फ्रेंच कामगार संघटनांनी कोणत्याही अनिश्चित शब्दात म्हटल्याप्रमाणे ते ब्लॅकमेल होते. जुलैच्या मध्यात रॉबर्ट बॉश प्लांटमधील 820 कामगारांनी नवीन करार स्वीकारण्यास मतदान केले जे त्यांच्या कामाचा आठवडा एक तासाने वाढवते – पगारात कोणतीही वाढ न करता – बोनस कमी करते आणि त्यांचे पगार तीन वर्षांसाठी गोठवतात. जर्मन बॉश पॅरेंटची उपकंपनी, बॉश फ्रान्स कंपनीने कर्मचाऱ्यांना अल्टिमेटम दिला होता: प्रस्ताव स्वीकारा किंवा नवीन उत्पादन लाइन चेक प्रजासत्ताकमध्ये स्थानांतरित केली जाईल. जर्मनीतील सिंडेलफिंगेन येथील क्रायस्लर-डेमलर प्लांटमधील 41,000 कामगारांनी 620 दशलक्ष डॉलरचे वेतन आणि पगार नसलेल्या तासांचा त्याग करण्याचा किंवा त्यांच्या 6,000 नोकऱ्या उत्तर जर्मनीतील ब्रेमेनमधील कारखान्यांमध्ये हलविण्याचा निर्णय घेतल्याने हे पाऊल त्वरीत आले. , जेथे प्रति वर्ष काम केलेले तास सिंडेलफिंगेन किंवा दक्षिण आफ्रिकेपेक्षा 72 तास जास्त आहेत.
जर्मनीमध्ये मागील महिन्यात, सीमेन्स एजीने कारखान्यातील कामगारांना फोन करून घ्या-किंवा सोडा-ची मागणी केली: आठवड्यातून आणखी पाच तास कोणतेही अतिरिक्त वेतन किंवा नोकऱ्या हंगेरीला जातात. असोसिएटेड प्रेसने अहवाल दिला, 'त्यांनी त्यांच्या नोकऱ्या ठेवणे निवडले. आश्चर्य.
प्रति तास कमी पगारात जास्त तास काम करून, कर्मचाऱ्यांना ब्रेक टाईम्स सोडून कमी सुट्टी स्वीकारण्याची सक्ती करण्याची युरोपातील बॉसची मोहीम पसरत चालली आहे आणि ते चालवणारे भांडवलदार ते पाहण्याच्या त्यांच्या निर्धारात एकवटले आहेत. थोडक्यात, गेल्या अर्ध्या शतकात कामगारांनी पगार, फायदे आणि उपलब्ध फुरसतीच्या वेळेत केलेले नफा अचानक पुसून टाकण्याची ही एक हालचाल आहे. किमती वाढवून नव्हे तर नफा टिकवणे हा हेतू आहे (ते सिंडेलफिंगेन येथे मर्सिडीज बनवतात आणि येथे फॅन्सी फोन एकत्र ठेवतात.
Venissieux) परंतु उत्पादन कामगारांना अधिक पगारासाठी अधिक तास मेहनत करून. बीबीसीने अलीकडेच 'नवीन संशोधना'वर अहवाल दिला ज्यामध्ये असे दिसून आले की सर्वेक्षण केलेल्या 93 टक्के कॉर्पोरेट प्रमुखांनी 35 मध्ये कायदा बनलेला 1999-तासांचा कार्य आठवडा रद्द करू इच्छित असल्याचे सांगितले.
योगायोगाने, Venissieux येथील प्लांटने गेल्या वर्षी 1.1 अब्ज युरोची उलाढाल केल्याची नोंद आहे.
मी आधीच्या स्तंभात नमूद केल्याप्रमाणे, हे सर्व 'जागतिक अर्थव्यवस्थेचे वास्तव' या बॅनरखाली केले जात आहे. युनियन. 'युरोपियन युनियन ट्रेड ब्लॉकमधील 10 नवीन सदस्य राष्ट्रांपैकी - चेक रिपब्लिकसह - पूर्व युरोपमध्ये आहेत, जिथे कामगारांची संख्या रोजगारासाठी भुकेली आहे,' बीबीसीने 20 जुलै रोजी नोंदवले. 'फ्रान्सने त्वरीत हालचाल न केल्यास, नोकऱ्या पूर्वेकडे वेगाने जाऊ शकतात.'
संपूर्ण खंडात, युरोपियन कामगारांची तुलना यूएसमधील कामगारांच्या तुलनेत प्रतिकूलपणे केली जात आहे जिथे आपण कमी वेळेत जास्त तास काम करतो. आणखी एक आश्चर्य.
मीडिया रिपोर्टिंगद्वारे तुम्हाला हे क्वचितच माहित असेल, विशेषत: या देशात, जिथे नियोक्त्यांच्या युक्तिवादाचा अतार्किकपणा कथा लाईनला आकार देतो, परंतु प्रभावित कामगार आणि त्यांच्या कामगार संघटनांकडून जास्त तास चालवण्याला मोठा विरोध आहे. . बॉश येथील जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ वर्कर्स (CGT) चे अधिकारी रेने फ्रेसो म्हणाले, 'हे संपले पाहिजे - युरोपमध्ये सामील होणाऱ्या शेवटच्या देशाशी आपण स्पर्धा करत आहोत. 'यासाठीच त्यांनी युरोप बनवला असेल तर त्याची किंमत नाही.'
फ्रान्समध्ये, 35 मध्ये लागू करण्यात आलेल्या 1999 तासांच्या वर्क वीक कायद्यावर अधिक सामान्य हल्ल्यासह कठोर कराराच्या मागण्या आणि उत्पादन कमी वेतनाच्या क्षेत्रात हलविण्याच्या धमक्यांद्वारे नोकरीसाठी वेळ वाढवण्याच्या हालचालींना एकत्रित केले जात आहे. फ्रान्सचे अध्यक्ष जॅक शिराक म्हणतात की कायदा शिथिल केला पाहिजे, परंतु आतापर्यंत तो मागे घेण्याची सूचना केलेली नाही. फ्रेंच निरीक्षकांनी असे भाकीत केले आहे की अशा हालचालीमुळे मोठ्या प्रमाणात निषेध आणि मोठा राजकीय संघर्ष होईल.
सीजीटी युनियनचे अधिकारी सर्ज ट्रुसेलो यांनी रॉयटर्सला सांगितले की, 'जेव्हा सप्टेंबरमध्ये शालेय वर्ष सुरू होईल, तेव्हा आम्ही आमचे हक्क परत मिळवण्यासाठी युनियन कृती आयोजित करणार आहोत. CFE-CGC मधील बॉश येथील इतर युनियनचे नेते जॅक ले बार्स म्हणाले, 'ते [व्हेनिसिअक्स येथील मत] कोणत्याही परिस्थितीत फ्रान्समधील इतर बॉश वनस्पतींना लागू केले जाऊ नये.
कम्युनिस्ट दैनिक l'Humanite ने 'कामगारांच्या सामूहिक हमी कमी करणाऱ्या प्रकल्पाचा एक भाग' असे संबोधले आहे, असे नमूद केले आहे की 'तीसच्या दशकात Comité des Forges या उत्पादक संघटनेने 40 तासांच्या कामाचा आठवडा आणि पगाराचा अपमान केला होता. सुट्ट्या.'
'आज उजव्या विचारसरणीचे राजकारणी, व्यापारी नेते आणि नवउदारवादी विचारवंत 'स्वातंत्र्यवादी हेडोनिझम'चा निषेध करतात.
पेपर पुढे गेला, 'त्यांना लेबर कोड पूर्णपणे बदलायचा आहे, 'कामाच्या नीतिमत्ता'चे रक्षण करण्याचा दावा करून हमीदार नोकऱ्या काढून घ्यायच्या आहेत. सर्व सामाजिक हक्कांविरुद्धच्या या मोठ्या रणनीतींमुळे युरोप एक रणांगण आहे.
'फ्रान्स आणि जर्मनीमध्ये ब्लॅकमेल सारखेच आहे; राईन नदीच्या दोन्ही बाजूंना आणि त्याही पलीकडे कष्टकरी लोकांचा प्रतिसाद मजबूत असेल!'
कार्ल ब्लॉइस सॅन फ्रान्सिस्को, कॅलिफोर्निया येथे स्वतंत्र पत्रकार आहे
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान