सोमवारी मी माझा सकाळचा पेपर उघडला की कॅनेडियन सैन्याने हैतीच्या लोकांवर आणि त्यांचे निवडून आलेले अध्यक्ष जीन बर्ट्रांड अरिस्टाइड यांच्यावर बंदुका सोडल्या आहेत.

2000 आणि 2001 मध्ये हैतीच्या बहुसंख्य लोकांनी अरिस्टाइड आणि त्याच्या लावलास चळवळीला मतदान केले. ज्या देशात 10% लोक भुकेने मरत आहेत अशा देशात आरोग्यसेवा, शिक्षण आणि कामाची परिस्थिती सुधारण्यासाठी एरिस्टाइड वचनबद्ध होते.

पॉल मार्टिनच्या कॅनडा स्टीमशिप स्टेटकडे हैतीच्या भुकेला उत्तर आहे; गनबोट डिप्लोमसी.

हैतीच्या कमी वेतनाच्या अर्थव्यवस्थेतील मोठे खेळाडू वृक्षारोपण, स्वेटशॉप आणि निर्यात प्रक्रिया क्षेत्रे आहेत ज्यांना मोठ्या यूएस, फ्रेंच आणि कॅनेडियन कंपन्यांचा पाठिंबा आहे. आणि CIA समर्थित ड्रग लॉर्ड्सना विसरू नका ज्यांच्यासाठी बेकायदेशीर हैती ऑपरेशन्सचा सोयीस्कर आधार आहे.

2000 मध्ये त्यांना मार्ग मिळाला नाही, म्हणून त्यांनी त्यांच्या मित्रांच्या थोड्या मदतीने गृहयुद्ध सुरू केले.

प्रथम त्यांनी ऑर्गनायझेशन ऑफ अमेरिकन स्टेट्स मार्फत 2000 च्या हैतीयन निवडणुकीबद्दल निराधार तक्रारी केल्या. आमच्या सरकारने 2000 च्या निवडणुका चोरीला गेल्याचे घोषित केले, परंतु फार कमी पुरावे देऊ शकले. कॅनेडियन प्रेसने आदराने होकार दिला, तर इतरांनी जमिनीवरील तथ्यांकडे लक्ष दिले.

स्वतंत्र निरीक्षकांची आंतरराष्ट्रीय युती, http://www.quixote.org/haiti/elections/ ज्याने हैतीच्या निवडणुकांचे निरीक्षण केले, घोषित केले की "यूएन, ओएएस आणि युनायटेड स्टेट्सकडून दुर्लक्ष करूनही मुक्त, निष्पक्ष आणि शांततापूर्ण निवडणुका झाल्या. इंटरनॅशनल प्रेसमध्ये हैतीयन मतदारांचा सहभाग मोठ्या प्रमाणात चुकीचा मांडण्यात आला होता. एकूणच मतदारांचा सहभाग दर 60 ते 65% आणि गोनाइव्हज सारख्या मोठ्या शहरांमध्ये 90% होता.

परंतु जेव्हा तुम्ही बंदूक असता तेव्हा सत्य लक्ष्यासारखे दिसते. बहुतेक हैतीयन मतदारांनी मतदानावर बहिष्कार घातला हे ओएएसने वारंवार विरोध केला. हैतीच्या कमकुवत सत्ताधारी गटाला मदत करण्यासाठी कॅनडाने OAS आणि USA ची बाजू घेतली.

जेव्हा तुमच्याकडे पैसे असतात, तेव्हा तोफा आणि वस्तुस्थिती दोन्ही खरेदीसाठी उपलब्ध असतात.

1% हैती लोक देशाच्या 50% संपत्तीवर नियंत्रण ठेवतात आणि हा 1% एरिस्टाइडच्या विरोधाचा कणा बनवतो, यूएसए, फ्रान्स आणि कॅनडा हे एक मोठा हैतीयन सामाजिक आधार नसून ज्यातून प्रभावी निवडणूक विरोध आयोजित केला जाऊ शकतो. निवडणुकीत विजय मिळवण्यात अक्षम, त्यांनी 1994 मध्ये डॉमिनिकन रिपब्लिक आणि क्वीन्स एनवाय येथे पळून गेलेल्या दोषी गुन्हेगार लष्करी अधिकारी आणि मृत्यू पथकाच्या कमांडरना शस्त्र देण्यासाठी त्यांचे पैसे आणि कनेक्शन वापरले. आमच्या "बंडखोरांनी" बनवलेला हैतीचा नवीनतम सत्तापालट पाहा. आज सशस्त्र मृत्यू पथके हैतीच्या रस्त्यांवर फिरत आहेत, त्यांच्या शत्रूंना रस्त्यावर मारत आहेत, तर कॅनेडियन आणि यूएस सैनिक बाजूला उभे आहेत.

पंतप्रधान पॉल मार्टिन यांनी प्रथम रॉयल कॅनेडियन रेजिमेंटच्या 180ऱ्या बटालियनमधील अंदाजे 2 सैनिक, तसेच किंग्स्टनमधील संयुक्त ऑपरेशन्स ग्रुपने गुन्हेगार हैतीयन ठगांना "सुरक्षा" प्रदान करण्यासाठी वचनबद्ध केले. गुरूवारी जेव्हा हे उघड झाले की सत्तापालटासाठी तयार केलेला राजकीय पक्ष कोसळत आहे, तेव्हा मार्टिनने कॅनडाच्या 60 सैनिकांबद्दलची वचनबद्धता मागे घेतली. मार्टिनचा दावा आहे की तो हैतीला “योग्य मार्गावर” आणण्यास उत्सुक आहे

अरिस्टाइडने हैतीला चुकीच्या मार्गावर, स्वातंत्र्य आणि स्वातंत्र्याच्या दिशेने मार्ग आणि कदाचित थोडासा न्याय दिला होता. हैतीवासी वर्षानुवर्षे ज्याची मागणी करत आहेत ते देण्याचा तो दुर्बलपणे प्रयत्न करत होता; हैतीच्या भ्रष्ट अर्थव्यवस्थेत सुधारणा, राहणीमानात झालेली वाढ, बेटातून प्रतिवर्षी ५० टन कोलंबियन कोकेनची वाहतूक थांबवणे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे जास्त वेतन.

1994 मध्ये सत्तेवर परतल्यानंतर, एरिस्टाइडच्या सरकारने USAID च्या सल्ल्याविरुद्ध, किमान वेतन $1.40 US प्रतिदिन वरून $2.40 प्रतिदिन केले. कॅनेडियन सत्तापालट हा हैतीयन कामगारांच्या लोकशाही आकांक्षा आणि नफा प्रणाली यांच्यातील थेट संघर्षाचा परिणाम आहे.

हैतीमध्ये पश्चिम गोलार्धात सर्वात कमी वेतन आहे आणि कॅनेडियन पोशाख उद्योगाला ते चांगले आहे, धन्यवाद. कॅम्पेन फॉर लेबर राइट्सच्या 1998 च्या वृत्तपत्राने हैतीयन कपड्याच्या कारखान्यांमधील विशिष्ट परिस्थितीचे वर्णन केले आहे. कामगारांनी सामूहिक सौदेबाजी, बेकायदेशीर गोळीबार, शाब्दिक शिवीगाळ, लैंगिक छळ, पिण्यायोग्य पाण्याची उपलब्धता नसणे, पुरेशा स्वच्छताविषयक सुविधा नसणे, पुरेशी प्रकाश आणि वायुवीजन नसणे आणि काम करण्याचा सतत दबाव असल्यास त्यांना संघटित करण्याचा आणि दावा करण्याचा प्रयत्न केल्यास त्यांना धोक्यांचा सामना करावा लागतो. प्रचंड वेग. या अटी अक्षरशः अपरिवर्तित राहतात.

2 मार्च, 2004 पर्यंत कॅनडाचा फॉरेन अफेअर्स अँड इंटरनॅशनल ट्रेड (DFAIT) विभाग सांगतो, "काही कॅनेडियन कंपन्या कपड्यांचे उत्पादन हैतीमध्ये हलवण्याच्या विचारात आहेत." DFAIT विविध उपविभागांद्वारे संशोधन आणि हैतीयन संपर्क प्रदान करते. -कॅनेडियन कंपन्यांसाठी एजन्सी ज्यांना कमी हैतीयन वेतन शोषण करायचे आहे.

मॉन्ट्रियल आधारित गिल्डन अ‍ॅक्टिव्हवेअर आधीच हैतीयन मालकीच्या स्वेटशॉप्सना उपकंत्राट देत आहे आणि त्यांनी पोर्ट ऑ प्रिन्समध्ये एक नवीन कारखाना उघडला आहे ज्यामध्ये 400 ते 500 लोक काम करतात. जगातील सर्वात मोठ्या टी-शर्ट निर्मात्यांपैकी एक असलेल्या गिल्डनने अलीकडेच CBC रेडिओवर दावा केला आहे की त्यांच्या कामगारांना किमान हैतीयन वेतनावर प्रीमियम अदा करावा. तथापि गिल्डनच्या मॉन्ट्रियल कारखान्यातील संघटित कामगार हैतीयन वेतनाच्या 10 पट जास्त कमावतात आणि गिल्डनने नियुक्त केलेल्या असंघटित हैती कामगारांनी अलीकडेच CBC ला सांगितले की त्यांचे वेतन जगण्यासाठी पुरेसे नाही. हैतीमध्ये इंधनाच्या किमतीत अलीकडच्या वाढीमुळे - IMF ने ते नियंत्रणमुक्त करण्याची मागणी केली आणि किंमत वाढली - हैती कामगारांनी पुन्हा एकदा महागाईचा सामना करण्यासाठी त्यांचे किमान वेतन 36 Gourdes प्रतिदिन वाढवण्याची मागणी केली आहे.

परंतु हैतीयन कामगारांसाठी काय वाईट आहे – कमी वेतन आणि भयावह परिस्थिती – टी शर्ट व्यापारासाठी चांगला व्यवसाय आहे. लेखनाच्या वेळी, एक रिक्त गिल्डन टी Ebay वर सुमारे $1.25 मध्ये विकतो. हा एक मोठा व्यवसाय आहे, आमची टी शर्टची भूक आहे. गिल्डनची विक्री जवळपास दुप्पट झाली आहे, 344 मध्ये $1999 दशलक्ष वरून 630 मध्ये $2003 दशलक्ष. याच काळात गिल्डनचा स्टॉक टोरंटो स्टॉक एक्सचेंजवर $5 ते $44 प्रति शेअर वाढला. UNITE च्या मते, गिल्डनला $3 दशलक्ष डॉलर्स पेक्षा जास्त फेडरल सबसिडी मिळाली आहे जेव्हा त्यांनी उत्पादन ऑफशोअर हलवण्याचा विचार केला होता.

2002 मध्ये गिल्डनने फेडरल लिबरल पार्टीच्या नेतृत्वासाठी प्रचार करत पॉल मार्टिनला $2000.00 दान केले.

फेब्रुवारी 2003 मध्ये, गिल्डन यांना असोसिएशन ऑफ कॅनेडियन मॅन्युफॅक्चरर्स अँड एक्सपोर्टर्स, (CME) आणि सरकारच्या कॅनेडियन इंटरनॅशनल डेव्हलपमेंट एजन्सी, (CIDA) द्वारे दिलेला "सामाजिक जबाबदारी" साठी पुरस्कार जिंकला जो कॅनेडियन कंपन्यांना परदेशात गुंतवणूक करण्यासाठी सबसिडी देते. संशयास्पद सामाजिक विकास मूल्याच्या प्रकल्पांना सबसिडी देण्यासाठी लिबरल पक्षाच्या सहयोगींना कर्ज दिल्याबद्दल CIDA वर जोरदार टीका झाली आहे.

175 फेब्रुवारी 5 रोजी आंतरराष्ट्रीय सहकार मंत्री, सुसान व्हेलन यांनी हा पुरस्कार $2003 डॉलर प्रति प्लेट डिनरमध्ये प्रदान केला ज्याची थीम होती "गरीबांची सेवा करणे, फायदेशीरपणे". हा पुरस्कार सभ्यता संग्रहालयात प्रदान करण्यात आला.

कार्यकर्त्यांनी या कार्यक्रमाचा निषेध केला आणि रात्रीच्या जेवणाच्या वेळी ‘एक दोन तीन चार, सीएमई, तुम्ही गरीबांना चकवा दिला… पाच सहा सात आठ, सीआयडीए फक्त राज्याची सेवा करते’ असा नारा देत सुरक्षा भेदण्यात यशस्वी झाले. सीईओंनी या उपरोधाला दाद दिली नाही.

मंत्र्यालाही नाही. अशा पुरस्कारासाठी गिल्डनच्या योग्यतेबद्दल पाच दिवसांनंतर एनडीपीने हाऊस ऑफ कॉमन्समध्ये प्रश्न विचारला असता, व्हेलनला कंपनीकडूनच प्रतिसाद मिळाला. "गिल्डन ऍक्टिव्हवेअरने प्रतिसाद दिला आहे की हे तृतीय पक्षाचे आरोप निराधार आहेत आणि गिल्डनच्या म्हणण्यानुसार, मागणीतील हंगामी फरकामुळे कर्मचार्‍यांना सोडण्यात आले," तिने सांगितले.

होंडुरासमधील गिल्डनच्या ऑपरेशन्समधील कामगार लिबरल पार्टी अॅपराचिक्सच्या पदकांनी प्रभावित झाले नाहीत. CBC टीव्ही कार्यक्रम डिस्क्लोजर आणि मकिला सॉलिडॅरिटी नेटवर्क (MSN) ने जानेवारी 2002 मध्ये, गिल्डनचे कॅनडाच्या स्टीमशिप राज्याने कौतुक करण्याच्या पूर्ण वर्ष आधी, अन्यायकारक कामगार पद्धतींचे आरोप उघड केले. प्रकटीकरणानुसार, गिल्डनच्या होंडुरन कामगारांनी "कोटा मागणे, पर्यवेक्षण केलेले बाथरूम ब्रेक, सूती धूळ भरलेली हवा श्वास घेणे आणि युनियन आयोजित करण्याचा प्रयत्न केल्यास गोळीबार करणे" अशी तक्रार केली. महिला कामगारांनी जबरदस्तीने गर्भधारणा चाचणीची तक्रार केली. गिल्डनने आरोप नाकारले.
MSN ने गिल्डनच्या होंडुरासमधील 5000 कामगारांच्या तक्रारींचे दस्तऐवजीकरण करणे सुरू ठेवले आहे, हे राष्ट्र पूर्वी अमेरिकेच्या समर्थित लष्करी हुकूमशाहीने शांत केले होते. 20 ऑक्टोबर 2003 रोजी, होंडुरासमधील गिल्डनच्या एल प्रोग्रेसो कारखान्यातील व्यवस्थापनाने दोन कामगारांना कामावरून काढून टाकले - सॅंटोस कॅटालिनो रोमेरो आणि सॅल बौटिस्टा - जे कारखान्यात संघटन मोहिमेचे नेतृत्व करत होते. काढून टाकलेल्या कामगारांनी FITH दिलेल्या खात्यांनुसार, गिल्डनच्या मानव संसाधन व्यवस्थापकाने कामगारांना युनियन बनवण्यापासून रोखण्यासाठी त्यांना काढून टाकले. कंपनीच्या सुरक्षा रक्षकांचा वापर दोन कामगारांना जबरदस्तीने कारखान्यातून काढण्यासाठी करण्यात आला होता. आणखी 37 कामगारांना 4 नोव्हेंबर रोजी किंवा जवळपास काढून टाकण्यात आले.†

गिल्डनने त्याच्या होंडुरास सुविधेचे ऑडिट करण्याची विनंती केली असताना, MSN कडे हैतीयन प्लांटमधील परिस्थितींबद्दल फारशी माहिती नाही. परंतु असे दिसते की गिल्डनच्या योजनांमध्ये हिस्पॅनिओला बेट मोठे आहे. 3 डिसेंबर 2003 रोजी गिल्डनने कापड विणणे, कटिंग आणि ब्लीचिंगसाठी अत्याधुनिक प्लांट तयार करण्यासाठी डोमिनिकन रिपब्लिकमध्ये 18 दशलक्ष चौरस फूट जमीन खरेदी करण्याची घोषणा केली. हे DR आणि हैतीला Gildan's Honduran ऑपरेशनवर आधारित मॅन्युफॅक्चरिंग हब बनवेल.

Gildan Activewear वेबसाइटला भेट द्या http://www.gildan.com आणि एक सुंदर चित्र मिळते. कंपनी वर्ल्डवाईड रिस्पॉन्सिबल अ‍ॅपेरल प्रोडक्शन प्रोग्राम किंवा WRAP मध्ये तिच्या सदस्यत्वाचा प्रचार करते. http://www.wrapapparel.org/ जे पहिल्या दृष्टीक्षेपात गारमेंट उद्योग चालवणाऱ्या दक्षिणेकडील देशांमध्ये कामगारांच्या हक्कांचे संरक्षण करणाऱ्या वकिली किंवा नियामक संस्थेसारखे दिसते. पण गिल्डनची "सामाजिक जबाबदारी" ची व्याख्या अमेरिकन अ‍ॅपेरल मॅन्युफॅक्चरर्स असोसिएशनने केली आहे ज्याने WRAP ची स्थापना केली.

WRAP चे मानक विद्यार्थी आधारित वर्कर्स राइट्स कन्सोर्टियमच्या मानकांपेक्षा कमी आहेत, जे गिल्डन ओळखत नाहीत. WRAP मानकांसाठी कंपन्यांना स्थानिक कामगार कायद्यांचे पालन करणे आवश्यक आहे, ज्याचा अर्थातच ज्या देशांमध्ये स्वेटशॉप्स चालतात तेथे सामान्यतः आदर केला जात नाही. कठोर कामगार कायदे मिळवणे हा संपूर्ण मुद्दा आहे. WRAP ने अद्याप गिल्डनच्या हैतीयन ऑपरेशन्सचे मूल्यांकन केलेले नाही. पण हैतीच्या रस्त्यावर मृत्यू पथके असताना, कामगार हक्कांसाठी कोण बोलणार आहे? 

आज उदारमतवादी पक्षाच्या लष्करी हस्तक्षेपाने हैतीला गाय फिलिपच्या नेतृत्वाखाली लष्करी हुकूमशाही बनवले आहे, ज्याने पूर्वी ऑगस्टो पिनोशेचे कौतुक केले होते. शेवटच्या हैतीयन लष्करी हुकूमशाहीच्या काळात, युनियन आयोजकांना तुरुंगात टाकण्यात आले, कार्यकर्त्यांची हत्या करण्यात आली आणि त्याद्वारे वेतन कमी केले गेले. हत्या आधीच सुरू आहे. क्लासिक पिनोशे, किंवा कॅनडा स्टीमशिप स्टेटचा कर्णधार म्हणून त्याला "योग्य मार्ग" म्हणायला आवडते.

हैतीयन युनियन आयोजकांना त्यांची परिस्थिती चांगली समजते. एकाच्या मते, "बुर्जुआ वर्गाची सामान्य कमजोरी" कामगार वर्गाप्रती अत्यंत उग्र बनवते, ते केवळ जास्तीत जास्त नफा मिळविण्याचे साधन म्हणून पाहते. हे करण्यासाठी स्थानिक भांडवलदार साम्राज्यवाद्यांवर झुकतात जे, बँड लीडर म्हणून, दडपशाहीच्या शक्तींना हाताळतात आणि संघटित करतात, तरीही निमलष्करी दलाच्या टोन-टॉन मॅकाउट्सच्या हातात आहेत. कामगार वर्ग आंतरराष्ट्रीय स्तरावर आणि राष्ट्रीय कायद्याद्वारे स्थापित केला गेला तरीही बॉसकडून सतत उल्लंघन केले जाते. आजारी रजा, पेन्शन, विच्छेदन वेतन आणि असेच नाकारून, हैती आणि परदेशी भांडवलदार हैतीमध्ये अति-नफा मिळवण्याची अपेक्षा करू शकतात.

विकसनशील जगात आणि कॅनडामध्ये वेतन कमी ठेवणे कॅनेडियन भांडवलशाहीच्या हितासाठी आवश्यक आहे. कॅनेडियन, लॅटिन अमेरिकन आणि हैतीयन कामगार स्पष्टपणे वर्णद्वेषाच्या खेळात एकमेकांविरुद्ध खेळले जात आहेत आणि या प्रक्रियेत लोकशाहीला गरज पडल्यास बळजबरीने चिरडले जात आहे. कॅनडाच्या राज्याने आमच्या वेतनावर आणि कामाच्या परिस्थितीवर आणि हैतीच्या लोकांवर युद्ध घोषित केले आहे कारण त्यांनी नाही म्हणण्याचे धाडस केले आहे.

कॅनेडियन, तुम्हाला चेतावणी देण्यात आली आहे. पॉल मार्टिनचे सरकार आंतरराष्ट्रीय कायद्याचा आदर करणार नाही. कॅनेडियन भांडवलशाहीची सतत व्यवहार्यता सुनिश्चित करण्यासाठी आणि स्वस्त टीला चालना देण्यासाठी, मार्टिन हैतीमध्ये कॅनेडियन बहुराष्ट्रीय कंपन्यांच्या हितासाठी आणि आर्थिक भांडवलाच्या हितासाठी योग्य अशी आर्थिक व्यवस्था लादण्यासाठी सक्ती करण्यास मागेपुढे पाहणार नाही जे गरिबी आणि दडपशाहीतून नफा मिळवतात.

दोनशे वर्षांपूर्वी हैतीन गुलामांनी स्वातंत्र्याचा ध्वज उंचावला होता. त्या वर्धापन दिनानिमित्त कॅनडा स्टीमशिप स्टेटने या आठवड्यात जॉली रॉजर उडवत पोर्ट ऑ प्रिन्सला रवाना केले.

लेखक, स्टीफन जेम्स केर stephen.kerr@sympatico.ca  टोरंटोमधील CIUT 89.5 FM वर एक स्वतंत्र तपास पत्रकार आणि Newspeak चे सह-होस्ट आहे.

अधिक माहितीसाठी मकिला सॉलिडॅरिटी नेटवर्कची गिल्डन मोहीम पहा:
http://www.maquilasolidarity.org/campaigns/gildan/index.htm
NB. MSN आणि Gildan चे कामगार गिल्डन उत्पादनांवर बहिष्कार घालण्याचे आवाहन करत नाहीत, तर सार्वजनिक सदस्यांनी गिल्डनला त्यांच्या कामगारांच्या संघटना स्वातंत्र्याच्या अधिकारांचा आणि ILO सारख्या आंतरराष्ट्रीय कामगार मानकांचा आदर करण्यासाठी आवाहन करावे. .

---