ပေါလ်လမ်း
If,
Noam Chomsky က စောဒကတက်ခဲ့သလို၊ ရှေးရိုးဆန်တဲ့ တွေးခေါ်မှုကို ထိန်းချုပ်တဲ့ သဘောသဘာဝပါ။
ကော်ပိုရိတ်မီဒီယာသည် ၎င်း၏ “လက်ဝဲစွန်း” သို့မဟုတ် လစ်ဘရယ်ဖန်တီးမှုအများစုတွင် အကောင်းဆုံးမြင်တွေ့နေရသည်၊
ထိုအခါ အချိန် ကော်ပိုရိတ်သက်သာချောင်ချိရေးဆိုင်ရာ မဂ္ဂဇင်း၏ မကြာသေးမီက အပိုင်းလေးပိုင်း ဖော်ပြချက်
လက်ခံနိုင်လောက်သော ထင်မြင်ယူဆချက်၏ နယ်နိမိတ်များကို အထူးကောင်းမွန်စွာ ကြည့်ရှုပေးပါ။ ဒီ
hard-hitting Fall 1998 စီးရီးသည် ဖက်ဒရယ်ပြီးနောက် တစ်နှစ်ကျော်ကြာကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။
အစိုးရသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ရပိုင်ခွင့်များကို ပြည်သူ့ဘဏ္ဍာငွေ ထောက်ပံ့မှု ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊
အမေရိကန် ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ပြည်ထောင်စု ထောက်ပံ့ကြေးဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ ၁၂၅ ဘီလီယံ ရရှိသည်၊
ထောက်ပံ့ကြေးများ၊ အခွန်ဖြတ်တောက်မှုများ၊ ကင်းလွတ်ခွင့်များ၊ ခရက်ဒစ်များ၊ အတိုးနည်းချေးငွေများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့်
ပြည်နယ်နှင့် ဒေသန္တရတွင် နှိုင်းယှဉ်၍မရနိုင်သော ပြည်သူ့အကူအညီပမာဏ
အဆင့်များ။ စီးရီးသည် သမားရိုးကျ ကော်ပိုရိတ်နှင့် နိုင်ငံရေးပညာကို တိုက်ခိုက်သည်။
ကော်ပိုရေးရှင်းတွေကို အစိုးရအကူအညီက အလုပ်အကိုင်တွေ ဖန်တီးပေးတယ်။
အလုပ်လုပ်နေသောအမေရိကန်များအတွက်အခွင့်အလမ်းများ။ Fortune 500 ကုမ္ပဏီသည် အကြီးမားဆုံးဖြစ်သည်။
ဤကော်ပိုရိတ်သက်သာချောင်ချိရေး၏အကျိုးခံစားခွင့်များသည် "ရှိသည်" ဟုဖော်ပြထားသည်။ အချိန်,
“ဒီဆယ်စုနှစ်အတွင်း သူတို့ဖန်တီးထားတာထက် အလုပ်အကိုင်တွေ ပိုများလာတယ်။” အမေရိကားက ကြီးမားတယ်။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးတွေကို အများသူငှာ၊ အချိန် ငြင်းခုံတာက အလုပ်အကိုင်တွေ မထုတ်ပေးဘူး။
ချမ်းသာသော လူနည်းစုအတွက် များစွာသော်လည်းကောင်း၊
အံ့သြစရာအဖြစ်၊ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။
စီးရီးကိုယ်တိုင်က ဆုရ စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးမှူးက သူ့ရဲ့ရေးသားမှုပါ။
သတင်းထောက် Donald Barlett နှင့် James Steele Barlett နှင့် Steele တို့သည် ခိုင်မာမှုရှိသည်။
မျက်မှောက်ခေတ် လူမိုက်လူမိုက်များ—စူးရှသော မျက်လုံးများဖြင့် လူလတ်တန်းစား လူလတ်တန်းစားများအဖြစ် အထောက်အထားများ
လူတန်းစားမတရားမှုနှင့် အစိုးရပေါ်လစီကို ပုံပျက်စေသောနည်းဖြင့် လည်းကောင်း၊
ကြွယ်ဝသော။ သူတို့ရဲ့ လတ်တလော စာအုပ်တွေထဲမှာ အရောင်းရဆုံး အမေရိက : ဘာဖြစ်သွားတာလဲ။
အမှားလား (၁၉၉၂)၊ “မည်သို့နည်း
ဝါရှင်တန်ရှိ စည်းကမ်းချမှတ်သူများနှင့် Wall Street မှ သဘောတူညီချက်ထုတ်လုပ်သူများ” သည် အကြံအဖန်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
အစိုးရသည် “အခွင့်ထူးခံ၊ တန်ခိုးကြီးသူ၊ သြဇာရှိသူ—ကို မျက်နှာသာပေးသည်။
တခြားသူတွေရဲ့ကုန်ကျစရိတ်။" ၌ အချိန် ယခင်ကဲ့သို့ စီးရီးများ
ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမှုများကြားတွင် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ကို သိသိသာသာ ကွဲလွဲမှုများဖြင့် ဖြတ်တောက်ထားသည်။
အလုပ်သမားများ၏ ခက်ခဲသော အတွေ့အကြုံများနှင့် အမေရိက၏ ဇိမ်ခံဘဝများ
ချမ်းသာသော "အထက်တန်းစား"
"ဒီ
လူဆိုးအစစ်များ”
Sတိုင်အောင်၊
ကော်ပိုရိတ်ဆန့်ကျင်ရေးဟုထင်ရသည့်အရာအားလုံးအတွက်နှင့် တိုးတက်နေသော်လည်း၊
၎င်း၏စာရေးဆရာများ၏ imprimatur, စီးရီးကနေတိုက်ရိုက်အငြင်းအခုံအပေါ်အခိုင်အမာ
လေးစားဖွယ်ကောင်းသော နီယိုလစ်ဘရယ်ခေတ်တွင် ကော်ပိုရိတ်ဖော်ညွှန်းခြင်း၏ နှလုံးသား
ပညာတတ်လူတန်းစားသည် ဒီမိုကရေစီကို ဈေးကွက်၏ စိုးမိုးမှုဖြင့် ပုံမှန်ပေါင်းစပ်သည်။
ကော်ပိုရိတ်သက်သာချောင်ချိရေး၏ ညစ်ညမ်းသောအခွန်ထမ်းငွေကို ဖြုန်းတီးရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းမှာ အမှန်ပင်
အစိုးရ။ သေသေချာချာပြောထားတဲ့ နိမိတ်ပုံထဲမှာ၊ အချိန်'s အယ်ဒီတာချုပ်နှင့်
ဟောင်းတဦး Wall Street ဂျာနယ် မန်နေဂျာ Norman Pearlstine က ကာကွယ်ပြောဆိုသည်။
ကြောက်စရာကောင်းသော ဖြစ်နိုင်ခြေကို ဆန့်ကျင်သည့် ဆောင်းပါးများ "တချို့က ခေါ်နိုင်တယ်။
ဤစီးရီးသည် စီးပွားရေးဆန့်ကျင်ရေးဖြစ်သည်။" စာရေးဆရာများက အပြစ်တင်ကြသည်ကို သတိပြုမိသည်။
အစိုးရအရာရှိများအတွက် ကော်ပိုရိတ်သက်သာချောင်ချိရေး—“အစစ်အမှန်လူဆိုးများ”
ပုလဲလုံး။ ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်တဲ့ အပြုအမူတွေကော။ “မပါဘူး။
သူတို့ကို လူဆိုးတွေလို့ မြင်တယ်” Pearlstine က ပြောပါတယ်။ “စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေ ကြိုက်တယ်။
General Motors များသည် ငွေရှာရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ ကဲ့ရဲ့လျှင် ပျက်ကြလိမ့်မည်။
အခွန်ရှောင်ပြီး အထူးထောက်ပံ့ကြေးတွေရဖို့ မကြိုးစားခဲ့ဘူး။” Barlett နှင့်
ကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ပြည်နယ်များမှငွေယူလိုစိတ်နှင့် ပတ်သက်၍ Steele ၏မှတ်ချက်
Pearlstine ၏ သတိပေးချက်နှင့် ကိုက်ညီသည်– “ဘာလို့ မလုပ်တာလဲ။ ပြီးနောက် ကော်ပိုရိတ်အမှုဆောင်များ၊
အားလုံးက သူတို့တတ်နိုင်သလောက် ဒေါ်လာတိုင်းကို ညှစ်ဖို့ သစ္စာစောင့်သိတဲ့ တာဝန် ရှိတယ်။
သူတို့မျက်နှာမှာ အညစ်အကြေးတွေ ဝှေ့ယမ်းနေတဲ့နေရာ။” သူတို့ရဲ့ ပထမဆုံး ကောက်ချက်ချတယ်။
အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ် အထက်လွှတ်တော်အမတ် Charles Horn, a
ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက် အခွန်လျှော့ပေါ့မှုကို ဝေဖန်သူ- “ကုမ္ပဏီတွေက သိပါတယ်။
ခြယ်လှယ်တတ်ပေမယ့် ဒေါ်လာတိုင်းကို လိုက်လုပ်ရတဲ့ လုပ်ငန်းရဲ့ သဘောသဘာဝပါ။
၎င်းသည်တရားဝင်ရနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီကို အပြစ်မတင်ပါနဲ့။ နေရာ
အစိုးရကို အပြစ်တင်တယ်။ ဒါ အစိုးရရဲ့ မိုက်မဲမှုပဲ”
ဒီအမြင်ပေါ်မှာ
ကော်ပိုရိတ်ထိန်းကျောင်းခြင်းသည် တရားဥပဒေအရ တိကျသော်လည်း ကိုယ်ကျင့်တရားအရ ကောင်းမွန်ပါသည်။
ပြောရလျှင် ၁၈ ရာစု စကော့တလန် နိုင်ငံရေး ဘောဂဗေဒပညာရှင်နှင့် လက်ရှိဖြစ်သည်။
Chomsky က ထပ်ခါတလဲလဲ ပြသခဲ့တဲ့ Adam Smith က နီယိုလစ်ဘရယ်သင်္ကေတ Adam Smith က ရေးသားခဲ့ပါတယ်။
စီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင်ကြီးတွေရဲ့ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်တဲ့ အပြုအမူနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အလားတူ ရှုံ့ချမှုတွေ၊
ထိုအပြုအမူကို သူသည် “ယုတ်မာသော နိယာမ” ဟုခေါ်သော အပြုအမူကို ဖော်ပြခြင်းပင် ဖြစ်သည်။
သခင်များ- အားလုံးက ကိုယ့်အတွက်နဲ့ တခြားလူတွေအတွက် ဘာမှမဖြစ်ဘူး။" ဆင်ခြေပေးပြီး၊
downplays များ အချိန်ကော်ပိုရေးရှင်းများ သိသိသာသာ ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်သည်ဟူသော ကိုယ်ပိုင်တွေ့ရှိချက်
အစိုးရ၏ ပြိုလဲပျက်စီးမှုများကို တုံ့ပြန်ခြင်းထက်—တည်ဆောက်ကြသည်။
၎င်းတို့၏ ကြိုတင်ကော်ပိုရိတ်သက်သာချောင်ချိရေး "စျေးဝယ်စာရင်းများ" နှင့်၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကိုပြုလုပ်ပါ။
သက်ဆိုင်ရာ တရားစီရင်ရေး အရ သိရှိသည်။
ပိုနက်ရှိုင်းတဲ့နေရာတွေလည်း ရှိတယ်။
ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် အဘယ်ကြောင့် ဤမျှလောက် ပါဝါကို ပထမနေရာ၌ အသုံးချနိုင်သနည်းဟူသော ပြဿနာ
လက်ခံနိုင်သော ဆွေးနွေးမှုနယ်ပယ်။ ကမ္ဘာ့ကျန်းမာရေးအဖွဲ့, အချိန် မေးတယ်၊ အပြစ်တင်နိုင်တယ်။
တည်ရှိမှုနှင့် တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်သော အကျင့်စာရိတ္တရှိသော ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် မပြောင်းလဲနိုင်သော အဖြစ်မှန်များအဖြစ် မြင်သည်။
ဥပဒေအရ ခွင့်ပြုထားတဲ့ အတိုင်းအတာအထိ အခွန်ထမ်းတွေကို မုဒိမ်းကျင့်ဖို့ တစ်သက်လုံး၊ ဒါပေမယ့်
အခြေခံဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာအချက်များကို လေးနက်စွာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါက အဆိုပါမေးခွန်းကို ဖော်ပြမည်ဖြစ်သည်။
လှည့်ပတ်သင့်သည်။ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော ကော်ပိုရိတ်ပိုင်ဆိုင်မှုလောကတွင် မည်သူ၊
သိသာထင်ရှားသော အစစ်အမှန်နှင့် အလားအလာရှိသော အရင်းအနှီး ရွေ့လျားနိုင်မှု၊ လုပ်အားခများ ရပ်တန့်ခြင်း၊
အလုပ်အကိုင်ဖန်တီးမှု မလုံလောက်ခြင်း၊ အလွန်အကျွံ စုစည်းထားသော နိုင်ငံရေး အချုပ်အခြာအာဏာနှင့် ငွေကြေး၊
တွန်းအားပေးသော နိုင်ငံရေးသည် အမေရိကန်အစိုးရအရာရှိများကို အထူးအပြစ်တင်နိုင်သည်။
ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများကို နှစ်သက်ပါသလား။ အချိန် လူမှုရေးကို မှန်ကန်စွာ မှတ်သားပါ။
ပြည်နယ်များ၊ မြို့များနှင့် နိုင်ငံများက လေလံဆွဲသည့်အခါတွင် ထိရောက်မှု မရှိခြင်းနှင့် တရားမျှတမှု ဖြစ်ပေါ်လာသည်။
အဆောက်အဦများ ဆောက်လုပ်ခြင်းအတွက် ကော်ပိုရေးရှင်းများကို ဆုချရန် အချင်းချင်း ဆန့်ကျင်ကြသည်။
စျေးကွက်အင်အားစုများ တည်ဆောက်ရန် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍကို လိုအပ်နေပြီဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် အမေရိကန်
အစိုးရအရာရှိများသည် အမြော်အမြင်ကြီးပြီး စေတနာကောင်းသူအချို့၏ မပါဝင်ပါ။
အမျိုးသား စီမံခန့်ခွဲရေး လူတန်းစား၏ အကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ပစ္စည်းများကို ခွဲဝေပေးရန် ရှာဖွေလျက်
တိုင်းပြည်တစ်ခုလုံးအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်။ ၎င်းတို့သည် တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်နှင့် ကန့်သတ်ထားသည်။
ရာထူးသက်တမ်းရှိ နိုင်ငံရေးလုပ်ငန်း ရှင်များသည် မဲများနှင့် ငွေအမြောက်အမြား လိုအပ်သည်။
ကမ်ပိန်းများအတွက် ပေးဆောင်ရန် အလှူငွေများ စျေးကြီးလွန်းသဖြင့် ၎င်းတို့က ထိထိရောက်ရောက် ဖယ်ရှားပေးသည်။
စီးပွားရေးဆန့်ကျင်ရေးအမြင်များဖြင့် ချမ်းသာကြွယ်ဝသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ။ ဒါတွေကို သူတို့ တောင်းဆိုတယ်။
မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော နိုင်ငံရေးကုန်စည်များသည် ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုအပေါ် အနည်းငယ်မျှသာ မှီခိုနေရသည်။
၎င်းတို့သည် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ပြီး အလုပ်အကိုင်များ ဖန်တီးနေကြောင်း ခိုင်လုံစွာ အခိုင်အမာဆိုသည် (အထူးသဖြင့် “ကောင်းသည်။
၎င်းတို့၏တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်များအတွင်း လုပ်ငန်းကြီးများနှင့် အလုပ်များ” ၊ ဤတောင်းဆိုမှုသည် အားကိုးသည်။
လုပ်ငန်းကြီးကြီးမားမားအတွက် ဝန်ဆောင်မှုပေးသည်။ ၎င်းတို့သည် အမြီးများဖြင့် တွန့်လိမ်နေသည်။
အသင်းအဖွဲ့ခွေး။
လျစ်လျူရှုသည်
နိုင်ငံတော်အရင်းရှင်စနစ်
The
အချိန် အပြင်းအထန် ငြင်းခုံခြင်းအတွက် လွန်ကဲလွန်းသော အခြားပြဿနာကို ဇာတ်လမ်းတွဲများက ဖုံးကွယ်ထားသည်။
ပင်မမီဒီယာ။ များစွာသော လစ်ဘရယ်နှင့်ပင် ချန်ထားခဲ့သော ဆွေးနွေးမှုအဖြစ်
ကော်ပိုရိတ်သက်သာချောင်ချိရေး Barlett နှင့် Steele ၏ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုနှင့်ရှုတ်ချ
အစိုးရအရာရှိများနှင့် ပုဂ္ဂလိကအကြား သီးခြားနှင့် လတ်တလော သဘောတူညီချက်များ
ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ပို၍ပျံ့နှံ့နေသော၊ စနစ်ကျသော၊ နှင့် အာရုံလွှဲသွားသည်
မရှိမဖြစ် (ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက်) အစိုးရ ကော်ပိုရေးရှင်းများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် နည်းလမ်းများ
ရေရှည်နှင့်နေ့စဉ်အခြေခံ။ အဓိက နှင့် ကော်ပိုရိတ်ကြီးစိုးသော စက်မှုလုပ်ငန်းများ အများအပြား
အော်တို၊ အာကာသ၊ သံမဏိ၊ တစ်ပိုင်းလျှပ်ကူးပစ္စည်း၊ ဆက်သွယ်ရေး၊
အီလက်ထရွန်းနစ်၊ ခေတ်မီစိုက်ပျိုးရေး၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် စွမ်းအင်တို့သည် ကြာမြင့်နေပြီဖြစ်သည်။
သိသိသာသာ လူမှုဆက်ဆံရေး။
ဒုတိယကမ္ဘာစစ်ကတည်းက၊
သင်တန်း၊ အမေရိကန်ကော်ပိုရိတ်အတွက် နိုင်ငံတော်ထောက်ပံ့ငွေ၏ တစ်ခုတည်းသော အကြီးမားဆုံးအရင်းအမြစ်
ကဏ္ဍသည် Barlett တွင် ပြတ်သားစွာ ကုသမှုမခံယူသော Pentagon ဖြစ်သည်။
နှင့် Steele ၏ အချိန် စီးရီး။ ဒါတောင်မှ ဒီအခန်းကဏ္ဍမှာ ဆက်ရှိနေတယ်။
တစ်ချိန်က မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော စစ်အေးတိုက်ပွဲ၏ရန်သူ—အကြောင်းကောင်းကြောင့် ပြိုလဲသွားသည်။
ကာကွယ်ရေးဌာန၏ ဒဏ္ဍာရီဆန်ဆန် ယှဉ်ပြိုင်မှု နှင့် ဖြုန်းတီးမှုတို့ကို ဆန့်ကျင်ခြင်းမရှိဘဲ
အမြတ်ငွေ အာမခံပေးသည့် “ကုန်ကျစရိတ်-ပေါင်း” စာချုပ်များ ၏ လိမ်လည်လှည့်ဖြားမှု ကွန်ရက်၊ US
အရင်းရှင်စနစ်သည် မကြာသေးမီက အသတ်ခံခဲ့ရသော အကူအညီများအတွက် လမ်းစဉ်ဖြစ်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့သိထားသည့်အတိုင်း အရင်းရှင်စနစ်ဖြစ်သည်။
Family with Dependent Children (AFDC) အစီအစဉ်ဟူ၍ ၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင် ဖျက်သိမ်းခဲ့သည်။
Barlett နှင့် Steele တို့သည် "ဆွဲဆောင်မှုရှိသော" ဝေဖန်မှု၏ရလဒ်အဖြစ် AFDC ကိုမြင်သည်။
“တရားမျှတမှုမရှိခြင်း၊ မက်လုံးများ ပျက်ပြားခြင်း၊ မှီခိုအားထားမှုကို အဆက်မပြတ်ပြုလုပ်ခြင်း၊
စီးပွားရေး။” တူညီသောအချက်မှာ ပို၍တိကျပြီး သိသာထင်ရှားစွာပြောနိုင်သည်။
ပင်တဂွန်စနစ်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းအရင်းရှင်စနစ်—နိုင်ငံတော်
အရင်းရှင်ဝါဒကို သင်နှစ်သက်ပါက—သို့သော်လည်း ၎င်းကို မည်သည့်အခါမျှ မဖတ်ပါ။ အချိန်။
အမှိုက်ပုံး
လူမှုဖူလုံရေးပြည်နယ်
The
အချိန် စီးရီးသည် သက်သာချောင်ချိရေးနှင့်ပတ်သက်သော ရှေးရိုးဆန်သော ဒဏ္ဍာရီများအပေါ် အကျုံးဝင်သည်။
ဆင်းရဲသည်။ Barlett နှင့် Steele တို့သည် စီးပွားရေးသမားများ၏ လျှို့ဝှက်ချက်ကို မှန်ကန်စွာ ဖော်ထုတ်ပြသကြသည်။
အစိုးရ၏အကူအညီကိုရရှိသော်လည်း၊ စံနမူနာပြတစ်ခုတွင် မည်သူက၊
အမေရိကန်အတွက် ဘေးကင်းလုံခြုံရေး ပိုက်ကွန်ကို ဖြတ်တောက်ထားသည့် “ယုတ်မာသော အမြင့်ဆုံး” ရှေ့နေ
ဆင်းရဲနွမ်းပါးသော နိုင်ငံသားများ အများအပြားရှိသည်။ သို့သော် စိတ်ပျက်စရာကောင်းသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ “သူရဲကောင်း” ဂျာနယ်လစ်များသည် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်မှုကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် ဤအချက်ကို ထုတ်ဖော်ပြသသည်ကိုကြည့်ပါ။
AFDC သည် မျိုးဆက်အလိုက် သက်သာချောင်ချိရေး မှီခိုအားထားမှုကို ဖန်တီးပေးသည့် ကြီးမားသော အသိအမှတ်ပြုခံရသော အယူအဆဖြစ်သည်။
ဆင်းရဲခြင်းဟူသော ရယ်စရာကောင်းသော သဘောတရားကို လက်ခံခြင်းဖြင့် ပြစ်ဒဏ်ခတ်ခြင်း၊ နှိမ့်ချခြင်း၊
AFDC စနစ်ကို ထိန်းချုပ်ခြင်းသည် “ဆင်းရဲသူများကို ဆုချသည်”။ အခု အစိုးရ ပြီးသွားပြီ
ငွေသားအကူအညီ၏ “ဆု” ကို ဆင်းရဲသားများ၏ ရပိုင်ခွင့်များ ငြင်းခုံကြသည်၊
၎င်းသည် ကော်ပိုရိတ်အမေရိကကို တလှည့်စီ ကြမ်းတမ်းစွာ အုပ်ချုပ်သင့်သည်။
စျေးကွက်၏မမြင်နိုင်သောလက်၏လွတ်မြောက်ရေးယုတ္တိ။ ဒီပုံရဲ့အောက်မှာ
လစ်ဘရယ် ဆင်ခြင်ခြင်းမျဥ်းသည် ရှေးရိုးဆန်သော ရှေးရိုးဆန်မှု (ယခုခေါ်သည်။
neoliberal) နှင့် လွဲမှားသော ယူဆချက် များ သည် ကျွန်ုပ်တို့ ဆိုလျှင် ကောင်းမွန်သော အရာများ ထွက်လာမည်
အစိုးရ၏ "မိုက်မဲခြင်း" မဟုတ်ဘဲ "လွတ်လပ်သောစျေးကွက်" ကိုသာဆုံးဖြတ်ခွင့်ပြုပါ။
ဘဝအခွင့်အလမ်းများ။ ဤချဉ်းကပ်မှု၌ ပျောက်ဆုံးခြင်းသည် အသုံးမပြုတော့ဘဲ ကျန်ခဲ့ပုံရသည်။
(ခေတ်မီသော်လည်း ခေတ်မီမီ) လစ်ဘရယ် အသိပညာသည် စျေးကွက်အင်အားစုများ လုံးဝနီးပါးဖြစ်သည်။
အခွင့်အလမ်း သို့မဟုတ် ရလဒ်နှင့် သာတူညီမျှအခြေအနေ၊
အခွင့်အလမ်းမျှသာမဟုတ်ဘဲ ဒီမိုကရေစီလူမှုရေးမူဝါဒ၏ စစ်မှန်သောပန်းတိုင်ဖြစ်သည်။ ဘယ်အချိန်မှာ၊
ကြီးမားသော လုပ်ငန်းကြီး များ ကြီးပွား ချမ်းသာ ခဲ့ ဖူး သလား ဟု မေး ချင် သည်
ကုန်စည်များ” တွင်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အစိုးရဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုမရှိဘဲ၎င်းတို့၏ကိုယ်စား?
ပျောက်နေတာလည်း တစ်ခုရှိတယ်။
ပြည်သူ့အသုံးစရိတ်ကို သင့်လျော်သော သဘောထား။ ၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင် ၎င်း၏နှစ်
ဖယ်ထုတ်ခြင်း AFDC သည် အမေရိကန်အခွန်ထမ်းများအတွက် ဒေါ်လာ ၁၈ ဘီလီယံ ကုန်ကျခဲ့ပြီး ယင်း၏ ၁ ရာခိုင်နှုန်းအောက်သာရှိသည်။
ပြည်ထောင်စုဘတ်ဂျက်၏ လိုသလိုအသုံးစရိတ်၏ ၄ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် ညီမျှသည်။
ဂျာနယ်လစ် Mark Zepezauer သည် ဖက်ဒရယ်အစိုးရအတွက် ဒေါ်လာ ၄၄၈ ဘီလီယံသုံးစွဲခဲ့သည်။
ပြီးတော့ Arthur Naiman က “စည်းစိမ်ဥစ္စာ—ကော်ပိုရေးရှင်းတွေကို ငါတို့ပေးရတဲ့ငွေ
ချမ်းသာတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေ။” အမေရိကန် လယ်ယာစီးပွားရေးကဏ္ဍအတွက် ဖက်ဒရယ်ထောက်ပံ့မှုများ
ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများအတွက် ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုတွင် သုံးစွဲသည့်ပမာဏနှင့် ညီမျှသည်။
သို့
“စီးပွားရေးစနစ်ကို မြတ်နိုးပါ”
Of
သင်တန်းကို ကော်ပိုရိတ် အကျိုးစီးပွားကို ပေးစွမ်းသူ အချိန်၏ကြော်ငြာ
ဝင်ငွေများသည် အပြင်ပန်းအောက်တွင် ကွန်ဆာဗေးတစ်ဝါဒကို ဆုပ်ကိုင်ထားရန် မမျှော်လင့်နိုင်ပါ။
Barlett နှင့် Steele ၏ ပွင့်လင်းမြင်သာမှု ၏ လစ်ဘရယ် ၊ စီးပွားရေး ဆန့်ကျင်ရေး လေသံ ။ အရာရှိများ
အမေရိကန်၏ အာဏာရှင်ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် “လူတန်းစား” ဟူသော ညည်းညူသံကို မြှင့်တင်ကြသည်။
လူမှုရေးမညီမျှမှုနှင့် ကော်ပိုရိတ်အကြောင်း အနည်းငယ်မျှသာ ဖော်ပြခြင်းပင်
တာဝန်။ ပြည်သူအများက လေးစားအားကျမှု နည်းပါးနေမည်ကို စိုးရိမ်နေမည်မှာ သေချာပါသည်။
ကော်ပိုရေးရှင်းများကိုကျင်းပခဲ့သည် (၁၉၉၆ ခုနှစ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုအပတ် စစ်တမ်းက လန့်ဖျပ်သွားသည်
စပွန်ဆာများ၊ အမေရိကန် ၉၅ ရာခိုင်နှုန်းက ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ၎င်းတို့၏ အမြတ်ငွေများကို ဖြတ်သင့်သည်ဟု ထင်မြင်ကြသည်။
အလုပ်သမားများနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းများ၏ ကောင်းကျိုးအတွက်) ကော်ပိုရိတ် အမေရိကတွင် ပါ၀င်ရန် သေချာပါသည်။
ထိုအပေါ် အချိန် exposé ၏ အရင်းရှင်ဆန့်ကျင်ရေး သတင်းစကား ထွက်လာပုံရသည်။
မျှော်လင့်ချက်မဲ့ ကင်းကွာစေရန် စီးရီး၏ နက်နဲသော ရှေးရိုးဆန်သော အနှစ်သာရကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခြင်း။
အစွန်းအထင်းကြီးသော အစွန်းရောက်များ။ စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတာက အဲဒီအခြေအနေမှာ အချိန်'' s ကို
Barlett နှင့် Steele bombshell အပိုင်းလေးပိုင်းပြီးနောက် ပထမဆုံးထုတ် ပြန်လည်တုံ့ပြန်ခြင်း။
1920 ၏လူမှုရေးဆန္ဒပြပွဲအပြီးတွင် "ပုံမှန်အခြေအနေသို့ပြန်လာ"
စစ်သွေးကြွများနှင့် တိုးတက်မှုနှင့် ပထမကမ္ဘာစစ်ခေတ်၏ လက်ဝဲလှုပ်ရှားမှုများ
ဂျာနယ်လစ် အများအပြားနှင့် အခြား အများအပြားက ထိုကိစ္စကို မေးခွန်းထုတ်ကြသည်။
လူငယ်လူရွယ် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် ခိုင်မာသောဖက်ရှင်၊ အချိန် ကမ်းလှမ်းသည်
ကော်ပိုရိတ်ရဲဘော်များသည် “ဆောက်လုပ်သူများနှင့်” ဆိုင်ရာ “အထူးပြဿနာ” ကို ကျေအေးပေးသည်။
20th ၏ တိုက်တန်များ ရာစုနှစ်။ "
အမေရိကကို ကြီးကျယ်ခမ်းနားအောင် လုပ်ခဲ့တဲ့ သူရဲကောင်းဆန်ဆန် စွန့်စားရတဲ့ အရင်းရှင်တွေ၊
နာဇီစာနာထောက်ထားသူများနှင့် အလုပ်သမားခေါင်းပုံဖြတ်သူများကဲ့သို့ ထူးချွန်သော Henry Ford ၊
ဘယ်သူလဲ - အရ အချိန်'s ဧည့်အတ္ထုပ္ပတ္တိ၊
စီးပွားရေးသမိုင်းပညာရှင် Lee Iacocca—“အမေရိကမှာ လူလတ်တန်းစားရှိမှာမဟုတ်ဘူး။
ဒီနေ့၊” နှင့် ကော်ပိုရိတ်၏ မျိုးရိုးစဉ်ဆက်သည် မကြာမီ လူတန်းစား-အရေးယူမှုတရားစွဲဆိုခြင်းကို ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။
Holocaust မှ အမြတ်ထုတ်ခြင်း အချိန်'s စုပေါင်းခန်းမ
ကျော်ကြားမှုတွင် ကမ္ဘာ့အချမ်းသာဆုံးလူသားနှင့် မျက်မှောက်ခေတ် လက်ဝါးကြီးအုပ်သူ ဘီလ်တို့ ပါဝင်သည်။
Gates သည် “အချို့သောနည်းများဖြင့် ၎င်း၏နောက်ပိုင်းတွင် တရားမျှတမှုမရှိ” သောကြောင့်၊
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို သိက္ခာပိုင်းနဲ့ ခွဲခြားထားတယ်။” အထူးထုတ်က Sam Walton ကို ချီးကျူးသည်။
သူ၏လုပ်သားဟု ထင်မြင်ယူဆရသော-“စွမ်းဆောင်နိုင်စေသော စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းပညာများ” သည် ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။
နာမည်ဆိုးနဲ့ကျော်ကြားတဲ့ လုပ်ခလစာနည်းပါးမှုနဲ့ ဆက်နွှယ်တဲ့ ဆန့်ကျင်ရေးနည်းပရိယာယ်တစ်ခုဖြစ်တယ်လို့ ဖော်ပြထားတယ်။
၎င်း၏ နှောင်းပိုင်းတည်ထောင်သူမှ ပုံဖော်ထားသည့် Wal-Mart ၏ အလုပ်သမားမူဝါဒ၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။
“ဆောက်လုပ်သူများနှင့်
Titans” စာစောင်တွင် ကော်ပိုရိတ် apparatchik Pearlstine ၏ အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်း ပါဝင်သည်။
စာပိုဒ်တစ်ပိုဒ်တွင် General Electric သည် "ရာစု၏ကုမ္ပဏီ" ဖြစ်သည်။
ထိုကုမ္ပဏီ၏ ထူးထူးခြားခြား ပါဝါတက်လာခြင်း (၎င်း၏လက်ရှိ
အရင်းအနှီးသည် ဒေါ်လာ ၃၂ ဘီလီယံ) ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ အဆင့်အတန်းကို ကမ္ဘာ့နိုင်ငံဟု မဖော်ပြထားပါ။
အကြီးဆုံး ကာကွယ်ရေး ကန်ထရိုက်တာ။
နှင့်ကိုက်ညီသည်။
အထိရောက်ဆုံးဟု ခံယူထားသည့် ကော်ပိုရိတ်မီဒီယာ လစ်ဘရယ်ဝါဒ၏ လိုအပ်ချက်များ၊
ရှိပြီးသား လူတန်းစားနှင့် ပါဝါဆက်ဆံရေးကို ကာကွယ်ရေးတွင် ပါ၀င်သည်။
အပေါ်ယံအားဖြင့်) လက်ဝဲဘာသာစကားနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်အချို့သည် အထူးထုတ်ကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲသည်။
ကော်ပိုရိတ်ခေါင်းဆောင်များသည် “ရိုးရှင်းလွန်း” သောကြောင့် အတိတ်နှင့်ပစ္စုပ္ပန်၊
လူ့အဖွဲ့အစည်းအကြောင်း ဆွေးနွေးသည့်အခါ “အသိမပေးသော၊” နှင့် “အာဏာရှင်”
ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောပြဿနာများ” နှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများချမှတ်ခြင်း။ “ငါတို့ အသိအမှတ် ပြုရမယ်” အချိန်
“ဈေးကွက်တွေ ရှုပ်နေတယ်—မကြာခဏ အရှိန်လွန်နေတာ ဒါမှမဟုတ်
လိုချင်သောပစ်မှတ်များကို လျှော့ပစ်ခြင်း—၎င်းသည် သာမန်အလုပ်လုပ်နေသူများမဟုတ်ပေ။
ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတွေ၊ ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်တွေက သူတို့လုပ်တဲ့အခါ အများဆုံးဒုက္ခရောက်ကြရတယ်။”
သို့တိုင်၊ နောက်ဆုံးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွင် Pearlstine က ဤသို့ဆိုသည်။ အချိန် ကောင်းတယ်
“စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်တွေကို အလေးအမြတ်ပြုရတဲ့ အကြောင်းရင်းတွေနဲ့ စီးပွားရေးစနစ်က ခွင့်ပြုတယ်။
ကြီးပွားချမ်းသာကြပါစေ။" “နှစ်ဆယ်ရာစုဖြစ်ခဲ့ရင်၊အချိန် တည်ထောင်သူ
Henry] Luce က 'အမေရိကန်ရာစု' လို့ ပြောခဲ့တယ်၊
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကျွန်ုပ်တို့၏ စနစ်သည် စျေးကွက်များ၏ လွတ်လပ်မှုနှင့် လွတ်လပ်မှုကို ဖော်ဆောင်ပေးသောကြောင့် ဖြစ်သည်။
တစ်ဦးချင်း၊ အတန်းအစားနှင့် မျိုးရိုးအစား အရည်အချင်းများကို ချီးမြှင့်သော အုပ်စုတစ်စုကို မွေးထုတ်ပေးခဲ့သည်။
ချမ်းသာရန် စိတ်တစ်ခုတည်းဖြင့် အကြံဉာဏ်ပေးသော ခေါင်းဆောင်များ—နှင့် ကြီးမြတ်မှုကို ဖန်တီးသည်။
လမ်းတစ်လျှောက် ထုတ်ကုန်များ—သည် မကြားဘူးသော ကုန်ထုတ်စွမ်းအား အဆင့်များဆီသို့ ဦးတည်သွားခဲ့သည်။
ချမ်းသာခြင်း။” ထူးခြားချက်အတွက် ထိုဖော်မြူလာတွင် နေရာများစွာ မရှိပါ။
ခေတ်သစ်အမေရိကန်အရင်းရှင်များနှင့် ၎င်းတို့၏ကော်ပိုရေးရှင်းများကို အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ မှီခိုအားထားခဲ့သည်။
ပုံမှန်နိုင်ငံတော်ကာကွယ်ရေး သို့မဟုတ် "တစ်ဦးချင်းလွတ်လပ်ခွင့်" ကန့်သတ်ချက်များအတွက်၊
စီးပွားရေးချို့တဲ့သော သန်းပေါင်းများစွာသော အမေရိကန်လူမျိုးများ၏ ခံစားမှုကို ခံစားခဲ့ရသည်။
အရင်းအမြစ်များနှင့် စျေးကွက်အာဏာတို့သည် ၎င်းတို့အား အလုပ်သမားလူတန်းစားအဆင့်အတန်းသို့ ကန့်သတ်ထားသည်။ မရှိဘူး။
စနစ်၏ အနုတ်လက္ခဏာဆောင်သော လူမှုရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများကို အာရုံခံစားပါ။
ထုတ်ကုန်နှင့်ဝန်ဆောင်မှုများ။
ထူးဆန်းသလို ထင်ရသလို၊ အချိန်'s
ကော်ပိုရိတ်သက်သာချောင်ချိရေး၏ "မိုက်မဲခြင်း" စီးရီးတွင် ပို၍ ဖောက်ပြန်သွားနိုင်သည်။
အကျုံးဝင်သော ကော်ပိုရိတ်နှင့် အများစုထက် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။
Neanderthal တွင် အစိုးရဆန့်ကျင်ရေး/ အလုပ်သမားဆန့်ကျင်ရေး/ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ဆန့်ကျင်ရေးပွဲ
အယ်ဒီတာ့အာဘော်စာမျက်နှာကို Pearlstine က ကြီးကြပ်ခဲ့ဖူးသည်။ Wall Street ဂျာနယ်.
ကွန်ဆာဗေးတစ်နှင့် အရင်းရှင် အရင်းရှင်များက ပဟေဠိဖြစ်ရုံမျှမက၊
မက်ဆေ့ခ်ျများ ထိုစာများကို လူကြိုက်များသည်ဟု ထင်ရသော စကားပြေထဲတွင် ထည့်သွင်းခြင်းဖြင့်၊
လည်ပတ်မှုတွင် အခက်အခဲများကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း အသိအမှတ်ပြုသော ဘာသာစကား
လွှမ်းမိုးထားသော နိုင်ငံရေး-စီးပွားရေးစနစ်သည် စာဖတ်သူများ၏ ဝေဖန်ထောက်ပြမှုကို ငြင်းဆိုနေချိန်တွင် ဖြစ်သည်။
ထိုစနစ်၏ အခြေခံတည်ဆောက်ပုံနှင့် သမိုင်းဆိုင်ရာ အနှစ်သာရ—စီးရီးများ
ခေတ်သစ်နိုင်ငံတော် အရင်းရှင်စနစ်၏ ပြင်းထန်သော ဝေဖန်မှုများကို ဘေးဖယ်ထားခြင်းသည် ပိုမိုများပြားလှသည်။
ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ကော်ပိုရိတ်ဝါဒကို လိုလားသည် မဟုတ်ပါလား။ အဲဒါကိုလည်း အားဖြည့်ပေးတယ်။
သိသာထင်ရှားသော၊ ဒီမိုကရေစီ၊ ကျယ်ပြန့်သော အယူဝါဒနှင့်၊
ပေါ်လစီအငြင်းအခုန်များသည် ဝါဒဖြန့်ဝါဒ၊ အမြင်ကျဉ်းသူများအတွင်းတွင် ဖြစ်ပေါ်သည်။
ကော်ပိုရိတ်မီဒီယာ၏ တွေးခေါ်မှုကို ထိန်းချုပ်နိုင်သော နယ်ပယ်။ ဤ၌၊ အခြား၌ရှိသကဲ့သို့
ဥပမာအားဖြင့်၊ ခေတ်မီမီဒီယာ ကွန်ဆာဗေးတစ်ဝါဒ၏ တကယ့်အောင်ပွဲသည် အံမခန်းဖွယ်ရာ တွေ့ရှိရသည်။
မီဒီယာ၏ လစ်ဘရယ်အရှိဆုံးနှင့် လက်ဝဲစွန်းသော ထုတ်လုပ်မှုများ။
Z
Paul Street သည် မြောက်ပိုင်းရှိ သုတေသနလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် တွဲဖက်သမိုင်းဆရာတစ်ဦးဖြစ်သည်။
အီလီနွိုက်တက္ကသိုလ်။ သူ့ဆောင်းပါးတွေ ပေါ်လာတယ်။ သဘောထားကွဲလွဲမှု၊
လစဉ်သုံးသပ်ချက်၊လူမှုရေးမှတ်တမ်းဂျာနယ်၊ နှင့် အမေရိကအလယ်ပိုင်း။