ခြယ်မှုန်းဖို့၊ တာဝန်မဲ့ဖြီးဖြန်းခြင်း” [8]။ အိုဘားမားသည် လူမည်းများအား လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဆန့်ကျင်ရေး အစီအစဉ်တွင် မည်သည့်အရာမှ ကမ်းလှမ်းထားခြင်း မရှိကြောင်း၊ သူ၏ အသားအရောင် ရိုးရှင်းသည့်အချက်သာ ဖြစ်သည်။ သူ့နိုင်ငံရေးအောင်မြင်မှုဟာ လူဖြူအမေရိကကို ပေးခဲ့တဲ့ အန္တရာယ်ကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းဖို့ ဒါမှမဟုတ် ရှောင်လွှဲဖို့ ဘာမှ မပြောရသေးဘဲ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဒဏ္ဍာရီလာ လွန်ကဲမှုတွေကြောင့် သူ့ကိုယ်သူ ချီးကျူးဂုဏ်ပြုဖို့ နောက်ထပ် အခွင့်အရေးတစ်ခုနဲ့ လူမည်းတွေဟာ လူမျိုးရေးမညီမျှမှုတွေအတွက် သူတို့ကိုယ်သူတို့ပဲ အပြစ်ဖို့ဖို့ ငြင်းဆိုဖို့ ဘာမှ မပြောသေးပါဘူး။ အမေရိကန်က အသိအမှတ်ပြုဖို့ ဆန္ဒရှိနေဆဲပါ။
ဒါကတော့ မေးစရာပါ။
“လူမည်းလူကောင်း” ကို မဲပေးမည့်သူ အများအပြားအပါအဝင် လူဖြူများ၏ ရာခိုင်နှုန်းကို ခန့်မှန်းကြည့်ပါ- အိုဘားမားသည် ဆင်းရဲသားနှင့် “လူမည်းများ” ကို ကြောက်ရွံ့ကာ ၎င်းတို့၏ ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းတွင် ကြောက်ရွံ့နေချိန်တွင်— “ဟုတ်ကဲ့၊ ဟုတ်တယ်၊ ဟုတ်တယ်!"
အိုဘားမားသည် သန်းပေါင်းများစွာသော လူဖြူအမေရိကန်များ (ဒီမိုကရက်များနှင့် ရီပတ်ဘလစ်ကန်များ) ၏ ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော လူမျိုးရေး ငြင်းဆိုမှုများနှင့်အတူ ပါဝင်ကစားခြင်းအတွက် ဝမ်းမြောက်စွာ (ဒါက လုပ်ဆောင်သည်) နှင့် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ကျင့်ထုံးများ၊ ယုံကြည်ချက်များနှင့် လူဖြူအမေရိကန်ဟု ခေါ်ဝေါ်ခြင်းကို ငြင်းဆန်ခြင်းအတွက် အိုဘားမားက ရရှိခဲ့သည်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအမှတ်တံဆိပ်များ၏ ဂရုတစိုက် ချိန်ညှိထားသော ကော်ပိုရိတ်ဖန်တီးထားသော ရောင်စုံမီးများ အောက်ခြေနှင့် ကျော်လွန်တွင် ထိပ်တိုက်တွေ့သည်။
ဝါရင့်အစွန်းရောက် သမိုင်းပညာရှင်ဟောင်းနှင့် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ
Note
1. Susan Page နှင့် William Risser ၊ “အဖြူနှင့်အမည်းကို ကျော်လွန်သည်- အိုဘားမား၏ ထွန်းကားလာမှုသည် လူမျိုးရေး ဆက်ဆံရေးတွင် အမြတ်အစွန်းများ – နှင့် အချို့သော ကိစ္စရပ်များအတွက် လူမျိုးရေး စည်းမျဥ်းမည်မျှ ရှိနေပုံ၊” USA Today၊ စက်တင်ဘာ 23၊ 2008၊ စစ. 1A၊ 8A။ ခေါင်းစဉ်ခွဲရှိ ပျော့ပျောင်းသောဘာသာစကားကို မှတ်သားပါ- အသားအရောင်-လူမျိုးရေး၏ ပိုမိုပြတ်သားပြီး ပိုမိုပြတ်သားသောအဖြစ်မှန်တွင် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုမဟုတ်ဘဲ "လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု" မဟုတ်ဘဲ "လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု" နှင့် "လူမျိုးစု"။
2. Ron Fournier နှင့် Trevor Tompson, "စစ်တမ်း- လူမျိုးရေးအမြင်များက အိုဘားမားထံမှ အချို့သော သဘောထားများကို ဖယ်ထုတ်ခြင်း" ၊ Associated Press (သြဂုတ်လ 2,227 ရက်နေ့မှ စက်တင်ဘာလ 27 ရက်နေ့အထိ ကျင်းပခဲ့သော အရွယ်ရောက်ပြီးသူ 5 ဦး၏ စစ်တမ်းကို အစီရင်ခံခြင်း) တွင် ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။ http://news.yahoo.com/page/election-2008-political-pulse-obama-race;_ylt=AuUiy9V8FO8yifIVm.IflJ12KY54.
3. အသုံးဝင်သောနောက်ခံနှင့် အရင်းအမြစ်များအတွက် Paul Street၊ Global Metropolis ရှိ လူမျိုးရေး ဖိနှိပ်မှု- အသက်ရှင်နေသော လူမည်း ချီကာဂိုသမိုင်း (New York: Rowman and Littlefield, 2007)၊ အခန်း 8 (“လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုဆိုတာ ဘာလဲ”) နှင့် Michael Brown et al.၊ Whitewashing Race- အရောင်-မျက်မမြင်လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ ဒဏ္ဍာရီများ (Berkeley, CA: University of California-Berkeley Press, 2003)။
4. ကျွန်ုပ်၏လက်တွေ့အချိန်နှင့်တပြေးညီအကောင့်အတွက်၊ Paul Street ၊ “လူမျိုးရေး၊ နေရာနှင့် လွတ်လပ်မှု- Katrina Classroom Memoir”၊ Black Commentator (ဧပြီ 6၊ 2006) ကိုကြည့်ပါ။ www.blackcommentator.com/178/178_ think_katrina_street.html၊ လမ်း၊ လူမျိုးရေး ဖိနှိပ်မှု၊ စစ. 159-160 တွင် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း မွမ်းမံပြီး ဆက်စပ်ဖော်ပြပါသည်။
5. Brown et al.၊ Whitewashing Race။
6. Barack Obama၊ “Selma Voting Rights အထိမ်းအမှတ်၊” မတ်လ 4 ရက်၊ 2007၊ အနုပညာကိုဖတ်ပါ www.barackobama.com/2007/03/04/selma_voting_rights_march_comm.php
7. Bill Fletecher, “Obama Race Speech Analaysis,” Black Commentator, March 20, 2008) တွင် ဖတ်ရှုပါ www.blackcommentator.com/269/269_cover_obama_race_speech_analysis_ed_bd.html;
8. Glen Ford, "နက်နဲသောလူမျိုးရေးခွဲခြားမှုကို စစ်တမ်းတွင်ဖော်ပြထားသော" Black Agenda Report (စက်တင်ဘာ 24၊ 2008) တွင် ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။ http://www.blackagendareport.com/index.php?option=com_content&task=view&id=796&Itemid=1
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်