Source: 48 Hills

ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်ရှိ Yakima ကောင်တီတွင် မျိုးပြောင်းကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ကူးစက်မှု ပြင်းထန်သည့် စတုတ္ထလှိုင်းကို တွန်းအားပေးနေသည့် တရားရုံးချုပ်တရားသူကြီး Blaine Gibson သည် လယ်သမားလုပ်သားများအတွက် COVID အကာအကွယ်များကို ဖြေလျှော့ပေးလိုက်ပြီဖြစ်သည်။

တရားသူကြီး Gibson ၏ ဧပြီလ 21 ရက်နေ့ ဆုံးဖြတ်ချက်၏ အဓိကသော့ချက်မှာ ရပ်ရွာအလုပ်သမားများ၏ လယ်မြေများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ပိတ်ပင်ထားသည်။ ဒီဆုံးဖြတ်ချက်ကို ချီးကျူးခဲ့ပါတယ်။ ဟင်းသီးဟင်းရွက် စိုက်ပျိုးသူများ သတင်း“ရွေးကောက်ခံအရာရှိများ” နှင့် “အလုပ်သမားစည်းရုံးရေးမှူးများ” သည် “လယ်ယာလုပ်သားများ၏ဘေးကင်းရေးကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေသည်” ဟု အခိုင်အမာဆိုထားသည်။

ဒီဇာတ်လမ်းအကြောင်း အစီရင်ခံတင်ပြတဲ့အတွက် David Bacon ကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ အရင်းအနှီးနှင့် အဓိက ဆောင်းပါး, ဧည့်သည်အလုပ်သမား COVID ကာကွယ်ရေးများကို စွန့်လွှတ်လိုက်သည် - ဖြစ်လာမည့်အရာများ၏ အရသာ:

East Wenatchee ရှိ Stemilt Growers အိမ်ရာယူနစ်တွင် အလုပ်သမား ၃၆ ဦးဖြင့် စတင်ပြီး [2020] ဧပြီလတွင် ဝါရှင်တန်၏ ဧည့်အလုပ်သမားတန်းလျားများကို COVID ရောဂါဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ လများအတွင်း အခြားအစုအဖွဲ့ ရှစ်ခုကို တွေ့ရှိခဲ့ပြီး မေလလယ်ပိုင်းအထိ ကျေးလက်ဒေသ Yakima ကောင်တီတွင် ရောဂါဖြစ်ပွားမှု ၂,၁၈၆ မှု ဖြစ်ပွားခဲ့ပြီး မေလ ၁၅ ရက်တွင် ၁၂၂ ဦး အစီရင်ခံခဲ့ပြီး လူ ၇၃ ဦး သေဆုံးခဲ့သည်။

ထို့နောက် မက္ကဆီကန် H2-A လုပ်သား Juan Carlos Santiago Rincon သည် ဇူလိုင်လတွင် Gebbers Farms တန်းလျားတွင် သေဆုံးသွားခဲ့သည်... အလုပ်သမားများထံမှ အမည်မသိ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုကြောင့် ဆန်တီယာဂို သေဆုံးရခြင်းအကြောင်းကို ပြည်နယ်ကျန်းမာရေးအာဏာပိုင်များကသာ သိရှိခဲ့ရသည်... ရောဂါလက္ခဏာများပြသောအခါ။ 'နေရာတိုင်းမှာ လူတွေ ချောင်းဆိုးသံကို မင်းကြားနိုင်တယ်။'

ဟုတ်ကဲ့၊ တရားသူကြီး Gibson၊ ထိုကြောက်စရာကောင်းသော “ရွေးကောက်ခံရသော အရာရှိများ” နှင့် “အလုပ်သမား စီစဉ်သူများ” တို့မှ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းအတွက် မည်သည့်အကြောင်းပြချက်မျှ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မရှိပါ။

အာရှ အမေရိကန် တရားမျှတမှု အစီရင်ခံစာ

ဆန်ဖရန်စစ္စကိုပင်လယ်အော်ဧရိယာရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏အိမ်နှင့် ပိုနီးသည်၊ အာရှအမေရိကန်များ တရားမျှတမှုကို မြှင့်တင်နေပါသည်။ UC Berkeley Labour Occupational Health Program နှင့် ပူးပေါင်း၍ Bay Area နှင့် Los Angeles ရှိ လုပ်ခနည်းအလုပ်သမားများ၏ အလုပ်ရှင်များမှ COVID protocols များကို လျစ်လျူရှုထားသည့် ရာဇ၀တ်ကောင် (ဒါက ကျွန်ုပ်၏စကားမဟုတ်) ကို အာရုံစိုက်ပြီး ပြီးခဲ့သည့်လနှောင်းပိုင်းတွင် အစီရင်ခံစာတစ်စောင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ အစီရင်ခံစာသည် လော့စ်အိန်ဂျလိစ်မြို့ရှိ အမည်မဖော်လိုသည့် အမြန်စားနပ်ရိက္ခာဆိုင်ခွဲတစ်ခုမှ စပိန်စကားပြောလုပ်သား "ဆိုဖီယာ" ၏ ဇာတ်လမ်းကို ပြောပြခဲ့သည်၊

အလုပ်ရှင်က အလုပ်သမားတွေ အလုပ်မှာ နေမကောင်းလို့ မပြောစေချင်ပါဘူး၊ 'ဒီမှာ ဘယ်သူမှ နေမကောင်းဘူး… ငြိမ်ပြီး ဘယ်သူ့ကိုမှ မပြောနဲ့…’ ဆိုဖီယာသည် 19 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် အဖွဲ့ဝင် ရှစ်ဦးနှင့်အတူ COVID-2020 ဖြင့် ဖျားနာခဲ့သည်။ သူမ၏ ခင်ပွန်း၊ သမီး၊ မြေးများ အပါအဝင် မိသားစု။

အစီရင်ခံစာ၏ နောက်ထပ်အကြောင်းအရာ

Liu... သည် ဆန်ဖရန်စစ္စကိုရှိ ပုဂ္ဂလိကကျောင်းတစ်ကျောင်းတွင် အလုပ်လုပ်သော တရုတ်စကားပြော အိမ်စောင့်တစ်ဦးဖြစ်သည်... ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် ဂျန်နီသည် ခင်ပွန်းဖြစ်သူမှတစ်ဆင့် COVID-19 ကူးစက်ခံရသောအခါတွင် ၎င်းတို့၏မန်နေဂျာက Liu နှင့် Jenny အား ကျောင်းတွင်မည်သူ့ကိုမျှ မပြောရန် Liu ထံ ပြောကြားခဲ့သည်။ သူ့ကိုယ်သူ ငါးရက်ကြာ သီးသန့်ခွဲထားခဲ့ပါတယ်… သူ အလုပ်ပြန်ဝင်ချိန်မှာ Liu ရဲ့မန်နေဂျာက နှုတ်ကြမ်းပြီး Liu ရဲ့ နာရီတွေကို ဖြတ်ခဲ့ပါတယ်… Liu က အစိုးရအေဂျင်စီကို လက်တုံ့ပြန်ကြောင်း သတင်းပို့ခဲ့ပေမယ့် အလုပ်ရှင်က ဘာအကျိုးဆက်မှ မကြုံခဲ့ရပါဘူး။

နှင့်နောက်ထပ်ဇာတ်လမ်း-

Roberta သည် လော့စ်အိန်ဂျလိစ် အမြန်စား စားသောက်ဆိုင်တွင် အလုပ်သမားများ 'မျက်နှာဖုံးများ တောင်းရန်' လုပ်ခဲ့သည်။ အလုပ်သမားများကို နောက်ဆုံးတွင် တစ်ခါသုံးမျက်နှာဖုံးများနှင့် လက်အိတ်များ ပေးအပ်ခဲ့ပြီး ရက်အတော်ကြာ ပြန်လည်အသုံးပြုရန် အမိန့်ပေးခဲ့သည်... စားသောက်ဆိုင်မှ အလုပ်သမားအများအပြား COVID-19 ရောဂါပိုးတွေ့ရှိသောအခါ စီမံခန့်ခွဲရေးမှူးမှ အလုပ်သမားများကို ဖုံးကွယ်ထားကာ အလုပ်သမားများသည် မက္ကဆီကိုတွင်ရှိသောကြောင့် အလုပ်မှထွက်ခဲ့ရသည်ဟု ဆိုခဲ့သည်။ ထိတွေ့နေသောအလုပ်သမားများကို quarantine လုပ်ရန် မပြောခဲ့ပါ… Roberta သည် ရောဂါကူးစက်ခံထားရသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် အနီးကပ် အဆက်အသွယ်လုပ်ထားသည်ကို တွေ့ရှိခဲ့သည်… Roberta ကုမ္ပဏီသည် ခပ်ခွာခွာနေရန် သို့မဟုတ် မျက်နှာဖုံးများ ပေးဆောင်ခြင်းမရှိကြောင်း ပြောကြားသည့် ဗီဒီယိုတစ်ခုကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ သူမရဲ့ စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာက 'မင်းမှာ ဘာမှပြောပိုင်ခွင့်မရှိဘူး' လို့ ပြောပြီး နာရီတွေကို ဖြတ်တောက်ပြီး လက်တုံ့ပြန်ခဲ့ပါတယ်… Roberta ဟာ နောက်ဆုံးမှာ အလုပ်ထုတ်ခံခဲ့ရပါတယ်…”

ဒီနေရာမှာ ပုံစံက ရှင်းပါတယ်။ သူဌေးပြောရတာ အလုပ်သမားတွေ ဒုက္ခရောက်တယ်။

Asian Americans Advancing Justice အစီရင်ခံစာတွင် အကျုံးဝင်သည်။ ဆန်ဖရန်စစ္စကို Chronicle တစ်ဦးအတွက် ဧပြီလ ၂၁ ရက် ဆောင်းပါး Carolyn မှပြောသည် “ထမင်းဟင်းချက်တဲ့သူတွေ၊ အိမ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးတဲ့သူတွေ၊ ကိုက်ပြီး ကျောင်းတွေ၊ အိမ်တွေနဲ့ ဆေးရုံတွေကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်လေ့ရှိတဲ့ မလုံခြုံတဲ့အလေ့အကျင့်တွေကို အစီရင်ခံပါတယ်။”

Said ၏ဆောင်းပါးသည် Market နှင့် 2nd Streets တွင် McDonald's တွင်အလုပ်လုပ်သောတစ်ကိုယ်ရေမိခင် Aracely Nava ၏ပုံပြင်ကိုပြောပြသည်။ Nava က သူမမှာ COVID-19 ရပြီး၊ ဖျားနေတဲ့ မန်နေဂျာကနေ ဖြစ်နိုင်တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ သူမအား လက်တုံ့ပြန်မည်ကိုကြောက်ရွံ့သောကြောင့် သူမသည် ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်စီး BART ရထားကြောင်း ဆန်ဖရန်စစ္စကိုပြည်သူ့ကျန်းမာရေးဌာနကိုပြောပြရန် အခြားမန်နေဂျာက သူမအား ပြောခိုင်းခဲ့သည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ McDonald's ရှိ COVID-19 အစုအဝေးကို ဖျောက်ထား၍မရသောကြောင့် ဇန်နဝါရီ ၁၄ ရက်တွင် SFDPH မှ စတိုးဆိုင်သို့ လာရောက်လည်ပတ်ရန် လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။ ရလဒ်မှာ သန့်ရှင်းသော ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်းဖြစ်သည်။. "လိုအပ်သော ပရိုတိုကောလ်များနှင့် လုံခြုံရေးအစီအစဥ်များအားလုံးသည် ဆိုက်တွင်ရှိသည်" SFDPH ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ Veronica Vien က ပြောသည်။

မစ္စ Vein ရဲ့ သူဌေးတွေက Judge Gibsons တွေကို ကမ္ဘာကို လမ်းကြောင်းပေးနေတာလား။

ကျွန်ုပ်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသည့် Oracle Park နှင့် Chase အားကစားကွင်းတွင် ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ခြင်းဆိုင်ရာ ပရိုတိုကောများနှင့်ပတ်သက်၍ City၊ Giants နှင့် Warriors များကြား စာရေးစာရွက်စာတမ်းများအတွက် SFDPH သို့ မကြာသေးမီက လူသိရှင်ကြား မှတ်တမ်းများတောင်းခံခဲ့သည်။ တူညီတဲ့ Vein ဆီက အဖြေတစ်ခုရခဲ့တယ်

“[T]သူ၏တောင်းဆိုချက်သည် ရှားပါးသော ပြည်သူ့အရင်းအမြစ်များကို အသုံးပြုခြင်းတွင် ပါဝင်လုပ်ဆောင်ရန် အချိန်များစွာယူရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ သင့်တောင်းဆိုချက်ကို ပိုမိုကျဉ်းမြောင်းစွာ အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့ တောင်းဆိုထားသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အနည်းဆုံးဝန်ထမ်းအချိန်ဖြင့် တုံ့ပြန်မှုစာရွက်စာတမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပြီး ထုတ်လုပ်နိုင်စေရန် တောင်းဆိုပါသည်။

အခုထိတော့ စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုမှ မရသေးဘူး။

Biden စီမံခန့်ခွဲရေး ရှေ့တိုးလုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းများ

ဇန်န၀ါရီလတွင် ရာထူးတာဝန်ယူပြီးနောက် မကြာမီတွင် သမ္မတ ဂျိုးဘိုင်ဒင်သည် အလုပ်ခွင်ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းအချို့ကို ချမှတ်ရန် မတ်လ ၁၅ ရက်အထိ အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာနအား ပေးခဲ့သည်။ အကြံကောင်း ဂျိုး။ ဧပြီလ ၂၆ ရက် နှောင်းပိုင်းတွင် အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာနမှ စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ရသုံးမှန်းခြေငွေစာရင်းရုံးသို့ နည်းဥပဒေမူကြမ်း ပေးပို့ခဲ့သည်။ အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာနသည် စည်းမျဉ်းမူကြမ်းကို အခြားမည်သူ့ကိုမျှ ပေးဆောင်ထားခြင်း မရှိပေ။

၎င်းတို့ထုတ်ဝေသည့်အခါ၊ မကြာမီတွင်၊ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် စည်းမျဉ်းများကို လျှော့နည်းကြည့်ရှုရန်နှင့် ကျင့်သုံးသည့် ယန္တရားများတွင် ပိုမိုအသုံးဝင်နိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

AB685 အလုပ်နေရာဒေတာအသစ်

ဧပြီလ ၂၈ ရက်နေ့တွင် ကယ်လီဖိုးနီးယား ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးဌာနမှ လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်ပွားမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ၎င်း၏နောက်ထပ် ရောဂါဖြစ်ပွားမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ က်ဘ်ဆိုက်AB685 လုပ်ပိုင်ခွင့်များနှင့်အညီ။ CDPH လုပ်ငန်းခွင်ဒေတာအကြောင်း အရင်ကရေးခဲ့ဖူးပါတယ်။ ဒီမှာ, ဒီမှာ နှင့် ဒီမှာ.

CDPH သည် ဧပြီလ 6 ရက်မှ ဧပြီလ 12 ရက်နေ့အထိ တစ်ပတ်အတွင်း စုဆောင်းရရှိထားသော ရောဂါဖြစ်ပွားမှုနှင့် အမှုတွဲဒေတာများကို ထပ်လောင်းထည့်သွင်းထားသည်။ ရောဂါဖြစ်ပွားမှုကို 19 ရက်တာကာလအတွင်း အလုပ်ခွင်တစ်ခုတွင် COVID-14 ၏ သုံးကြိမ်နှင့်အထက် ဖြစ်ပွားမှုအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။

ဒေတာအသစ်အရ ထိုတစ်ပတ်အတွင်း အလုပ်ခွင်အသစ်ဖြစ်ပွားမှု ၂၅၄ ခုနှင့် ကူးစက်မှုအသစ် ၃,၅၁၈ ခုတို့ကို ပြသခဲ့သည်။

၎င်းသည် တစ်ရက်လျှင် ပျမ်းမျှအလုပ်ခွင်အသစ် ၃၆ ခုနှင့် အလုပ်ခွင်အသစ် ၅၀၂ ခု ဖြစ်ပွားသည်။

ဤတစ်ပတ်အတွက် ဒေတာအသစ်တွင်-

• ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် လူမှုရေးအကူအညီများ
  ကူးစက်မှုအသစ် ၁၂၇ ခု၊ ​​ကူးစက်မှုအသစ် ၂၃၆၆ ခု
  ဤသည်တို့ပါဝင်သည်:
  ကျွမ်းကျင်သော သူနာပြုအကူပစ္စည်းများ ကူးစက်မှုအသစ် ၁၂၇ ခု၊ ​​ကူးစက်မှုအသစ် ၂၃၆၆ ခု
  နေထိုင်မှု စောင့်ရှောက်မှု အဆောက်အဦများ- ကူးစက်မှုအသစ် ၁၂၇ ခု၊ ​​ကူးစက်မှုအသစ် ၂၃၆၆ ခု
  ဆေးရုံများ- ကူးစက်မှုအသစ် ၄ ခု၊ အသစ်သောအမှုများကို 75
• စက်ရုံများထုတ်လုပ်ခြင်း
  ကူးစက်မှုအသစ် ၁၂၇ ခု၊ ​​ကူးစက်မှုအသစ် ၂၃၆၆ ခု
  ၎င်းတွင် ကူးစက်မှုအသစ်တစ်ခုနှင့် ကူးစက်မှုအသစ် ၉၅ ခု ပါဝင်သည်။
  အိမ်သုံးပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေးစက်ရုံမှာ
• မူလတန်းနှင့် အလယ်တန်းကျောင်းများ
  ကူးစက်မှုအသစ် ၁၂၇ ခု၊ ​​ကူးစက်မှုအသစ် ၂၃၆၆ ခု
• စာပို့လုလင်များနှင့် စာပို့သူများ
  ကူးစက်မှုအသစ် ၁၂၇ ခု၊ ​​ကူးစက်မှုအသစ် ၂၃၆၆ ခု

သီးသန့်လက်လီစတိုးဆိုင်များ၊ ကုန်ထုတ်စက်ရုံများ၊ လူနေအိမ်စောင့်ရှောက်မှုအဆောက်အဦများနှင့်ကျောင်းများကဲ့သို့သောရောဂါဖြစ်ပွားနေသောအလုပ်နေရာများကိုအများပြည်သူသို့အမည်ပေးခြင်းဆိုင်ရာဥပဒေမူကြမ်း 654 ကိုဖေဖော်ဝါရီလတွင်စတင်မိတ်ဆက်ခဲ့သော်လည်းကော်မတီတွင်ဆက်လက်တည်ရှိနေသည်။

CDPH ဒေတာအားလုံးသည် နောက်ဆုံးတွင် သူဌေးများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးအရာရှိများထံမှ ရိုးသားစွာ အစီရင်ခံမှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။ အဲဒီမှာ ပြဿနာမရှိဘူး ဟုတ်တယ်မလား?

ILLINOIS အလုပ်နေရာဒေတာ

မကြာသေးခင်ကမှ လင့်ခ်တစ်ခုပေါ်ကို ချိတ်ခဲ့တယ်။ ဝက်ဘ်စာမျက်နှာ Illinois ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးဌာနမှ COVID-19 ရောဂါဖြစ်ပွားနိုင်ချေကို “ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ထိတွေ့မှုတည်နေရာ” ဖြင့် စုစည်းထားသည်။

IDPH စာရင်းအင်းပညာရှင်များသည် အဆက်အသွယ်ခြေရာခံခြင်းမှတစ်ဆင့် "[လွန်ခဲ့သည့်] 14 ရက်အတွင်း သွားရောက်ခဲ့သည့် တည်နေရာများကို ပြန်လည်သိမ်းဆည်းရန် ကိစ္စရပ်များကို မေးမြန်းခြင်းဖြင့် စုဆောင်းရရှိထားသော အချက်အလက်များကို စုစည်းထားပါသည်။" ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင် ဤကဲ့သို့သော အများသူငှာဒေတာကို ရရှိနိုင်ခြင်း မရှိကြောင်း၊ သို့မဟုတ် တိုးတက်မှုဟု ယူဆရသည့် ဆန်ဖရန်စစ္စကိုတွင် မရှိပါ။

ဤဒေတာနှင့်ပတ်သက်၍ စွဲမက်ဖွယ်ကောင်းသည်မှာ “လည်ပတ်ခဲ့သည့်နေရာများ” အားလုံးနီးပါးသည် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုမဟုတ်တစ်ခုကြောင့်ဖြစ်သည်။ လက်ရှိစာရင်း၏ ထိပ်ဆုံးတွင် “ကျောင်း” (၂၂.၂ ရာခိုင်နှုန်း)၊ နောက်တွင် “စီးပွားရေး သို့မဟုတ် လက်လီ၊” (၉.၆ ရာခိုင်နှုန်း)၊ ထို့နောက် “စားသောက်ဆိုင်/ဘား” (၈.၇ ရာခိုင်နှုန်း)။ ထို့နောက် "အခြား" ၏ဖမ်းစားနိုင်သောအမျိုးအစားတစ်ခုရှိသည်။

ထို့နောက် “ဆေးရုံ သို့မဟုတ် ဆေးခန်း” (၆.၇ ရာခိုင်နှုန်း)၊ “ရုံးချိန်ညှိခြင်း” (၅.၉ ရာခိုင်နှုန်း)၊ “စက်ရုံ” (၅.၁ ရာခိုင်နှုန်း) နှင့် “ကုန်စုံဆိုင်” (၃.၆ ရာခိုင်နှုန်း) ကို တွေ့ရှိရသည်။

အမှန်မှာ၊ ဤနေရာအားလုံး၏ ၈၇ ရာခိုင်နှုန်းကျော်သည် အလုပ်ခွင်များဖြစ်သည်။ ကိုယ်ပိုင်အိမ်များနှင့် အိမ်ထောင်စုများသည် စာရင်းသွင်းထားသော နေရာများ၏ 87 ရာခိုင်နှုန်းသာရှိသည်။ ကြောက်စရာကောင်းသော “လူထုပွဲ/လူထုစုရုံးခြင်း” သည် ဖော်ပြထားသောနေရာများ၏ 4.3 ရာခိုင်နှုန်းသာရှိသည်။

IDPH သည် ဤစာရင်းအား “COVID-19 ထိတွေ့မှုရှိသော နေရာများအဖြစ် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုသင့်သည်ဟု IDPH က သတိပေးထားသည်။ နိုင် ၎င်းတို့သည် တိကျသေချာသော ထိတွေ့မှု သို့မဟုတ် ရောဂါဖြစ်ပွားသည့်နေရာများဖြစ်ကြောင်း မဟုတ်ဘဲ၊ "တစ်ဦးချင်းကိစ္စများတွင် ဖော်ပြထားသော တည်နေရာတစ်ခုထက်ပို၍ ရှိနိုင်သည်၊ အကြောင်းမှာ တစ်ဦးတစ်ယောက်သည် 14 ရက်ကြာထိတွေ့မှုကာလအတွင်း နေရာများစွာကို သွားရောက်လည်ပတ်ဖူးသောကြောင့် ဖြစ်ခဲ့သည်။"

သို့တိုင်၊ လူများမသွားသောနေရာများတွင် ထိတွေ့မှုမဖြစ်ပွားပါ။ အကယ်၍ လူတစ်ဦးကို ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်မကူးစက်မီ သွားရောက်လည်ပတ်ခဲ့သည့် နေရာအများစုသည် အလုပ်ခွင်များဖြစ်ခဲ့ပါက၊ အလုပ်ခွင်များသည် ကပ်ရောဂါအတွက် အကြီးမားဆုံးသော ကူးစက်ရောဂါဖြစ်ပုံရသည်။ ဤ IDPH ဒေတာသည် သူဌေးများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးအရာရှိများထံမှမဟုတ်ဘဲ COVID-19 ကူးစက်ခံထားရသူများထံမှ တိုက်ရိုက်ရရှိခြင်းဖြစ်သည်။

သူဌေးလုပ်ရင်တောင် ကိန်းဂဏန်းတွေက မလိမ်ဘူး။

Marc Norton ရဲ့ ဝဘ်ဆိုဒ်မှာ ရှိပါတယ်။ https://MarcNortonOnline.wordpress.com.

---